下都賀郡野木町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

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下都賀郡野木町で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

下都賀郡野木町の失業手当ての手続きです。

下都賀郡野木町でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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下都賀郡野木町での失業手当の手続きと認定による確認

下都賀郡野木町でも、失業手当てを受ける場合は、ハローワークにて申請します。持っていくものは、最初に、会社からもらった離職票（1）と離職票（2）です。雇用保険被保険者証も辞めた時にもらえますので持って行きましょう。写真は上半身の縦3センチ横2.5センチの物を二点準備します。その他に、印鑑、自分自身の普通預金通帳と本人を確認できるものを持っていきます。免許証であれば1枚、本人写真のない保険証、住民票であれば2点持参します。その上、、ハローワークで受け取れる求職申込書に必要事項を記入して窓口に提出します。

下都賀郡野木町でもハローワークで失業給付金の受給手続きをした後、職を失っている状態である事を認定するため、四週間に１度のペースでハローワークに行って、失業給付金の認定を受けることが必要です。その際にチェックされるのは、勤務していない失職状態のままだというようなことに加えて、どのような職探しが進んでいるかということです。勤務先を決めた場合に給付金を受給する事例のほかにも、仕事探しをしてないにも関わらずウソの申し出をしたり、短期の仕事をしていたにもかかわらず申請しないときについても不正受給です。

失業手当の給付期間は下都賀郡野木町でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

下都賀郡野木町でも失業給付を受け取れる期間というのは、勤務年数と年齢ややめた理由で変わります。自分の都合のため職を離れた人のうち六十五才未満のケースでは仕事していた年数が一年以上10年未満なら90日、20年未満で百二十日、二十年以上であれば百五十日です。辞めた理由が会社の都合である特定受給資格者であればこの期間よりも長めです。その上、障害者手帳をもっている方というのは就職困難者ということで期間が長くなります。自分の都合での退職なのか会社都合なのかなど、辞めた理由というのは失業保険が出る期間について非常に影響を及ぼしますので申込みのときは注意しましょう。

会社都合で離職した特定理由離職者と定められると失業手当を支給してもらえる期間が伸びて、支給される金額についても多くなります。会社都合と聞くとクビという形が浮かびますが、その他にも会社都合と認められる例は下都賀郡野木町でも多々あります。報酬カットや常識外の残業等の勤務事情が原因で辞めたときについても会社都合とされて特定受給資格者になる事例も多々あります。また、家族の転勤等のために勤めている勤務地を行くことが不可能な地域に引越すときについても特定理由離職者と認められます。

下都賀郡野木町にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークは失業給付金の事務手続きなども対象となっています。失業保険とは、今まで仕事をしていた人が退社して、次の勤め先が決定するまでの間のお金をバックアップすることを目指したものです。もらう条件としては雇用保険に今までの一年間で六ヶ月以上の期間加入している事が必須です。パートやアルバイトで雇用されていた方は2年の間に１２か月以上入っている事が条件です。下都賀郡野木町でも会社に勤める意気込みがあり、いつでも仕事ができる状態でなくてはなりませんし、求職活動も行っていなくてはなりません。

下都賀郡野木町でも、出産にて辞める場合は失業保険の受給期間の延長が必要です。今すぐ職に就けることが貰う時の要件になりますので、出産して働くことができる状態となってくるまで受け取れないからです。手続きすることによって最長で3年まで延長できますので受給期間の一年を追加して最大四年の内に失業保険の申請を行うことが可能になります。さらに、妊娠出産にて辞めるときは特定理由離職者の扱いになって一般の自分都合による離職の方よりも支払われる期間についても増えます。

失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当を受け取っている時に仕事を行うことは下都賀郡野木町でもOKですが、ハローワークに連絡する必要があります。およその規定は、4週間の中で十四日未満で、１週間で3日以内で20時間以下なら不都合は無い場合が多いですが、申告しないと不正受給と見なされます。失業給付についての申請を終えてから一週の待機期間中の仕事も申請します。加えて3ヶ月の給付制限中はアルバイトをする事もできますし、申請もしなくてもOKなのですが、長期の場合は失業手当を受け取ることができなくなる事もあり得ます。

失業手当を不正受給するとどうなる？

不正に失業手当てを受給していた場合は、下都賀郡野木町でも、貰っていた額の全額と受け取った額の倍、つまり三倍の金額を支払うことが必要で、たとえば、百万円もらった場合は三百万円を返還する必要があります。仕事が決まっていて貰っていた場合はもちろんですが、就活していないにもかかわらずウソの報告をすることや、短期の仕事を行ったのに申告しない時も不正受給となってしまいます。不正については、会社よりばれるケースもありますし他の人から通報されるという場合も多いです。

失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはちょっと前は職業安定所と言われていて下都賀郡野木町で就職や転職の求人を紹介して職を見つける公共支援を行っています。

職業訓練や職業相談もやっていて、厚生労働省の教育訓練給付金で資格を得るといったこともOKです。

雇用保険も扱っており企業や事業主による加入の手続き、失職者向けの失業保険の受給手続き等についても扱っています。

最近では、女性のためのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス、「わかものハローワーク」等の公共サービスも提供されています。

