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京都市南区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

京都市南区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤だけとか寮ありとかブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能など等が設定されています。

マイカー通勤可であったり育児を支援する福利厚生として24時間託児所や院内保育などを設置するところも京都市南区では多くなってきています。また、年間休日が120日以上だったり土日が休みなど、有給や休日の日数を多目にしているところも多くなってきています。

看護師の給料については都道府県、勤め先で違いが大きいですが、正看護師の場合は年収400万円から530万円くらいで准看護師のケースで年収が320万円から500万円位が中間値です。当然、年齢や勤務先により、もっと高めに設定されたり、低めになったりもします。時給のケースは1000円くらいから2500円超のところも多数あります。

産婦人科や小児循環器科や循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科とか肝胆膵外科や耳鼻咽喉科や心療内科や麻酔科等、働きたい診療科が置かれているかは事前にチェックしておくことが大事です。

京都市南区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師として勤める場所として京都市南区で一般的なのは病院とか診療所ですが、加えて外来での勤務とか病棟での業務と手術室勤務などの種類があります。病院以外の勤め先はグループホームや特別養護老人ホームや有料老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

京都市南区でも看護師の勤め先として希望する方が多いのが大学病院です。大学病院というのは、医療の現場であると同時に教育の場でもあるため、技術指導体制が整っていて、新人のための指導のみでなく、各々の経験に応じてレベルアップの教育プログラムが準備されています。診療科も多種多様で看護師のスキルを高くしたい方に人気がある就職先になります。最新鋭の医療形態に携われるのも大きいメリットになります。業務は厳しくなりますが、年収は高目で、寮や託児施設などのような福利厚生も整っている所が多いです。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような大病院以外のクリニックなどの小規模の所に勤務したい人は京都市南区でも多くなっています。とりわけ入院を持たない医院については日勤のみの労働になりますので夜勤のシフトを避けられます。勤務時間も決められている場合がほとんどですので家事等をしながら勤務しやすいです。内科など、ひとつの診療科だけの所もたくさんあり、勤めたい診療科を決めているときには診療所を絞りやすいです。規模の大きな病院と比べて年収はは高くはないですが、勤務しやすい仕事場になっています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけに限らず老人ホーム等といった福祉施設でも看護師として勤められます。京都市南区でも、そうしたタイプも色々あり、特に特養老人ホームの数が多くなっています。特養は病気等の高齢の方を対象にした場所であるので看護師を雇う事が必須になっていて、役割も大切です。職務については、利用者の体調や数値などの管理が中心になります。その他にも、看護の仕事というのはグループホームなど、多彩な場所から必要とされるようになっています。

デイサービスの看護師

京都市南区で病院を除いた看護師の職場としてデイサービスがあります。高齢者が自宅から送迎バス等で毎朝施設へやってきて、昼の時間を過ごして自宅に帰るというシステムで、勤務時間帯が日中のみで残業もほとんどないですし、土日休みの事も多数あって、育児をしながら勤務したい人に人気がある働き口です。職務は高齢者の身体の管理がメインとなり、介護ヘルパー、社会福祉士等とともに対処していくことになります。医師無しの施設がたいていですので、医療業務の点では施設の中で責務のある立場となり、やり甲斐を得ることができます。

訪問看護師

看護師の職場で京都市南区でも多くなっているのが訪問看護師になります。自宅で療養していきたい方をバックアップするために、自宅へ通って看護業務を行います。訪問看護ステーションなどに就職して仕事をします。患者の毎日の容態の変化を感じながら、差し迫ったときは医療機関と協力して対応していきますので、ある程度の知識が必要になります。そういうわけで数年以上病院で働いて技術や経験を取得した人が転職によって訪問看護師として勤務するといった事例が多くなっています。

京都市南区の病院で看護師の仕事

病院の看護師として働く場合は京都市南区でも選ぶ病院により働く仕方もとても違います。総合病院のように規模の大きい病院だとフォロー研修などが用意されていたり、診療科も多く、スキルも高められて給与も高めです。小規模の医院の場合は数名の少ない人数で勤務している所も少なくなく、人間関係が崩れるといった事もあまりないので、居心地がいいと思う人は多いです。自らが求める勤務環境に合わせて勤め先を選択することが大事です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の採用募集をしている病院は京都市南区でもたくさんあります。大学病院や総合病院のような規模の大きい病院では、さらに循環器内科や心療内科などに分業化されている所も多数あります。内科は風邪などのために大勢の人が訪ねて来る診療科なので医者もたくさんいますし、サポートする看護師の数も多くなっています。患者の微妙な違いを捉えられる感度が必要ですが、外科などと比べて処置をする場面は少なくなります。外来のみのクリニックを選べば夜勤のシフトがないです。

