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上野で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

上野の失業手当ての手続きです。


上野の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



上野でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











上野での失業手当の手続きと認定による確認

上野でも、失業保険を貰うときはハローワークで手続きしなくてはいけません。提出書類は、まず、退職した時にもらう離職票1と離職票2です。雇用保険被保険者証についても辞めた際に貰えますので持っていきます。写真については正面から上半身を写した3センチ×2.5センチの大きさの写真を二点用意します。そのほかにも、印鑑、通帳、本人確認書類を持って行きます。免許証は1つ、本人写真のない健康保険証や住民票なら二枚準備します。さらにハローワークに準備されている求職申込書を書いて窓口に提出します。

上野でもハローワークに行って失業給付金の申請手続きを行った後も、あなたが働いていない事を認めるため、4週に一回の頻度でハローワークに足を運んで失業保険の認定をしてもらわなくてはなりません。そのときに見られるのは、勤務していない失業状態のままであるということとどのような就職活動しているかということです。仕事を決めたのにも関わらず給付金を貰う例のほかにも、仕事探しを行っていないにもかかわらず嘘の届け出をしていたり、短期のアルバイトをしていたにもかかわらず届出しなかったケースについても不正受給となってしまいます。





失業手当の給付期間は上野でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

上野でも失業給付を受給できる期間というのは働いた年数、年令と辞めた理由によりちがいます。自分都合のため職を離れた人のうち65才未満では勤めていた年数が1年以上10年未満で90日、二十年未満で120日、二十年以上なら150日になります。退職理由が雇用主の都合である特定受給資格者であれば、これらの期間と比べて多くなります。さらに、障害者手帳を発行されている人というのは就職困難者ということになって期間が長期になります。自己都合の失職か会社の都合なのか等、退職理由というのは失業保険がもらえる期間に相当影響を与えますので書く時は注意を払うことが必要です。

会社都合にて離職した特定理由離職者については失業手当の受給期間が長めになり支払われる金額も高くなります。会社都合というとクビのような形が考えられますが、それ以外でも会社都合にされる例は上野でも少なくないです。賃金の減少、サービス残業などといった勤務状況によって離職したときでも会社都合になって特定受給資格者になれることも多くなっています。さらには、婚姻などのために今の職場に通勤するのが辛い土地に引越した時についても特定理由離職者と扱われます。





上野にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業手当てをもらう手続きなども対象となっています。失業保険とは、所定の期間働いていた方が辞めて、次の仕事場が見つかるまでの間のお金を手助けすることを目的として支援金です。受給条件としては雇用保険に一年間に6ヶ月以上加入していた事が必須になります。バイトやパートで勤めていた方は２年間に１２か月間以上の期間入っていた事が条件になります。上野でも仕事に就く気持ちがあり、何時でも勤務することが出来ることが必要ですし、求職活動も行っていなくてはなりません。

上野でも出産を理由に辞める時は失業保険の延長申請をする必要があります。今日にも働くことができることが支払われるときの条件ですので、出産して仕事をすることができる状態になってくるまで受給できないからです。申請手続きすることで上限が3年まで延長可能ですので受給期間の1年を足して最長4年以内に失業手当ての手続きを行うことが可能になります。加えて出産によって職を離れる場合は特定理由離職者になり普通の自己都合による失業の方より貰える日数も増えます。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当が支給されている期間中にバイトで働く事は上野でもOKなのですが、ハローワークに対して報告することになります。およその規定としては、4週で十四日未満で、週のうち三日未満で二十時間以内なら支障ないケースが多いですが、報告をせずにいると不正受給になります。失業給付の手続きを行った後七日間の待機期間中のパートも申請が必要です。さらに、三か月の給付制限の期間は働くこともOKですし、申請についてもしなくてもOKなのですが、長期にわたるケースでは失業給付を受給できなくなる可能性も出てきます。





失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業給付をもらったときは上野でも、受給した全額に加えて、受け取った金額の倍、要するに3倍の額を戻す義務があって、たとえば、百万受け取っていたケースでは300万が請求されます。再就職が見つかった場合に受給した場合の他、就職活動をしてないにもかかわらず虚偽の申請をしていたり、仕事をしていたのに申告しなかった場合も不正受給です。不正については会社からわかる場合や、一般の人から密告をうけるというような事も多くなっています。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはかつては職業安定所というような言い方で上野で就職のための求人を紹介して働き口を決める公共支援を実施しています。

職業相談にも取り組んでいて、厚生労働省による教育訓練給付金の仕組みを活用して資格を取得するといった事も可能になります。

雇用保険も取り扱っており企業や事業主のための加入手続きや失業者向けの失業保険をもらう手続き等も対応しています。

最近では、ハローワークインターネットサービスや若者のための「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワーク等という公共サービスについても提供しています。

マザーズハローワーク

上野で子供の世話と両立させて勤務したい方を支えるために2006年4月に厚労省が始めた施設がマザーズハローワークです。仕事と子育ての両立をしたい人であれば男性女性問わずに活用できます。利用する方は段々多くなってきてマザーズハローワークの数も増加しています。一人ひとり求職に関する指導を得られる「就職支援ナビゲーター」の制度も用意されていて利用する人の８０％超の高い成功率を維持しています。加えて、子連れで就活を可能にするマザーズコーナーが整えられている一般のハローワークも多いです。

