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裾野市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


裾野市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

裾野市の20代のための生活支援には子ども・若者育成支援推進法に即した援助、若者ケアラーの支援などがあります。

加えて、奨学金を支払えない場合には返済猶予可能な仕組みも行われています。

一方、20代の転職は、裾野市でも未経験職種への挑戦を他の年代と比べて行いやすいといった点が大きなプラス面です。

20代についてはポテンシャル採用を行っている企業が少なくなく、過去の実績が不足していても、学ぶ姿勢で選んでいくケースが多くなっているため、新しい職種に挑戦する良いチャンスになります。


裾野市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい？

20代については、まだ自分のキャリアの方向性が確立されていないと見なされることが多くなっていて、企業も実績や経験よりも学ぶ姿勢を見る傾向があります。

これにより新しい職種や業界であっても採用されやすくなっているという背景があります。

加えて、会社側についても20代転職希望者の採用にはたくさんのメリットが存在します。

この年代は柔軟で、新たなことを吸収する力が高いとされており業務フロー順応するスピードが速いと言われています。

とりわけ、未経験の人材を育成する流れが整っている企業については、20代を意欲的に受け入れるケースが裾野市でも珍しくありません。

例として、IT技術が必要になる業界等については20代の初心者が素早くスキルを身に着けて、会社に適応していく例も多いです。

近頃はオンライン学習のシステムや資格取得支援が用意されています。

未経験の職種へ挑戦することは自分の市場価値を高めていく好機となります。


20代であっても30歳が近づいてくると転職事情は変わる？

20代の前半は転職についてポテンシャル採用がメインになる場合が多く、未経験の職種にチャレンジしたいという希望についても受け入れられやすくなるケースが少なくありません。

30歳が近づくと転職での企業の視線は裾野市でも徐々に変化し始めます。

この時期では、企業は求職者について即戦力の能力を求めるようになり、ポテンシャルより具体的な実績や専門能力に重心をおくところが増えます。

特に、中途採用市場については、未経験の挑戦は心持ち難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が迫るにつれて、転職における強みも変わってきます。

20代前半は、新しいことを糧にする柔軟性が強みですが20代後半においては、過去の経験というのが大きな評価となってきます。

裾野市でも同じ業界内での転職ならば20代後半までに培った能力や専門知識により一層のキャリアアップをすることが可能になります。

もちろん、こうしたことは目安になります。

裾野市でも人手不足の業種や伸び盛りの会社では20代後半であってもポテンシャルを重視した採用をしている企業も少なくありません。


20代の転職でのおすすめの資格

20代の転職では、希望の職種に応じた資格を選択することが大切です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについてはお金や経営に関連した業種での活躍を目指す資格として裾野市でもかなり効果的です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはITスキルの資格として広範囲の企業で有効な資格になります。

これらの資格は、裾野市での転職をうまく進めるための心強いものです。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、不動産、資産運用などといったお金についての専門の知識を身につけられる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界で特に強みになる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)には3級、2級、1級に分けられていますが転職の武器にするならば最低でも2級以上を狙っていきましょう。

3級は入門的な資格なので転職のアピールポイントとしては弱いです。

一方2級は評価されるようになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営に関係した幅広い知識をマスターして、会社の経営に関係した課題をクリアするコンサルティング能力を得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は裾野市でも、とりわけ経営コンサルタントになりたい人、将来は起業したいと考える方におすすめになります。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理などといった様々な分野が対象のため、経営コンサルティング業界のみならず、一般企業の経営部門やマーケティング部門など、多くの業界から求められます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者向けの資格でITに関連する専門の知識をマスターできます。

この資格は、IT未経験の方に向けたものでありIT業界だけでなく、その他の会社の営業職や事務職等であっても有用な知識を学べます。

ITパスポートというのは、ほかと比較して難易度が低めなので、キャリアの最初のベースとしてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアの基本を身につけたい方にとって有用な資格です。

この資格は国家資格であってプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどといったITに関する土台となる技術の証明となる資格になります。

裾野市でも、ITエンジニアのキャリアを積んでいく際に大きなものになってきます。

基本情報技術者はIT業界未経験者であっても丁寧に学習すれば獲得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格という位置づけになります。

この資格では、基本情報技術者と比較して上級のIT技能やプロジェクト管理やシステム設計などという実践に即した知識を身につけられます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職になりたい人におすすめな資格となります。


裾野市で奨学金を払えない場合は返済猶予できる

奨学金返済は卒業後の生活の中で大きな経済的負担になってくることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、予期せぬアクシデントで支出が膨らむと、奨学金の返済ができなくなってしまうことも発生します。

そんなケースで提供されている施策の一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが一般的です。

こうした仕組みは裾野市でも、病気やケガ、失業、収入減少等にて奨学金の返済ができなくなってしまった時に利用できます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を全額なしにするものとは異なって、定められた期間だけ返済を後にできる措置です。

申請手続きをするには、まず、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類を用意します。

収入が足りない場合は給与明細や収入証明書、職を失った場合は失業を裏付ける書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書などが必要となることがあり、追加で事情説明書が必要となるケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間は、1年単位で決められます。

状況により更新手続きも可能で最大で10年まで返済猶予可能になります。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予の期間中は利息の支払いを停止可能なケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度も用意されていて、月々の返済額を減らせます。

大きな災害や重大な健康問題で仕事ができない場合にはまるごと奨学金の返済が免除される返還免除制度もあります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象になるのは、子供だけでなく20代についても含まれており、裾野市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づいた施策を通じて、20代に向けた支援を提供しています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援ということで子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

このセンターというのは、困難を抱える若者が相談できる窓口であり、20代も対象になっています。

日常の悩みや就職活動や人間関係の悩みなど、さまざまな内容を相談できて、専門のスタッフがアドバイスしていきます。

例えば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助も行っています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年者を対象としているのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳くらいまでの若年層を指します。

裾野市でも、若者ケアラーの個々の状況により教育や雇用、医療、福祉等のような関連機関と協力して支援します。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を送るために必要なスキルや知識を習得するための教育や訓練を実施する取り組みです。

例えば、生活環境を整えるトレーニング、家事のノウハウの学習、お金の管理の方法を学ぶプログラム等が行われています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法による大事な施策です。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等を行って、若者が希望に合った職場を発見する支援を行っています。