整形外科の看護師の仕事

腰痛からケガまでたくさんの症例があって、年齢についても幼児からお年寄りまで多様なのが整形外科の長所です。その他の診療科と比べて治癒していく様子がはっきりしているため、やりがいにもつながります。看護師の職務としては、京都市南区でも医師のサポートとともに患者さんの支援が中心となります。痛さにより自力で動けない方も多くいて、移動するのを手助けするなどといった力仕事もすることができるスタミナがあることが重要です。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師でオペ室に勤めたいという方は京都市南区でもたくさんいます。オペにより患者を回復させるといったように結果がわかりやすいためにやり甲斐をもらうことができます。手術中のひとつの役割には器械出しと外回りがあり、オペ全体の様子を把握して、先の事を予想して対処していくので、随時勉強は欠かせません。その他にも術中出血量の把握やオペ前後の患者さんの対応など、ほかの診療科にいたら習得できない事も多くあり、技術の向上にもつながりやすいです。

産婦人科の看護師の仕事

お産に携わりたいというような理由で産婦人科で仕事したいという看護師の方というのは京都市南区でも多くなっています。出産を支援できたというような充足感を得ることができますが、昼夜関係なく分娩の用意をしておくというようなハードワークである面も知っておかなくてはなりません。夜勤もたくさんあり、そうした分、報酬も高目になりますが、急に召集されることも多くあります。直接出産に係りたいのであれば助産師の資格を取ることになります。お産に対応しない産婦人科医院の場合は外来専門の仕事ですので決められた勤務スケジュールで勤務することができます。

小児科の看護師の仕事

京都市南区でも小児科に勤務する看護師の特徴は夜の残業がほかの診療科より多くないといったことです。さらに、どういう病状であっても赤ちゃんより15歳までの人が対象になってくるので、風邪から骨折まで、幅広い患者に対処する事になり、経験を積むこともできます。子供を診療するため、注射などが難しい場合も多く、コミュニケーション能力についても高くなります。外来専門の仕事場だと深夜業務がないため、自分の生活を乱さずに続けられるので、育児をやりながら勤務する方の選択肢の一つになります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科に勤める看護師として大切なのが患者との関わりの中で信頼し合える関係を形成することです。元々感情が整っていない患者さんを治癒に導くことで、対応能力は身についてきます。それでも、精神科や心療内科に来院する患者さんは衝動的になる場合もよくあり、それに対応できる折れない心やタフさも求められて、ときには腕力も求められることから京都市南区でも男の看護師の割り合いが大きくなっています。そういった心配のため手当てがでる場合も少なくないです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは昼夜を問わず多様な状態の患者さんを受け入れてスピーディーに処置を行っていく役割りで、そこで勤務する看護師についてもすぐれた知識とテクニックが必要になります。生命が危うい患者である場合も珍しくなくて、そうした患者や身内の方の気持ちの配慮をする事も看護師の職務になります。いつ呼び出しがかかるか予測できない厳しい勤務になりますが、それらの体験から身につけられる技量もたくさんあり、換えのない達成感をもらう方が京都市南区でも少なくないです。報酬も高目になるのですが、さらに上の厳しい労働になることも多くなっています。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の仕事は、病気を治す事がおもなほかの診療科とはちがい、美容整形等によって綺麗になる事を望む患者さんを対象にすることになります。ダイエットや若返り等、いろいろな施術の補佐をすることになります。看護師の技術以外に、接客のスキルについても大切です。健康保険が適用されないため料金が高くなるので、料金に応じた接客手腕が求められてきます。年収は比較的高く、夜勤や残業が少な目で、勤務スケジュールも定まっているので、京都市南区でも志願者の多い勤務先になっています。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子供ができたことのために看護師を退職した方が産後に育児をしつつ戻る事は京都市南区でもたくさんあります。お産を終えた後、早目に戻る人がいる一方、ある程度子育てを行った後に再就職する人も多いです。まだ幼いときは託児所等が利用できると助かりますし、一定以上の年齢の場合は、日勤のみのシフトの勤務先であったり、土日が休みの勤め先を求める事が多いです。また、夜勤専従を選択して子どもを寝かせて夜間に仕事をするという人も増加しています。