日本国内では女性の内６割を超える方が出産や結婚などを機に職を退くのですが、実際の所は25から49歳までの女性のうち300万人を超える方が仕事をしたいという望みがあるというのが現状です。内閣府によると、そのような方達が会社勤めをするとGDPが1.5パーセント拡大するとなっています。子供のいる人が再度仕事を始めるのを手助けすることを役割りとして厚生労働省が設置したものがマザーズハローワークであって家事と両立して働くことが可能な職場の仲介を行っています。利用する人の仕事が見つかる率は高くなっており、施設の数もだんだん増設されています。

わかものハローワーク

失業中の若年層の数は上野でも思うように減少していかず、大卒の就職率も年々低下しています。そのような状況下で厚労省は正規社員で働きたい若者を手助けするためのわかものハローワークを全国に整備しています。ターゲットとなっているのは、おおむね４５歳未満で、希望するならば一人ひとりスタッフが付いて職探しや履歴書のまとめ方等のアドバイスもしてくれます。また、仕事が長く続かない人向けに就職してからも相談に乗ってもらえる等というような支援も行っています。





上野のハローワークで仕事を探す

ハローワークは上野の多彩な事業所の求人募集より職を選択する事ができるのですが、初回に活用するときには求職者登録が不可欠になります。求職登録といってもハローワークで、指定の求職申込書を受け取って必要事項を記入して出すだけで終了ですので、先に揃えておくもの等はいりません。記載する事柄は、勤務したい仕事内容と要件、学歴、過去に就いた会社などのように履歴書に書くような事柄となります。登録完了するとハローワークカードがもらえるので常に提示します。

上野でもハローワークで、自らがどういうタイプの職業に適合するのか教えてほしい、どうしても会社を決めることが出来ない等の相談にも乗ってくれます。履歴書の上手な書き方や面接対策等のアドバイスを受けることが出来ます。窓口職員と相談しつつ求人情報を決めることも可能です。スキルや対象年齢などというような応募基準を満たしておらず志望できない時などに相談してみると、職員の人が企業に応募できるように交渉してくれるケースもありますので、上手に相談しることをオススメします。

障がいを持つ人はいつまでも勤め先が決まらずに参っているという人が上野でも多くなっています。それらの方のためにハローワークにおいては専任スタッフにより求職活動についてのアドバイスから就職した後も相談を受け付けてもらえる等といったサポートを行っています。また、障がいに理解を示して障がい者枠を用意して採用活動を行う企業も増加してきています。障害者手帳の有り無しに関わらず援助を望めて、障害者総合支援法に定められた援助を実施している就労移行支援事業所では、障害のある方のための職業相談や面接の受け方などの指導も得られます。

履歴書の上手な書き方

上野でも職探しの始まりが履歴書になります。履歴書を記入していくときには、キレイな文字を書く必要はないですが、読む相手が見やすい文字で記入することが必要です。自己ＰＲは過去の体験談をベースに記入していくと説得力が出ます。応募した会社の業種で今までに働いた体験がある人は、そこから得た事を書き込んでおく事が秘訣です。面接の際は履歴書が読まれて聞いてくるので自分自身がアピールしたい内容は必ず記入しておく事が重要です。





上野の再就職手当

失業保険を期間最後までもらってから勤務先を決めようといった方は上野でも多数いますが、就職を促すことを目的とする再就職手当てといった制度も存在します。失業保険の受給認定を得られた後に再就職した人で、支給期間の残りの日数が3分の1よりたくさんあり、一年以上働く予定の際に再就職手当をもらえます。残りの日数が３分の２以上残っている時には60パーセント、３分の１以上の時には50パーセントの額を受給することが可能です。遡って3年の間に就業促進手当をもらっていないことが条件になります。





上野の公共職業訓練と求職者支援訓練

上野でも仕事探しの際には特別なスキルを所持していると有利です。失業給付金を貰っている方をターゲットにした就職活動のためのスキル修得を手助けする訓練として公共職業訓練が準備されていて特定の講座を負担なしで受けることが出来ます。また失業手当てを貰っていない方のために研修として求職者支援訓練があって、こちらにつきましても低コストの負担で受講できます。いずれもハローワークでカリキュラムを選んで登録します。ハローワークは様々なカリキュラムに関するカタログが置いてありますが担当スタッフにアドバイスももらえます。





上野の教育訓練給付

働く人のスキル向上をサポートするために支払われるものが教育訓練給付金になります。上野でも、雇用保険に入っている方のうち技能アップしたいという人向けのものです。色々な資格を獲得する講座が学習できて、受講料金の2割相当額が払われます。受講料が無い公共職業訓練についても受けられます。終了日の次の日から1ヶ月以内にハローワークに行って手続きしなくてはいけません。失業手当をもらっている期間中についても貰うことができます。