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鶴田で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

鶴田の失業手当ての手続きです。


鶴田の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



鶴田でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











鶴田での失業手当の手続きと認定による確認

鶴田でも、失業手当を受ける際はハローワークにて申請をします。必要書類は、はじめに、辞めた際に受け取った離職票（1）と離職票（2）です。雇用保険被保険者証についても退職した際にもらえるので持っていきます。写真は上半身が写された縦3cm×横2.5cmの大きさのものを二点持って行きます。それ以外にも印鑑、自分自身の普通預金通帳、本人確認できるものが必要です。免許証だと一点写真が無い住民票とか健康保険証ならば2枚持っていきます。そして、ハローワークで貰える求職申込書を記入して窓口にだします。

鶴田でもハローワークで失業保険についての受給手続きをした後も、申請者が失職していることを審査するため、4週刻みの間隔でハローワークにて失業保険の認定を受けなくてはなりません。この機会に調べられるのは、仕事が無い失職した状態のままだという項目に加えてどういった就職活動が進んでいるかというような事になります。勤務先が見つかったのにも関わらず失業給付金を貰うケースだけでなく、就活していないのに事実と異なる申し出を行ったり、短期バイトをしたにも関わらず申請しない場合も不正受給です。





失業手当の給付期間は鶴田でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

鶴田でも失業手当が支払われる期間というのは、働いた年数と年令とやめた理由で差があります。自分都合で職を離れた人の内、65歳未満で働いた年数が一年超10年未満なら90日、二十年未満で百二十日、20年超なら150日になります。退職した理由が会社都合である特定受給資格者であれば、これらの期間よりも長くなります。その上、、障害者手帳の発行を受けている人は就職困難者となって期間が増えます。自分都合での退職であるか会社の都合か等、退職の理由というのは失業手当てが支払われる期間にかなり関わってきますので申し込むときには注意を払うことが必要です。

会社都合により退職した特定理由離職者は失業手当をもらえる期間が伸びて、受給額についても増えていきます。会社都合というとクビというような形が浮かびますが、他にも会社都合とされるケースは鶴田でもたくさんあります。給料ダウン、過剰な残業等といった労働条件が理由で職を離れた事例も会社都合になり特定受給資格者となる場合も少なくないです。さらに、夫の転勤などで勤務している勤務地を行く事が大変な街に引越すときも特定理由離職者と認定されます。





鶴田にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行くと失業給付金の事務手続き等についても行っています。失業保険は、一定期間会社に勤めていた方が離職して、別の仕事場を探すまでの間のお金をサポートする支援金です。支給条件は、雇用保険に前の1年の間で六か月間以上加入している事になります。アルバイトやパートとして雇われていた人は2年に12か月間以上入っている事が条件になります。鶴田でも仕事に就く意気込みがあり、すぐにでも勤められることを求められますし、就活も行っている必要があります。

鶴田でも、妊娠出産で職を離れる場合は失業保険の受給期間の延長が必須になります。すぐ就職できる事が支払われる際の条件なので、出産後に働ける状態になってくるまでもらえないからです。申請することにより上限3年まで先延ばし可能ですので受給期間の一年を追加して最長四年のうちに失業手当ての申請をする形になります。そして、出産を理由に退職してしまうときは特定理由離職者となり普通の自分の都合による離職の方とくらべて受け取れる期間についても延長されます。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所というような呼び名で鶴田で就職の求人を提供し働き口を探す公共支援を行っています。

職業訓練や職業相談もしていて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度を利用して資格を取得するというような事も実現可能です。

雇用保険の窓口にもなっていて企業向けの加入の手続き、失業者の失業保険を受け取る手続きなども対応しています。

最近は、ハローワークインターネットサービスや「わかものハローワーク」や女性のためのマザーズハローワークなどというような公共サービスも提供しています。

マザーズハローワーク

鶴田で子育てと両立して仕事をしたい人を支えるために平成18年4月に厚生労働省が取り組んだのがマザーズハローワークです。仕事と子育てを同時にしたい方だったら男女問わずに利用可能です。訪れる人はだんだん増加していて施設の数も増設されてきています。個々に就職活動に関するアドバイスを受けられる就職支援ナビゲーターの制度も用意されていて利用者の80パーセントを超える高い就業率の実績を出しています。さらには、子供連れで就職活動を可能にする「マザーズコーナー」のあるハローワークも多くなっています。

日本においては女性のうち６０％以上の方が出産や結婚等をきっかけに仕事を辞めますが、現実的には２５から４９歳の女性の300万人を超える人が就職したいという望みを持っているというのが実際です。内閣府の予想によると、そういう方たちが労働参加すると国内総生産が1.5%増加するととなっています。育児中の方の再就職を助けることを担って厚労省が創設したものがマザーズハローワークで、育児をしつつ仕事をできる職場を用意しています。利用する方の職が見つかる割合は高くて、マザーズハローワークの数もしだいに増えてきています。

