塩竈市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


塩竈市の看護師の求人とは

勤務条件には、日勤のみとか夜勤専従とか4週8休以上やブランク可や2交代制や3交代制、未経験者歓迎等等が設定されています。

マイカー通勤可能や子育てをしている方向けの福利厚生で24時間託児所や院内保育などを導入する所も塩竈市では多いです。また、年間の休日120日超だったり土日が休みなど、有給休暇や休日の日数を多目にしている所も多いです。

看護師の賃金については地域、勤め先によってちがいが出てきますが正看護師は年収400万円から530万円位で准看護師の場合は年収が320万円から500万円ほどというのが真ん中くらいです。年齢やキャリアによって、さらに高くなったり、低くなったりもします。時給の場合については1000円程から2500円を超えるところも増えています。

産科とか小児外科とか循環器科とか救命救急センター、リハビリテーション科とかアレルギー科や歯科とか大腸肛門科とか泌尿器科など、働きたい診療科があるかは先に調べておくようにしましょう。

塩竈市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務する所という事で塩竈市で主のものは病院とか診療所ですが、さらには外来での仕事と病棟での勤務とか手術室やオペ室での勤務などの種類があります。その他の職場としては特別養護老人ホームと有料老人ホームとグループホーム、保育施設やデイサービスとか訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

塩竈市でも看護師の職場として人気なのが大学病院になります。大学病院は、医療施設であると共に教育施設でもあるため、技術指導体制が充実していて、新人教育にかぎらず個別のキャリアに向けた上のステップに上がる教育プログラムが用意されています。診療科についても多種多様で看護の能力を向上したいといった人にオススメの職場です。高度な医療の現場を体験できるのも見逃せないメリットです。業務自体は厳しくなりがちですが、年収は多く寮や託児施設等のような福利厚生も充実しているところが多い傾向にあります。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような規模の大きな病院ではなく医院等の小規模のところでの勤務を希望する人は塩竈市でもたくさんいます。特に病棟がないクリニックというのは昼のみの勤務になってきますので夜間のシフトが存在しません。勤務時間も一定の場合がほとんどですので家事等と両立させて勤められます。さらに、皮膚科等、一つの診療科のみの所も多いため、希望する診療科のあるときにはクリニックを決めやすいです。大規模な病院とくらべて年収はは高額ではありませんが、仕事をしやすい働き口になっています。

デイサービスの看護師

塩竈市で病院以外の看護師の勤務先ということでデイサービスが挙がります。高齢者が送迎などで毎日施設に足を運んで来て、夕方に家に帰るというようなシステムで、仕事が日中のみで残業も少なめですし、土日休みの所もたくさんあって、家庭の仕事と並行して勤務したい方に人気が高い働き口になっています。仕事の内容は高齢者の方の身体の管理がメインになり、介護ヘルパーや介護支援専門員等と連携して対処することになります。医師無しの施設が多いので、医療業務ではスタッフの中で中心となる立ち位置になり、やりがいを感じられます。

訪問看護師

看護師の働き口で塩竈市でも増加してきているのが訪問看護師になります。自宅での療養していきたい方をフォローするために家に行って看護します。訪問看護ステーション等で仕事をすることになります。患者さんの細かな違いを感じながら、急変したときは医療機関と連携して対処していきますので、たくさんの経験が必要です。そのため、最初に病院で仕事をして経験を身に着けた方が訪問看護師を目指すというような事例が増えてきています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけでなく有料老人ホームなどといった介護施設においても看護師で働くことができます。塩竈市でも、そのタイプは色々あって、特に特別養護老人ホームの数がたくさんあります。特養老人ホームとは病気や障害などを抱える高齢者のための施設ですので看護師がいることが義務になっていて、職務も大切です。職務としては、利用者の体調や数値などの健康管理が主なものです。他にも、看護の仕事はデイサービス等、多彩な場面から求められています。

塩竈市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として仕事する時は塩竈市でも仕事をする病院により仕事のスタイルも大幅に異なってきます。規模の大きい病院というのはフォロー研修等が準備されていたり、診療科もたくさんあり、スキルアップをはかりやすく給与も良い所が多いです。小さな診療所の場合は、数名の人数で働いているところも多数あって、人間関係が障害になるという事も多くないため、勤務しやすいと思う方は多いです。あなたが希望するワークスタイルに応じて所にすることが大切になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を求めている病院は塩竈市でも多いです。大学病院や総合病院みたいな大病院は、呼吸器内科や心療内科等のように細分化されている所も多数あります。内科は頭痛や腹痛等により多くの人が足を運ぶ診療科になるため医師の数についても多いですし、フォローを行う看護師についても多くなっています。患者のかすかな違いを感じられるスキルを学ぶことができますが、外科等と比較すると処置をすることはあまりないです。外来オンリーの医院に勤めれば夜間勤務を回避することができます。

