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等々力で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

等々力の失業手当ての手続きです。


等々力の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



等々力でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











等々力での失業手当の手続きと認定による確認

等々力でも、失業保険をもらうときはハローワークに行って届出します。必要な書類は、はじめに会社から渡された離職票（1）と離職票（2）です。雇用保険被保険者証も退職した時にもらえるので提出します。写真は上半身を撮影した縦3cm×横2.5cmの大きさの写真を2枚提出します。ほかに印鑑や本人名義の普通預金通帳、本人確認書類を持っていきます。運転免許証は一枚、写真がない住民票、健康保険証ならば二枚持っていきます。その上、ハローワークでもらえる求職申込書を書いた後窓口に持って行きます。

等々力でもハローワークで失業給付金についての手続きをした後も、該当者が失職状態を認定するため、四週に1度の間隔でハローワークに出向いて、失業の認定をしてもらう必要があります。その際に見られるのは、就職していない失業した状態のままだというような事、そしてどういった仕事探しを行っているかということになります。会社を決めたのにも関わらず手当を受給する事例だけでなく、就職活動していないにも関わらず誤魔化した届出をしたり、単発のバイトを行ったにも関わらず申請しなかった場合も不正受給になります。





失業手当の給付期間は等々力でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

等々力でも、失業手当を受けられる期間については、仕事していた年数、齢と辞めた理由により変わってきます。自分の都合のため仕事を離れた方で六十五歳未満では勤務年数が1年超十年未満なら90日、20年未満で120日、二十年超であれば百五十日です。退職した理由が会社の都合の特定受給資格者であればこうした期間よりも長めになります。加えて、障害者手帳を持っている方は就職困難者ということで期間が長くなります。自分の都合の退職であるか雇用主の都合なのか等、退職理由というのは失業手当てを受給できる期間に相当影響を与えますので申請するときは気をつけましょう。

会社都合にて離職した特定理由離職者については失業給付金をもらえる期間が延びて受け取る額も高くなっていきます。会社都合というとクビといった事例が想起されますが、ほかにも会社都合になるケースは等々力でも多いです。賃金のダウンや長時間残業などといった労働条件に耐え切れず会社を辞めた時でも会社都合と認定されて特定受給資格者になれることもたくさんあります。さらに、夫の転勤などにより今の仕事場に通い続けるのが大変な街に転居になるときについても特定理由離職者と認められます。





等々力にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業保険の事務手続きなども受け付けています。失業手当てとは、今まで勤めていた方が会社を辞めて次の職場が決まるまでの間の費用を助けることを目的として支援金になります。もらう条件としては雇用保険に過去1年間に６ヶ月超加入していることになります。バイトとして雇われていた方は２年の間で一年間を超える期間の加入が条件です。等々力でも仕事に就く意気込みを抱き、何時でも勤務できることが必要ですし、求職活動もしていなくてはなりません。

等々力でも妊娠をきっかけに離職する場合は失業給付の受給の延長手続きが必須になります。今日にも仕事をすることができる事がもらう際の要件ですので、出産してから仕事することが可能な状況になるまで延長する必要があることが理由です。申請することにより最大で3年まで延長可能ですので受給期間の一年を追加して四年のあいだに失業手当の申請を行うことができます。そして、妊娠をきっかけに退職する時は特定理由離職者とされて一般の自己の都合による離職の人とくらべて貰える期間も長くなります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業手当てが払われているときにバイトで働く事は等々力でもできるのですが、ハローワークに対して届出することになっています。おおまかな物差しとして四週間で十四日未満で、一週間のうち3日以下で20時間以内であるならばOKのことがほとんどですが、連絡しないでいると不正受給になってきます。失業給付の申請手続きを済ませた後七日間の待機期間中のバイトも連絡することになります。そして、3ヶ月の間の給付制限の期間は働くこともできますし、届出についてもしなくても問題ないのですが、長期にわたる場合は失業保険を貰うことができなくなる事もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

誤魔化して失業保険を手に入れていたときは、等々力でも貰った全部と受給した金額の2倍、つまり3倍の金額を戻すことが必要で、100万もらったときは三百万を支払わなければなりません。職が決定した場合に受け取った場合はもちろんですが、仕事探しの事実が無いのに誤った報告をすることや、アルバイトをしたにもかかわらず申告しなかった時も不正受給として扱われます。不正は雇用主よりばれる場合もありますし他人から通報されるという場合もたくさんあるようです。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所という言い方で等々力で就職の募集情報を収集して働き口を選ぶ公共支援を行っています。

職業相談も行っていて、厚生労働省による教育訓練給付金を活用して資格をゲットする事もOKです。

雇用保険の窓口でもあって企業や事業主のための加入手続きと失業者向けの失業保険の受給手続き等についても受け付けています。

今は、「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス等の公共サービスもカバーしています。

マザーズハローワーク

等々力で家事と両立して勤務したい方を支えるために平成18年の4月に厚生労働省が作った施設がマザーズハローワークになります。仕事と育児を同時にしたい方だったら男女問わず役立ちます。訪れる方は少しずつ増えていてマザーズハローワークの数も増加しています。個別に求職活動に関してのアドバイスをしてもらえる就職支援ナビゲーター制度も備えられていて利用者の80パーセントを超える就業率を誇っています。併せて、子供連れで就活を可能にする「マザーズコーナー」が整えられている一般のハローワークも少なくないです。

