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小松島市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

小松島市の保育士の求人とは

保育士の求人には、子どもの年代、親の希望と地域の事情により色々なタイプがあります。

最も基本的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園についても保育士の勤め先として注目を集めています。

企業内保育園というのは会社の社員の子供を保育する事を目的として設置されて、従業員が業務と育児を両立できるよう補助する役割があります。

その他に、学童保育や放課後児童クラブは小学生向けの施設であり、とくに低学年の子どもが授業が終わった後安心して滞在できるように補助していく役目があります。

小松島市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、定められた基準に基づいて、文部科学省などの公的機関から認可された保育施設になります。

子どもたちの安全や健康を保全するために、建築の基準や保健基準等、厳重な条件に応えることが必要で、通える子供の最大人数が決められています。

助成金や補助金を受けられるため、保育の品質を維持できる仕組みが整備されています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から就学前の子供たちを対象にしています。

単に子供たちを預かる以外に、学びや日常生活の基本を整える支援をします。

子供が安心して過ごすことができる環境を作り出すことが保育士の大切な役割であって、子供たちの成長や行動を見守って、それを親に報告することで、保護者と協力していく役割も持ちます。

地域とも協力する場合もあります。

地域で子育てについての保護者への相談対応、育児講座の実施等というような支援活動を行うケースもあります。

小松島市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても指定された指針に基づいて設置されていますが、認可保育園ほどは厳しい条件がありません。

そのため、個別の保育カリキュラムを行っていく事ができます。

認可保育園の数が不足している場合や待機児童が多い地区において、認定こども園は不可欠な施設になります。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園を合わせた役目を持つ施設で、子どもの年代ごとにさまざまな保育を提供することを目的としています。

親が仕事をしているか否かは不問で利用できるのが大きな特色になります。

そういうわけで、共働き家庭や専業主婦の家庭など、色々なタイプの希望に応える施設になっています。

認定こども園に勤務する保育士の役目は、他の保育士と比較して幅広い業務内容を行う必要があります。

通常の保育園と比べて認定こども園は幼稚園的な教育要素を行います。

就学準備を意識して子供たちが将来的に円滑に小学校へ通えるようにベーシックな教育を行う事が求められています。

認定こども園で働くには保育士の資格だけでなく幼稚園教諭免許を求められるケースもよくあります。

小松島市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの関連機関から認可をされていないため、認可保育園と比較して柔軟です。

認可外保育園は、民間会社や個人が管理する事が普通であり、様々な経営方針が存在します。

夜間保育や土日の保育、24時間対応等の認可保育園では難しい特殊な要望に対応する保育園も多くなっています。

認可外保育園では保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士資格を持つ従業員と保育士資格がない従業員がいることが少なくありません。

認可保育園と比較すると、保育士の配置基準や給与面、福利厚生などが十分でないところも存在するので就職前に調べましょう。

小松島市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は、それぞれの会社が自社の社員の子供たちを託すことを目的として設立された保育施設のことをいいます。

仕事をする社員とその家庭の要望に会社が応えて業務と子育てを両立するよう支援します。

従業員の子供を中心に通わせるので、保護者との深い関係性ができやすいといった特色があります。

保育士が直接的に育児相談に乗ったり、保育内容を親と詳細に説明するケースも多くなっています。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもを中心に受け入れるため、施設の定員も限定的である場合が大半で、認可保育園のように地域で不特定の家庭の子どもを迎え入れることは少ないです。

小松島市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは医療施設に設立した保育施設のことをいい、医療従事者の子供を預かるためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な仕事のために、24時間保育や夜勤の保育になることも多く、保育士は多様な働き方やスタミナが求められます。

また、小規模であることが大部分で、限られた子どもと深く接する繊細な保育が特性です。

小松島市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設にて保育士は子どもたちの毎日をサポートする以外にも、心についての支援や社会的な一本立ちの支援を行う重要な仕事もあります。

児童養護施設においては家庭生活が送れない子供に安心できる環境を与えて、生活指導や教育支援を行っていきます。

障害児施設においては、発達に個々の支えが不可欠な子供に寄り添い、それぞれの成長段階に対応した保育活動をしていきます。

こうした施設では子供ごとの特徴に関わった深い理解と専門スキルが必要になります。

小松島市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

学童保育や放課後児童クラブというのは小学生のための施設で、主として親が仕事などで留守にする放課後の期間に子どもを託されます。

保育士は、学校の課題のサポートやレクレーションの提供などを行って、子供が危険なく居られる環境を整備することが使命になります。

保育士は保護者の代理として子どもたちに気を配り、社会性や自主性を磨く役割です。。

異年齢の子供たちが一緒に生活する場所であるので、子ども同士の関わりをスムーズにする調整力も期待されます。

小松島市で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するには、国家資格の保育士資格を得ることが必要になります。

保育士資格をとるには一般的に2つのルートがあります。

1つ目のルートは、厚生労働省指定の保育士養成施設に参加するルートになります。

保育士養成施設というのは大学や短期大学や専門学校等があって、そちらで定められたカリキュラムを修めて、卒業することで資格が取得できます。

別のルートというのは保育士の試験にパスするルートになります。

保育士試験は1年に1回から2回行われており、筆記試験と実技試験をパスする必要があります。

筆記では、保育原理と児童福祉や保育実践等というような多くの分野が出題されて、実技試験は音楽や絵画、言語表現等、子供たちと関わる際に必要な課題が評価されます。

こちらのルートというのは、保育士養成施設に通学しなくても保育士資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多くて簡単ではないため、それなりの準備が必要になります。

小松島市で保育園で働くときは園長の方針を確認しておく

小松島市で保育園で働く場合には保育園や園長の方針に賛同できるかは必ず調査しておきましょう。

あなたが目指す保育とは何なのか考える機会ともなります。

厳しく導くのか、やわらかく言い聞かせるのか。

外遊びを大切にするのか、危険をなるべく回避するのか。

自分自身の保育観とすり合わせて、受け入れられる保育園を選択するようにしましょう。

職場見学を利用して小松島市の保育士の仕事を探す

職場見学をすれば求人票にはない生の情報を取得できて、時短をできます。

勤務先の漂う空気感や同僚の年齢層等について実際に見て体感することができます。

職場見学はスケジュールを出しているところもあったり、面接の日等に行われることも多いのですが、転職エージェントを利用すれば個別に担当者が設定してくれるケースもあります。

小松島市で保育士の求人を探す時のポイントとは

小松島市で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件と産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調査してください。

基本的な勤務条件を調査する

働いてみたい勤務先が固まってきたら勤務条件に不明点の有無を調査しておきましょう。

報酬や実働時間、通勤にかかる時間についても把握しておきます。

未経験者の場合の研修制度、産休と育休についてもチェックしてください。

未経験者やブランクがあるときの研修制度は？

未経験者歓迎、保育業務のブランクがあってもOKといった求人も少なくないです。

未経験、ブランクのある人にはうれしい対応です。

その場合は必ず研修制度の有無に関して調べてください。

教育体制があるのかは大切になります。

産休・育休は？

産休や育休を取ることはできるのか。

産休と育休を取った実績の人数はどの程度か。取りやすい空気感なのか。

制度があったとしても機能していなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事の有無

保育士の求人を見つける時は休みや残業に関してはほとんどの方がチェックするでしょう。

加えて、行事の時の休日手当と代休の有無等もチェックしましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当は支給されるのか。

疑問なときは面接等のときに確認してください。