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初台で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


初台の保育士の求人

保育士の求人は子どもたちの対象年齢と家庭のニーズ、地域の事情によってさまざまな種類が挙げられます。

基本的であるのは認可保育園と認可外保育園ですが、企業内保育園についても保育士が働く場ということで知られています。

企業内保育園というのは会社の雇用者の子どもを保育することを目的として設置され、従業員が職務と育児を両立するようサポートしています。

さらに、放課後児童クラブや学童保育は、小学生向けの施設で、低学年の小学生たちが放課後に安心していられるように支援する役目を果たしています。

初台の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は、一定の基準を満たして、文部科学省等の機関から認可されている保育施設のことを言います。

子どもの安全と健康を支援するために、設備の基準や衛生の基準等を厳しい要件を満たすことが必要で、通園できる子どもの定員が決められています。

助成金を受けられるので、保育の質が保たれる環境が整備されています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学の子どもたちを対象にします。

子どもたちを預かっているのみでなく、教育や社会生活の基盤を作るサポートを行います。

子どもが安心していられる場を整備するのが保育士の大切な役割であり子どもたちの発達、様子に気を配って、それを保護者に報告することによって、親と関係を築く役目もあります。

地域とも協力するケースもあります。

例として、地域にて育児に悩む保護者への相談対応や子育てセミナーを開く等というような支援活動をすることもあります。

初台の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の基準にて設置されますが認可保育園ほど厳格な条件が課せられていません。

そのため、オリジナルの保育を行っていく余地も大きいです。

認可保育園の数が足りない場合や待機児童が多い場合において、認定こども園というのは大事な施設の一つです。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両方の機能を併せ持つ施設であり、子供たちの年齢ごとに色々な教育を提供することを目指しています。

親が職に就いているかどうかは不問で通えるのが主な特色になります。

そのため、共働き家庭から専業主婦の家庭まで、色々なタイプの要望に応える器の大きい施設になっています。

認定こども園に勤務する保育士の役目というのは、他の保育士よりもいろいろな業務内容を行う必要があります。

一般的な保育園と比べて認定こども園では幼稚園のような教育がなされます。

就学準備を意識して子どもがこの先スムーズに小学校の生活に対応できるように基本的な教育を行うことが求められます。

認定こども園では、保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許が必要なケースも少なくないです。

初台の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省等から認可をされていないため認可保育園よりも柔軟です。

認可外保育園は民間の企業や団体、個人に運営される事が一般的であって、いろいろな運営方針が存在します。

例えば、夜間保育や土日保育や24時間対応等、認可保育園ではやりにくい要望をかなえた施設も多くなっています。

認可外保育園は保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士資格を所有しているスタッフと保育士の資格を所有していないスタッフがいることが少なくありません。

認可保育園よりも保育士の配置基準、報酬面、福利厚生などが充分ではないケースもあるので、就職前にチェックしておきましょう。

初台の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは、それぞれの会社が自社の社員の子どもを託すために設置された保育施設となります。

仕事をする従業員とその家族の要望に会社が応えて業務と育児を両立するようにサポートとして提供される保育施設です。

社員の子供を主に迎え入れるので、親との密接な関係性ができやすいといった特色があります。

保育士が直接的に子育て相談に乗ったり、子供のことを保護者と詳しく共有したりする場面も少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもたちをメインに通園させるので、園の人数も少ないケースが大半で、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭から子どもが通園することは少ないです。

初台の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院の中に設置した保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子供を預かる施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に対応していくために24時間保育や夜勤の保育になることも多々あって、保育士は多様な就労や体力が求められています。

また、規模が小さくあるケースが多いため、少ない子供と密に向き合うきめ細かい保育が特色になります。

初台の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設にて、保育士は子どもたちの生活を支援するだけでなく、心身のサポートや社会的な自立を支える大事な使命も担っています。

児童養護施設では、家庭での生活がうまくいかない子供たちへ居心地の良い場所を提供し、生活支援、教育支援をします。

障害児施設においては、特別な援助が必要になる子どもたちと関わり、それぞれの状況に応じた保育活動をしていきます。

このような施設では、子どもたちごとの独自性に寄り添う深い関心と専門知識が必須です。

初台の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育というのは、小学生が利用する施設であって、主に親に勤めがあり留守にする放課後の時間帯に子供を託されます。

保育士は学習の支援やレクレーションの提供を通して、子どもたちがストレスなく居られる場を作ることが職務になります。

保育士は親に代わって子どもを見守りながら、社交性や自主性を養っていく役割を果たします。

学年が異なる子どもたちがいっしょに生活する場所のため、子ども同士の関係を円滑にする調整力も期待されています。

初台で保育士の資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには国家資格である保育士資格を取得することが必要です。

この資格を取得するには通常は2つのルートがあります。

1つのルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設を利用するルートです。

保育士養成施設としては大学、短期大学や専門学校などがあって、そちらで所定のコースを履修して、卒業すると保育士の資格が手に入ります。

別のルートは、保育士試験に受かる方法になります。

保育士の試験は年間1回から2回行われていて、筆記と実技試験を両方パスすることが不可欠です。

筆記は、保育原理や児童福祉、保育実践などといった多くの分野から出題があって、実技では音楽、絵画と言語表現等、子どもたちと関わる際に必須となる技能が評価されます。

このルートは、保育士養成施設に行かないで保育士の資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広くてむずかしいので十分な用意が必要になります。

職場見学を利用して初台の保育士の仕事を探す

職場見学により求人票では手に入らない多くの情報を獲得することができて、時間短縮が可能です。

勤務先の全体のムードや働いている人の年代等について自分の目で見て実感することが可能です。

職場見学は日程を知らせてくれるところもあり、面接の際などに行われることも多いのですが、転職エージェントに登録していれば別途担当者が実施してくれるケースも多くなっています。

初台で保育園に就職する場合は園長の方針を確認しておこう

初台で保育園で働く際は園長の方針に共鳴できるか確実に調べてください。

自らがやりたい保育とは何かを想起するタイミングになります。

厳格に指導するのか、やさしく指導するのか。

外遊びを重視するのか、危険をとことん回避するのか。

あなたの保育観と照らし合わせて、共感できる保育園に決めましょう。

初台で保育士の求人を探す際の注意点とは

初台で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

働いてみたい保育園が固まってきたら勤務条件を詳細に見て穴の有無を調べてください。

給料や労働時間と通勤のしやすさも把握しておきます。

未経験の研修制度と産休や育休についても調査しておきましょう。

未経験者やブランクがある場合の扱いは？

未経験OKとか保育業務のブランクがある場合でも歓迎というような求人も珍しくありません。

未経験とブランクのある人にとってはうれしい対応です。

その場合、まず研修体制の有無について調査しておきましょう。

研修体制は重要になります。

産休と育休は？

産休や育休は取得できるのか

産休・育休を取得した実績の人数は？取りやすい空気感か。

制度はあっても取得しにくいのであればどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなし

保育士の求人を探す時には休日や残業の有無についてはおおかたの人が確認すると思います。

加えて、保育園の行事の休日出勤手当てや代休の有無等についても調べておきましょう。

モレがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当は払われるのか。

不明な場合は面接等の時に調査してください。