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四国中央市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


四国中央市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

四国中央市の20代の生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援、若者ケアラーの援助などが挙げられます。

そして、奨学金の支払いが困難な時は返済猶予可能な支援も準備されています。

一方、20代の転職においては、四国中央市でも未経験職種への挑戦をほかの年代と比べてしやすいという点が大きな利点です。

20代の求職者においてはポテンシャル採用を重視する会社が少なくなくなっていて、それまでの実績や経験があまりなくても、今後の可能性で選ぶケースが少なくないため、新しい職種にチャレンジする好機といえます。


四国中央市の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい

20代の就職希望者においては、まだ自分のキャリアの方向性が定まっていないと見られる場合が多く、企業も実績や経験ではなく意欲に比重を置くケースが多くなっています。

そういうわけで未経験の職種や業界であっても歓迎されるというような背景があります。

加えて、企業も20代求職者を採用することにはたくさんのプラス面が存在します。

20代は柔軟で、未経験のものを吸収する能力が高い傾向にあるとされて、企業に溶け込むスピードが速いと言われています。

中でも、未経験の人材を教育する制度が整備されている会社については、20代を積極的に採用するケースが四国中央市でも少なくありません。

たとえば、IT技術が必要になる業界などについては、20代の初心者が短期間で技能をマスターして、実務に適応することも多いです。

今はオンライン学習のシステムや資格取得に対するサポートが用意されています。

未経験職種への挑戦は自らの市場価値をアップさせる機会ともなります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代の前半は、転職にてポテンシャル採用となるケースが多く、未経験職種に挑戦したいという希望も通りやすいことが多くなっています。

しかしながら、30歳に近くなるにつれて転職における企業の視線は四国中央市でも少しずつ変わります。

この年代では、会社は求職者について即戦力としての人材を求めるようになり、ポテンシャルではなく実績や専門技術に重心をおくケースが多くなります。

とりわけ、中途採用市場では、未経験の挑戦は少し難しくなってきます。

一方で、30歳に迫るにつれて転職においての強みも変わります。

20代前半では、未知のものを取り込む能力を評価しますが20代後半では、これまでの実績が大きな評価となります。

四国中央市でも同業種内での転職では、20代後半までのスキルや専門知識によってさらなるキャリアアップを目指していく事が可能です。

当然、これは目安です。

四国中央市でも、人手が足りない業種や急拡大している会社においては、20代後半でもポテンシャルを重視した採用をしているところも少なくありません。


20代の転職においてのおすすめ資格

20代の転職では目指す業界により資格を選んでいくことが大事になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、お金や経営関連の職種向けの資格ということで四国中央市でもかなり有効です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはIT技術についての証明ということで幅広い業界で役立つ資格です。

これらのような資格は四国中央市での転職活動を成功させる心強いものです。

ITパスポート

ITパスポートはITビギナーのための資格でありIT関係の広範囲の知識を学べます。

ITパスポートというのはIT知識をこれから学習したい人向けで、IT企業だけでなく、一般企業の営業職や事務職等であっても有用なスキルを得られます。

ITパスポートは、比較的取りやすいのでキャリアの最初の一歩として推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしてのベースを習得したい人にとって役に立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格で、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等というITに関係したベースの技術の証明となる資格になります。

四国中央市でも、ITエンジニアのキャリアを始める際に大きなものになります。

この資格はITビギナーでもしっかりと準備していけば取得が可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者取得の後にチャレンジする資格という位置づけになります。

応用情報技術者では、基本情報技術者よりも高度なIT技能やシステム設計、プロジェクト管理等という実務に即した知識を身につけられます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役職を目指す方にとってオススメな資格です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や年金や保険、不動産などというようなお金関係の様々な知識を身につけることができるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界でとくに優位になる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では1級、2級、3級があるのですが、転職の武器にするのであれば、最低でも2級以上を狙っていきましょう。

3級は基本知識を学ぶための資格であって転職ではアピールしづらいです。

一方で、2級以上になるとアピールポイントにもなってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営に関連する専門の知識を習得して、企業の経営に関連する課題に取り組むコンサルティング技術を得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は、四国中央市でも、とくに経営コンサルタントを目指したい方、この先自分で事業を行いたいと考える人にオススメになります。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成などのような多彩な知識を学ぶため、コンサルティング企業のみでなく、企業の経営企画部門やマーケティング部門など、さまざまな業界への転職が可能です。


四国中央市で奨学金を払えないときは返済猶予できます

奨学金の返済は卒業後の生活において経済的負担としてのしかかることもあります。

無収入になったり、予期せぬアクシデントで生活費が膨らんでしまうと、奨学金の返済が厳しくなることも出てきます。

そんなケースで使える施策の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予は日本学生支援機構（JASSO）が提供している制度が代表的です。

このような仕組みは、四国中央市でも、失業、病気やケガ、収入減少などの理由により奨学金の返済もできなくなった時に頼ることができます。

返済猶予というのは、返済をまるごとなくす措置とは異なって、一定期間、支払いを停止する措置です。

申請手続きを行うには、まず、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙をもらいます。

その後、必要書類を用意します。

収入減少の場合には給与明細や収入証明書、失業中の場合には失業中だとわかる書類、病気やケガの場合は医療証明書や診断書等が必要となることがあり、状況により事情説明書を提出する場合もあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、基本的に1年単位で定められます。

必要であれば更新手続きもできて、最長10年まで返済猶予を受けることが可能です。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いを停止できる場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度を提供しており、毎月の返済金額を減額できます。

大きな災害や重大な健康問題により働けなくなった場合にはまるごと奨学金の返済が免除になる返還免除制度も用意されています。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定になります。

対象になるのは、子どもだけでなく20代の若者も含み、四国中央市でも、この法律による政策によって、20代に対する支援を提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法をベースにしたサポートの一つということで、子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

子ども・若者総合相談センターは、困窮状態の若者の相談窓口として機能しており、20代の若者についても利用可能です。

日常生活の悩みや仕事探しの不安等、様々な内容を相談することができて、専門スタッフが支援を行います。

たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助も行います。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象としているのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳前後の若年層になります。

四国中央市でも、若者ケアラーのそれぞれの問題に応じて教育や雇用、医療、福祉などのような関連機関と連携して支援を行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活をしていくために不可欠になるスキルや知識を学ぶための訓練をする仕組みです。

例えば、生活習慣の改善や家事スキルの習得、金銭の管理のやり方を学習するプログラムなどがあります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法をベースにした大切なサポートの一つです。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等によって、若者が希望通りの職場を見つけるサポートがあります。