お産の後、看護師に再就職しようと検討する際に辞めていた期間があるので昔のように勤められるか否か不安になる方は京都市南区でもたくさんいます。とくに子供を産んでから何年も現場を離れてしまっているケースでは、医療技術の進化のため、数年前と比べて勤務の行い方が変化していたりする等、気掛かりなことも多いと思います。とはいえ、病院も再就職する方のために研修制度等をしているところも多くなっています。無論、以前の看護師として働いた経歴もプラスになるので、すぐに元に戻すといった事もありえます。

子育てしながら京都市南区で看護師として働きたい

京都市南区で育児をしながら看護師で勤める時は、子供の具合等のために思いがけずに休まざるを得ない状況も出てきます。今までより子育てを手助けするしくみはできてきていますが、ふつうの会社にて仕事すると、支障が出てくる事も多くあります。そうした観点では、看護師の職場は、育児をしながら仕事するというような同じ境遇の方も大勢いるため、お互いさまの環境になりがちです。託児施設等が用意されているところも増えていますし、昼間の時間帯の勤務先とか、残業が少ない勤め先も多数あります。

認定看護師として京都市南区で働きたい

看護師の手腕を上げるために認定看護師を取得する人が京都市南区でも多くなりつつあります小児救急看護、感染管理や不妊症看護、乳がん看護など、そのジャンルで高い看護技量を獲得しているとされるのが認定看護師で１年に一度、日本看護協会が行っており、合格すると認定看護師と認められます。勤務経験が5年以上で指定のジャンルにて三年以上の実績が不可欠で、さらに決められた機関にて6ヶ月以上の認定看護師教育課程を学びます。勤務している所により、仕事をしながら資格をとるといった事もできます。

夜勤の看護師として京都市南区で働きたい

病院に勤める看護師は夜間業務が存在することが京都市南区でも珍しくないのですが、シフトを組むことで仕事をすることになります。多くの病院が２交代制や３交代制を組んでいますが、どっちがいいかについては評価もいろいろあります。2交代制は毎回の仕事時間が長くなっていて、12時間以上も勤務する事もよくありますが、次回の勤務まで間隔が長いケースが多くなっていて、ゆっくり休みを取得したい方にとっては勤めやすいと言えます。3交代制というのは一度の業務時間については８時間程度となっていますが、次回のシフトまでの間隔があまりないため疲れが回復できないといった人も少なくありません。

准看護師の看護師として京都市南区で働きたい

准看護師の求人情報を見つけている方は京都市南区でも少なくないですが、同時に正看護師の資格を取得したいという人も珍しくないです。仕事内容はそんなに差はないですし、経験の浅い看護師よりも経験値のある准看護師の方が技量が高いというようなケースもありがちですが、正看護師の方が給料などの扱いは良いケースが多くなっています。ずっと看護のお仕事を務めるなら正看護師の資格を取得する事は大きな強みになります。勤務しながら正看護師の国家資格を目指すなら、勤務の配慮などのような支援制度がきちっとしている病院にしていく事がオススメです。

京都市南区の看護師の求人の探し方

看護師の勤務先を探す場合は人に頼らずするのと比べて、看護師専門の転職サービスに無料会員登録して担当アドバイザーに職探しをするのをサポートしてもらうほうが見つかることが京都市南区でも少なくないです。たとえば、病院で職場の雰囲気を重く見る時は、じかに病院に行ったことがある担当スタッフからどういった勤務環境であるかをアドバイスをもらいながら吟味できます。個々の条件に沿って病院を見つけてもらえるのは多大なメリットになります。看護師の職探しのエキスパートの担当者がサポートしてくれるわけなので、頼りになります。

京都市南区で看護師の仕事探しをする時は履歴書をどのように記入していくかは大事になります。転職する時では、前の職場でどのようなことを身に着けたかについてエピソードと共に記入しつつ、そこの病院に役立てることをアピールしていくことが大事です。出産後に戻る場合など、長い間現場にいない方は、そのあいだの医療の発展を初心に返って学び取る決意を出すことも重要になります。前の職場の退職理由については、できる限りポジティブな形で記述するようにしましょう。

看護師として勤務先を探す場合には僅かでも高待遇の勤め先を選ぶのが基本ですが、気をつける点は、京都市南区でも非公開求人が多々あるといった事になります。採用人数が少数だったり、応募者が殺到することが予想されるときは、病院が転職サービスを経由して、告知されないで募集されます。募集側の手間や労力を小さくするために、非公開の募集にする医院が増えています。これらの情報を手に入れるために、あらかじめ転職サービスにエントリーしておかなくてはいけません。