日本国内では女性の６割を超える人が結婚等で退職するのですが、現実的には２５歳から４９歳までの女性の300万人以上の人が就職したいというような望みを持っているのが実情になります。内閣府の見立てによると、そのような人達が働くとGDPが1.5%増える見込んでいます。子供のいる人が再度仕事に就くを促す目的で厚生労働省が準備したものがマザーズハローワークで、家事をしていきながら勤務できる働き口の紹介を行っています。利用者の職が見つかる率も高くなっていて、マザーズハローワークの数も段々増設されています。

わかものハローワーク

失業している若者の割合は等々力でもどうしても少なくならず、新卒の就職率についても年々低くなる傾向にあります。そのような状況の中で厚労省は正規社員で勤めたい若者を後押しするための「わかものハローワーク」を全国に置いています。ターゲットになっているのは、おおむね４５歳未満とされていて、望めばひとりひとり担当が付いて就職活動や面接試験の対策などのフォローを受けることが出来ます。そして、仕事が長続きしない人に向けて仕事に就いた後も相談を受けるなどというバックアップも行います。





等々力のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは、等々力の多彩な事業所の中より働き口を選ぶ事がてきますが、最初に活用する際は求職登録をします。求職登録というのは、ハローワークに足を運び、指定の求職申込書を受領して必要事項を埋めて提出するのみで終わりですので、事前に用意する必要書類などはありません。書き込む内容は、希望する職種と要件や学歴、今までに勤めた業種などのように履歴書へ記載するような事柄となります。登録完了するとハローワークカードがもらえるので毎回持ってくるようにします。

等々力でもハローワークでは自身がどういう種類の会社に合っているのか教えてほしい、思うように職場を見つけたいなどというような悩み相談もできます。応募書類の上手な書き方や面接試験をどう受けるかなどについての指導もしてくれます。窓口のスタッフといっしょに勤務先を決めることも可能になります。保有資格や年齢等のような条件を満たしておらず志望できないとき等に頼んでみると、スタッフの人が企業側と面接を受けられるよう交渉してくれる事もあるので、うまく相談してみましょう。

障害を抱える方にはいつまでたっても仕事が見つからず困っているという方が等々力でも珍しくありません。そういった人向けにハローワークでは専門スタッフによって就活の助言から仕事に就いた後も悩み相談ができるなどというようなフォローをします。加えて、障害者のために障害者枠を作って求人をする企業も集まってきています。障害者手帳の有無に関わらずサポートを希望できて、障害者総合支援法に基づいた支援を実施している就労移行支援事業所では、障害のある人のための職業相談や履歴書をどうまとめるかのバックアップもしてもらえます。

履歴書の上手な書き方

等々力でも職探しの初めになって来るのが履歴書です。履歴書を書き込む際にはうまい文字でなくてもOKですが読む相手が読みやすい字で記入していくのがポイントです。自己アピールでは、自身に起こった出来事を基に書くとリアリティが増してきます。希望する仕事と同じ業種で昔仕事をしたことがある時は、それらの経験から感じた事を書き込むとプラスに動きます。面接のときには履歴書を見て質問してくるのであなたが売り込みたいことは忘れずに記入しておく事が秘訣になります。





等々力の教育訓練給付

仕事をする人の能力向上を援助するために支給されるものが教育訓練給付です。等々力でも雇用保険に入っている人のうち手に職をつけて再就職を有利にしたいといった方が対象になります。いろいろな資格取得のための講座が受けられて、受講代金の二十パーセントの金額を貰えます。受講代金が0円の公共職業訓練も揃っています。原則として受講修了日の次の日から1ヶ月の間にハローワークに行って届出しなくてはなりません。失業保険を受け取っている時についても支払われます。





等々力の再就職手当

失業手当を受給できる期間MAXまでもらってから勤めようという方は等々力でも少なくありませんが、再就職を早くしてもらうために設定された再就職手当てといった仕組みもあります。失業給付金を受給する認定を満たした後に仕事に就いた人で、給付期間の残り日数が1/3より多くあり一年以上働ける予定の場合に就業促進手当を受給できます。受給期間の残りの日数が３分の２よりたくさん残っている時には60%、３分の１以上の際は５０パーセントの額をもらえます。過去三年に就業促進手当を受給していない事が条件になります。





等々力の公共職業訓練と求職者支援訓練

等々力でも職を探す時には、何がしかのスキルを所有しているとアピールになります。失業手当てを受給している方を対象とした就活のためのレベルアップを支援する制度ということで公共職業訓練があって、指定の課程を0円で受けることが出来ます。同じ様に失業手当てが支給されていない人に向けた制度ということで「求職者支援法に基づく認定職業訓練」が準備されていて、低コストの負担で学べます。どちらもハローワークの窓口で講座を検討して申し込みをします。ハローワークに行けば多彩なコースについての冊子がありますが担当の職員に相談することもできます。