マザーズハローワーク

下都賀郡野木町で育児と両立して仕事をしたい人を支えるために平成18年の4月に厚労省が始めた施設がマザーズハローワークになります。子育てと仕事を両立したい人でしたら男性でも女性でも利用可能になります。利用者数はだんだん増加していてマザーズハローワークの数も増設されています。個々に仕事探しの指導をしてもらえる就職支援ナビゲーターの制度もあって利用者の８０％以上の高い就業率を維持しています。さらに、子連れで就活が可能なマザーズコーナーを併設するハローワークも多くなっています。

日本国内においては女性の内６割を超える方が妊娠等により仕事を辞めますが、実際は２５歳から４９歳の女性の内300万人以上が就職したい意思を持っているのが現状になります。内閣府の予想によると、そういった女性達が会社勤めをするとGDPが１．５％増えるとしています。子育てをする女性がもう一度仕事を始めるのを応援することを目指して厚労省が準備したのがマザーズハローワークであって子供の世話をしながら勤められる職場の斡旋をしています。利用する人の仕事が見つかる率は高くなっていて、施設の数も毎年増設されています。

わかものハローワーク

職に就いていない若者の人数は下都賀郡野木町でも期待通りに減らせず、就職率もしだいに低下しつつあります。そういった状況下で厚生労働省は正社員で勤めたい若者をバックアップするための「わかものハローワーク」を各地域に用意しています。対象になっているのは、だいたい45歳未満で、希望者には一人ひとり担当者が付いて仕事探しや面接試験の対策の指導を受けることが出来ます。加えて、仕事が続かないという人に向けて新たな会社で勤めだしてからも相談を受け付けるなどというバックアップも行います。

下都賀郡野木町のハローワークで仕事を探す

ハローワークは、下都賀郡野木町の多種多様な事業所の求人より働き口を選択する事ができるのですが、初回に利用する時には求職者登録が必要です。求職者登録についてはハローワークで、所定の求職申込書に記載して出すだけで済むので、あらかじめ用意する必要書類などは不要です。書く事柄は、希望する職種とか要件や経歴、今までに働いた業種などというように履歴書へ書き込むような項目になります。登録を終えるとハローワークカードがもらえるので、次からは提示します。

下都賀郡野木町でもハローワークで自分にどういった仕事にフィットするのか知りたい、どうしても仕事が見つからないなどというような相談も受けています。履歴書をどうまとめるかや面接の受け方などについての助言も受けられます。担当スタッフと一緒に求人票を選ぶことも可能です。また、保有資格や年齢等のような条件に当てはまっていないために志望できないとき等に頼んでみると、担当の人が募集先と応募できるよう交渉してくれるケースもあるので、うまく相談しることをオススメします。

障害を持つ方の中にはなかなか職場が見つからずに困っているというような方が下都賀郡野木町でも多くなっています。そういった方のためにハローワークでは専任スタッフが就活についてのバックアップから就職してからも相談できる等というようなバックアップを行います。また、障害に理解を示し障がい者枠を作ってリクルートを実施している雇用主も増えています。障害者手帳の所有状況に関わらず手助けを受けることができ、障害者総合支援法によるサービスを行っている就労移行支援事業所では、障害のある方のための職業相談や面接方法についてのアドバイスもしてくれます。

履歴書の上手な書き方

下都賀郡野木町でも職探しの第一歩になるのが履歴書になります。履歴書を書いていく際には上手い文字である必要はありませんが、相手が見やすい文字で書いていくのが基本です。志望動機には、過去の経験を入れ込んで書き込むとアピール度があります。希望する仕事の職種で今までに働いた経験を持つ方は、そこで得た事を記入するのがオススメになります。面接のときには、履歴書に目を通されて質問されるので自分がPRしたい項目は忘れずに書き込んでおく事が大事になります。

下都賀郡野木町の教育訓練給付

労働者の能力アップを支援するために支払われるのが教育訓練給付金になります。下都賀郡野木町でも、雇用保険に入っている方のうち技能を身につけて再就職したいといった方向けのものです。各種の資格を獲得する講座が揃っていて、費用の2割の金額が支給されます。受講料が無料の公共職業訓練も揃っています。原則として修了日の翌日より1ヶ月のうちに本人がハローワークにて届出しなくてはいけません。失業手当てを受け取っている時も支給されます。

下都賀郡野木町の再就職手当

失業手当を期間いっぱいまで貰ってから勤務先を決めようといった人は下都賀郡野木町でも少なくないですが、就職を急いでもらうために設けられた再就職手当という制度も使えます。失業給付金を受給できる認定を得た後に再就職した人で、残り日数が３分の１よりたくさんあって、一年以上働く見込みのときに再就職手当をもらうことが可能です。給付期間の残りの日数が２／３より多くある場合は６０％、３分の１以上の場合は50パーセントを受給することが可能です。過去三年に就業促進手当を貰っていないことが条件になります。

下都賀郡野木町の公共職業訓練と求職者支援訓練

下都賀郡野木町でも仕事を探すときには何らかの資格があると有利です。失業給付金が支給されている方を対象に就職のための能力習得をバックアップする講座ということで公共職業訓練があって、特定の講座を学習できます。さらに失業給付金を受け取っていない方をターゲットにした研修ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が準備されていて、低コストの代金で受けることが出来ます。両方ともハローワークにてカリキュラムを検討して申し込みをします。ハローワークに行けば様々な講座に関するリーフレットが備え付けてありますが担当職員と共に相談することもできます。