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成城学園前で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

成城学園前の保育士の求人とは

保育士の求人には子どもの年代、保護者の希望、立地の特色によっていろいろなタイプが存在します。

一番ノーマルであるのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の勤め先ということで知られています。

企業内保育園というのはおもに企業の社員の子どもを預かる事を目的として設立され、雇用者が業務と育児の両立ができるよう支援する役割を持っています。

さらに放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が対象の仕組みであって、おもに低学年の小学生が学校の後で安全にいられるために支援する役割を果たしています。

成城学園前の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、指定された基準に基づき、文部科学省等の関連機関から認可された保育施設のことを指します。

子どもたちの安全や健康を守るために、建物の基準や衛生基準等について細かな要件に応える必要があり、通園できる子供の最大人数が決まっています。

助成金がもらえるので、保育の品質を維持できる環境が整っています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から就学前の子供を対象にしています。

ただ子供を預かっている事に加えて、学びと育成の基本を作るサポートを行っていきます。

子どもたちが安全に過ごせる場を整えることが保育士の大切な役割であって、子どもの発達、様子を観察し、その情報を親へ共有することによって、家庭と結んでいく役割もあります。

地域社会とも協力することもあります。

たとえば、地域社会にて子育て関係の保護者への相談対応や育児勉強会を開催するなどの支援行事をする場合もあります。

成城学園前の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた基準をベースに設置されますが、認可保育園ほど厳重な要件が設定されていません。

そのためオリジナルの保育方針をできることもできます。

認可保育園が多くない地区や待機児童の問題がある地域では、認定こども園は重要な施設の一つとなっています。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の役目を併せ持つ施設であり、子供たちの年齢別に色々な保育を行うことを目的としています。

親が働いているか否かに関わらず通えることが大きな特徴になります。

したがって共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、色々なタイプのニーズを受け入れる施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の仕事というのは、ほかの保育士よりさまざまな業務を行う必要があります。

一般的な保育園と比較して認定こども園では、幼稚園のような教育要素がなされます。

就学準備を意識して子どもが先々スムーズに小学校の生活に通えるように基礎となる学習を実施する事が求められます。

認定こども園では保育士の資格以外に幼稚園教諭免許を求められる場合も少なくありません。

成城学園前の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などから認可を受けていないので、認可保育園よりも柔軟です。

認可外保育園は民間企業や団体、個人が経営することが一般的であり様々な運営理念があります。

たとえば、夜中の保育、土日の保育や24時間保育など、認可保育園だと対応が難しい特殊なニーズに向けた保育園もあります。

認可外施設というのは保育士の資格がなくても働けるので保育士の資格を持つ従業員と保育士資格のない職員が働いている施設も少なくありません。

認可保育園よりも、保育士の配置基準や給与の面、福利厚生等について十分でないところも存在するため働く前に確認しておきましょう。

成城学園前の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院に設置した保育施設のことをいい、医療従事者の子供を預かる施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事のために24時間対応や夜間対応をすることも多々あり、保育士には多様な勤務やスタミナが期待されています。

さらに、施設の規模が小さくあるケースが大半で少人数の子どもと深く対する丁寧な保育が特色になります。

成城学園前の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは個々の会社が自社の従業員の子供を預かることを目的として設置した保育施設になります。

働く社員のニーズに企業がこたえて仕事と育児を両立するために補助として提供される施設です。

従業員の子供を優先で受け入れるため、保護者に対して深い関わりをとりやすいといった特徴もあります。

保育士が直接子育ての相談をしたり、子供のことを保護者と詳しく説明することも少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもを主に迎え入れるため、施設の人数も限定的である場合が大半で、認可保育園のように幅広い家庭の子どもを受け入れることは多くありません。

成城学園前の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設において保育士は子どもの日常生活を支えるだけではなく、精神に関するサポートや社会的な独立のサポートを行う重要な仕事も担います。

児童養護施設においては、家庭生活が厳しい子どもへ居心地の良い環境を与え、生活管理や教育指導をしていきます。

障害児施設においては特別な援助が必要な子供に携わり、各々の成長段階に対応した保育やリハビリ的な活動をしていきます。

このような施設では、子供ごとの個性に対応した深い認識と専門的なスキルが不可欠です。

成城学園前の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは小学生のための施設であって、保護者に勤めがあり家を空ける放課後に子どもたちを託されます。

保育士は宿題のサポート、レクレーションの提供をすることにより、子供が危険なくいられる環境を作り出すことが使命になります。

保育士は親の代わりに子供を観察し、社交性、自立性を育む役割を果たします。

異年齢の子供がいっしょに生活する場所のため、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力についても期待されています。

成城学園前で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するためには、国家資格である保育士資格を手に入れることが必要です。

保育士の資格を手に入れるためには大きく分けて2つのルートが存在します。

1つ目のルートというのは厚生労働省が指定した保育士養成施設を利用する方法になります。

保育士養成施設というのは、大学、短期大学と専門学校などが存在し、規定の授業を履修して、卒業すれば保育士資格が取得できます。

別のルートは、保育士試験に受かるルートになります。

この試験は1年に1〜2回行われていて、筆記と実技試験の2つをクリアすることが必要です。

筆記では、保育原理、児童福祉や保育実践等の色々な分野から出題があって、実技試験は音楽、絵画と言語表現等、子どもを保育するときに必要な技能を評価します。

こちらのルートは、保育士養成施設に行かないで保育士資格取得が可能でありますが、試験範囲が多くむずかしいので、きちんとした用意が求められます。

職場見学を利用して成城学園前の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票では手に入らないたくさんの情報を獲得することができて、時短をできます。

仕事場の大まかなムードや年代等をその場で見て体験できます。

職場見学は予定を公表している職場もあったり、面接のとき等に行うこともあるのですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が設定してくれることも多くなっています。

成城学園前で保育園で働く際には園長の方針を確認しておこう

成城学園前で保育園を選ぶ際は保育園や園長の方針に共感できるか必ず確認しておきましょう。

自らが理想とする保育とは何なのか思い返すきっかけになります。

強く言い聞かせるのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを大切にするのか、危険を徹底して避けるのか。

自分の保育観と照らし合わせて、共感できる保育園を選ぶようにしましょう。

成城学園前で保育士の仕事を探す時のポイント

成城学園前で保育士の求人を探す際は、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を確認する

希望に合った保育園が出てきたら、勤務条件全体に不明点がないかをチェックしましょう。

給与、労働時間、立地も検討します。

ブランクがある方の場合の研修と産休や育休も調査してください。

未経験やブランクがあるときの研修は？

未経験可や保育業務のブランクがある場合でもOKという求人も少なくないです。

未経験者とブランクのある方にとっては好条件になります。

その場合、まず研修体制に関して調べておきましょう。

教育体制は重要になります。

産休・育休は？

産休と育休は取れるのか。

産休と育休を取った実績の人数は？取りやすいムードなのか。

制度の記載があったとしても機能していなければ意味がありません。

持ち帰り仕事の有無も大切

保育士の職場を探す際は休みと残業のありなしに関してはおおかたの人が調べるでしょう。

加えて、行事の休日出勤手当てや代休の有無などについても調べておきましょう。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしです。

あるならば手当はあるのか。

あいまいな時は面接などのときに確認しておきましょう。