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代々木で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

代々木の保育士の求人とは

保育士の求人には、子どもの年齢、家庭の希望と立地の特色によって多くのタイプが挙げられます。

基本的であるのは認可保育園、認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の職場ということで注目を集めています。

企業内保育園は企業の社員の子どもを保育するために運営されて、雇用者が仕事と子育てを両立できるようにサポートする役割を持っています。

さらに、放課後児童クラブや学童保育は小学生を対象とした組織であり、特に低学年の子どもたちが放課後に安心して居られるように補助していく役目を持っています。

代々木の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは特定の基準に基づき、文部科学省等から認可された保育施設になります。

子供の安心と健康を保持するために、建物の基準や保健基準等について厳格な条件に対応することが不可欠で、子どもの最大人数が設定されています。

助成金や補助金を受けられるため、保育の品質を維持できる仕組みが整っています。

認可保育園の保育士は、乳幼児から未就学児を対象にします。

子どもを預かるだけでなく、学びと生活の基盤を築くサポートをしていきます。

子どもがストレスなく過ごすことができる環境にするのが保育士の重要な役目であり、子供たちの発育や活動を心に留め、その情報を保護者へフィードバックすることにより、親と結びつける役目も担っています。

地域とも協力することもあります。

例として、地域にて子育てに関する保護者への相談対応、育児セミナーを行うなどのサポート行事を行う場合もあります。

代々木の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた保育基準をベースに運営されますが認可保育園ほど詳細な要件が決められていません。

そういうわけでオリジナルの保育を行っていく余地があります。

認可保育園が限られている地区や待機児童が多い場合では、認定こども園というのは重要な施設です。

認定こども園は、保育園と幼稚園の役割がある場所であり、子供たちの年代に対応した色々な保育を実施することを目的としています。

親が仕事をしているかどうかは問わずに利用可能であるのが大きな特色になります。

そのため、共働き家庭から専業主婦の家庭など、幅広いタイプのニーズに対応する包括的な施設となっています。

認定こども園の保育士の仕事というのは、他の保育士よりもさまざまな業務内容が求められるのが特徴です。

一般的な保育園よりも認定こども園は幼稚園的な教育要素が強調されます。

就学の準備として子供が無理なく小学校生活に通えるように基本的な学習を実施することが期待されています。

認定こども園で働くには保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許を求められる場合が少なくありません。

代々木の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省等の役所から認可を受けていないので認可保育園よりも柔軟です。

認可外保育園は民間の企業や団体、個人に管理されることがふつうであって多くの経営指針があります。

例として、夜間の保育、土日の保育や24時間保育等、認可保育園であるとやりにくい特別な希望に向けた施設も多いです。

認可外施設というのは保育士資格がなくても仕事ができるので保育士資格を持っている職員と保育士の資格のないスタッフが混在している場合が少なくありません。

認可保育園より、保育士の担当する子どもの人数や報酬、福利厚生などが十分でないところも存在するため就職前に確かめましょう。

代々木の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院に設置した保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子供を託すことが目的です。

医療従事者の不規則な職務に合わせるために24時間対応や夜間保育を行うことも多く、保育士は多様な働き方と体力が求められます。

加えて、規模が小さくあるケースが大部分で、少ない子どもと近く対する丁寧な保育が特色です。

代々木の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、それぞれの会社が自らの従業員の子どもを預かる事を目的として設置した保育施設のことを指します。

社員のニーズに企業が応えて、業務と育児を両立するよう補助として提供される施設です。

社員の子どもをメインに迎え入れるので、親と近しい連携ができやすいといった特徴があります。

保育士が直接子育ての相談に乗ったり、子供のことを細かくシェアするケースが少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子供を中心に受け入れるため、施設の定員も限定的である場合が大半で、認可保育園みたいにその地域で不特定の家庭から子供を受け入れることは少ないです。

代々木の児童養護施設や障害児施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において、保育士は子どもの日常をサポートするの他にも、精神に関するケアや自立の支援を行う大事な使命もあります。

児童養護施設においては、家庭生活が厳しい子供たちへ居場所となる場所を作り、生活指導や教育支援をしていきます。

障害児施設では、日々の生活に個別のサポートが必要な子どもたちと関わり、現状に合った保育やリハビリテーション的な活動を行います。

このような施設においては子供たち一人ひとりの独自性に対応した深い認識と専門スキルが必要になります。

代々木の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が通う施設で、主に親に勤めがあり家にいない放課後に子どもたちを預かります。

保育士は学校の課題の支援、遊びの提供などを行い、子どもが安全に過ごすことができる場を作ることが使命になります。

保育士は保護者の代理として子供に気を配って、社会性、自主性を育てる役割を果たします。

年齢が様々な子供たちが共に過ごす空間であるので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力についても求められます。

代々木で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには国家資格となっている保育士資格を取得することが必要です。

保育士の資格をとるためには通常は2つのルートがあります。

1つのルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に通う方法になります。

保育士養成施設としては大学、短期大学、専門学校などが存在して、そこで特定のコースを履修して、卒業すれば保育士資格を取得できます。

別のルートというのは保育士試験に受かる方法になります。

この試験は年間1回から2回実施されていて、筆記試験と実技試験を両方通過することが必要です。

筆記は、保育原理、児童福祉と保育実践などというような色々な分野から出題され、実技試験は音楽と絵画、言語表現等、子どもと触れ合う時に必要な力量がチェックされます。

試験のルートは保育士養成施設に通わずに資格取得が可能になりますが、試験範囲が多くむずかしいので、きちんとした準備が必要になります。

代々木で保育園に就職する際には園長の方針を確認する

代々木で保育園に就職する場合には園長の方針を共有できるかは必ず調べておきましょう。

あなたが希望する保育とは何かを想起する機会ともなります。

厳格に導くのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びを重んじるのか、リスクをとことんなくすのか。

自分自身の保育観と照合して、共感できる保育園に勤めましょう。

職場見学を活用して代々木の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人票ではわからない様々な情報を取得できて、時短をできます。

仕事場の大まかな空気感や年代などを自分で体感できます。

職場見学は予定を設けている職場もあり、採用試験の当日等に実施することも多いですが、転職エージェントを利用すれば事前に担当者が設定してくれることも多くなっています。

代々木で保育士の仕事を探す時のポイントとは

代々木で保育士の仕事を探す際は、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働きたい勤務先が固まってきたら勤務条件全体に疑問点の有無をチェックしておきましょう。

給料や勤務時間と立地についても考慮します。

ブランクがある方の場合の研修、産休と育休もチェックしましょう。

未経験やブランクがあるときの研修制度は？

未経験可とか保育業務のブランクがある場合でも可といった求人も少なくないです。

未経験とブランクのある方にとっては大きなメリットになります。

その際には必ず研修体制について調べましょう。

教育体制の有無は大事です。

産休・育休は？

産休・育休は取得できるのか

産休・育休を取った実績の人数は？取得しやすいムードなのか。

制度があったとしても機能していないと意味がありません。

持ち帰り仕事の有無も大切

保育士の仕事を探すときは休みや残業に関しては多くの人が確認する事と思います。

加えて、行事の休日出勤手当てと代休の有無等についても調査しておきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当は支給されるのか。

疑問なときは面接等の時に調べましょう。