鳥栖市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

鳥栖市の保育士の求人とは

保育士の求人は子どもの対象年齢、親のニーズと立地の特色に応じてさまざまなものが挙げられます。

最もノーマルであるのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の勤め先ということで知られています。

企業内保育園はおもに会社の従業員の子供を託す事を目的として設立されて、雇用者が仕事と育児の両立ができるようサポートします。

さらに放課後児童クラブや学童保育は、小学生向けの施設であり、低学年の小学生たちが放課後に安全に過ごすようサポートを行う役目を果たしています。

鳥栖市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、指定された基準を満たして、文部科学省等の役所より認可されている保育施設になります。

子供の安全、健康をサポートするために、建築の基準や保健基準等、厳しい要件に対応する必要があって、収容可能な子どもの定員があります。

助成金や補助金がもらえるため、保育の質が保たれる仕組みが整備されています。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にします。

ただ子どもたちを見守っているだけでなく、教育と日常生活の土台を作る支援を行います。

子どもたちが危険なく過ごすことができる場所にするのが保育士の大事な仕事であって、子どもの発育、行動を心に留め、それらを保護者へ情報提供することにより、家庭と結びつける役割も持ちます。

地域社会と協力することもあります。

例えば、地域で子育てに悩む保護者への相談対応や子育て勉強会を開く等のようなサポートをするケースもあります。

鳥栖市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた保育指針をベースに設置されますが、認可保育園ほどは厳密な条件が設定されていません。

よって個性的な保育方針をすることができます。

認可保育園の数が不足している場合や待機児童が少なくない地区では、認定こども園は必要な施設の一つになります。

認定こども園とは保育園と幼稚園の両方の役割を持つ場所であって、子供たちの年齢ごとにさまざまな保育システムを実施することを目的としています。

親が職に就いているか否かは問わずに利用できることが大きな特徴になります。

そのため共働き家庭から専業主婦の家庭まで、色々なタイプの希望に対応する施設になっています。

認定こども園で働く保育士の役割というのは、ほかの保育士と比較して色々な業務が求められるのが特徴です。

通常の保育園と比較して認定こども園は、幼稚園のような教育要素を行います。

就学準備として子どもが先々スムーズに小学校の生活へ通えるように基本的な教育を提供する事が期待されています。

認定こども園に勤務するには保育士資格に加えて幼稚園教諭免許も求められるところが少なくありません。

鳥栖市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの役所から認可をされていないため、認可保育園よりいろいろな園があります。

認可外保育園は民間企業や団体や個人が管理することが普通で、多種多様な経営スタイルが存在します。

例えば、夜の保育、土日保育や24時間保育等の認可保育園だと難しい特別な要望に向けた保育園も少なくありません。

認可外保育園では保育士の資格の有無に厳しくないため保育士の資格を持っている従業員と保育士資格を所有していないスタッフが働いているところが多くなっています。

認可保育園と比較して保育士の担当する子供の人数、給料や福利厚生などが充分ではないところもあるため働く前に調査しておきましょう。

鳥栖市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは個別の会社が自らの社員の子どもを保育することを目的として設置された保育施設になります。

従業員とその家族のニーズに会社がこたえて職務と子育てを両立するように支援として提供されるサービスです。

従業員の子供を優先的に通わせるので、保護者に対して身近な関係をとりやすいといった特性があります。

保育士が直接的に子育て相談に乗ったり、保育内容を保護者と細かく説明することも多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供を主に迎え入れるので、施設の定員も少なめであるケースが大半で、認可保育園のように不特定の家庭の子供が通うことは多くありません。

鳥栖市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設に設置された保育施設で、医療従事者の子どもを預かることを目的としています。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に対応していくために、24時間保育や夜間保育になることも多く、保育士は多彩な働き方や体力が期待されます。

また、施設の小規模であることが大半で少ない子供たちと密接に対する丁寧な保育が特徴です。

鳥栖市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育というのは小学生が通ってくる施設であって、保護者に勤めがあり不在になる放課後に子供たちを託されます。

保育士は、宿題の補助、遊びの提供をすることによって、子どもたちがストレスなく過ごすことができる環境を作り出すことが使命です。

保育士は親に代わって子供たちに気を配り、社会性、自主性を養う役目です。。

学年の違う子どもが一か所で生活する場所のため、子ども同士の交流を円滑にする調整力も期待されます。

鳥栖市の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて、保育士は子どもの日々の生活を支える以外にも、心の支援や社会的な独立を支援する大事な役目も持っています。

児童養護施設においては家庭での生活が厳しい子供に居心地の良い環境を提供し、生活指導や教育指導を行っていきます。

障害児施設では、発達に独自のサポートが必要になる子供たちに携わって、各々の状況に合わせた保育やリハビリ的な活動を行っていきます。

これらの施設では子どもたち一人ひとりの個性に対応した厚い関心と専門的な知識が必須になります。

鳥栖市で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するためには、国家資格である保育士資格を得ることが不可欠です。

保育士資格をとるためには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に在籍するルートになります。

保育士養成施設には大学や短期大学や専門学校などがあって、規定のコースを履修し、卒業すると保育士資格が得られます。

別のルートというのは、保育士の試験に受かる方法です。

保育士試験は1年に1〜2回実施されていて、筆記と実技試験をクリアする必要があります。

筆記試験では、保育原理や児童福祉や保育実践等というようないろいろなジャンルが出題されて、実技試験では音楽や絵画と言語表現等、子どもたちを保育する際に不可欠な技量を評価します。

2つめのルートは保育士養成施設に行かないで資格取得を独学で目指せますが、試験範囲が多くて難易度が高いため、しっかりした学習が求められます。

鳥栖市で保育園で仕事をするときは園長の方針を確認しておこう

鳥栖市で保育園で仕事をするときには園長の方針に共感できるかは必ず調べてください。

自分が理想とする保育について想起するきっかけにもなりえます。

厳格に導くのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを重んじるのか、リスクをとことん低くするのか。

自身の保育観と照合して、共感できる保育園を選びましょう。

職場見学を有効利用して鳥栖市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報には載っていないいろいろな情報を収集することができて、時間短縮をできます。

仕事場のだいたいの雰囲気や年代などを自分で体感することができます。

職場見学は日取りを知らせてくれるケースもあり、面接の際等に行うことも少なくありませんが、転職エージェントに登録していれば個別に担当者がセッテイングしてくれる場合も多くなっています。

鳥栖市で保育士の仕事を探す時のポイント

鳥栖市で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働いてみたい勤務先を絞り込むために、勤務条件全体に不明点がないかを確認しておきましょう。

給料と労働時間や通勤経路についても検討します。

未経験者の研修や産休と育休も確認していきましょう。

未経験やブランクがあるときの研修は？

未経験者歓迎、保育業務のブランクがあっても歓迎といった求人も多いです。

未経験とブランクのある方にはうれしい求人です。

その場合、まず研修に関して調べてください。

研修制度の有無は大切です。

産休・育休は？

産休・育休を取得することはできるのか。

産休・育休を取得している実際の人数は多いか少ないか。取得しやすいムードなのか。

制度があったとしても取得しにくいのであれば意味がありません。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の求人を探す時には休日や残業に関しては大部分の人がチェックすると思います。

加えて、保育園の行事の時の休日手当、代休の有無等も確認してください。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるのであれば手当は出るのか。

曖昧な時は面接等の時にチェックしましょう。