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三ノ宮で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

三ノ宮の失業手当ての手続きです。


三ノ宮の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



三ノ宮でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











三ノ宮での失業手当の手続きと認定による確認

三ノ宮でも、失業手当てをもらう時にはハローワークで申請をします。持って行くものとしては、まず会社よりもらう離職票（1）と離職票（2）です。雇用保険被保険者証についても会社から渡されますので持って行きます。写真については上半身を写した3センチ×2.5センチの写真を二枚持っていきます。それ以外に印鑑と自分の通帳と本人確認できる書類を準備します。運転免許証であれば一枚、写真の無い住民票や健康保険証だと二点必要です。そしてハローワークに用意されている求職申込書を記入後窓口に提出します。

三ノ宮でもハローワークに出向いて失業保険についての申請手続きをした後も、あなたが失職状態を認めるため、四週に1回のペースでハローワークで、失業保険の認定をしてもらうことが不可欠です。そのときにチェックされるのは、働いていない失職した状態だというようなこと、さらにどういう職探しを進めているかというようなことです。会社を決定した状態で手当を貰う例以外にも、就活を行っていないにもかかわらず事実と違う届出をしたり、短期バイトを行っていたにもかかわらず申告しなかった時も不正受給となります。





失業手当の給付期間は三ノ宮でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

三ノ宮でも失業保険が出る期間は、勤めていた年数と年令と退職の理由で変動します。自分都合のため職を離れた人のうち六十五歳未満では勤続年数が1年超十年未満で90日、二十年未満で百二十日、二十年以上であれば百五十日になります。辞めた理由が雇用主の都合である特定受給資格者は、こうした期間とくらべても多くなります。さらに、障害者手帳を持っている方は就職困難者になり期間が多くなります。自分の都合の離職であるか雇い主の都合なのかなど、やめた理由というのは失業給付を受けられる期間に大きく関わりますので記入する時は注意が必要です。

会社都合にて職を離れた特定理由離職者と定められると失業手当を受給できる期間が長くなって受給できる金額も増えていきます。会社都合と聞くとクビのような例が考えられますが、ほかにも会社都合と扱われるケースは三ノ宮でも多々あります。給与の減少とか過剰な残業などのような労働事情に耐え切れず離職したときであっても会社都合にされて特定受給資格者になる事もたくさんあります。さらには、家族の転勤などにより今の会社を行くのが厳しい地区に転居になった時も特定理由離職者としてもらえます。





三ノ宮にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークでは失業手当ての事務手続きなどについても対象となっています。失業給付金は、今まで勤めていた人が会社を辞めて新規の企業が決まるまでの生活を助けることを狙いとした制度になります。受給する条件は、雇用保険に過去一年間に六か月間超加入していることが必要になります。バイトやパートの方は２年の間で一年を超える期間入っていた事が条件になります。三ノ宮でも働く意欲を持ち、即勤めることが出来る必要がありますし、就活も行っている必要があります。

三ノ宮でも妊娠を理由にやめる場合は失業手当の受給の延長申請が不可欠になります。今すぐ就職できる状態であることが払われる条件のひとつですので、出産した後に勤めることが可能な段階になってくるまで待つ必要があることが理由です。申請手続きすることによって最大で三年まで延長できますので受給期間の一年を追加して最大で四年の内に失業手当の申請手続きを行う形になります。そして、出産で退職してしまう時は特定理由離職者となってふつうの自分の都合による失職の人と比較してもらえる期間についても長くなります。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークは前は職業安定所といった呼び名で三ノ宮で就職や転職のための求人募集を提供して職場を選択する公共支援に取り組んでいます。

職業相談も行っていて、厚生労働省の教育訓練給付金で資格を獲得するといったことも可能です。

雇用保険の窓口でもあり企業のための加入の手続き、失業者の失業保険の受給手続き等についても取り扱っています。

近頃は、ハローワークインターネットサービスや「わかものハローワーク」、女性のためのマザーズハローワーク等の公共サービスについても対応しています。

マザーズハローワーク

三ノ宮で子供の世話と両立させて勤務したい方を手助けするために平成18年の4月に厚労省が設けた仕組みがマザーズハローワークです。子供の世話と仕事を両方こなしたい人であれば性別にかかわらず活用できます。利用する人は少しずつ多くなりマザーズハローワークの数も増えてきています。一人ひとり仕事探しに関しての助言をしてもらえる就職支援ナビゲーターの制度もあり利用者の80パーセントを超える高い就職率を維持しています。さらに、子供連れで職探しができる「マザーズコーナー」が用意されているハローワークも増加傾向です。

日本国内においては女性の内６０パーセント超の人が結婚等によって会社を辞めますが、実は２５から４９歳までの女性のうち３００万人超の人が会社に勤めたい希望を持つのが実情になります。内閣府の見込みによると、そういう人たちが労働参加すると国内総生産が１．５％上昇するとしています。育児中の女性が再就職するのをバックアップすることを役割りとして厚生労働省が用意したものがマザーズハローワークで、育児をしていきながら働くことが出来る勤務先の仲介をしています。利用者の就職率は高くなっていて、施設の数も少しずつ増設されてきています。

