PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


二戸市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


二戸市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

二戸市の20代の生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組みや若者ケアラー向け支援などが存在します。

加えて、奨学金の支払いが厳しい場合には返済猶予の仕組みも用意されています。

一方で、20代の転職は二戸市でも未経験の職種に対するチャレンジを他の年代と比べてしやすい点が大きな利点です。

20代についてはポテンシャル採用をする企業が少なくなくなっていて、それまでの実績があまりなくても、意欲を評価することが多くなっているので、新しい職種や業界にチャレンジする好機です。


二戸市の20代の転職は未経験の職種へ挑戦しやすい

20代の求職者においては、自身の職業観が確立されていないと評価されることが多く、企業も実績や経験というよりポテンシャルを評価することが多いです。

そういうわけで新しい職種や業界であっても歓迎されやすいという背景があります。

また、企業側についても20代就職希望者の雇用にはたくさんのメリットが存在します。

この年代は順応しやすく、新しいことを取り込む力があるとされて企業文化や業務フロー順応するスピードが速いと言われます。

特に、新人を育成する流れが整っている会社については、20代を積極的に採用するところが二戸市でも多々あります。

例として、IT業界やクリエイティブ分野などは、20代の未経験者が短期で技術を学び取って、業務に適応していく例もよくあります。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得サポートが整っています。

未経験職種へのチャレンジは自らの市場価値も引き上げられます。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代前半は転職についてポテンシャル採用になるケースが多く、未経験の職種にチャレンジしたいという望みについても受け入れられやすくなるケースが多々あります。

しかし30歳に近づくにつれて、転職での会社の期待は二戸市でも次第に変わり始めます。

この年代になると、会社は求職者に対して即戦力の人材を欲しがるようになって、ポテンシャル以外にも具体的な実績や専門的な技術を重く見るところが多くなってきます。

とくに、中途採用市場においては未経験でのチャレンジはやや難しくなります。

一方で、30歳が近くなると、転職における強みも変わります。

20代前半は、未経験のものを糧にする柔軟性が評価されますが、20代後半においては、過去の実績というのが大きな魅力となります。

二戸市でも同じ業種の転職では、20代後半までに育んだ能力や専門知識によってキャリアアップを目指していくことが可能です。

当然、こうしたことは目安です。

二戸市でも、人手が足りていない業界や急成長中の企業においては20代後半であってもポテンシャルを重視した採用を行っているところもあります。


20代の転職においてのおすすめの資格とは

20代の転職においては目指す業界や職種により資格を選択していくことが大事になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、経営やお金関係の分野のための資格として二戸市でもかなり有用です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートについてはIT技術の証明ということで多くの会社で役立つ資格になります。

これらの資格は二戸市での転職を成功に導くための強いものとなります。

ITパスポート

ITパスポートはIT初心者のための資格であって、ITに関連する広範囲の知識を習得することができます。

ITパスポートというのはIT未経験者に適していてIT企業だけでなく、一般企業での事務職や営業職等でも役に立つ知識を学習できます。

ITパスポートは比較的難易度が低いためキャリアの初めの一歩としてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアの土台を学びたい方にとって有用な資格です。

この資格は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、セキュリティ、ネットワーク等というITに関連する土台となる技術を裏付ける資格です。

二戸市でも、ITエンジニアのキャリアをスタートさせる時の欠かせないものとなります。

基本情報技術者は、IT初心者であっても丁寧に取り組んでいけば取得が可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は、基本情報技術者の次にチャレンジする資格になります。

応用情報技術者では基本情報技術者と比べて上級のIT技術やシステム設計、プロジェクト管理等というような実践的な知識を修得できます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャーなどの役割として働きたい人にオススメな資格になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、資産運用、不動産などというお金関係の多彩な知識を学ぶことができる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界においてとくに重要な資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)では3級、2級、1級に分けられていますが転職を目指す際には、2級以上を取得することをおすすめします。

3級については初歩的な資格なので、転職市場ではアピールしづらいです。

一方で、2級は評価されるようになってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは、経営についての専門の知識をマスターして、会社の経営に関連した課題を解決するコンサルティング技術を得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は、二戸市でも、特に経営コンサルタントを目指したい人やいつかは起業したいと考えている人におすすめになります。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理などという多くの分野が対象となるため、コンサルティング会社以外にも、会社の経営企画部門やマーケティング部門等、さまざまな部門から求められます。


二戸市で奨学金を払えない場合は返済猶予が可能

奨学金返済は卒業後に大きな経済的負担としてのしかかることもあります。

安定した収入がもらえなくなったり、偶発的な出来事で出費が増加すると、奨学金の返済が厳しくなる事も発生します。

そのようなケースで提供されている仕組みが「返済猶予」になります。

奨学金についての返済猶予制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っているものが一般的になります。

こうした仕組みは、二戸市でも、収入減少、病気やケガ、失業などの理由によって奨学金の返済が厳しいことになったときにつかえます。

返済猶予というのは、返済を丸々なくす措置とは異なり、一定期間、支払いを後回しにする措置です。

手続きを行うには、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を取得します。

次に、必要書類をそろえます。

収入減少の場合には給与明細や収入証明書、失業中の場合は失業を証明する書類、病気やケガの場合には医療証明書や診断書などが必要となって、追加で事情説明書を求められるケースもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは基本は1年単位で決められます。

状況により更新手続きが可能で、最長で10年まで返済猶予を受けることが可能です。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度も提供しており、毎月の返済金額を減額することが可能です。

大災害や重大な健康問題によって仕事ができないときにはすべて奨学金の返済が免除になる返還免除制度も用意されています。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象となるのは、子ども以外に20代の若者も含まれており、二戸市でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした取り組みを通して、20代に向けたサポートが提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づくサポートの一つということで、子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

このセンターというのは困難な状態にある若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者も対象です。

日常の悩みや職探しの不安など、どのような内容でも相談することができて、専任スタッフがサボートしていきます。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行います。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいの若年層のことを言います。

二戸市でも、若者ケアラーの個々の状況に対して教育や雇用、福祉、医療等のような関連機関と協力して支援を行います。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を営むために必要な知識やスキルを身につけるための教育や訓練を実施する取り組みになります。

例えば、生活リズムを整えるトレーニング、家事のノウハウの学習、金銭の管理のやり方を学ぶプログラム等を提供しています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく大切なサポートになります。

若者サポートステーションやハローワークでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等にて、若者が自身に合った働き口を見つける支援をしています。