産婦人科の看護師の仕事

出産に纏わる仕事をしたいというような応募動機により産婦人科で仕事したいというような看護師の人は塩竈市でも多数います。分娩を補佐できたというような充足感を感じることができますが、昼夜関係なく分娩の可能性があるという忙しい職務だという一面も認識しておく必要があります。夜間勤務も頻繁にあって、そのような分だけ給与も高くなるのですが、突然呼ばれることも多くあります。もっとお産に関わるならば助産師資格を取得しなければなりません。分娩を行わない産婦人科医院なら外来限定になりますので安定した労働時間で勤務することができます。

整形外科の看護師の仕事

肩こりからケガまでたくさんの疾病があり、患者の年齢層も子どもからお年寄りまで幅広いのが整形外科の特徴です。その他の診療科と比較して治っていくまでの様子が目に見えるので、達成感も大きいです。看護師の職務としては、塩竈市でも医師の補助に加えて患者の支援が中心になります。痛さにより自力で動くことができない人も珍しくなく、寝返りを補助する等というような力仕事にも耐えうる力量が求められてきます。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科の看護師に求められるのが患者とのコミュニケーションにより信頼し合える関係を作る事です。心が整っていない患者に関わって改善に導くことで、意思疎通能力も確実に身についてきます。しかし、心療内科や精神科に来院する患者さんは感情的になる場合も少なくなく、そうした状況に対処できる強い意思と体力も大切で、時には強い力がいるので塩竈市でも男性看護師の比率が大きくなっています。そうした心配があるため手当がつくことも多くなっています。

小児科の看護師の仕事

塩竈市でも小児科で働く看護師のメリットは夜勤や残業がそのほかの診療科よりも限られているといった事になります。さらに、どのような病状だとしても赤ちゃんから15歳までの子供が対象のため、腹痛から怪我まで、いろいろな症状と向き合うことになり、経験も積めます。子供を診療するので、注射や検査などが難しい事もよくあり、患者との意思疎通能力も身についてきます。外来オンリーの医院だと深夜業務がないので、自分の生活を崩さずに仕事ができますので、子育てをしながら働く方の選択肢の一つになります。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科担当の看護師としてオペ室に勤めたいというような人は塩竈市でもたくさんいます。手術で患者さんを治癒に導くというように変化が見えやすいことに達成感を得られます。手術室での主な仕事として器械出しがあり、オペ全体の流れを理解して、次に必要な事を予見して対応しなければなりませんので、随時勉強が必要です。ほかにも術中出血量の確認、手術に向かう患者さんの扱いなど、そのほかの診療科だと身につかない事も少なくなくて、スキルの向上もしやすいです。

救命救急の看護師の仕事

救命救急というのは絶え間なく幅広い患者を受け入れて手早く対応していく職務で、そこで勤務する看護師についてもすぐれた能力が必要になります。生命の危機の患者が来るケースも少なくなくて、その患者さんや家族の方の精神面の支援をしていく事も看護師の役割です。何時呼び出しがかかるか分からないきつい勤務ですが、そういった経験から獲得できる技量もあって、多大な達成感を得る方が塩竈市でも少なくないです。給料の面でも高目に設定されていますが、その上を行く激務になってしまうケースも少なくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の業務は、疾患を回復させることがおもなほかの診療科とはちがい、美容整形等にて美を追求することを望んでいる人が対象です。脂肪吸引とかワキガ治療等、いろいろな施術の補佐をすることが仕事になます。看護師のスキルに加えて、お客様に応対する力量も大事になってきます。保険が適用されないため診療料金が高くなるため、価格に応じた接客が求められます。年収はそれなりに高目で、夜間業務が少なく、勤務スケジュールも決められている場合がほとんどですので、塩竈市でも人気のある勤め先になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことを機に看護師を退職した方が出産して子育てをしつつ戻るというような事は塩竈市でも多いです。お産の後、即座に復帰する人がいる一方で、数年の間育児に専念して仕事に復帰するという方もいらっしゃいます。まだ幼い場合は託児施設などが整っていると働きやすいですし、小学生くらいの方は、日勤のみのシフトの仕事とか、休日が多い職場を求める方が多くなっています。また、夜勤のみにして子供が寝ている間に夜間に勤務するという方も多くなっています。

