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九品仏で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


九品仏の保育士の求人とは

保育士の求人は子どもの年代と家庭のニーズや立地の特徴によりさまざまな種類が挙げられます。

もっともノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士の職場として選ばれています。

企業内保育園は主に企業の社員の子どもを保育する事を目的として設置されていて、従業員が仕事と育児を両立できるよう支援します。

他にも、放課後児童クラブや学童保育は小学生のための仕組みで、おもに低学年の子どもたちが学校終了後安心していられるために支援を行う役割を果たしています。

九品仏の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、特定の基準に基づいて、文部科学省などの公的機関から認可を受けた保育施設のことを言います。

子供の安心や健康を守るために、設備の基準や保健基準などについて細かな要件に応えることが不可欠で、収容できる子供の最大人数が決まっています。

補助金を受けられるため、保育の質を保てる管理体制が整っています。

認可保育園に勤める保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にします。

子供たちを預かっていることに加えて、学習や育成のベースを整える支援をしていきます。

子どもたちが危険なく過ごせる場所を作り出すのが保育士の重要な職務であって、子どもたちの発達、活動を心に留めて、それらを親へフィードバックすることで、親と関係を築く役目も担います。

地域とも関わるケースもあります。

たとえば、地域で育児についての保護者相談、育児セミナーの開催などというようなサポート活動をするケースもあります。

九品仏の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も指定された保育指針に基づき設置されますが、認可保育園よりは細かな条件が決められていません。

よって、オリジナルの保育方針を展開できる事ができます。

認可保育園の数が足りない地域や待機児童が多い地区において、認定こども園は重要な保育施設です。

認定こども園というのは保育園と幼稚園を合わせた機能がある施設であり、子供の年齢に応じた色々な教育システムをすることを目指しています。

親が就労しているか否かは問わないで通園できることがおもな特徴です。

そのため共働き家庭や専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプのニーズに応える器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤める保育士の役割は、他の保育士よりもいろいろな業務内容を行わなければなりません。

通常の保育園よりも認定こども園では、幼稚園のような教育が強調されます。

就学準備として子どもたちが円滑に小学校の生活へ進学できるように基礎となる教育を行う事が要求されます。

認定こども園に勤務するには、保育士の資格のみでなく幼稚園教諭免許も求められる場合がよくあります。

九品仏の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などより認可をされていないので、認可保育園よりも多様な園があります。

認可外保育園は、民間の会社や団体、個人がマネージメントを行うことがふつうであり、様々な経営スタイルが存在します。

例えば、夜の保育や土日保育、24時間対応等といった認可保育園であると対応し難い特殊な要望に応える保育園も多くなっています。

認可外施設というのは保育士の資格が必須ではないので保育士資格を持つ従業員と保育士資格を持っていないスタッフがいる園が多いです。

認可保育園よりも、保育士の担当する子どもの人数や給与面や福利厚生等が十分でないところも存在するため、契約前に調査しておきましょう。

九品仏の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、特定の企業が自らの従業員の子供たちを託す事を目的として設置した保育施設のことをいいます。

仕事をする従業員とその家庭の希望に企業がこたえて、職務と育児を両立できるよう支援として提供される保育施設です。

社員の子どもを優先的に受け入れるので、親に対して密な関わりができやすいという特徴もあります。

保育士が直接的に育児の相談に乗ったり、子供のことを親と詳細に説明するケースも少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供を中心に受け入れるので、園の人数も少なめであることがほとんどで、認可保育園のように地域で幅広い家庭の子どもを受け入れることは少ないです。

九品仏の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは医療施設の中に設置した保育施設になり、医療従事者の子供を預かる施設になります。

医療従事者の不規則な勤務時間に対応するため24時間保育や夜勤の保育になることも多く、保育士には多様な働き方とスタミナが求められます。

さらに、小規模であることが大部分で、少人数の子どもと深く向き合うきめ細かい保育が特色になります。

九品仏の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）というのは、小学生のための施設で、主として保護者が勤務の関係で家にいない放課後の期間に子どもを預かります。

保育士は、学校の課題の支援やレクレーションの提供をすることにより、子供が安心して居られる場所を整えることが職務です。

保育士は保護者に代わって子供たちを見守って、社交性や自主性を育てる役目を果たします。

異年齢の子供がいっしょに過ごす空間であるため、子ども同士の関係を円滑にする調整力も求められています。

九品仏の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設で、保育士は子どもたちの生活をサポートするだけではなく、心身の支援や一本立ちの支援を行う大事な使命も担っています。

児童養護施設では、家庭での生活が送れない子供へ安心できる場所を作って、生活管理、教育支援を行います。

障害児施設においては個別の支えが不可欠な子どもたちに対して、個々の成長段階に合わせた保育やリハビリ的な活動をします。

このような施設においては、子供ごとの特徴に寄り添う深い関心と専門知識が不可欠です。

九品仏で保育士資格を取得する

保育士資格を取得するためには、国家資格である保育士資格を取得することが不可欠です。

この資格を手に入れるためには通常は2つのルートが存在します。

1つのルートというのは、厚生労働省指定の保育士養成施設に参加する方法になります。

保育士養成施設というのは、大学と短期大学や専門学校等が存在して、指定のコースを修めて、卒業すれば保育士資格が取得できます。

別の1つのルートは保育士試験にパスする方法になります。

この試験は1年に1〜2回行われており、筆記と実技試験の2つをクリアすることが必要です。

筆記試験は、保育原理と児童福祉や保育実践などのさまざまな分野が出題があって、実技は音楽と絵画、言語表現等、子どもたちを保育する場面で必要な課題が求められます。

こちらのルートは保育士養成施設に通うことなく資格取得を独学でできますが、試験範囲が広く簡単ではないので、相応の用意が不可欠です。

職場見学を活用して九品仏の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票には掲載されていない多くの情報が手に入って、時短をできます。

勤務先の何となくの雰囲気や年代等を自分の目で見て体感できます。

職場見学はスケジュールを公表しているケースもあって、採用試験の当日などに実施されることも多いのですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が設定してくれるケースもあります。

九品仏で保育園を選ぶ際は園長の方針を確認しておく

九品仏で保育園に就職する際は園長の方針に共感できるかは確実に調査してください。

自らが目指したい保育とは何なのか振り返るきっかけともなります。

強く指導するのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びを重視するのか、危険を徹底的に低くするのか。

あなたの保育観と照らし合わせて、共感できる保育園に決定しましょう。

九品仏で保育士の仕事を探す時のポイントとは

九品仏で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしましょう。

基本的な勤務条件を確認する

働いてみたい勤務先が見つかったら、勤務条件を細かく見て疑問点の有無を確認しておきましょう。

給料と勤務時間と立地も考えていきます。

未経験者の研修制度、産休と育休についてもチェックしましょう。

未経験やブランクがあるときは？

未経験OK、保育業務のブランクがあっても歓迎という求人も少なくありません。

未経験者とブランクのある人にとってはうれしいです。

その際には必ず研修に関して調査しておきましょう。

研修制度があるのかは重要になります。

産休と育休は？

産休と育休はあるのか。

産休や育休を取った実績の人数はどれくらいか。取得しやすい空気感か。

制度の記載があったとしても取得できなければ意味がないです。

持ち帰り仕事の有無も重要

保育士の求人を探す際は休日や残業のありなしについては大部分の方が調べると思います。

さらに、行事の時の休日手当てや代休のありなし等についてもチェックしてください。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるのであれば手当は出るのか。

求人票に明記されていないときは面接などの時にチェックしてください。