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日向市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


日向市の保育士の求人

保育士の求人は子供たちの年齢、家庭のニーズ、各地域の事情に応じて様々な種類が挙げられます。

もっとも基本的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の勤務場所として注目を集めています。

企業内保育園は主に企業の社員の子どもを預かることを目的として運営されて、従業員が職務と育児を両立できるよう補助する役割を持っています。

ほかにも、放課後児童クラブや学童保育は、小学生に向けた施設で、特に低学年の小学生が放課後を安全に居られるために補助する役割があります。

日向市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは一定の基準に基づいて、文部科学省などの役所から認可された保育施設です。

子どもの安全、健康を確保するために、建物の基準や保健基準など、厳しい条件に応えることが不可欠で、収容できる子どもの定員が決められています。

助成金や補助金がもらえるので、保育の品質を維持できる管理体制が整備されています。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学の子どもたちを対象にします。

ただ子供を見守る以外に、教育と育成の土台を整える支援をします。

子どもたちがストレスなく過ごせる場所にするのが保育士の大事な役割であり、子供の発達、活動に気を配って、それを保護者に報告することにより、保護者との連携を図る役割も担います。

行政や地域社会とも関係を持つ場合もあります。

例えば、地域社会にて子育てに関する保護者相談や子育て講座の実施などの支援活動をするところもあります。

日向市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても定められた保育基準をベースに設置されますが認可保育園ほどは詳細な条件が課せられてないです。

そのため、個別の保育プログラムをできることもできます。

認可保育園が多くない地域や待機児童が少なくない場合では、認定こども園というのは不可欠な保育施設の一つです。

認定こども園は、保育園と幼稚園の両方の役割を持つ場所で、子供の年代に対応したさまざまな教育を実施することを目指しています。

親が働いているかは問わずに利用できるのが主な特色になります。

よって共働き家庭から専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプの要望に対応する包括的な施設になっています。

認定こども園で仕事をする保育士の役目は、一般的な保育士よりも幅広い業務内容が求められます。

通常の保育園よりも認定こども園は幼稚園のような教育の要素が強調されます。

就学の準備として子どもが円滑に小学校へ対応できるように基礎的な学びを行うことが求められています。

認定こども園で働くには、保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許を求められるところが少なくありません。

日向市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等の公的機関より認可をされていないため認可保育園と比べて多様な園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体、個人に運営されるのが一般的で多くの経営スタイルがあります。

例として、夜間の保育、土日保育、24時間対応等といった認可保育園では対応が難しいニーズに対応する保育園も多くあります。

認可外施設というのは保育士資格の有無に厳しくないので保育士資格を持つ職員と保育士の資格を持っていない職員が混在している施設も多いです。

認可保育園より保育士の受け持つ子どもの人数、給与面や福利厚生等について足りていない場合も存在するので、前もって確認しましょう。

日向市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは病院に設立した保育施設になり、医師や看護師などの医療従事者の子どもを預かることを目的としています。

医療従事者の不規則な業務時間に合わせるために24時間対応や夜勤の保育を行うことも多々あって、保育士は柔軟な勤務とスタミナが求められています。

さらに、小規模であることが多いため、限られた子供と深く接する保育が特徴です。

日向市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは個別の会社が自社の社員の子供を預かる事を目的として設置した保育施設になります。

勤める従業員とその家庭のニーズに会社が応えて業務と育児の両立ができるために支援しています。

従業員の子供をメインに受け入れるので、親と密接な関係性が築きやすいという特性もあります。

保育士が直接的に子育て相談に応じたり、子供の様子について細かく説明する場面も少なくありません。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもを主に迎え入れるため、園児の定員も少なめであるケースがほとんどで、認可保育園のようにその地域で不特定の家庭から子どもが通園することはあまりありません。

日向市の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは小学生が通う施設であって、主として親が仕事をしていて家にいない放課後の時間に子供を預かります。

保育士は、学習の補助や遊びの提供などを行い、子供たちが危険なく過ごすことができる場所を作ることが使命です。

保育士は保護者に代わって子供たちを見守りつつ、社会性、自主性の発達を促す役目です。。

年齢が様々な子どもが一か所で生活する場所であるので、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力についても求められています。

日向市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において保育士は子どもの毎日を支えるのほかにも、心身に関するケアや一本立ちをサポートする大切な使命も担っています。

児童養護施設においては家庭生活が送れない子どもたちに安全な空間を作って、生活管理や教育指導を行っていきます。

障害児施設においては日々の生活に特別なサポートが必要な子供たちと関わり、成長段階に合わせた保育活動をしていきます。

このような施設においては、子供一人ひとりの特徴への厚い理解と専門スキルが大事です。

日向市で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには国家資格となっている保育士資格をとる必要があります。

この資格を得るには大きく分けて2つのルートがあります。

1つ目のルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設に行くルートになります。

保育士養成施設というのは大学と短期大学と専門学校などがあって、定められたコースを履修し、卒業すると資格を取得できます。

別のルートというのは、保育士試験に受かるルートになります。

保育士試験は年に1〜2回行われていて、筆記試験と実技試験の両方を乗り越える必要があります。

筆記試験では、保育原理や児童福祉や保育実践などというようないろいろな分野から出題があり、実技試験は音楽や絵画や言語表現等、子供たちを保育する際に必要となる技能が試されます。

試験のルートは保育士養成施設に行かないで資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多く難易度が高いのでそれなりの準備量が求められます。

日向市で保育園で働くときは園長の方針を確認する

日向市で保育園を選ぶ際は園長の方針に共鳴できるかは確実に調べてください。

自らが行いたい保育について考えてみるタイミングにもなりえます。

厳しく指導するのか、やさしく誘導するのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底的に回避するのか。

あなたの保育観と比較して、納得できる保育園に決めましょう。

職場見学を有効利用して日向市の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人票ではわからない現場の情報を得ることができ、時短が可能です。

勤務先の何となくのムードや同僚の年齢層などを実際に見て体感できます。

職場見学は予定を公表しているところもあったり、採用試験の日等に実施されることも多いですが、転職エージェントを利用していれば個別に担当者が実施してくれる場合も多いです。

日向市で保育士の求人を探す時の注意点とは

日向市で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件をチェックする

希望の勤務先が出てきたら勤務条件全体に不明点がないかを調査してください。

給料や勤務時間や通勤のしやすさも考慮します。

未経験の場合の研修制度、産休と育休についても確認してください。

未経験者やブランクがある時の研修は？

未経験者歓迎や保育業務のブランクがあってもOKというような求人も少なくないです。

未経験、ブランクのある人にとってはうれしい求人です。

その場合、まず研修体制について確認しましょう。

教育制度は大事になります。

産休と育休は？

産休と育休を取ることはできるのか。

産休・育休を取った実際の人数は？取得しやすい空気感か。

制度があったとしても取得しにくいのであればどうしようもないです。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の職場を見つけるときは休日や残業の有無に関してはほとんどの人が調査すると思います。

さらに、園の行事のときの休日手当てや代休の有無等も調べてください。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるならば手当はもらえるのか。

求人情報に明記されていない場合は面接等の時に確認していきましょう。