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土居で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

土居の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみや夜勤専従や残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可等等選択の幅も広いです。

車通勤可能であったり子育て中の方向けの福利厚生として24時間託児所等を置くところも土居では増加しています。さらに、年間の休日120日超とか土日を休める等、有給休暇や休日を多目にしているところも増加しています。

看護師の給与は地区や働き口で変動が出ますが正看護師のケースで年収400万円から530万円程で准看護師の場合は年収が320万円から500万円位が中間値になります。もっとも、年齢、勤務先により、さらに高くなったり、低めになったりもします。時給のケースについては1000円程度から2500円を超えるところも多々あります。

産科や小児外科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか胃腸科や歯科口腔外科や総合診療科や放射線科等、勤務したい診療科を置いているかどうかは先に確認しておくことが重要です。

土居の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤める所として土居にて多いのは病院とか診療所ですが、さらには外来での勤務と病棟での業務、オペ室での勤務等に分かれます。病院以外の働き口としては特別養護老人ホームや有料老人ホームやグループホーム、介護老人保健施設、デイサービスとか訪問看護などです。

大学病院の看護師

土居でも看護師の仕事場で人気が高いのが大学病院です。大学病院は医療の現場であるだけでなく教育施設でもあるので、研修プログラムが整っていて、新人用の教育の他にも各々の段階に向けたステップアップの研修プログラムが受けられます。診療科についても揃っていて看護師のレベルをアップしたいという人にはオススメの勤務先になります。高度な医療形態に携われるというのもはずせないメリットです。業務自体は忙しくなりますが給料については高目で寮や託児所等のような福利厚生もきちんとしているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな規模の大きな病院でなく診療所やクリニックなどの規模の小さなところに勤務したいといった人は土居でも大勢います。とくに病棟を持たないクリニックについては日勤のみの業務ですので夜間業務を回避できます。勤務時間も安定しているので家の仕事等をしながら勤務しやすいです。産婦人科等、個々の診療科だけの所もたくさんあり、希望の診療科が決まっている場合にはクリニックを決めやすいです。大病院とくらべて給料についてはは低めのケースが多いですが、勤務しやすい勤務先と言えます。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所の他に有料老人ホーム等のところにおいても看護師として勤めることが可能です。土居でも、そうしたタイプも多様で、とりわけ特養老人ホームが多くなっています。特別養護老人ホームとは病気や障害などをもつ高齢者の場所になるので看護師を備える事が義務付けられており、それらの役割りも重要になります。仕事としては、体調等のチェックが中心になります。その他にも、看護の仕事はデイサービス等、色々な場面で必要とされるようになっています。

訪問看護師

看護師の勤務先で土居でも多くなってきているのが訪問看護師になります。家で病気を治したい人をフォローするために家へ訪問して看護をします。訪問看護ステーション等に仕事をします。患者の日頃の容態の差を感じつつ、必要な時は医療機関とともに対応していくことになりますので、たくさんのスキルが求められます。ですので、何年か病院で仕事して技術や経験を身に着けた人が訪問看護師となるという例が増えています。

デイサービスの看護師

土居で病院以外の看護師の仕事場にはデイサービスが挙げられます。高齢の方が送迎バス等で施設にやってきて、昼間の時間帯を過ごして帰宅するという形態で、仕事時間帯が昼のみで残業も少ないですし、土日休みの所もたくさんあり、家の仕事をしながら働きたい方に志願者が多い勤務先になっています。職務内容は高齢者の方の体調の管理が中心になり、介護スタッフや介護福祉士等と共に対応することになります。医者を配置しないところがほとんどですので、医療の面ではスタッフの中で頼りにされるポジションですので、やりがいがあります。

土居の病院で看護師の仕事

看護師として勤めるときは、土居でも働く病院でやり方はとても違ってきます。総合病院のような規模の大きい病院というのは研修などがあったり、診療科も多数あって、スキルアップをはかりやすく給与も高い所が多くなっています。規模の小さい医院の場合は少ない人数で働いている所もたくさんあって、人間関係が障害になるというような事も多くないため、ストレスがないと感じる方も大勢います。あなたが描く働き方に合わせてところを選ぶことが大切です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行う病院というのは土居でも多くあります。大学病院や総合病院みたいな大きな病院では、呼吸器内科とか心療内科等のように専門分化されている事もよく見られます。内科というのは発熱等、たくさんの人が診てもらいにくる診療科になりますので医者の数も多くいますし、補助の看護師の数も多いです。患者さんのかすかな違いを意識する感性を習得できますが、外科などより処置をする事は多くないです。外来のみのクリニックを選択すれば夜間のシフトを避けられます。

