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本八幡の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


本八幡の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

本八幡の20代向けの生活支援は子ども・若者育成支援推進法に則った援助や若者ケアラー向けの支援などが挙げられます。

また、奨学金の支払いが厳しいときは返済猶予可能な仕組みも設けられています。

一方で、20代の転職においては本八幡でも未経験の職種へのチャレンジが比較的しやすい点が主なメリットです。

20代においてはポテンシャル採用を行う会社が多くて、経験が足りなくても、意欲や学ぶ姿勢を見られることが多いので、新しい職種にチャレンジする絶好の機会といえます。


本八幡の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい？

20代の就職希望者については、まだ将来の方向性が定まっていないと見なされるケースが多くなっていて、企業側も実績よりも意欲や学ぶ姿勢を重視することが多くなっています。

そのため新しい業界であっても採用されやすいといった実情があります。

加えて、会社の側も20代転職希望者を雇用することにはたくさんのメリットがあります。

20代の求職者は柔軟で、新しいことを吸収する能力が高いとされており、会社に馴染むのが速いと言われます。

特に、未経験者を育成する仕組みが用意されている会社については、20代を積極的に採るケースが本八幡でも多くなっています。

例として、IT業界やクリエイティブ分野等については、20代の未経験者がすぐに技能を身に着けて、業務に適応していくことも多くなっています。

近頃はオンライン学習プラットフォームや資格取得のサポートが整ってきています。

未経験の職種への挑戦は自らの市場価値を高めていく好機となります。


20代でも30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代前半は転職市場についてポテンシャル採用がメインになる会社が多く、未経験の職種にチャレンジしたいという意向についても受け入れられやすくなるケースが多々あります。

しかしながら、30歳に迫るにつれて、転職においての会社の評価は本八幡でも段々変わり始めます。

この年代では、会社は求職者に即戦力の人材を求めるようになって、ポテンシャルではなく実績や専門能力が重視されるケースが増えます。

とくに、中途採用市場では、未経験での挑戦はわずかに難しくなってきます。

一方、30歳に迫るにつれ、転職市場においての優位性も変化します。

20代前半では、初めてであっても取り込む柔軟性が魅力になりますが、20代後半になると、それまでの実績というのが大きな評価になります。

本八幡でも同業種の転職ならば、20代後半までに育んだ能力や知識によって一層のキャリアアップを目指していくことが可能になります。

当然、これらは目安です。

本八幡でも、人手が足りない業界や急成長している会社では、20代後半であってもポテンシャル採用を行っている企業も少なくないです。


20代の転職でのおすすめ資格とは

20代の転職においては狙う業界や職種によって資格を取得していくことが大事になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営に関連する職種での活躍を目指す資格として本八幡でもとても役立ちます。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはITスキルについての資格ということでたくさんの業界で有効な資格になります。

こういった資格は本八幡での転職を成功させる欠かせないものになってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営に関係した多くの知識を習得して、会社の経営に関連する課題を解決するコンサルティング技術を得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は、本八幡でも、とくに経営コンサルタントになりたい方や独立したい人におすすめになります。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理等というような多彩な知識が対象のため、経営コンサルティング企業の他にも、一般企業のマーケティング部門や経営部門など、さまざまな部門での活躍が期待できます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者に向けた資格であって、ITに関連する広範囲の知識を学べます。

この資格は、IT未経験者向けで、IT企業以外にも、一般企業の事務職や営業職等においても有効なスキルを学べます。

ITパスポートは、比較的難易度が低めなので、キャリアの初めの一歩としてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアとしてのベースを学びたい人に役立つ資格になります。

この資格は国家資格であってプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等のITに関連した基礎的な技能を学習するものです。

本八幡でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいくときの欠かせないものになってきます。

この資格はIT業界未経験者でもしっかりと取り組めば獲得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者取得後に挑戦する資格です。

応用情報技術者は基本情報技術者と比べて高いレベルのIT技能やプロジェクト管理やシステム設計等の実務的な知識を学習することができます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャー等を目指す方に推奨できる資格になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、不動産、資産運用等というお金関連の専門の知識を学ぶことができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界においてとくに需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)には1級、2級、3級に分けられていますが、転職の強みにするならば最低でも2級以上を狙っていきましょう。

3級というのは初歩的な資格なので、転職市場ではアピールしづらいです。

一方で、2級になると評価も上がってきます。


本八幡で奨学金を支払えない時は返済猶予できます

奨学金返済は、卒業後の生活の中で経済的負担となる場合もあります。

収入が不安定だったり、思いもよらない出来事で生活費が膨らむと、奨学金の返済が難しくなってしまう事も出てきます。

そうした時に提供されている仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）のものが代表的です。

この仕組みは本八幡でも、収入減少、失業、病気やケガなどにより奨学金の返済が難しくなってしまった時に使えます。

返済猶予というのは、返済をまるごとなしにするものとは異なり、定められた期間だけ返済を後にできる措置です。

手続きをするには、最初に、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

そのあとで、必要書類をそろえます。

収入が減っている場合は給与明細や収入証明書、失業している場合には失業を証明する書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書等が必要となることがあり、追加書類として事情説明書を準備する場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間は1年単位で定められます。

状況により更新手続きも可能で最長で10年まで返済猶予を受けることができます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予期間中は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度も提供しており、月の返済額を減額することが可能です。

重大な健康問題や大きな災害により働けなくなった場合には丸々奨学金返済が免除される返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象となるのは、子供以外に20代についても含んでいて、本八幡でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした施策を通して、20代に対するサポートを提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法を基にした支援の一つということで子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

子ども・若者総合相談センターというのは、困窮している若者の相談窓口で、20代の若者についても対象です。

日常生活の悩みや就職活動の問題等、様々な内容を相談可能で、専門スタッフがアドバイスします。

例えば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者を対象なのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳くらいまでの若者になります。

本八幡でも、若者ケアラーの各々の状況により福祉や医療、雇用、教育等のような関係機関と協力して支援します。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を行うために必要となるスキルや知識を身につける指導を実施する取り組みです。

例えば、生活習慣を安定させる訓練、家事の訓練、金銭の管理のやり方を学習するプログラム等が行われています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした重要なサポートの一つです。

若者サポートステーションやハローワークにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等を行い、若者がぴったりの職場を発見するサポートが行われています。