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安来市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


安来市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

安来市の20代向けの生活支援は子ども・若者育成支援推進法に基づいた支援、若者ケアラーのサポート等が存在します。

また、奨学金を払えない場合は返済猶予できる仕組みも行われています。

一方で、20代の転職においては安来市でも未経験の職種に対する挑戦を比較的行いやすい点が大きなプラス面になります。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用をする企業が多く、過去の経験が足りなくても、意欲で選ぶことが多くなっているため、新しい業界にチャレンジする絶好の機会です。


安来市の20代の転職は未経験職種へ挑戦しやすい

20代の求職者においては、まだキャリアが確立されていないと見られる場合が多く、会社も実績や経験よりも今後の可能性を見ることが多いです。

そういうわけで新しい業界でも受け入れられやすいというような実態があります。

また、企業側についても20代求職者の採用にはプラスの面が存在します。

この年代は一般的には順応が高く、未経験のものを学び取る能力があるとされ、業務フローに馴染むのが素早いと見込まれています。

中でも、新人を育てる仕組みが整っている企業については、20代を積極的に採用するところが安来市でも多くなっています。

例として、IT業界などについては、20代の未経験者が短期で技術を習熟して、実務に適応していくことも多く見られます。

近年ではオンライン学習の仕組みや資格取得に対するサポートが整っています。

未経験職種へのチャレンジは自分の市場価値も引き上げられます。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代の前半は、転職市場にてポテンシャル採用になるケースが多く、未経験の職種にチャレンジしたいという意向についても聞き入れてもらえる場合が多いです。

しかし、30歳に近くなると、転職における企業の期待は安来市でもしだいに変化します。

この時期になると、会社は転職希望者について即戦力の能力を求めるようになり、ポテンシャルではなく実績や専門技術を重視するところが多くなってきます。

とくに、中途採用市場については、未経験の挑戦は少々厳しくなります。

一方で、30歳に迫るにつれて、転職での優位性も変化します。

20代前半は、新たなことを吸収する能力が強みですが20代後半になると、実績や経験というのが大きな評価になってきます。

安来市でも同業種内での転職ならば、20代後半までに身に着けた能力や専門知識を生かしてキャリアアップをする事ができます。

もちろん、これは目安です。

安来市でも人手が不足している業種や急成長中の企業においては、20代後半でもポテンシャル採用をしている会社も少なくないです。


20代の転職でのおすすめ資格は？

20代転職においては、狙っている業界や職種により資格を選ぶことが大事です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については経営やお金に関連する職種のための資格として安来市でも非常に役立ちます。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT技術についての証明として多くの会社で有用な資格です。

これらのような資格は、安来市での転職活動を成功させる強力な武器になります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営全般に関連する広範囲の知識を学んで、会社の経営についての課題を解消するコンサルティングスキルを発揮するためのものです。

中小企業診断士資格は安来市でも、特に経営コンサルタントを目指したい人や将来は独立したいと考えている方におすすめになります。

マーケティングや経営戦略、財務管理、人材育成などといった様々な知識を学ぶので、経営コンサルティング業界の他にも、会社の経営部門やマーケティング部門等、多くの部署から求められます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者の資格であってITに関する幅広い知識を身につけることができます。

この資格というのはIT知識をこれから学習したい人に向けたものでありIT企業以外にも、一般企業での営業職や事務職などであっても必要となるスキルを習得できます。

ITパスポートというのは比較的取り組みやすいためキャリアの最初のベースとして推奨です。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアのベースを身につけたい人に有用な資格です。

この資格は国家資格であってプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティ等といったIT関連の土台となる技術を学ぶものです。

安来市でも、ITエンジニアのキャリアを積む時に欠かせない武器です。

この資格は、ITビギナーでもきっちり取り組んでいけば獲得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者の次に挑戦する資格とされています。

応用情報技術者は、基本情報技術者よりも高度なITスキルやシステム設計やプロジェクト管理などのような実務に則った知識を身につけられます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダー等として働きたい方に推奨できる資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、資産運用、不動産などのようなお金に関する多くの知識を習得できる点が特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界でとくに強みになる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)では1級、2級、3級がありますが、転職のアピールポイントにするのであれば、最低でも2級以上を取得しましょう。

3級というのは入門的な資格であって、転職市場の評価はあまり高くありません。

一方、2級になると評価されるようになってきます。


安来市で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予が可能

奨学金の返済は卒業後の生活の中で大きな経済的負担となる場合もあります。

安定収入が得られなくなったり、予期せぬアクシデントで生活費が膨らんでしまうと、奨学金の返済が難しくなってしまうことも発生します。

それらの場合に提供されている制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が提供している制度が代表的になります。

こうした仕組みは、安来市でも、失業、収入減少、病気やケガ等により奨学金の返済が厳しくなったときに使えます。

返済猶予というのは、奨学金の返済を全部なしにする措置とは異なり、定められた期間だけ返済を後にできる措置です。

手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙をもらいます。

そのあとで、必要書類をそろえます。

収入減少の場合には給与明細や収入証明書、失業中の場合には失業を裏付ける書類、病気やケガの場合には診断書や医療証明書等が必要となることがあり、追加書類として事情説明書を準備することもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本は1年単位で指定されます。

状況により更新手続きが可能で、最長10年まで返済猶予を受けることが可能です。

加えて、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いを停止可能なケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予だけでなく減額返済制度も用意されていて、月の返済額を減らすことができます。

大災害や重大な健康問題で働けない場合には全部奨学金返済が免除される返還免除制度も申請可能です。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。

対象となるのは、子供のみでなく20代についても含み、安来市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく施策を通して、20代向けの支援を提供しています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートの一つということで子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターは、困難を抱える若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者についても利用することができます。

生活の悩みや職探しの不安など、さまざまな内容を相談可能で、専任のスタッフが支援を行います。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートもします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者であるのに対し、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳前後までの若者になります。

安来市でも、若者ケアラーの各々のケースによって福祉や医療、教育、雇用などの関連機関と協同で支援します。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活を送るために不可欠なスキルや知識を得るためのトレーニングをする取り組みになります。

例えば、生活環境を安定させるトレーニング、家事スキルの習得や金銭管理のやり方を学ぶプログラム等を提供しています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく重要な施策です。

若者サポートステーションやハローワークではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにて、若者が希望に合った働き口を発見する支援を提供しています。