小松島市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


小松島市の保育士の求人とは

保育士の求人では、子どもたちの年代や家庭の需要と地域の事情により幅広い種類が挙げられます。

基本的であるのは認可保育園や認可外保育園ですが、企業内保育園も保育士の職場ということで注目されています。

企業内保育園というのはおもに会社の雇用者の子どもを保育する事を目的として設置され、雇用者が仕事と育児を両立できるように補助する役割を持っています。

他にも学童保育や放課後児童クラブは小学生のための施設であり、特に低学年の小学生たちが学校の後で安全に滞在できるように補助を行う役目を果たしています。

小松島市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、指定された基準に基づき、文部科学省などから認可されている保育施設です。

子供たちの安全と健康を確保するために、建物の基準や衛生の基準等を厳重な要件に応えることが必要で、通園できる子どもの最大人数があります。

補助金を受けることができ、保育のクオリティーが保たれる管理体制が整備されています。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にします。

ただ子どもたちを見守っているのみでなく、教育と日常生活の基盤を築く支援をします。

子供が安全にいられる環境にするのが保育士の大事な職務であって子どもたちの発達、行動を見守り、親へ情報提供することによって、親と関係を作る役目もあります。

地域とも関係を築くケースもあります。

地域にて子育て関係の保護者相談、子育て講座を開催するなどの支援を行うこともあります。

小松島市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された基準によって運営されますが認可保育園ほど厳密な条件がありません。

したがってユニークな保育方針を行えることもできます。

認可保育園の数が不足している場合や待機児童がいる場合において、認定こども園というのは欠かせない保育施設になります。

認定こども園とは、保育園と幼稚園の両方の役目がある施設で、子どもの年代に応じた色々な教育システムを行うことを目指しています。

親が職に就いているかは問わないで通園可能であることが主な特色です。

よって、共働きの家庭から専業主婦の家庭など、幅広いタイプのニーズに応える施設になっています。

認定こども園で働く保育士の職務は、ほかの保育士よりも幅広い業務内容が求められるのが特徴です。

通常の保育園より認定こども園は、幼稚園に近い教育要素がなされます。

就学準備として子どもたちがこの先スムーズに小学校の生活へ進学できるようにベーシックな教育を提供することが要求されます。

認定こども園に勤務するには、保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められるケースが少なくありません。

小松島市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体等から認可されていないため、認可保育園よりもさまざまな園があります。

認可外保育園は、民間の企業や団体、個人が経営するのが普通であり、多種多様な経営理念があります。

例として、夜間保育や土日の保育、24時間対応等といった認可保育園だと対応が難しい希望に向けた施設も多くあります。

認可外保育園というのは保育士の資格がなくても仕事ができるため保育士の資格があるスタッフと保育士資格を持たない職員が両方いる場合が多くなっています。

認可保育園と比較して、保育士の配置基準や給料面や福利厚生等について十分でない場合も存在するので前もって確かめましょう。

小松島市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、個別の企業が自社の従業員の子供たちを保育する事を目的として設立された保育施設のことを指します。

社員の要望に企業が対応して仕事と子育てを両立できるために補助として提供される施設です。

社員の子どもを中心に受け入れるため、親との密接な関係性をとりやすいという特色があります。

保育士が直に育児相談に乗ったり、子供の様子について詳しく共有することも多いです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子供たちを中心に受け入れるため、施設の人数も少なめであることがほとんどで、認可保育園みたいに不特定の家庭から子供が通園することは少ないです。

小松島市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、病院に設立した保育施設のことをいい、医療従事者の子どもを保育するためのものです。

医療従事者の不規則な業務時間に合わせるために24時間対応や夜勤の対応を行うことも多々あり、保育士はフレキシブルな働き方と体力が必要です。

さらに、保育施設の規模が小さくあることが多く少数の子どもと近く向き合う繊細な保育が特性です。

小松島市の学童保育や放課後児童クラブの保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が通ってくる施設であり、主として親が勤務の関係で家にいない放課後の時間に子どもを預かります。

保育士は、勉強の支援とレクレーションの提供などを行い、子供たちがストレスなくいられる場所を整えることが仕事になります。

保育士は親の代わりに子供を見守って、社会性や自主性を育てる役割になります。。

学年の違う子供たちがいっしょに生活する空間なので、子ども同士の交流を円滑にする調整力についても必要です。

小松島市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設において保育士は子どもたちの毎日を支えるだけでなく、心身についての支援や独立をサポートする大切な使命も持っています。

児童養護施設においては家庭生活がうまくいかない子供に安定した場所を与えて、生活支援、教育指導を行います。

障害児施設では生活に独自の支援がいる子供たちに寄り添って、各々の現況に適した保育やリハビリテーション的な活動を実施します。

こういった施設では、子供たちごとの背景や個性に寄り添う深い理解と専門的なスキルが大事になります。

小松島市で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するには国家資格である保育士資格をとることが必要です。

この資格をとるには一般的に2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に参加する方法です。

保育士養成施設としては、大学と短期大学と専門学校などが存在し、そちらで定められた授業を学んで、卒業すると保育士の資格が取得できます。

別の1つのルートは、保育士の試験に合格するルートです。

保育士の試験は年間1〜2回実施されており、筆記と実技試験を両方クリアすることが不可欠です。

筆記は、保育原理、児童福祉と保育実践などというようなさまざまなジャンルから出題があって、実技試験は音楽と絵画と言語表現等、子供たちと直接関わるときに必須のスキルを評価します。

このルートは、保育士養成施設に通学しなくても保育士資格取得を独学でできますが、試験範囲が広く難解であるためきちんとした用意が求められます。

小松島市で保育園で働くときには園長の方針を確認する

小松島市で保育園で仕事をする場合には園長の方針に共感できるかは確実にチェックしておきましょう。

自分が目指す保育について想起する機会ともなります。

強く指導するのか、やわらかく誘導するのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクをとことんなくすのか。

自身の保育観と照合して、賛同できる保育園を選択するようにしましょう。

職場見学を利用して小松島市の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人情報には載っていない多くの情報を取得できて、時間短縮になります。

仕事場の何となくの空気感や年代等を自分の目で見て感じ取ることができます。

職場見学はスケジュールを公表している職場もあって、面接の時等に実施されることも多いですが、転職エージェントに登録していれば事前に担当者がセッテイングしてくれるケースもあります。

小松島市で保育士の求人を探すときのポイント

小松島市で保育士の仕事を探す際には、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働いてみたい保育園が見つかったら勤務条件全体に不明点がないかをチェックしておきましょう。

給与や実働時間、通勤のしやすさについても検討していきます。

未経験者の場合の研修と産休と育休もチェックしましょう。

未経験者やブランクがある場合の研修制度は？

未経験者歓迎、保育業務のブランクがある場合でも可といった求人も多いです。

未経験者、ブランクのある人にとってはうれしいです。

その際はまず研修制度に関してチェックしておきましょう。

研修があるのかは大事です。

産休と育休は？

産休や育休は取れるのか。

産休・育休を取得している実績の人数は多いのか。取りやすい空気感なのか。

制度の記載があったとしても利用できなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事んがあるかないか

保育士の職場を見つける際には休みや残業についてはおおかたの方が調べる事と思います。

さらに、保育園の行事のときの休日手当と代休の有無などもチェックしましょう。

抜けてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当はあるのか。

疑問な場合は面接などの時に確認しましょう。