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九品仏で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


九品仏の保育士の求人

保育士の求人には子供の年代、親のニーズ、地域の特徴によっていろいろなものがあります。

一番一般的なのは認可保育園や認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の職場ということで選ばれています。

企業内保育園は会社の社員の子どもを託すために設立されていて、従業員が仕事と育児を両立するように補助する役割を持っています。

さらに、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生が対象の組織で、主に低学年の子どもが学校の後で安心して滞在できるようサポートする役割があります。

九品仏の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは定められた基準に達し、文部科学省などの機関より認可されている保育施設です。

子どもたちの安全や健康を確保するために、建築の基準や衛生の基準等を細かな条件を満たすことが必要で、子どもの定員が設けられています。

補助金がもらえるので、保育のクオリティーが保たれる管理体制が整っています。

認可保育園の保育士は乳幼児から未就学の子供を対象にします。

子供たちを見守るのみでなく、教育と日常生活の基本を整える支援をします。

子供たちが安全にいられる環境を整備するのが保育士の大切な役目であって、子供たちの発育や活動を心に留め、親へフィードバックすることにより、保護者と関係を作る役目も持っています。

行政と関係を持つケースもあります。

例として、地域にて子育てに悩む保護者相談、子育てセミナーを実施する等というようなサポートを行うところもあります。

九品仏の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても特定の基準で設置されていますが、認可保育園よりは厳重な要件がありません。

そのためユニークな保育プログラムを行える余地も大きいです。

認可保育園が限られている地域や待機児童がいる地区では、認定こども園は不可欠な保育施設です。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の二つの機能がある場所で、子どもたちの年齢に応じた柔軟な保育を行うことを目的としています。

親が仕事をしているかは不問で通園できるのが大きな特色です。

そういうわけで、共働き家庭や専業主婦の家庭など、様々なタイプの希望を受け入れる器の大きい施設となっています。

認定こども園の保育士の仕事は、他の保育士より色々な業務内容があります。

通常の保育園より認定こども園では、幼稚園的な教育の要素を行います。

就学の準備として子供たちが将来的に無理なく小学校生活に進学できるように基礎となる教育を実施する事が期待されています。

認定こども園に勤めるには保育士資格の他に幼稚園教諭免許も求められる場合も少なくないです。

九品仏の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などの機関から認可されていないため、認可保育園と比較して多様な園があります。

認可外保育園は民間の会社や団体や個人に運営されるのがふつうで、多くの経営方針があります。

夜中の保育、土日の保育や24時間対応等というように認可保育園であると対応が難しいニーズに対応する保育園も多くあります。

認可外保育園では保育士の資格がなくても働けるので保育士資格を持つ職員と保育士の資格を持たない従業員が勤めていることが少なくないです。

認可保育園よりも保育士の受け持つ子供の人数、給与面や福利厚生などが不足しているところもあるので前もって確認しておきましょう。

九品仏の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院の中に設置された保育施設になり、医療従事者の子供を保育することが目的です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に寄り添うために24時間対応や夜間保育をすることも多々あり、保育士はフレキシブルな勤務やスタミナが期待されています。

加えて、施設の小規模である場合が大部分で少人数の子どもたちと密接に接する繊細な保育が特徴です。

九品仏の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、個別の企業が自社の社員の子供たちを預かる事を目的として設立した保育施設となります。

社員とその家族の要望に会社がこたえて、仕事と育児の両立ができるように支援として提供される保育施設です。

社員の子どもをメインに迎え入れるため、親と密接な関係が築きやすいといった特性があります。

保育士が直接子育ての相談に応じたり、子供の様子について詳細に共有する場面が多いです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子供たちを中心に通園させるため、園児の定員も限定的であるケースが多く、認可保育園みたいにその地域で不特定の家庭の子どもが通うことは多くありません。

九品仏の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて、保育士は子どもたちの毎日を支える以外にも、精神についての支援や自立のサポートを行う大切な役割を担っています。

児童養護施設においては家庭での生活ができない子どもへ居心地の良い空間を与えて、生活管理、教育指導を行っていきます。

障害児施設では生活に独自の支援が必要になる子どもたちと関わり、成長段階に合った保育やリハビリテーション的な活動を行います。

これらの施設においては、子どもたちごとの背景に対応した奥行きのある共感と専門スキルが不可欠になります。

九品仏の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が通ってくる施設であって、主に保護者が勤務先の関係で家にいない放課後の時間に子供たちを託されます。

保育士は勉強の補助やレクレーションの提供をすることにより、子どもが危険なくいられる場を整備することが使命です。

保育士は保護者の代わりに子どもたちに気を配って、社交性、自立性を育む役割を果たします。

学年が異なる子どもたちが共に生活する場所であるので、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力についても求められています。

九品仏で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するには、国家資格となっている保育士資格を取得することが不可欠です。

保育士の資格をとるには一般的に2つのルートがあります。

1つのルートというのは厚生労働省が指定する保育士養成施設に通うルートです。

保育士養成施設というのは大学と短期大学と専門学校などが存在して、そこで指定の過程を学習して、卒業することで資格が取得できます。

もう1つのルートというのは、保育士試験にパスする方法になります。

保育士の試験は1年に1回から2回行われており、筆記試験と実技試験の両方を乗り越えることが要求されます。

筆記試験では、保育原理、児童福祉、保育実践等といういろいろなジャンルが出題があり、実技では音楽と絵画や言語表現など、子どもたちと関わるときに必須となる課題をテストします。

試験のルートは、保育士養成施設に通学しなくても保育士の資格取得が可能でありますが、試験範囲が多くてむずかしいためきちんとした準備量が求められます。

九品仏で保育園で働く際は園長の方針を確認する

九品仏で保育園で仕事をする場合には園長の方針に共鳴できるか確実に調査しておきましょう。

自らが希望する保育とは何かを考えてみる機会になります。

厳格に言い聞かせるのか、やさしく言い聞かせるのか。

外遊びを重視するのか、リスクを徹底的に回避するのか。

自分の保育観と照らし合わせて、共鳴できる保育園に決めましょう。

職場見学を有効利用して九品仏の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票にはないいろいろな情報を集めることができて、時短をできます。

勤務先の何となくの雰囲気や働いている人の年代などについて自分の目で見て経験できます。。

職場見学は日取りを出している職場もあったり、採用試験のときなどに行われることもあるのですが、転職エージェントに登録すれば前もって担当者がセッテイングしてくれる場合も多くなっています。

九品仏で保育士の仕事を探すときのポイント

九品仏で保育士の仕事を探す時は、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。

基本的な勤務条件を確認する

希望の職場を絞り込むために、勤務条件全体に不明点がないかを調べましょう。

報酬や実働時間、立地も考えていきます。

ブランクがある方の研修制度や産休と育休についても調べてください。

未経験やブランクがあるときの研修は？

未経験可やブランクがある場合でも可という求人も珍しくありません。

未経験やブランクのある方にはうれしい求人です。

その際には必ず研修体制の有無に関してチェックしておきましょう。

研修制度は整っているのかは重要になります。

産休と育休は？

産休や育休を取ることはできるのか。

産休と育休を取った実績の人数は？取得しやすい雰囲気かどうか。

制度はあっても利用しにくいのであればどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなしも大切

保育士の求人を見つけるときは休みと残業に関してはおおかたの人がチェックするでしょう。

さらに、園の行事の時の休日手当や代休のありなしなども調査してください。

抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるならば手当は出るのか。

不明なときは面接などのときに確認していきましょう。