京口で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


京口の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみや夜勤専従とか4週8休以上とかブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可などなどがあります。

マイカー通勤可や育児を応援する福利厚生で24時間託児所とか院内保育などを取り入れるところも京口では多くなってきています。さらに、年間の休日が120日超とか土日を休めるなど、有給や休みの日数を多くしている所も多いです。

看護師の報酬は地区とか仕事場により差が出ますが、正看護師のケースで年収400万円から530万円くらいで、准看護師は年収320万円から500万円位が真ん中くらいです。当然、年齢や能力で、もっと高く設定されたり、低めになったりします。時給で働く時は1000円くらいから2500円を超えるところも増加しています。

産婦人科とか小児循環器科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科や胃腸科や血液科とか腎移植科や放射線科など、仕事をしたい診療科があるかについてはあらかじめ調査しておくことが大事です。

京口の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤める場所という事で京口で主のものは病院とかクリニックですが、なかでも外来での勤務と病棟での業務やオペ室での仕事等にわかれます。その他の働き口はグループホームとか特別養護老人ホームとか有料老人ホーム、介護老人保健施設やデイサービスとか訪問看護等があります。

大学病院の看護師

京口でも看護師の働き口で希望者が多いのが大学病院です。大学病院は、病院であるのみならず大学の施設でもあるので、教育体制が整備されていて、新人向けの技術指導の他にもそれぞれの段階に応じたスキルアップの教育プログラムが用意されています。診療科も多種多様で看護スキルを高くしたいという方に人気の仕事場です。高度な医療に触れられるというのも見逃せない長所です。仕事自体はハードワークになりがちですが給料は比較的高目で寮等のような福利厚生もきちっとしているところが多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院のような大規模な病院でなく診療所等のような規模の小さなところで仕事をしたいというような人は京口でも少なくありません。とりわけ入院施設を持たない医院は日勤のみの労働になりますので、夜間業務が存在しません。勤務シフトも決められている場合がほとんどですので育児などと両立して働きやすいです。内科など、一つの診療科に限定した所も多くあって、働きたい診療科が決まっているときにはクリニックを決定しやすいです。大規模な病院と比較して給与についてはは安いケースが多いですが、勤務しやすい勤め先になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院やクリニックだけでなく有料老人ホーム等といった介護施設でも看護師として働くことが可能です。京口でも、そのタイプも色々あり、その中でも特養老人ホームが増加しています。特別養護老人ホームとは病気等を抱えている高齢の方の所なので看護師を備える事が決められていて、それらの役割も重要です。業務としては、体調等の身体の管理が主なものです。それ以外にも、看護の仕事というのは保育施設等、たくさんの場面で重宝されるようになっています。

デイサービスの看護師

京口で病院を除いた看護師の働き口としてデイサービスが挙がります。高齢の方が送迎などで日々施設に通ってきて、一日過ごして自宅に帰るというサービスで、業務が日中に限られていて残業もあまりないですし、土日休みの事もたくさんあり、家事と両立させて仕事したい人に希望する方が多い勤務先になっています。業務は高齢者の方の体調の把握が中心になり、介護ヘルパー、ケアマネージャー等と連携して運営していきます。医師を置かない施設が多いので、医療については中心となるポジションとなり、やりがいも大きいです。

訪問看護師

看護師の仕事場として京口でも増えてきているのが訪問看護師になります。家で病気を治したい方を手助けするために、家に出向いて看護を行います。訪問看護ステーション等に仕事をすることになります。患者さんの微妙な容態の変化を感じつつ、緊急の時は病院と共に対応することになりますので、しっかりとしたスキルと経験が必要です。ですので、最初に病院に勤めて技術や経験を蓄積した人が転職して訪問看護師として働くといった例が増えています。

京口の病院で看護師の仕事

病院の看護師として勤務するときは、京口でも働く病院によって条件はとても異なります。大規模な病院であると、フォロー研修の制度等が準備されていたり、診療科も多岐にわたっていて技術アップをはかりやすく給与についても高いところが多いです。小さい病院の場合は、数名の人数で回していることもたくさんあって、人間関係が障害になるという事も少なめなため、勤務しやすいと思う方も多くなっています。自分の希望するスタイルを考えつつ病院を選ぶことが大切になります。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の募集を行う病院は京口でもたくさんあります。大学病院のような規模の大きい病院は、さらに呼吸器内科や腎臓内科などに分業化されている事もよく見られます。内科は風邪等で大勢の方が訪れる診療科ですので医師についても大勢いますし、サポートの看護師の人数についても多数います。患者さんのわずかな変化を捉えられるスキルを習得することができますが、外科などと比較すると処置を施す頻度はあまりないです。外来専門の医院に勤務すれば夜間勤務を回避することができます。

