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伊那市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


伊那市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

伊那市の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法によるサポート、若者ケアラーのための取り組み等が挙げられます。

加えて、奨学金の支払いが難しいときには返済猶予可能な仕組みも行われています。

20代の転職は伊那市でも未経験の職種に対する挑戦を他の年代よりしやすいという点が主なメリットになります。

20代についてはポテンシャル採用を行う会社が少なくなくて、実績や経験が足りなくても、意欲を見ていくことが多くなっているので、新しい業界にチャレンジする絶好のチャンスになります。


伊那市の20代の転職は未経験職種へ挑戦しやすい？

20代の就職希望者においては、自分の将来の方向性が確立されていないと見なされるケースが多くなっていて、企業側も経験というより潜在能力を見てくるケースが多いです。

そのため、新しい職種や業界であっても歓迎されるというような実態があります。

さらに、企業の側から見ても20代を雇用することにはメリットがあります。

この年代の求職者は順応が高く、新しいことを取り込む能力が優れている傾向にあるとされ、企業文化や業務フロー順応するのが素早いと期待されています。

とくに、未経験者を育成するフローが整えられている企業については、20代を多く採用するところが伊那市でも多くなっています。

たとえば、IT業界やクリエイティブ分野等は20代の未経験者が短い期間でスキルを会得して、実務に適応していくことも多くなっています。

最近はオンライン学習プラットフォームや資格取得のサポートが用意されています。

未経験の職種へのチャレンジは自分自身の市場価値をアップさせる機会ともなります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる

20代前半は転職市場にてポテンシャル採用が中心のことが多くなっていて、未経験の職種に挑戦したいという意向についても受け入れられやすいケースが多々あります。

しかしながら、30歳が近くなるにつれ、転職にあたっての企業の期待は伊那市でもしだいに変化します。

この年代においては、会社は求職者に対して即戦力の能力を求めるようになり、ポテンシャルよりも実績や専門技術を重視するところが増加してきます。

特に、中途採用については未経験のチャレンジはやや厳しくなります。

一方、30歳が迫るにつれて、転職での強みも変化してきます。

20代前半は、未経験のものを吸収する能力を評価しますが、20代後半では、過去の実績や経験が大きな武器になってきます。

伊那市でも同業種内での転職であれば20代後半までに獲得したスキルや知識を発揮して一層のキャリアアップを目指していくことができます。

もちろん、これは目安です。

伊那市でも人手不足の業界や急成長している会社では20代後半であってもポテンシャル採用をしている会社も少なくありません。


20代の転職でのおすすめの資格とは

20代の転職においては、狙っている業界や職種に応じて資格を選択することが大事になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては経営やお金に関係した業種に向けた資格ということで伊那市でもとても有効です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT能力の証明として多くの企業で役に立つ資格です。

こうした資格は伊那市での転職活動を上手に進めていくための大きな武器となってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは、経営全般に関する様々な知識を学んで、会社の経営に関係した課題に取り組むコンサルティング能力を得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は伊那市でも、とくに経営コンサルタントになりたい方やこの先独立して事業を行いたいと考えている方に推奨です。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等という様々な分野が対象のため、経営コンサルティング企業のみならず、一般企業の経営企画部門やマーケティング部門など、さまざまな部門から需要があります。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者のための資格で、IT関係の多彩な知識をマスターすることができます。

ITパスポートはIT未経験の方向けのものであり、IT企業のみでなく、一般企業の営業職や事務職などでも使える知識を学習できます。

ITパスポートというのは比較的取り組みやすいためキャリアの最初のベースとして推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアとしての土台を修得したい方に役に立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格であってプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等といったITに関係した基礎的な技能を学習する資格です。

伊那市でも、ITエンジニアのキャリアをはじめる際の欠かせないものです。

基本情報技術者はIT未経験者でもしっかりと学んでいくことで獲得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者の後にチャレンジする資格として位置づけられています。

応用情報技術者では基本情報技術者よりも高レベルのIT技能やシステム設計、プロジェクト管理等という実践に即した知識を身につけることができます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職になりたい方に推奨できる資格です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、不動産、資産運用などというようなお金に関連する多彩な知識を身につけることができる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界にて重要な資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は1級、2級、3級があるのですが転職においては、少なくとも2級以上を取得することをおすすめします。

3級は基本知識を学ぶための資格であって、転職市場の売りとしては弱いです。

一方で、2級になると評価も上がってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象になるのは、子どものみでなく20代の若者も含まれており、伊那市でも、この法律による取り組みを通して、20代に向けた支援を提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法による支援ということで子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターは苦難を抱える若者の相談窓口であり、20代も利用することが可能です。

日常生活の悩みや職探しの不安等、どのような内容でも相談することができて、専門スタッフが支援を行います。

例えば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもしています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年を対象としているのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳前後の若年層を指します。

伊那市でも、若者ケアラーの個別のケースによって福祉や医療、雇用、教育などといった関係機関と協同でサポートプランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を送るために不可欠なスキルや知識を身につける指導を行う仕組みです。

例として、生活習慣を安定させるトレーニングや家事のノウハウの学習、お金の管理のやり方を学習するプログラムなどが提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づく大切なサポートの一つです。

ハローワークや若者サポートステーションでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などによって、若者が自身に合った勤務先に就くためのサポートをしています。


伊那市で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予が可能です

奨学金の返済は卒業後の生活の中で経済的負担となる場合もあります。

無収入になったり、突然の出来事で支出が膨らむと、奨学金の返済が厳しくなる場合も出てきます。

そんな時に提供されている施策が「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが代表的になります。

このような制度は、伊那市でも、収入減少、失業、病気やケガなどにて奨学金の返済が難しくなってしまった場合に使えます。

返済猶予とは、奨学金の返済を丸々なしにするものとは違い、一定期間だけ支払いを一時停止する措置です。

手続きでは、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を取得します。

その後、必要書類を用意します。

収入が減少している場合には収入証明書や給与明細、失業してしまった場合は失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書などが必要となり、追加で事情説明書を用意するケースもあります。

奨学金の返済猶予期間は基本は1年単位で指定されます。

状況により更新手続きも可能であり、最大で10年まで返済猶予可能です。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予の期間中は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度も準備されていて、毎月の返済額を減らすことができます。

大災害や重大な健康問題によって働けない場合には完全に奨学金返済が免除となる返還免除制度もあります。