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阿蘇市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


阿蘇市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

阿蘇市の20代の生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に則った取り組みや若者ケアラーのサポートなどがあります。

また、奨学金の支払いが厳しいときは返済猶予可能な制度も用意されています。

一方、20代の転職では阿蘇市でも未経験の職種へのチャレンジをほかの年代より行いやすい点がおもなプラス面です。

20代においてはポテンシャル採用をしている企業が少なくなく、経験が不足していても、潜在能力を評価することが多いので、新しい業界にチャレンジする絶好の機会です。


阿蘇市の20代の転職は未経験職種に挑戦しやすい？

20代の就職希望者においては、まだ将来の方向性が定まっていないと評価されるケースが多くて、企業側も経験というよりもこれからの可能性を重く見ることが多くなっています。

そのために未経験の業界でも迎え入れやすくなっているという背景があります。

加えて、企業の側についても20代の雇用にはたくさんのプラス面があります。

この年代は一般的に柔軟性が高く、未知のものを吸収する能力が高い傾向にあるとされて、企業順応するのが素早いと見込まれます。

特に、新人を育てるシステムが用意されている企業については、20代を積極的に採るところが阿蘇市でも多く見られます。

例えば、IT技術が必要になる業界などは、20代の初心者がすぐにスキルを習得し、業務に適応していく例も多く見られます。

今はオンライン学習のシステムや資格取得に対するサポートが整っています。

未経験職種にチャレンジすることは自身の市場価値を高める機会ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる

20代の前半は転職についてポテンシャル採用が中心の会社が多くなっていて、未経験の職種に挑戦したいという望みも受け入れられやすいケースが少なくありません。

30歳が近づくと転職市場での会社の視線は阿蘇市でも少しずつ変わります。

この時期では、会社は転職希望者に対して即戦力としての人材を求める傾向が強まり、ポテンシャルより具体的な実績や専門的な技術を重く見るケースが増えてきます。

とくに、中途採用市場においては、未経験でのチャレンジは心持ち厳しくなります。

一方で、30歳が近づくと転職においての優位性も変わってきます。

20代前半では、新たなことを吸収する能力が魅力になりますが、20代後半においては、それまでの実績や経験というのが大きな武器になってきます。

阿蘇市でも特定の専門分野での転職ならば20代後半までのスキルや専門知識によってキャリアアップを目指していく事ができます。

当然、これらのことは目安になります。

阿蘇市でも人手が足りない業界や伸び盛りの会社では、20代後半でもポテンシャルを重視した採用が行われる企業もあります。


20代の転職においてのおすすめの資格は？

20代転職では希望の職種に応じた資格を選ぶことが重要になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、お金や経営に関連する職種での活躍を目指す資格として阿蘇市でもとても有用です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはITスキルについての証明として多くの企業で役立つ資格になります。

これらの資格は、阿蘇市での転職活動を上手に進めていくための心強いものとなってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、不動産等のようなお金関連の様々な知識を習得することができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界において重要な資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格では3級、2級、1級があるのですが、転職のアピールポイントにするならば、2級以上を取得しましょう。

3級は基本知識を学ぶための資格で、転職ではアピールしづらいです。

一方で、2級以上は評価されるようになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者向けの資格であってITに関連した多くの知識を習得できます。

この資格はIT知識についてこれから学習を始めたいと考える人向けのものであり、IT業界のみでなく、その他の会社の営業職や事務職などでも役立つスキルを得ることができます。

ITパスポートは比較的難易度が低いため、キャリアのスタートとしてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアの土台を修得したい方に有用な資格になります。

この資格は国家資格であり、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどのIT関連の土台となる技能の証明となるものです。

阿蘇市でも、ITエンジニアとしてのキャリアをはじめる際の大きなものとなってきます。

基本情報技術者は、ITビギナーでもきっちり準備すれば取得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格とされています。

応用情報技術者では基本情報技術者と比較して高度なIT技能やプロジェクト管理、システム設計などのような実践に即した知識を身につけることが可能です。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャー等の役職を目標とする人に推奨できる資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは、経営全般に関連した幅広い知識をマスターして、会社の経営に関係した課題を解決するコンサルティング能力を得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は、阿蘇市でも、特に経営コンサルタントになりたい人やいつかは起業を目指したいと考えている人におすすめになります。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティング等というような多彩な分野を学ぶため、コンサルティング業界のみならず、企業の経営部門やマーケティング部門等、多彩な業界から需要があります。


阿蘇市で奨学金を滞納しそうな場合は返済猶予が可能です

奨学金の返済は卒業してからの生活で少なくない経済的負担としてのしかかることもあります。

安定収入が得られなくなったり、想定外のアクシデントで生活費が増えてしまうと、奨学金の返済が厳しいことになる事があります。

そんな場合に用意されている制度が「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が一般的になります。

こういった仕組みは、阿蘇市でも、収入減少、失業、病気やケガ等の理由により奨学金の返済が厳しくなった時に頼れます。

返済猶予というのは、返済をすべて免除するものとは違って、一定期間だけ返済を停止する措置です。

手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のウェブサイトや問い合わせ窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を取得します。

その後、必要書類をそろえます。

収入が不足している場合は収入証明書や給与明細、失業している場合は失業を証明する書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書等が必要となり、状況により事情説明書を要求されることもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは、1年単位で設定されます。

必要であれば更新手続きもできて最長10年まで返済猶予可能です。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予の期間中は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度も提供しており、毎月の返済額を減額することが可能です。

重大な健康問題や大きな災害により労働が不可能になったときには全部奨学金返済が免除される返還免除制度も申請可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象は子ども以外に20代についても含み、阿蘇市でも、この法律に基づいた施策を通じて、20代のための支援が提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにしたサポートとして、子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

子ども・若者総合相談センターは苦悩を抱える若者の相談窓口で、20代の若者についても対象になっています。

日常の悩みや就職活動や人間関係の問題など、いろいろな内容を相談することができて、専門スタッフがサボートしていきます。

たとえば、高齢による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行っています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年を対象なのに対し、若者ケアラーというのは18歳から約30歳くらいまでの若者を指します。

阿蘇市でも、若者ケアラーの個別のケースによって福祉や医療、雇用、教育等のような関係各所と協同で支援プランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活を営むために必要になってくるスキルや知識を習得するための教育や訓練を行う取り組みです。

例として、生活環境の乱れを整える訓練や家事のトレーニングや金銭の管理のやり方を学習するプログラム等を提供しています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法による大事な施策です。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等にて、若者が自身に合った勤務先を探すためのサポートが提供されています。