小児科の看護師の仕事

京口でも小児科で働く看護師のメリットは夜勤や残業がそのほかの診療科より少な目であるという事になります。加えて、どういう症例だとしても0歳児から15歳の子供が対象のため、鼻炎から骨折まで、幅広い病状に接することになり、経験も積めます。子供を診察するため、注射や診察等を拒絶する事もよくあり、コミュニケーション能力も高くなります。外来専門の勤務先の場合は夜間勤務がないので、自分のペースをくずさずに仕事ができるので育児を続けながら働きたい人にもオススメです。

整形外科の看護師の仕事

肩こりから怪我まで色々な疾患があって、世代も子どもから高齢者まで幅広いのが整形外科です。別の診療科より完治するまでが明確なので、達成感にもつながります。看護師の役割としては、京口でも医者の診察補助とともに患者さんの補助が中心となってきます。苦痛により動きが取れなかったりする患者もたくさんいて、歩くのをサポートする等のような重労働にも耐えうる基礎体力が要求されてきます。

産婦人科の看護師の仕事

お産に関わる仕事をしたいという志望動機で産婦人科で仕事をしたいといった看護師の方というのは京口でも大勢います。お産に携われたという充足感を得られますが、24時間体制で出産を行うというような厳しい仕事である事も理解しておく必要があります。夜間のシフトも多くあり、そのような分、給料も高目になるのですが、突然招集される場合も珍しくありません。直に分娩に係りたいのなら助産師資格を得ることになります。出産を扱っていない産婦人科医院の場合は外来だけの仕事になりますので一定の業務シフトで仕事ができます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科の看護師に必要なのが患者と関わる中で良い関係を作る事です。気持ちが落ち着いていない患者さんと接して回復へ導いていくことで、対応能力も身に付きます。とはいえ、心療内科や精神科に来る患者というのは衝動的になるケースも多々あり、そのような場面に対応していける強い意思と基礎体力も必要で、ときには腕力も要求されるので京口でも男の看護師の率が高くなっています。そうした懸念のため手当てがもらえる所も珍しくありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師になって手術室で働きたいというような人は京口でもたくさんいます。手術を成功させ患者を治すといったように結果が出やすい事に達成感をもらえます。手術の時の一つの仕事には器械出しがあり、手術の進み具合を理解して、次を見越して対処していくので、毎日の研究が大切です。そのほかにも術中出血量のチェックや手術前後の患者の扱いなど、別の診療科だと体験できない事も多々あって、レベル向上にもつながります。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは休みなくいろいろな病態の患者と相対して迅速に医療活動を行っていく役割りで、そこで仕事する看護師についても優れたスキルが求められます。生命が危うい患者が来る場合も少なくなくて、その患者や家族の方の心の世話をしていくことも看護師の大切な仕事になります。いつ声がかかるか予想できないハードな勤務ですが、そうした経験から学べる知識や技術もあって、多大な意義を感じる人が京口でも少なくないです。報酬も多くなりますが、それを超える厳しい仕事になってしまうケースも多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科に勤める看護師の仕事内容は、身体の不調を治すのがメインのその他の診療科と違って、美容整形などで美を追求する事を望んでいる患者を対象にすることになります。脂肪吸引やしわ取り注射など、多様な施術の補助をします。看護師の能力に加えて、お客様を接客する技術も大切です。自由診療で料金が高めなため、それなりの接客能力が必要となってきます。年収も比較的高目で、夜勤や残業も多くなく、労働時間も一定なので、京口でも希望する方が多い勤務先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

結婚を機に看護師を離職した人が産後に子育てをしながら復職するといった事は京口でも増加傾向です。お産を終えた後、早めに復帰する方がいる一方、何年かの間育児を行ってから復職するというような方も多いです。子供が小さいときは託児所などが用意されていると働きやすいですし、一定以上の年齢の人は、夜勤なしの勤め先や、残業がない職場を選ぶ傾向があります。、夜勤だけを選んで子供を寝かしつけてから深夜に仕事をするといった人も増えています。

