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旭市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


旭市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

旭市の20代向けの生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に基づいた援助や若者ケアラーの支援等が挙げられます。

さらに、奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予できる支援もあります。

一方、20代の転職では旭市でも未経験職種に対する挑戦をほかの年代と比べて行いやすいといった点が大きなプラス面になります。

20代の求職者においてはポテンシャル採用をする会社が多くて、それまでの経験が足りなくても、これからの可能性で選んでいくことが多いため、未経験の職種にチャレンジする絶好の機会になります。


旭市の20代の転職は未経験職種へ挑戦しやすい？

20代の求職者については、自分のキャリアが確立されていないと評価される場合が多く、企業も実績よりも潜在能力を重視するケースが多くなっています。

これにより、未経験の業界であっても採用されやすいという実情があります。

さらに、企業側からしても20代求職者を雇用することにはたくさんの利点が存在します。

この年代の求職者は一般的には順応しやすく、初めてであっても糧にする力に優れているとされていて、企業文化や業務フロー適応するスピードが速いと言われます。

中でも、初心者を教育するシステムが準備されている企業については、20代を好んで採用するケースが旭市でも多々あります。

例として、IT業界やクリエイティブ分野などについては20代の未経験者が短期間で技術を学び取り、会社に適応する例も多いです。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得の支援が整っています。

未経験職種に挑戦することは自らの市場価値を高めていく機会となります。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代の前半は、転職についてポテンシャル採用が中心となる会社が多く、未経験の職種に挑戦したいという希望も聞き入れてくれる場合が多いです。

しかし30歳が近づくと転職市場にあたっての会社の視線は旭市でも徐々に変化してきます。

この年代においては、企業は転職希望者に対して即戦力としての人材を求めるようになって、ポテンシャルよりも具体的な実績や専門技術に比重をおくケースが多くなります。

とりわけ、中途採用においては、未経験の挑戦は少々厳しくなってきます。

一方で、30歳が迫るにつれ転職における強みも変化します。

20代前半は、新たなことを取り込む柔軟性を評価しますが20代後半は、これまでの実績というのが大きな武器となってきます。

旭市でも同業種内での転職では、20代後半までのスキルや知識によりさらなるキャリアアップを目指す事が可能です。

当然、これらのことは目安です。

旭市でも、人手が足りない業界や伸び盛りの会社においては20代後半であってもポテンシャル採用が行われるところも多いです。


20代の転職でのおすすめの資格は？

20代の転職においては、目標とする職種に応じて資格を選んでいくことが重要です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは、お金や経営に関連した分野での活躍を目指す資格ということで旭市でもとても効果的です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはITスキルの資格として広範囲の企業で役立つ資格になります。

このような資格は、旭市での転職活動を成功に導くための強い武器となります。

ITパスポート

ITパスポートはIT初心者のための資格であり、ITに関連した幅広い知識を身につけられます。

ITパスポートというのは、IT知識をこれから学びたいと考える人向けのものでありIT企業のみならず、一般企業の営業職や事務職などにおいても役立つスキルを得られます。

ITパスポートというのは、他と比べて取りやすいため、キャリアの初めの一歩としてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアのベースを習得したい人にとって役に立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格でプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等のようなITに関連したベースの技能を学習する資格になります。

旭市でも、ITエンジニアのキャリアをはじめる際に大きな武器となります。

基本情報技術者はITビギナーでもしっかりと準備していけば獲得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の後に挑戦する資格です。

この資格は、基本情報技術者と比較して上級のIT技能やシステム設計、プロジェクト管理などというような実践に即した知識を習得することができます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職になりたい方に推奨できる資格です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、不動産、資産運用等というようなお金についての多彩な知識を身につけることができる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界において強みになる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は1級、2級、3級に分けられていますが、転職で売りにするならば、最低でも2級以上を取得することをおすすめします。

3級は基本的な知識を学ぶための資格なので、転職市場での評価は限定的です。

一方、2級になると評価も上がってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営に関する多くの知識を学んで、企業の経営に関係した課題に取り組むコンサルティングスキルを身につけるものです。

中小企業診断士の資格は旭市でも、とりわけ経営コンサルタントを目標とする方、独立して事業を行いたい人に推奨です。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティングなどというような多彩な分野を学ぶため、経営コンサルティング会社以外にも、一般企業の経営部門やマーケティング部門等、さまざまな部署への転職が可能です。


旭市で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予が可能

奨学金の返済は卒業後に大きな経済的負担となることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、予想外の出来事で出費が増加したりすると、奨学金の返済ができなくなってしまうことも出てきます。

そのような時に用意されている仕組みが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っている仕組みが一般的です。

このような制度は、旭市でも、収入減少、失業、病気やケガなどの理由により奨学金の返済が難しくなってしまったときに利用できます。

返済猶予とは、返済を完全になしにする措置とは異なり、一定期間、返済を後にできる措置です。

申請手続きをするには、まず、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙をもらいます。

そのあとで、必要書類を集めます。

収入が減少している場合は給与明細や収入証明書、失業してしまった場合は失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書等が必要となることがあり、状況により事情説明書を準備するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間は、基本的に1年単位で設定されることになります。

状況次第で更新手続きも可能であり、最長10年まで返済猶予可能です。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予されている間は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度も準備されていて、毎月の返済金額を減らせます。

重大な健康問題や大災害によって労働が不可能になった時には全額奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年に制定されました。

対象は、子供以外に20代の若者についても含まれていて、旭市でも、この法律を基にした政策を通じて、20代に対するサポートを提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポートということで、子ども・若者総合相談センターが存在します。

このセンターは、困難を抱える若者の相談窓口で、20代の若者についても利用可能です。

生活の悩みや職探しの悩みなど、どのような内容でも相談できて、専任スタッフが助言を行います。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援もしています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象としているのに対し、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいまでの若者を含めます。

旭市でも、若者ケアラーの各々のケースにより教育や雇用、医療、福祉等の関連機関と協力してサポートプランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活を行うために欠かせない知識やスキルを習得するための指導を行う取り組みです。

たとえば、生活環境を整える訓練、家事の訓練、金銭の管理の方法の指導を受けるプログラム等を行っています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた大事なサポートです。

若者サポートステーションやハローワークでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにて、若者が希望に合った仕事に就くサポートが行われています。