出産後に看護師に再就職したいと考える時に空白の期間があるので昔みたいに勤務することができるか否かと不安に思う方は塩竈市でも多くなっています。とりわけ子供を産んでから大分間が空いているときは、医療の進歩に伴い、前と比べると勤務のすすめ方が異なっている等、不安に思ってしまうことも少なくありません。そうは言っても病院側も再就職する方を対象にした研修等を用意してくれている事もあります。前の看護師として仕事をしていたキャリアも力になるので、早期に元に戻すといった事もありえます。

子育てしながら塩竈市で看護師として働きたい

塩竈市で育児を続けて看護師として勤務するときは、育児の都合等のため突然休む必要がある事もあります。これまでよりも育児を手助けする制度は充実しているとはいえ、普通の企業で正規社員として働くとなると、働きづらいと感じる事も多いです。そうした点で、看護師というのは育児をやりながら働くというような人も多いので協力してもらいやすいです。託児所などがあるところもありますし、日勤のみのシフトの職場であったり、土日休みの勤め先も多いです。

准看護師の看護師として塩竈市で働きたい

准看護師の求人を探す人は塩竈市でもすくなくないですが、勤めながら正看護師の資格の勉強もしたいといった人も多いです。業務はそれ程違いはないですし、新人の看護師と比較して勤務年数を積んだ准看護師の方が技量が高いというようなケースもありがちですが、正看護師のほうが年収などは厚遇されています。これから看護の仕事をしていくのなら正看護師の国家資格に挑戦することはオススメです。勤務しながら看護師の国家資格に挑むならば、勤務の融通等のような支援の仕組みがきちっとしているところに決める事が大切です。

認定看護師として塩竈市で働きたい

看護師についての力量を高めるために認定看護師の資格を取る方が塩竈市でも多くなりつつあります小児救急看護、訪問看護や新生児集中ケア、慢性心不全看護等、指定のカテゴリーにて高い看護の手腕を身に着けているのが認定看護師で、１年に1度、日本看護協会が行っていて、合格すると認定看護師となります。職場経験が五年超、目指すジャンルにおいて三年以上勤務が必須で、指定された機関で半年超の認定看護師教育課程を習得する必要があります。仕事をしている病院により、在籍しながら資格を取得する事も可能です。

夜勤の看護師として塩竈市で働きたい

病院で仕事をする看護師というのは夜間業務を要求される事が塩竈市でも少なくありませんが、交代制で勤めることになります。大抵の病院が２交代制か3交代制になりますが、どちらが仕事しやすいかについては意見が様々あるようです。2交代制は一回の労働時間が長く、十二時間超も仕事することもありますが、次回のシフトまでの間隔が空く場合が多く、ゆったり休みを取得したい方にとってはやりやすいと言えます。３交代制は各回の仕事時間は八時間ほどとなっていますが、次回のシフトまでの間があまりないので身体の疲れが残ってしまうという人も少なくないです。

塩竈市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをするときには自分でやるよりも、看護師のための転職サービスに無料エントリーして担当者に就活を支援してもらう方が探しやすいケースが塩竈市でも多々あります。勤務先の基準として職場のフンイキを重く見る時は直接病院に行った経験のあるスタッフにどんな風な病院なのかについて助言をもらいつつ判断することが可能です。自分の希望に合わせて仕事を勧めてもらえるというのは大きなメリットです。看護師の職探しの専門家であるスタッフが手助けしてくれるわけですから、精神的にも安心感があります。

塩竈市で看護師の職探しをする時には履歴書をどのような風に記入していくかは重要になります。転職するときでは、これまでの勤め先でどのような事を学習したかについてエピソードと共に書きつつ、あなたがそこの病院に貢献できる事を掲げることが大事になります。お産を終えた後、復帰するケースなど、長い間間が空いている人は、技術の前進についてきちんと学び取っていく姿勢を見せることも大事です。前の仕事場のやめた理由については、極力発展的なとらえ方で記入するようにしましょう。

看護師として勤めるときは僅かでも待遇の良いところを見つける人が多いですが、注意するべき点は、塩竈市でも非公開の求人が少なくないといったことになります。求人人数が数人だったり、応募がどっと押し寄せそうな時は、病院側が転職サイトに委託して、一般に告知されないで募集を行います。病院側のコストを減らすため、非公開求人にする所が増えています。こういった求人情報を得るために、あらかじめ転職サイトに登録するのが近道です。