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山梨市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


山梨市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

山梨市の20代の生活支援は、子ども・若者育成支援推進法による取り組み、若者ケアラーの取り組み等が挙げられます。

また、奨学金を払えないときは返済猶予の制度も設けられています。

一方で、20代の転職では山梨市でも未経験職種に対するチャレンジが他の年代と比べて行いやすいという点が主なプラス面です。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用をする企業が多くて、過去の経験が足りなくても、意欲や学ぶ姿勢を評価されることが多くなっているため、未経験の職種にチャレンジするチャンスになります。


山梨市の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい？

20代においては、自身のキャリアが確立されていないと見られるケースが多くあって、会社側も実績や経験ではなく今後の可能性を評価するケースが多くなっています。

そのため、未経験の職種や業界だとしても受け入れられやすくなるという内情があります。

加えて、企業から見ても20代求職者を採用することには大きなプラスの面が存在します。

この年代の求職者は柔軟性が高く、新しいことを学び取る能力が優れている傾向にあるとされていて、会社に馴染むスピードが速いと見込まれています。

中でも、新人を育成するシステムが整備されている企業では、20代を意欲的に採用するところが山梨市でも多く見られます。

例として、IT技術が必要になる業界等については20代の未経験者が短期でスキルを会得して、業務に適応する例もよくあります。

最近はオンライン学習プラットフォームや資格取得の支援が整っています。

未経験の職種へのチャレンジは自分自身の市場価値をアップさせる好機ともなります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は、転職においてポテンシャル採用が中心となることが多くなっていて、未経験職種に挑戦したいという意向も受け入れてもらいやすい場合が多くなっています。

しかし30歳が近くなるにつれ転職市場での企業の評価は山梨市でもだんだん変わり始めます。

この時期になると、会社は転職希望者に対して即戦力の人材を求める傾向が強まり、ポテンシャル以外に具体的な実績や専門的なスキルを重視するケースが増加してきます。

とくに、中途採用については、未経験の挑戦は少々厳しくなってきます。

一方で、30歳が近くなると、転職における優位性も変わります。

20代前半では、初めてであっても吸収する柔軟性が評価されますが、20代後半になると、それまでの実績が大きな魅力となります。

山梨市でも同じ業界内での転職では、20代後半までに培ったスキルや知識によりキャリアアップをすることが可能です。

もちろん、これらのことは目安になります。

山梨市でも、人手が不足している業種や成長分野の会社においては20代後半でもポテンシャルを重視した採用が行われるところも存在します。


20代の転職でのおすすめ資格は

20代の転職では希望の業界や職種によって資格を取得することが大切になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについてはお金や経営についての職種に向けた資格ということで山梨市でもかなり有用です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はIT技術についての資格として広範囲の企業で評価される資格です。

これらのような資格は、山梨市での転職活動をうまく進めていくための大きな武器となります。

ITパスポート

ITパスポートはITビギナーの資格でありITに関連した広範囲の知識を習得することができます。

この資格というのはIT未経験の人向けのものであり、IT企業のみでなく、その他の会社の事務職や営業職等でも有効な知識を身につけることができます。

ITパスポートはほかと比較して難易度が低いのでキャリアのスタートとして推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアのベースを学習したい人に役立つ資格です。

この資格は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等のようなITに関連した基本的な技術を学習するものです。

山梨市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積む際の大きなものになります。

基本情報技術者はIT未経験者であってもきちんと学習していけば取得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者取得の後にチャレンジする資格という位置づけになります。

この資格は、基本情報技術者よりも高レベルのITスキルやプロジェクト管理やシステム設計などといった実務に即した知識を身につけることが可能です。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャー等の役割を目標とする人に推奨できる資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格は経営全般に関係した多彩な知識を習得して、企業の経営課題を処理するコンサルティングスキルを得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は山梨市でも、とくに経営コンサルタントになりたい人やいつかは自分で事業を行いたい人にオススメです。

財務管理や経営戦略、マーケティング、人材育成等といった専門の知識を学ぶので、コンサルティング業界の他にも、会社のマーケティング部門や経営企画部門等、多彩な部署への転職が可能です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、資産運用、不動産等といったお金に関連した広範囲の知識を習得することができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界でとくに需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は1級、2級、3級に分けられていますが、転職のアピールポイントにするのであれば、少なくとも2級以上の取得を目指しましょう。

3級は基本的な資格であり転職の売りとしては弱いです。

一方、2級はアピールポイントにもなってきます。


山梨市で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予できます

奨学金返済は卒業後に経済的負担となることもあります。

収入が不安定だったり、偶発的なアクシデントで生活費が増えたりすると、奨学金の返済ができなくなってしまうことがあります。

そのようなときに使える制度の一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）の制度が一般的になります。

こういった制度は、山梨市でも、失業、病気やケガ、収入減少等により奨学金の返済ができなくなってしまったときに利用できます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を全部なくす措置とは異なって、一定期間、支払いを一時停止する措置になります。

申請手続きをするには、まず、日本学生支援機構のサイトや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

そのあとで、必要書類を準備します。

収入が足りない場合は収入証明書や給与明細、失業中の場合は失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要となり、場合によっては事情説明書を提出するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間は、1年単位で設定されます。

状況次第で更新手続きができて最大で10年まで返済猶予をしてもらえます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予の期間中は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予の他にも減額返済制度を準備されていて、月の返済金額を減らせます。

大災害や重大な健康問題で働けないときには全額奨学金の返済が免除になる返還免除制度も用意されています。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定になります。

対象になるのは、子どもの他に20代についても含んでいて、山梨市でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした施策を通じて、20代向けのサポートが届けられています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法による支援の一つということで子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

子ども・若者総合相談センターは、困窮状態の若者が相談できる窓口であり、20代の若者についても利用することができます。

日常の悩みや就職の問題など、様々な内容を相談することができて、専任のスタッフがアドバイスしていきます。

例えば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへの支援も行います。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳前後の若者のことを言います。

山梨市でも、若者ケアラーの各々のケースによって福祉や医療、教育、雇用等の関連機関と連携してサポートプランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活をしていくために必要となるスキルや知識を身につけるための訓練を行う取り組みです。

たとえば、生活リズムの乱れを整えるトレーニングや家事スキルの習得や金銭の管理のやり方を学ぶプログラムなどがあります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした重要な支援の一つになります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにて、若者が自身に合った勤務先を発見するためのサポートを行っています。