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総社市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


総社市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

総社市の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に則ったサポートや若者ケアラー向けの取り組みなどがあります。

そして、奨学金を支払えない時は返済猶予の支援も行われています。

一方で、20代の転職においては、総社市でも未経験職種へのチャレンジが比較的しやすい点が利点です。

20代についてはポテンシャル採用をする会社が多く、それまでの実績が少なくても、今後の可能性を見ていく場合が少なくないので、新しい業界に挑戦するチャンスといえます。


総社市の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい？

20代の求職者については、まだキャリアの方向性が確立されていないと思われるケースが多くあり、企業も実績や経験よりこれからの可能性を見ることが多くなっています。

これにより、未経験の職種や業界であっても歓迎されやすいというような実態があります。

また、会社の側から見ても20代就職希望者を採用することには利点が存在します。

この年代の求職者は一般的には順応が高く、未知のものを学び取る力に優れているとされ会社に溶け込むのが素早いと見込まれます。

特に、未経験者を育てるシステムが用意されている会社においては、20代を好んで受け入れるケースが総社市でも多々あります。

例えば、IT技術が必要な業界等は20代の未経験者が短期で技術を習熟して、企業に適応していくこともよくあります。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得の支援が整っています。

未経験職種へのチャレンジは自分の市場価値を高めていく機会となります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は、転職にてポテンシャル採用が中心となることが多く、未経験の職種にチャレンジしたいという望みについても聞き入れてもらえることが多いです。

30歳が近づくにつれて、転職における会社の対応は総社市でも徐々に変化してきます。

この時期になると、会社は求職者について即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャルより実績や専門的なスキルを重視するところが増えてきます。

特に、中途採用市場については未経験のチャレンジは少々厳しくなります。

一方で、30歳に近くなるにつれ転職においての強みも加わってきます。

20代前半は、初めてであっても糧にする順応性が評価されますが20代後半においては、それまでの実績や経験というのが大きな評価となってきます。

総社市でも特定の専門分野での転職においては、20代後半までのスキルや専門知識を発揮して一層のキャリアアップを目指していく事ができます。

当然、これらは目安です。

総社市でも人手が足りていない業種や成長分野の企業においては、20代後半であってもポテンシャルを重視した採用が行われる企業も少なくありません。


20代の転職においてのおすすめの資格は

20代転職では狙っている業界に応じて資格を選択することが大事です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、お金や経営関連の分野を目指すときの資格として総社市でも非常に有用です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT技能の証明ということで多くの会社で評価される資格になります。

このような資格は総社市での転職活動をうまく進めていくための強力な武器になってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や年金や保険、不動産などというようなお金に関連する多彩な知識を習得することができるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界にて優位になる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)では3級、2級、1級に分けられていますが、転職で売りにしていくならば2級以上の取得を目指しましょう。

3級については基本的な知識を学ぶための資格なので、転職の売りとしては弱いです。

一方2級はアピールポイントにもなってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営に関係した幅広い知識をマスターして、会社の経営についての課題を処理するコンサルティング能力を得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は、総社市でも、特に経営コンサルタントになりたい人、将来的に独立したい方に推奨になります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理などといった多くの知識が対象となるため、経営コンサルティング企業だけでなく、会社のマーケティング部門や経営企画部門など、多彩な業界への転職が可能になります。


ITパスポート

ITパスポートはITビギナーの資格であってITについての幅広い知識を学べます。

この資格はIT未経験の方に適しておりIT業界以外にも、一般企業の事務職や営業職等でも有効な知識を得ることができます。

ITパスポートは、ほかと比較して取得しやすいためキャリアのスタートとして推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの基本を学びたい方に有用な資格です。

基本情報技術者は国家資格でプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどのようなIT関連のベースの技能を証明するものです。

総社市でも、ITエンジニアのキャリアを始める時の欠かせないものとなります。

この資格は、IT業界初心者であっても丁寧に準備すれば取得できる資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得した後にチャレンジする資格になります。

応用情報技術者は基本情報技術者と比べて高レベルのIT技術やシステム設計やプロジェクト管理等という実務に則った知識を学習することができます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダー等の役割を目指したい人にとっておすすめな資格となります。


総社市で奨学金を支払えない場合は返済猶予できる

奨学金の返済は、卒業後の生活において経済的負担としてのしかかることもあります。

無収入になったり、不意の事情で出費が増えてしまうと、奨学金の返済が厳しくなる場合も発生します。

そうしたときに用意されている施策の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）のものが一般的になります。

この仕組みは、総社市でも、収入減少、失業、病気やケガなどの理由により奨学金の返済が難しくなった時に頼ることができます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を完全になくすものとは違い、定められた期間、返済を後に回せる措置になります。

申請手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

その後、必要書類を揃えます。

収入減少の場合には収入証明書や給与明細、失業している場合は失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書などが必要となって、場合によっては事情説明書が必要となるケースもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは基本は1年単位で指定されます。

必要に応じて更新手続きが可能で、最長で10年まで返済猶予を受けることが可能です。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予中は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予以外にも減額返済制度を準備されていて、月の返済金額を減額することができます。

重大な健康問題や大災害によって仕事ができなくなった時には全額奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象になるのは子ども以外に20代も含み、総社市でも、この法律をベースにした施策や取り組みにより、20代向けのサポートが行われています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法による支援として子ども・若者総合相談センターの設置があります。

このセンターというのは困難な状態にある若者が相談できる窓口であり、20代についても対象です。

日常生活の悩みや仕事探しの不安等、さまざまな内容を相談することができて、専門スタッフがサボートとします。

たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートも行います。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳からだいたい30歳くらいまでの若者になります。

総社市でも、若者ケアラーのそれぞれのケースに応じて医療や福祉、雇用、教育等といった関係機関と連携してサポートしていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を行うために必要になってくる知識やスキルを身につけるための指導を行う仕組みになります。

例えば、生活リズムの改善や家事スキルの習得やお金の管理の方法の指導を受けるプログラム等があります。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法を基にした大切な施策の一つになります。

若者サポートステーションやハローワークにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などを行って、若者がぴったりの勤務先に就くための支援があります。