小児科の看護師の仕事

土居でも小児科で働く看護師のメリットは夜勤がほかの診療科と比較して少な目であるといったことです。また、どういう病状でも0歳児より15歳の患者が対象になってくるので、風邪から怪我まで、幅広い症例と向き合うこととなって、技術も高められます。子供を相手にするので、注射などを嫌がることも多く、患者とのコミュニケーション力についても習得できます。外来だけの仕事場は深夜業務がないので、ライフスタイルをくずさずに働けますので、子育てを続けながら仕事する人にも良いと思います。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師に求められるのが患者さんとの関わりの中で信頼し合える関係を形成できることになります。元々心が安定していない患者さんを完治していくことにより、コミュニケーションは習得できます。ただ、精神科や心療内科にやってくる患者さんというのは冷静でいられなくなることも珍しくなく、そうした場面に耐える強い精神やスタミナも重要で、状況によっては強い力がいることから土居でも男性の看護師の割合が高めになっています。そのような懸念が存在するため手当てが支給されることも珍しくないです。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから怪我までたくさんの症状があって、患者の年齢についても幼児から年配の方まで幅広いのが整形外科の特色です。別の診療科と比べて治る様子が明確であるため、やりがいも大きいです。看護師の職務は、土居でも医師の診察サポートと患者さんの支援が中心になってきます。苦痛によりほとんど動けない患者さんも珍しくなく、移動するのを支援するなどといった力仕事もやれる基礎体力が求められます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になって手術室で勤務したいというような人は土居でも多くなっています。手術により患者を治療するというように結果が見えやすいためにやりがいを感じられます。手術室での大切な役割として器械出しがあって、手術全体の様子を理解して、次に必要な事を見越して対処していかなくてはなりませんので、随時研究が必要になります。その他にも術中出血量のチェックやオペ前後の患者のフォロー等、その他の診療科にいたら体得できない事も多く、レベルアップが可能です。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に関わる仕事をしたいという志望理由で産婦人科で勤めたいというような看護師の方は土居でもたくさんいます。お産に立ち会えたといった充足感を得ることができますが、昼夜を問わず分娩の準備をしておくという厳しい仕事だということも認識しておく必要があります。夜間のシフトもたくさんあり、そうした分、給料も良くなりますが、昼夜関係なく召集されるケースも少なくないです。もっと分娩に係るのならば助産師の国家資格を取得する必要があります。分娩を扱っていない産婦人科クリニックの場合は外来のみの仕事ですので安定した業務シフトで勤められます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは24時間体制で多様な病態の患者さんと正対して迅速に対処していく任務で、そこで勤務する看護師についても優れた知識と技術が要求されます。生命が危うい患者さんが運ばれてくることも多々あり、そうした患者や身内の人の精神的配慮をしていくことも看護師の大事な職務です。何時お呼びがかかるか予想できない厳しい職務になりますが、そうした体験によって身につけられる技量も少なくなく、多大な意義をもらっている人が土居でも少なくありません。報酬の点でも高目になりますが、さらに上の忙しさになる事も少なくありません。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の職務は、病気を治癒する事が主なその他の診療科と違って、美容整形等によって見た目を整えることを目指す患者さんが相手です。豊胸とかしわ取り注射など、いろいろな施術の支援をすることが仕事になます。看護師の知識に加えて、サービス業としてのスキルについても大事です。保険が適用されないため診療料金も高額なため、価格に応じた応対が必要となってきます。報酬もそれなりに高めで、夜勤も少なく、スケジュールも決められている場合がほとんどですので、土居でも希望する方が多い職場になります。

