京都市南区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


京都市南区の保育士の求人とは

保育士の求人は子どもの対象年齢や保護者の希望、地域の事情によっていろいろなものが存在します。

最も基本的であるのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士が働く場として知られています。

企業内保育園は企業の従業員の子供を託すために設立されて、雇用者が職務と育児を両立できるように補助しています。

他にも放課後児童クラブや学童保育は小学生のための組織で、おもに低学年の小学生たちが放課後に安心していられるためにサポートする役目があります。

京都市南区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、指定された基準に達し、文部科学省等の機関より認可されている保育施設になります。

子どもたちの安心と健康を守るために、建築・設備の基準や衛生基準など、厳密な条件に応える必要があって、収容可能な子どもの最大人数が決められています。

補助金が受けられて、保育の品質が確保される管理体制があります。

認可保育園で仕事をする保育士は乳幼児から就学前の子供たちを対象にします。

単に子どもを見守っているだけでなく、教育や社会生活の基盤を整えるサポートを行っていきます。

子どもがストレスなく過ごすことができる環境を作るのが保育士の大切な職務であって子供の発達と様子を観察し、それを親に共有することにより、保護者とつなげる役割も担います。

地域社会と協力する場合もあります。

例として、地域社会にて育児に悩む保護者相談や育児勉強会を実施する等のサポート行事を行うケースもあります。

京都市南区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた指針に基づき設置しますが認可保育園ほど厳密な条件がありません。

そういうわけで、オリジナルの保育方針をしていく余地も大きいです。

認可保育園の数が足りない地区や待機児童の問題がある地域では、認定こども園というのは重要な保育施設の一つとなっています。

認定こども園というのは保育園と幼稚園を合わせた機能を持つ施設であって、子どもたちの年代別に色々な教育を提供することを目的としています。

親が働いているかどうかは問わずに利用可能であるのが主な特徴です。

そういうわけで共働き家庭や専業主婦の家庭まで、いろいろなタイプの要望を満たす器の大きい施設となっています。

認定こども園に勤務する保育士の役目は、その他の保育士より様々な業務内容を行う必要があります。

通常の保育園と比べて認定こども園は幼稚園に近い教育要素を行います。

就学の準備として子どもたちが無理なく小学校生活へ通えるよう、基礎的な学びを行う事が求められています。

認定こども園に勤務するには保育士資格のほかに幼稚園教諭免許が必要なところもよくあります。

京都市南区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省などより認可を受けていないため、認可保育園と比較して柔軟です。

認可外保育園は民間の企業や団体、個人が経営する事がふつうであって、多様な経営理念があります。

例えば、夜の保育や土日保育、24時間対応等といった認可保育園だと難しい特別な希望に対応する施設も多くなっています。

認可外保育園というのは保育士の資格のありなしに厳しくないので保育士の資格を所有している従業員と保育士の資格がない職員が混在している施設も多いです。

認可保育園と比べて保育士の受け持つ子供の人数、報酬面、福利厚生等が充分ではない場合もあるため契約前に確かめましょう。

京都市南区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、個別の会社が自社の従業員の子どもを保育することを目的として設置された保育施設のことをいいます。

働く社員とその家庭の要望に企業がこたえて、仕事と子育てを両立できるようにサポートとして提供される施設です。

従業員の子どもを主に迎え入れるので、親と深い連携を築きやすいといった特徴があります。

保育士が直に子育て相談に乗ったり、一日の様子を親と詳細に共有する場面が少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもをメインに受け入れるので、園児の定員も限定的であることがほとんどで、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭から子供を迎え入れることは多くないです。

京都市南区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは、病院や医療施設に設置された保育施設のことを指し、医療従事者の子供を託すためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務時間に合わせるために、24時間保育や夜間保育になることも多く、保育士は多彩な働き方やスタミナが期待されています。

加えて、小規模であることが多いため、限られた子どもたちと密接に接する丁寧な保育が特色になります。

京都市南区の障害児施設や児童養護施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて保育士は子どもの生活を支援するだけではなく、心身に関するケアや自立を支える大切な役割も担います。

児童養護施設では家庭生活が難しい子供に安定した場所を提供して、生活指導、教育指導をします。

障害児施設では、独自の支えが必要な子供たちに対応して、それぞれの成長に合った保育活動を行います。

こうした施設では子どもごとの背景に関わった厚い共感と専門的な知識が必要になります。

京都市南区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）とは小学生のための施設で、保護者が仕事で家にいない放課後に子どもを託されます。

保育士は、勉強の支援、遊びの提供などを行って、子どもたちが安全に過ごすことができる場所を作り出すことが使命です。

保育士は親の代理として子どもを見守りつつ、社会性や自立性を促す役目を果たします。

年齢が異なる子どもたちが共に生活する環境のため、子ども同士の交流を円滑にする調整力についても必要です。

京都市南区で保育士の資格を取得するには

保育士資格を取得するには国家資格である保育士資格をとることが必要になります。

この資格を得るためには通常は2つのルートが存在します。

1つ目のルートは厚生労働省が指定した保育士養成施設に行くルートです。

保育士養成施設には大学、短期大学と専門学校等が存在し、そこで定められた授業を学んで、卒業することで保育士の資格が取得できます。

別のルートというのは、保育士の試験に合格する方法になります。

保育士の試験は年に1〜2回実施されていて、筆記と実技試験を全部乗り越えることが要求されます。

筆記試験は、保育原理、児童福祉と保育実践などの多くのジャンルから出題されて、実技試験は音楽や絵画と言語表現など、子どもたちを保育する際に必須の課題を評価します。

こちらのルートは保育士養成施設に通学しなくても保育士の資格取得を独学でできますが、試験範囲が広くてむずかしいのでしっかりした用意が必須です。

職場見学を有効活用して京都市南区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報には掲載されていない生の情報を吸収出来て、時短になります。

職場の大まかなムードや働いている人の年代等について自分の目で見て感じ取ることができます。

職場見学は日取りを公表しているケースもあって、面接のとき等に行われることも少なくありませんが、転職エージェントを利用すれば事前に担当者が設定してくれる場合も多いです。

京都市南区で保育園を選ぶ場合は園長の方針を確認しておこう

京都市南区で保育園で働くときには園長の方針に賛同できるかは確実にチェックしておきましょう。

自らがやりたい保育とは何かを想起する機会にもなりえます。

厳格に指導するのか、やさしく導くのか。

外遊びに比重を置くのか、危険をとことん低減するのか。

自分自身の保育観と照らし合わせて、納得できる保育園に決定しましょう。

京都市南区で保育士の求人を探す時のポイント

京都市南区で保育士の仕事を探すときは、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしておきましょう。

基本的な勤務条件をチェックする

希望の勤務先が絞れて来たら勤務条件を詳細に見て疑問点の有無を調べてください。

給料、労働時間と立地についても把握しておきます。

ブランクがある方の場合の研修制度と産休や育休も調べておきましょう。

未経験やブランクがある場合の研修制度は？

未経験OKとか保育業務のブランクがある場合でも歓迎という求人も多くなっています。

未経験者、ブランクのある人には好条件です。

その場合は必ず研修について調べましょう。

教育制度の有無は大切になります。

産休と育休は？

産休や育休は取れるのか。

産休や育休を取った実際の人数はどの程度か。取りやすいムードなのか。

制度はあっても取得できない環境では意味がないです。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の仕事を探す際は休日と残業のありなしについては多くの人が確認する事と思います。

さらに、園の行事の時の休日出勤手当や代休の有無等も調べてください。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事のありなしになります。

あるのであれば手当は支給されるのか。

明記されていない時は面接などの際に確認しておきましょう。