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千葉市稲毛区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


千葉市稲毛区の保育士の求人

保育士の求人は、子どもたちの対象年齢や保護者の希望と各地域の事情によっていろいろなタイプが存在します。

一番一般的であるのは認可保育園と認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士が働く職場ということで注目されています。

企業内保育園というのは主に会社の社員の子供を保育するために設立されて、雇用者が業務と子育ての両立ができるよう補助する役割を持っています。

他にも、学童保育や放課後児童クラブは、小学生に向けた組織であり、主に低学年の子どもが授業が終わった後安心して過ごせるために補助していく役割を果たしています。

千葉市稲毛区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は指定された基準に基づいて、文部科学省などの役所から認可されている保育施設です。

子供たちの安全、健康をサポートするために、建築の基準や衛生基準などを詳細な条件をクリアすることが必要で、通園できる子供の定員があります。

助成金を受けることができ、保育のクオリティーが確保される環境があります。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にしています。

単に子供を預かるだけでなく、学習と社会生活の基本を整える補助を行います。

子どもたちが危険なく過ごすことができる場を作り出すのが保育士の重要な役目であって子どもたちの成長や様子に気を配って、保護者に報告することにより、家庭との連携を図る役割も持っています。

行政や地域社会と関係を持つ場合もあります。

例として、地域社会にて育児に関する保護者相談や育児セミナーの開催等というような支援活動をするところもあります。

千葉市稲毛区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も一定の保育指針をベースに運営されていますが、認可保育園ほど厳重な条件が課せられてないです。

よって、独自の保育をしていくことができます。

認可保育園が少ない地域や待機児童が多い地区では、認定こども園は不可欠な施設の一つになります。

認定こども園は、保育園と幼稚園の両方の役割がある場所であって、子供たちの年代に応じたさまざまな保育をすることを目指します。

親が就労しているかどうかに関係なく通えるのがおもな特徴になります。

したがって、共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプのニーズに対応する器の大きい施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の役割は、ほかの保育士と比較して色々な業務内容を行わなければなりません。

一般的な保育園と比べて認定こども園は、幼稚園のような教育要素を行います。

就学準備を意識して子供が先々スムーズに小学校の生活へ通えるように基礎的な教育を実施する事が求められています。

認定こども園では、保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許も求められるケースがよくあります。

千葉市稲毛区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などの関連機関から認可をされていないため認可保育園よりいろいろな園があります。

認可外保育園は民間企業や団体や個人に経営される事が普通であって、多様な経営スタイルがあります。

たとえば、夜中の保育、土日の保育や24時間対応等の認可保育園では難しい特殊なニーズをかなえる施設も多くなっています。

認可外施設では保育士資格のありなしに厳しくないため保育士資格のある職員と保育士資格を所有していない職員が両方いる場合が少なくありません。

認可保育園と比較して、保育士の受け持つ子供の人数、給与面、福利厚生などについて足りていないケースもあるため、契約前に確認しておきましょう。

千葉市稲毛区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個々の企業が自らの社員の子どもを託すために設置した保育施設になります。

仕事をする従業員とその家族のニーズに企業がこたえて業務と子育ての両立ができるようにサポートとして提供されるサービスです。

従業員の子供をメインに迎え入れるので、保護者との密接な関わりを築きやすいという特色があります。

保育士が直接子育て相談に対応したり、子供のことを保護者と詳細に共有する場面も多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちをメインに通わせるため、園の定員も限定的であるケースが大半で、認可保育園みたいに不特定の家庭の子供が通うことは多くありません。

千葉市稲毛区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は医療施設の中に設置された保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子供を託すためのものです。

医療従事者の不規則な業務のために、24時間対応や夜勤の対応になることも多くなっていて、保育士は多彩な就労や体力が期待されています。

また、保育施設の規模が小さくあるケースが大部分で、少ない子供たちと密に対するきめ細かい保育が特色になります。

千葉市稲毛区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設で、保育士は子どもたちの日々の生活をサポートするだけでなく、精神のケアや独立をサポートする重要な役目も担います。

児童養護施設においては、家庭生活が厳しい子供に居心地の良い環境を提供し、生活支援や教育支援をします。

障害児施設では、特別なサポートがいる子供たちに携わって、それぞれの現況に合った保育やリハビリテーション的な活動を行います。

これらの施設においては、子供たち一人ひとりの個性への厚い共感と専門知識が不可欠になります。

千葉市稲毛区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブとは、小学生に対応した施設であり、主に親が仕事などで留守にする放課後に子供たちを見守ります。

保育士は、宿題のサポートやレクレーションの提供などを行って、子供が安心して過ごせる環境を作り出すことが職務です。

保育士は保護者の代わりに子供を見守りながら、社交性、自主性を促す役割です。。

年齢が様々な子供が一緒に生活する場所のため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力も求められています。

千葉市稲毛区で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格である保育士資格を取得する必要があります。

この資格を取得するには大まかに2つのルートが存在します。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に行く方法になります。

保育士養成施設としては大学や短期大学や専門学校などがあって、そこで所定の授業を学んで、卒業すれば資格を手に入れられます。

別の1つのルートというのは、保育士試験にパスするルートになります。

保育士試験は1年に1回から2回行われており、筆記試験と実技試験をすべてパスすることが必要です。

筆記試験では、保育原理や児童福祉、保育実践などというようないろいろなジャンルから出題があって、実技試験では音楽、絵画と言語表現など、子どもと触れ合う時に必須となる能力が求められます。

このルートは保育士養成施設に行かなくても資格取得が可能でありますが、試験範囲が広くむずかしいためしっかりした準備量が必須です。

千葉市稲毛区で保育園で働くときは園長の方針を確認しておく

千葉市稲毛区で保育園で働く場合は保育園や園長の方針に共感できるかは確実に確認してください。

自分がやりたい保育とは何かを想起するきっかけになります。

厳しく指導するのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを大切にするのか、危険をなるべく避けるのか。

自分自身の保育観と照らし合わせて、納得できる保育園を選ぶようにしましょう。

職場見学を活用して千葉市稲毛区の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票には載っていない多くの情報が手に入って、時短が可能です。

職場の何となくのムードや働いている人の年代等について目で見て実感することが可能です。

職場見学は日取りを知らせてくれる職場もあり、採用試験のときなどに実施されることも少なくありませんが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者が設定してくれる場合も多くなっています。

千葉市稲毛区で保育士の仕事を探す際のポイント

千葉市稲毛区で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件と産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望の職場が見つかったら勤務条件を細かく見て問題がないかを調べてください。

給与と実働時間や通勤経路についても検討します。

未経験の場合の研修や産休や育休も調べてください。

未経験やブランクがある時の研修制度は？

未経験歓迎、保育業務のブランクがあっても歓迎という求人も少なくないです。

未経験者やブランクのある方にはうれしいです。

その場合はまず研修体制の有無について確認してください。

研修制度は大事です。

産休・育休は？

産休と育休を取得することはできるのか。

産休・育休を取得した実績の人数は多いか少ないか。取得しやすい空気感かどうか。

制度の記載があったとしても機能していなければ意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも大切

保育士の求人を探す際には休みや残業に関してはおおかたの人がチェックする事と思います。

さらに、園の行事の際の休日出勤手当てや代休のありなし等も調べておきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

発生するならば手当は払われるのか。

明記されていない時は面接などの時にチェックしてください。