赤ちゃんを産んで看護師として仕事に復帰したいと考えた際に空白の期間がある状態で以前みたいに仕事ができるかどうか気掛かりな人は京口でも多いです。とくに、子供を産んでから大分間が空いてしまっているケースでは、医療の進歩により、数年前とくらべて作業の進め方が変わってしまっている等、心配になってしまう事も少なくないです。しかし、病院側も現場を離れている方向けの研修などをしてくれるところもあります。さらに、これまでの看護師としての勤務キャリアも力になるので、早期に馴染むといった事も不可能ではないです。

子育てしながら京口で看護師として働きたい

京口で子育てを続けながら看護師として仕事する時は子育ての都合などのために予期せず休まざるを得ない状況も出てきます。前よりも子育てを応援する環境はできてきているのですが、一般企業にて正社員として仕事すると支障が出てくることもよくあります。それらの点で看護師の仕事場は、子育てをやりつつ働くというような方も多くなっているので互いに協力しやすいです。託児所などが用意されているところも多数ありますし、夜勤なしのシフトの勤務先や、残業が少ない仕事も少なくないです。

夜勤の看護師として京口で働きたい

病院の看護師は夜間のシフトを求められる事が京口でも少なくないのですが、交代しながら勤めることになります。大方の病院が2交代制とか３交代制にしていますが、いずれが仕事をしやすいかについては主張も様々あります。２交代制はそれぞれの業務時間が長めになっていて、12時間以上も働くケースもよくありますが、つぎのシフトまでの間が空くことが多くなっていて、ゆっくり休みたい方には働きやすいです。3交代制というのは毎回の労働時間は八時間程度ですが、つぎのシフトまで間隔が短いので疲労がとれないというような人も大勢います。

准看護師の看護師として京口で働きたい

准看護師の仕事を探す人は京口でもたくさんいますが、同時に正看護師の国家資格を取得したいというような人も多くなっています。仕事内容はたいして差はなく、新卒の看護師と比較して職歴の長い准看護師の方が仕事ができるというケースもありがちですが、正看護師の方が報酬などの勤務条件は良い場合が多くなっています。これから看護の仕事を続けるなら正看護師の資格を目指すことはメリットが大きいです。仕事をしながら正看護師の国家資格を取得したいならば、勤務の融通等のサポートがきちんとしている所にすることがおすすめです。

認定看護師として京口で働きたい

看護のスキルアップのために認定看護師の資格を取得する方が京口でも多くなっています小児救急看護、訪問看護、がん化学療法看護や慢性心不全看護など、あるカテゴリーにて高い看護の力量を所有するのが認定看護師で１年に一回、日本看護協会が行っており、審査に合格すると認定看護師となります。経験が五年以上、審査するカテゴリーにおいて三年以上の勤務の上で、さらに特定の教育プログラムで６ヶ月の認定看護師教育課程を学習しなければなりません。勤務している病院により、在籍しながら習得するというようなことも許されています。

京口の看護師の求人の探し方

看護師の勤め先を探す時には自力でやっていくのと比較して、看護師のための転職サイトを利用して担当の方に勤務先を探すのを手伝ってもらった方が探せることが京口でも多々あります。たとえば、病院の条件として職場の対人関係を重要視する時は実際に通い詰めている担当スタッフにどういったフンイキであるかを進言を受けながら判断することが可能です。それぞれの希望に沿って職を勧めてくれるということは大きなメリットになります。看護師の就活の専門職であるスタッフがあなた側につくので、安心できます。

京口で看護師の職探しをするときには履歴書をどのような風に書くかは大切です。転職する場合には、これまでの勤め先でどのような経験をしたかについてエピソードと共に記述しつつ、自分がそこの病院に役立てることを売り込むことが大事です。また、出産後に復帰する等、長い間ブランクがあいている方は、医療技術の進展について、初心に返って学んでいく意欲を出す事も大事になります。前の仕事場のやめた理由は、できるだけポジティブなとらえ方で説明するようにします。

看護師として勤務先を探す時は働きやすいところを探すのが基本ですが、注意すべき事は、京口でも非公開求人が多くなっているといった事になります。採用人数が数人だったり、希望者が大量になりそうな際には、病院側が転職サイトを通して、一般には公開しないで募集を行います。採用の労力を少なくできるために、このスタイルをとる病院が多くなっています。このような非公開求人情報を得るために、あらかじめ転職サービスに無料エントリーが必要です。