わかものハローワーク

職がない若者の人数は三ノ宮でもいつまでも少なくならず、卒業後の就職率についてもだんだん低下しつつあります。それらの現況下で厚労省は正社員の職に就きたい若年層を援助することを狙いとした「わかものハローワーク」を各地域に整備しました。対象としているのは、ざっくり45歳未満で、希望するならばそれぞれに担当が就職活動や履歴書の書き方などのアドバイスもしてくれます。加えて、仕事をすぐに辞めたくなるというような人に向けて新しい職に就いた後も悩み相談ができるなどのサポートも行います。





三ノ宮のハローワークで仕事を探す

ハローワークは三ノ宮の多種多様な会社の求人募集から勤務先を見つける事がてきますが、最初に使う時には求職者登録する必要があります。求職登録といっても、ハローワークにて決められた求職申込書を受領して必要事項を記載して提出するだけでOKですので、先にそろえる必要書類などはないです。書く項目は勤務したい仕事とか条件や学歴、今までに働いた業種などというように履歴書へ記入するような事柄です。完了するとハローワークカードが発行されるので、次回からは持ってくるようにします。

三ノ宮でもハローワークで、自身がどういうタイプの職種に適しているのかわからない、思ったように会社を探したいなどといった悩み相談にも乗ってくれます。履歴書の書き方や面接試験をどう受けるかなどについての助言もしてくれます。窓口のスタッフといっしょに仕事を決めることも可能です。また、募集要綱の技能レベルや対象年齢等という指定条件を満たしておらず申し込めないケースなどにお願いすると、職員の人が雇用主側に検討してもらえるよう折衝してくれることもあるのでまずは活用しることをオススメします。

障害を持つ方はなかなか働き口が決まらずに悩んでいるといった人が三ノ宮でも少なくないです。そういう方のためにハローワークにおいては専門のスタッフが仕事探しの支援や就職後も相談を受け付けてもらえる等というような支援をします。さらに、障がいに理解を示し障がい者枠を設置して募集を実施している企業も増えてきています。障害者手帳の所有状況に関わらず手助けをしてもらえて、障害者総合支援法に基づいたサービスをする就労移行支援事業所においては、障害のある方向けの職業訓練や履歴書の書き方のバックアップも受けられます。

履歴書の上手な書き方

三ノ宮でも仕事探しの第一歩は履歴書です。履歴書を記入するときには、キレイな字を書く必要はありませんが、相手が読みやすい字で書き込む事が原則になります。自己PRは、自分自身の経験談をベースに書き込むと説得力が増します。応募した会社と同じ職種で昔勤務した事がある人は、その体験から習得したことを書いておくと良いです。面接の際は履歴書を見て聞かれるので、自信が面接にて話したい内容についてはきちんと記入する事が大事になります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を受給している間にアルバイトで働く事は三ノ宮でもOKですが、ハローワークに対して報告することになっています。大体の基準として、四週のうち14日以下で、一週間で三日未満で二十時間未満であればOKの場合が多いですが、報告が無いと不正受給になります。失業給付の申請を終えた後七日間の待機期間の間の勤務についても申告することになっています。また、3か月の給付制限中については働くことも出来ますし、申し出もしなくても問題ないのですが、長きに渡るケースでは失業給付を受け取る資格がなくなる事もあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの申請で失業保険を貰っていたときは、三ノ宮でも、貰った金額の全部とそれらの額の倍、すなわち三倍の金額を戻すことになり、百万もらっていたケースでは三百万を払わなければなりません。就職が決定した場合にもらうケースの他、就活の実態が無いにも関わらず誤った申告をすることや、短期間の仕事をやっていたにもかかわらず届出をせずにいると不正受給になります。不正については雇い主の税務処理から明るみになるケースとか他の人から密告をうけるというようなケースも多くなっています。





三ノ宮の教育訓練給付

労働者の技術向上を支えることを目的に与えられるのが教育訓練給付金です。三ノ宮でも、雇用保険に加入している人のうち能力を身につけて再就職を有利にしたいという方の制度になります。多様な資格取得のための講座が受講できて、受講料金の20%相当をもらえます。代金が発生しない公共職業訓練も提供されています。終了日の次の日から一か月の間にハローワークで申請することになっています。失業給付を貰っている時についてももらうことが可能です。





三ノ宮の再就職手当

失業保険を受給期間ＭＡＸまで支給してもらってから就職をしようという方は三ノ宮でも多いですが、就職を促すために作られた再就職手当といった仕組みも存在します。失業保険の受給資格を得られた後に職に就いた人で、受給期間の残りの日数が3分の1より多くあり、一年以上勤められる見込みの場合に就業促進手当を受給できます。受給期間の残り日数が２／３より多くある場合は６０％、3分の1以上の際には５０パーセントの金額を受け取ることができます。過去3年の期間に再就職手当を支給されていない事が条件になります。





三ノ宮の公共職業訓練と求職者支援訓練

三ノ宮でも求職活動の際には何らかの技術を持っていると役立ちます。失業給付金が出ている方向けに就職するための能力アップを支援する研修として公共職業訓練が用意されていて指定のカリキュラムを0円で受けられます。同じ様に失業手当てを受給していない方に向けた訓練として求職者支援訓練が設定されていて、こちらについてもテキストだけの代金で学ぶことが出来ます。両方ともハローワークの窓口でコースを選んで申し込みをします。ハローワークに行けばたくさんのコースのパンフレットがありますが担当の職員と共にアドバイスをもらうこともできます。