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近江八幡市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


近江八幡市の保育士の求人とは

保育士の求人は、子どもの年齢や家庭の希望と立地の特色によって色々なタイプが存在します。

一番一般的であるのは認可保育園や認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の勤め先として注目を集めています。

企業内保育園は会社の社員の子どもを保育する事を目的として設置されて、従業員が職務と子育てを両立するよう補助しています。

他にも、放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生を対象とした仕組みで、特に低学年の子どもたちが放課後を安心して居られるよう支援を行う役目を果たします。

近江八幡市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、特定の基準に達し、文部科学省等の機関から認可された保育施設になります。

子供たちの安心、健康を保全するために、施設の基準や衛生の基準等について厳密な条件に対応することが必要で、通える子供の定員が設定されています。

補助金を受けられるため、保育のクオリティーを維持できる環境が整備されています。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学の子供たちを対象にします。

単に子どもたちを見守る事に加えて、学びと社会生活の基盤を築く補助を行います。

子供たちが安全に過ごせる場にするのが保育士の重要な仕事であり子供の発達と行動に気を配り、それらを保護者に報告することによって、家庭と連携する役割も持ちます。

行政とも関係を持つケースもあります。

たとえば、地域社会にて子育て関係の保護者への相談対応、育児勉強会の開催等の支援を行うこともあります。

近江八幡市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の指針で設置しますが、認可保育園よりは細かな条件が設定されていません。

そのため、オリジナルの保育を行える余地があります。

認可保育園が十分でない場合や待機児童が多い地区において、認定こども園というのは大事な施設です。

認定こども園は、保育園と幼稚園を合わせた役目を持つ場所で、子供たちの年代ごとに様々な教育を提供することが目的です。

親が仕事をしているかどうかに関わらず利用可能であるのが主な特色です。

そういうわけで、共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプの希望を受け入れる包括的な施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の役割は、一般的な保育士と比較してさまざまな業務内容があります。

一般的な保育園より認定こども園は、幼稚園のような教育の要素が強調されます。

就学の準備として子どもがスムーズに小学校の生活へ対応できるように基本的な学習を行う事が要求されます。

認定こども園で働くには保育士資格に加えて幼稚園教諭免許を求められるところもよくあります。

近江八幡市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などから認可を受けていないので認可保育園と比較して様々な園があります。

認可外保育園は民間の企業や団体や個人が管理することが普通でたくさんの経営指針があります。

たとえば、夜間保育、土日保育や24時間対応等の認可保育園であると対応し難い特別な要望に対応する施設もあります。

認可外施設は保育士資格の有無に厳しくないので保育士の資格を所有している職員と保育士資格を持たないスタッフが働いている園も多いです。

認可保育園と比較すると、保育士の配置基準、報酬、福利厚生などについて不足しているところも存在するため、就職前に見ておきましょう

近江八幡市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院や医療施設内に設立された保育施設のことを指し、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かることを目的としています。

医療従事者の不規則な仕事に対応していくために、24時間保育や夜勤の対応が必要になることも多々あり、保育士には多様な働き方やスタミナが求められます。

さらに、小規模であることがほとんどで、少人数の子どもと深く対する丁寧な保育が特色です。

近江八幡市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、特定の会社が自社の従業員の子どもたちを託すことを目的として設置された保育施設のことを指します。

仕事をする従業員とその家庭の要望に企業が応えて業務と子育ての両立ができるよう支援として提供されるサービスです。

従業員の子どもを中心に受け入れるので、親と身近な関係性を築きやすいという特徴があります。

保育士が直接育児相談をしたり、保育について保護者と詳細に説明するケースも多くなっています。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供を中心に迎え入れるので、施設の人数も多くないことが大半で、認可保育園みたいに不特定の家庭の子どもが通園することは少ないです。

近江八幡市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは小学生が通ってくる施設で、主に親に勤めがあり留守にする放課後の時間に子供を託されます。

保育士は勉強の補助やレクレーションの提供を通じて、子どもが危険なく過ごせる場所を作ることが使命になります。

保育士は保護者の代理として子供を観察して、社会性や自主性の発達を促す役目になります。。

年齢が異なる子どもが共に生活する環境なので、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力も期待されます。

近江八幡市の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもの毎日を支えるのみならず、心に関するケアや一本立ちをサポートする大事な役割も担います。

児童養護施設においては、家庭での生活が難しい子供たちへ安定した場所を作って、生活指導や教育指導を実施します。

障害児施設では、特別な支援がいる子供たちに対応して、それぞれの現状に対応した保育やリハビリ的な活動を行っていきます。

このような施設では子どもごとのキャラクターに寄り添う深い関心と専門スキルが必須です。

近江八幡市で保育士資格を取得するには

保育士資格を取得するには国家資格となっている保育士資格を取得することが不可欠になります。

保育士の資格をとるためには大まかに2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設を修了するルートになります。

保育士養成施設というのは、大学と短期大学や専門学校などがあり、そこで指定の授業を履修して、卒業すれば保育士の資格がもらえます。

別のルートは、保育士の試験に受かるルートになります。

この試験は1年に1〜2回行われていて、筆記試験と実技試験をすべてクリアすることが必要です。

筆記では、保育原理、児童福祉や保育実践などという幅広い分野から出題され、実技試験は音楽、絵画、言語表現等、子どもたちと直接関わる際に必須の技量を試します。

このルートというのは保育士養成施設に通学しなくても保育士資格取得が可能になりますが、試験範囲が広く難易度が高いので十分な学習が必要です。

職場見学を活用して近江八幡市の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報では手に入らないいろいろな情報を収集することができて、時短をできます。

仕事場の全体の空気感や働いている人の年代などについて自分の目で見て体感することができます。

職場見学はスケジュールを設けている職場もあり、面接の当日などに行うことも少なくないですが、転職エージェントを利用すれば前もって担当者が設定してくれる場合も多いです。

近江八幡市で保育園で働く場合には園長の方針を確認する

近江八幡市で保育園で仕事をするときには保育園や園長の方針に共鳴できるか確実に確認しておきましょう。

自分がやりたい保育について考えてみる機会ともなりえます。

厳しく指導するのか、やわらかく導くのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクを徹底的になくすのか。

自身の保育観と比べてみて、納得できる保育園に決定しましょう。

近江八幡市で保育士の仕事を探す時のポイント

近江八幡市で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を調べる

働きたいと思った保育園が見つかったら勤務条件を詳細に見て不明点がないかを確認していきましょう。

給料と労働時間や立地についても考慮します。

ブランクがある方の場合の研修や産休・育休も調べておきましょう。

未経験者やブランクがある時の研修は？

未経験者歓迎、ブランクがあっても可というような求人も少なくないです。

未経験とブランクのある人にとってはうれしいです。

その際は必ず研修体制に関して確認しましょう。

教育体制の有無は大切です。

産休や育休は？

産休や育休を取得することはできるのか。

産休・育休を取得している実績の人数は多いか少ないか。取得しやすいムードかどうか。

制度があったとしても取得できない環境では意味がないです。

持ち帰り仕事の有無も大切

保育士の仕事を見つける場合は休みや残業のありなしについては大部分の方がチェックする事と思います。

加えて、保育園の行事の際の休日手当てや代休のありなし等も調べてください。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するならば手当は支給されるのか。

不明な場合は面接等の時に調べておきましょう。