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日向市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


日向市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

日向市の20代の生活支援には子ども・若者育成支援推進法によるサポートや若者ケアラーのためのサポートなどが存在します。

そして、奨学金を払えない場合は返済猶予可能な仕組みも行われています。

20代の転職では、日向市でも未経験職種に対する挑戦が比較的しやすいといった点が大きなメリットになります。

20代の求職者においてはポテンシャル採用を行っている会社が多く、過去の経験が足りなくても、今後の可能性を見ていく場合が多いので、未経験の業界にチャレンジする良い機会になります。


日向市の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい？

20代については、自身のキャリアが確立されていないと評価されるケースが多くて、会社も経験ではなく意欲や学ぶ姿勢を評価することが多いです。

そういうわけで未経験の職種でも迎え入れやすいといった現実があります。

また、企業の側からしても20代を採用することには大きなメリットがあります。

この年代は柔軟性が高く、初めてであっても吸収する能力に優れているとされて企業文化に溶け込むスピードが速いと言われています。

中でも、新人を育てる仕組みが用意されている会社においては、20代を好んで雇用するところが日向市でも多くなっています。

例として、IT業界などは20代の初心者が素早く技能習得して、企業に適応していくこともよくあります。

今はオンライン学習プラットフォームや資格取得の支援が充実してきています。

未経験職種へのチャレンジは自分の市場価値を高める機会ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代の前半は、転職市場についてポテンシャル採用がメインになるケースが多く、未経験の職種にチャレンジしたいという希望も聞き入れてくれるケースが少なくありません。

しかし、30歳が近くなるにつれて、転職市場においての企業の評価は日向市でも少しずつ変わってきます。

この時期になってくると、会社は転職希望者に即戦力の能力を求めるようになって、ポテンシャルの他にも具体的な実績や専門的な技術を重く見るところが増加してきます。

とくに、中途採用市場においては未経験の挑戦は少し難しくなる傾向が見られます。

一方、30歳が近くなるにつれ転職市場においての強みも変わります。

20代前半では、未経験のものを吸収する柔軟性が魅力になりますが20代後半においては、これまでの経験が大きな評価となってきます。

日向市でも同じ業種の転職ならば、20代後半までに育んだスキルや専門知識によってさらなるキャリアアップをしていく事が可能になります。

もちろん、こうしたことは目安です。

日向市でも、人手が不足している業種や急成長している企業では20代後半であってもポテンシャルを重視した採用を行っている企業も存在します。


20代の転職でのおすすめの資格は？

20代転職においては狙う職種によって資格を選択することが大事です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士についてはお金や経営についての分野向けの資格として日向市でも非常に役に立ちます。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技術の証明ということでたくさんの業界で役立つ資格になります。

こういった資格は、日向市での転職をうまく進めていくための心強いものとなります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格は、経営に関する多彩な知識をマスターして、会社の経営に関連する課題を処理するコンサルティングスキルを得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は、日向市でも、特に経営コンサルタントとして働きたい人、起業したいと考える方に推奨となります。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成などといった専門の知識が対象のため、コンサルティング会社のみならず、一般企業の経営部門やマーケティング部門等、広範囲の業界での活躍が期待できます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、税金、不動産等といったお金に関する多くの知識をマスターすることができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は保険業界や金融業界、不動産業界でとくに重要な資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)には3級、2級、1級がありますが、転職を目指す際には最低でも2級以上を狙うことが重要です。

3級は基本的な知識を学ぶための資格であって転職市場での評価は限定的です。

2級以上になると強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者のための資格でITに関連する多彩な知識をマスターできます。

ITパスポートというのはIT知識についてこれから学習を始めたいと考える人向けのものでありIT業界のみでなく、一般企業の事務職や営業職などであっても有用な知識を得られます。

ITパスポートというのは、比較的取り組みやすいのでキャリアのスタートとしてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアの基礎を身につけたい人に役立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格でプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどのITについての基礎的な技能を学ぶ資格です。

日向市でも、ITエンジニアのキャリアをはじめる時の大きなものになってきます。

この資格は、ITビギナーでもしっかり準備していけば取得が可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者取得の後に挑戦する資格とされています。

この資格では基本情報技術者と比べて高いレベルのITスキルやプロジェクト管理やシステム設計等という実践に則った知識を習得できます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャー等の役職を目指したい方にとって推奨できる資格です。


日向市で奨学金を払えない時は返済猶予できる

奨学金返済は、卒業後の生活の中で大きな経済的負担になることも多いです。

収入が不安定だったり、偶発的な事情で出費が増加すると、奨学金の返済が難しくなってしまう場合も発生します。

それらの場合に使える仕組みが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っている仕組みが一般的になります。

こういった仕組みは日向市でも、失業、収入減少、病気やケガなどの理由によって奨学金の返済が難しくなってしまったときにつかえます。

返済猶予というのは、返済を全額なくす措置とは違い、定められた期間、支払いを停止する措置です。

申請手続きをするには、最初に、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

次に、必要書類を用意します。

収入が不足している場合には収入証明書や給与明細、失業している場合は失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書等が必要で、状況により事情説明書を準備するケースもあります。

奨学金の返済猶予期間は、基本は1年単位で定められます。

状況により更新手続きもできて、最長10年まで返済猶予をしてもらえます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予中は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予のみでなく減額返済制度を提供しており、毎月の返済金額を減額することが可能です。

大災害や重大な健康問題によって仕事ができない場合には全額奨学金返済が免除となる返還免除制度も申請可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象は子どもだけでなく20代の若者についても含み、日向市でも、この法律をベースにした取り組みを通じて、20代に対する支援を行っています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法を基にしたサポートの一つということで子ども・若者総合相談センターの設置が存在します。

子ども・若者総合相談センターというのは困窮状態の若者の相談窓口であり、20代も利用できます。

日常生活の悩みや就職の不安など、どのような内容でも相談可能で、専門スタッフがサボートしていきます。

例として、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもしています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年であるのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳くらいの若者のことを言います。

日向市でも、若者ケアラーの一人一人の問題に対して雇用や教育、医療、福祉等の関連各所と協同でサポートしていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活を行うために必要になってくる知識やスキルを得るための教育や訓練を実施する仕組みになります。

例として、生活習慣を整えるトレーニング、家事スキルの習得、金銭の管理の方法の指導を受けるプログラムなどがあります。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした大事なサポートです。

若者サポートステーションやハローワークでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等を行い、若者が希望に合った勤務先を見つけるためのサポートをしています。