輪島市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

輪島市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

輪島市の20代のための生活支援は子ども・若者育成支援推進法による援助や若者ケアラーのための援助などが挙げられます。

さらに、奨学金の支払いが困難な場合は返済猶予できる支援も行われています。

一方、20代の転職では、輪島市でも未経験職種に対するチャレンジが比較的しやすいという点が大きなメリットです。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用をしている企業が少なくなく、経験が少なくても、今後の可能性を評価することが多いので、新しい職種や業界にチャレンジする良い機会になります。


輪島市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい

20代の求職者においては、まだ職業観が固まっていないと思われることが多くあり、企業も実績というよりもこれからの可能性を重く見る傾向があります。

そのために新しい職種や業界であっても受け入れられやすくなるというような背景があります。

加えて、会社側からしても20代の採用には多くのプラスの面が存在します。

この年代の求職者は順応が高く、未知のものを吸収する力が優れている傾向にあるとされて、業務フロー順応するのがスピーディーであると見込まれています。

とりわけ、未経験者を育てる制度がある企業では、20代を前向きに採るところが輪島市でも多く見られます。

例として、IT技術が必要になる業界などは20代の未経験者が短期で技術を学び取って、実務に適応することも多くなっています。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得のサポートが整ってきています。

未経験の職種へチャレンジすることは自身の市場価値をアップさせる好機ともなります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代の前半は転職においてポテンシャル採用がメインになる企業が多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという望みについても受け入れられやすくなる事が多いです。

しかしながら30歳に迫ると、転職における会社の見方は輪島市でも次第に変化し始めます。

この時期になってくると、企業は転職希望者に対して即戦力の能力を欲しがるようになって、ポテンシャルではなく具体的な実績や専門的な能力に比重をおくところが増えてきます。

特に、中途採用市場では未経験のチャレンジは少し難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が近くなるにつれて、転職市場においての優位性も変化してきます。

20代前半は、未経験のものを糧にする順応性が評価されますが、20代後半は、それまでの実績というのが大きな魅力となります。

輪島市でも同業種内での転職においては20代後半までの能力や専門知識によりさらなるキャリアアップをすることが可能になります。

当然、これは目安になります。

輪島市でも人手不足の業種や急成長中の企業においては、20代後半でもポテンシャル採用を行っている企業も存在します。


20代の転職においてのおすすめ資格は？

20代転職では、狙っている業界や職種に応じた資格を選ぶことが重要になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、経営やお金に関連した業種のための資格ということで輪島市でもかなり役に立ちます。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技術についての資格ということでたくさんの業界で有効な資格になります。

これらの資格は、輪島市での転職活動をうまく進めるための心強い武器になってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、不動産、資産運用等というお金関係の多くの知識を習得することができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界にて需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は1級、2級、3級に分けられていますが、転職で売りにするならば、最低でも2級以上を取得することをおすすめします。

3級というのは基本知識を学ぶための資格であって転職の売りとしては弱いです。

一方2級以上になると強みになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営全般に関係した幅広い知識を学んで、企業の経営に関する課題を処理するコンサルティング技術を得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は、輪島市でも、とくに経営コンサルタントを目標とする人や将来は独立したいと考えている人に推奨です。

財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティング等というような多彩な分野が対象となるため、経営コンサルティング企業のみならず、企業の経営部門やマーケティング部門など、広範囲の部門への転職が可能です。


ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーのための資格でITに関連した広範囲の知識を学べます。

ITパスポートはIT知識をこれから学びたいと考える人に適していてIT企業だけでなく、一般企業の事務職や営業職等であっても有用な知識を得ることができます。

ITパスポートは、比較的難易度が低めなのでキャリアのスタート資格としておすすめになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアの基礎を学びたい人に有用な資格です。

この資格は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワークなどのITに関連したベースの技術の証明となるものです。

輪島市でも、ITエンジニアのキャリアをスタートさせる際に欠かせないものになります。

基本情報技術者はIT業界ビギナーでもきちんと準備していけば取得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者を取得した後に挑戦する資格という位置づけです。

応用情報技術者では、基本情報技術者と比較して高レベルのITスキルやプロジェクト管理、システム設計などの実務的な知識を修得することができます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役割として働きたい方にとっておすすめな資格となります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定です。

対象は子供のみでなく20代も含んでいて、輪島市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づいた施策や取り組みを通して、20代向けのサポートが行われています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にしたサポートとして子ども・若者総合相談センターがあります。

このセンターというのは、苦難を抱える若者が相談できる窓口であり、20代の若者も対象です。

日常の悩みや仕事探しの問題など、さまざまな内容を相談することができて、専任スタッフがサボートしていきます。

例えば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートもしています。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいの若者を含めます。

輪島市でも、若者ケアラーの一人一人のケースに応じて雇用や教育、医療、福祉等というような関連機関と協同でサポートプランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活をしていくために必要になってくる知識やスキルを学ぶための訓練を行う仕組みになります。

たとえば、生活リズムを安定させる訓練、家事のトレーニング、金銭の管理の方法の指導を受けるプログラム等があります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた大切なサポートの一つになります。

若者サポートステーションやハローワークにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等により、若者が自身に合った職場を見つけるサポートを行っています。


輪島市で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予が可能です

奨学金返済は卒業後に大きな経済的負担になってくることもあります。

安定収入が得られなくなったり、予期せぬ事情で生活費が増えたりすると、奨学金の返済が厳しくなることがあります。

そんな時に提供されている仕組みの一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている仕組みが代表的になります。

この制度は、輪島市でも、収入減少、失業、病気やケガなどにて奨学金の返済もできなくなった場合に頼れます。

返済猶予というのは、奨学金の返済をまるごとなくす措置とは違って、一定期間だけ返済を停止する措置です。

手続きをするには、まず、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

次に、必要書類を揃えます。

収入が不足している場合には給与明細や収入証明書、失業している場合は失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書などが必要となって、追加書類として事情説明書を準備する場合もあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、基本的に1年単位で指定されます。

必要であれば更新手続きが可能で、最大で10年まで返済猶予可能になります。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度を提供していて、月の返済額を減額することが可能です。

重大な健康問題や大きな災害で働けなくなった場合には完全に奨学金返済が免除される返還免除制度も用意されています。