子育てしながら土居で看護師として働きたい

土居で子育てをやりつつ看護師として勤務するケースでは、子どもの具合等で急に休まざるを得ない状況も出てきます。前より子育てを手助けするしくみは充実してきていますが、ふつうの企業にて正社員で勤めるとなると働きづらいと思う事も少なくないです。その観点では、看護師というのは育児を続けながら働くといった同じ立場の方も多いので互いに協力しやすいです。託児サービス等が利用できるところも増えていますし、夜勤なしの勤務とか、残業がない勤務も多数あります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚により看護師を離れた方が出産を終えた後、子育てしながら仕事に復帰するといった事は土居でも多いです。出産後にすぐ仕事に復帰する方がいる一方で、数年間育児に専念してから復職するというような人も少なくありません。まだ小さい時は託児サービス等が利用できると便利ですし、ある程度の年齢のケースでは、日勤のみのシフトの勤務先であったり、休日が多い勤務を探す事が多いです。また、夜勤のみを選択して子どもを寝かせてその間に仕事に行くというような人も少なくありません。

出産の後、看護師として復帰しようと考えた際にブランクがあるので昔のように働くことができるか気掛かりな方は土居でもたくさんいます。特に、お産を終えた後に何年も現場を離れている時は、技術の進歩に伴い前と比べると作業の仕方が異なっている等、気になってしまうことも多いと思います。ただ病院側もブランクのある人を対象に研修等をしている所も増えています。また、過去の看護師として働いたスキルも生かせるので、早目に戦力となるというようなこともありえます。

認定看護師として土居で働きたい

看護師についての技術力アップのために認定看護師の資格を取る方が土居でも増加傾向です救急看護や手術看護、新生児集中ケアや乳がん看護等、あるジャンルで水準以上の看護技術を持つとされるのが認定看護師で、年間に一度、日本看護協会が審査をしていて、合格すると認定看護師となれます。経験が5年超、目指すカテゴリーにおいて三年を超える勤務が不可欠で、指定の教育プログラムで６ヶ月超の認定看護師教育課程を修了しなければなりません。勤務している所により、働きながら習得するという事も可能になっています。

夜勤の看護師として土居で働きたい

病院に勤務する看護師というのは夜間業務があることが土居でも少なくないのですが、交代しながら働きます。たいていの病院は２交代制か3交代制ですが、どっちが良いかは考え方が様々あります。２交代制は毎回の勤務時間が長めで、十二時間を超えて勤務をする場合もありがちですが、次回の勤務まで間隔が空く事が大部分で、ゆっくり休みを取得したい方は働きやすいと言えます。３交代制というのはそれぞれの業務時間は８時間程度となっていますが、次の勤務までの間が短いため体の疲れが回復しないという方も少なくありません。

准看護師の看護師として土居で働きたい

准看護師の仕事を探している人は土居でも多数いますが、勤めながら正看護師の国家資格に挑戦したい人も少なくないです。職務はほとんど違いはなく、一年目の看護師よりキャリアのある准看護師の方が活躍しているという場合も多々ありますが、正看護師のほうが給与等の扱いは厚遇されます。引き続き看護師をしていくならば正看護師の資格を取得しておくことは大きなメリットになります。勤務しながら正看護師の国家資格を目指すのであれば、シフトの配慮等の支援が恵まれている所を選ぶ事が重要になります。

土居の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す場合に自分で行うのと比較して、看護師の転職サイトに無料会員登録して担当アドバイザーに仕事探しをするのをサポートしてもらう方が成功する事が土居でも多いです。たとえば、病院の環境として職場のフンイキに重点を置くときは自ら足を運んだ経験のある担当者の方にどんな感じの職場かについて助言をもらいながら判断できます。各々の条件に沿って職を選んでくれるという事はメリットが大きいです。看護師の転職のエキスパートである担当者があなたの味方につくわけなので、安心できます。

土居で看護師の仕事を探す時は履歴書をどのように記述していくかは大事です。転職の時は、今までの勤め先でどんな事を学んだかをエピソードを交えて書きつつ、あなたがそこの病院の力になれることをアピールしていくことが必要になります。また、お産の後、復帰するなど、何年間も現場を離れている人は、テクノロジーの向上について初心に返って学習していく覚悟を出していくことも必要になります。前の仕事場の辞めた理由は、極力ポジティブなとらえ方で書いていくようにしましょう。

看護師として職探しをする場合には条件の整った病院を見つけるものですが、押さえるべき点は土居でも非公開求人が多々あるというような事です。採用枠が限られていたり、希望者がどっと押し寄せることが予想される時は、病院側が転職サービスを通して、公開せずに募られます。募集側の労力を削減できるために、非公開の採用にする所が増加しています。このような情報を獲得するためには、前もって転職サイトに登録しておかなければなりません。