わかものハローワーク

無職やフリーターの若年層の人数は鶴田でもいつまでたっても少なくならず、大卒の就職率についても毎年下がる傾向にあります。そういった現状下で厚生労働省は正規社員で勤めたい若者をバックアップすることに主眼を置いたわかものハローワークを用意しています。ターゲットになっているのは、だいたい４５歳未満で、希望するならばひとりひとり担当者が付いて仕事探しや履歴書の書き方等についてのバックアップも得られます。仕事をすぐに辞めたくなる方のために仕事に就いた後も相談を受け付けてもらえるなどといったサポートも行っています。





鶴田のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは鶴田のたくさんの企業の求人公募から仕事を決める事ができるのですが、はじめて活用する際には求職者登録をします。求職情報登録については、ハローワークに足を運び、指定の求職申込書を渡されて必要事項を書き込んで出すだけで済むので、事前に用意する必要書類などはないです。記載する内容は希望の仕事内容とか条件や資格、以前に就いた仕事等というように履歴書に記載するような内容です。登録が完了するとハローワークカードをくれるので、以降は提示するようにします。

鶴田でもハローワークでどういう種類の職業に適合するのか知っておきたい、なかなか勤務先が探せないなどという悩み相談にも乗ってくれます。応募書類の書き方や面接の対策のアドバイスも受けられます。担当のスタッフに相談しつつ求人票を選ぶ事もできます。また、取得資格や対象年齢等のような条件に当てはまっていないため申し込めない時などに頼んでみると、スタッフの人が企業と面接を受けられるように折衝してくれる場合もありますのでぜひ役立てることをオススメします。

障害がある人はなかなか就職先が探せないで参っているといった方が鶴田でも珍しくないです。そのような方向けにハローワークでは専任担当者により職探しのアドバイスや就職後も相談を受け付けてもらえる等といった後押しを行います。障害者向けに障がい者枠を準備して採用活動を行う雇用主も集まってきています。障害者手帳の取得状況に関係なく後押しを望めて、障害者総合支援法に基づいた支援を実施している就労移行支援事業所では障がい者に向けた職業相談や履歴書のまとめ方の指導もしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

鶴田でも求職活動の第一歩が履歴書です。履歴書を書き込んでいく時には綺麗な字である必要はないですが、相手が読みやすい文字で記入する事が大切になります。自己ＰＲについては、実際の体験談を基に書き込んでいくと訴求力が出ます。応募する企業と同じ職種で過去に働いたことを持つときは、そこから学習したことを記入しておく事が大事です。面接時には履歴書を元に質問をされますので自分が売り込みたい項目については絶対に書き込んでおく事が大事です。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が支給されている間に仕事を行うことは鶴田でもできますが、ハローワークに対して届出する必要があります。おおよその基準として、4週間で14日未満で、週の中で3日以下で20時間未満であるならば問題はない場合が多いですが、報告をしないと不正受給と判断されます。失業保険についての手続きを行った後１週間の待機期間の仕事も申請しなくてはいけません。そして三ヶ月間の給付制限中はバイトで働くこともOKですし、連絡もしなくても大丈夫なのですが、長きに渡るケースでは失業手当てを受給する資格がなくなることもあり得ます。





失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業手当を貰った時は鶴田でも受け取った金額のすべてとそれらの金額の二倍、詰まりは3倍の額を返すことが必要で、百万円受給したケースでは300万円を払う必要があります。就職が決定した場合に貰うケースはもちろんですが、就職活動しないのに虚偽の報告をしていたり、バイトをしていたにも関わらず届出をしないと不正受給です。不正は雇い主からバレてしまう場合や、一般の人から密告されるといったケースも多くなっています。





鶴田の再就職手当

失業給付金を期間いっぱいまで受給してから勤務先を決めようというような方は鶴田でも珍しくないですが、就職をしやすくすることを主眼に置いた就業促進手当といった制度も用意されています。失業手当を受け取る資格を所有した後に仕事に就いた方で、残り日数が1/3以上あって、一年以上働ける見込みの際に再就職手当を受給することが可能です。残りの日数が2/3以上残っている場合には６０％、３分の１以上の場合は５０％の金額を受け取れます。遡って3年間に就業促進手当を受け取っていない事が条件です。





鶴田の公共職業訓練と求職者支援訓練

鶴田でも仕事探しの際には何がしかのスキルを所有していると役立ちます。失業保険が出されている方を対象とした就職活動のためのレベルアップを後押しする制度ということで公共職業訓練があり決められた課程を無料で受講できます。同様に失業保険が出されていない人を対象とした研修ということで求職者支援訓練があって、低コストの料金で学習できます。二つともハローワークの窓口で講座を決めて申請します。ハローワークはたくさんのコースのパンフレットが置かれていますが窓口スタッフと共にサポートしてもらうことも可能です。





鶴田の教育訓練給付

技能向上を助けるために与えられるのが教育訓練給付になります。鶴田でも雇用保険に加入している方の内能力アップして再就職を有利にしたいという人のためのものです。幅広い資格を目指すための講座を対象にしていて、受講料金の20%相当額を貰えます。料金がタダの公共職業訓練についても受講できます。受講を完了した日の次の日より一ヶ月中にハローワークにて手続きする必要があります。失業保険をもらっているときについても貰うことができます。