田辺市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す 夜勤やブランクありもOK


田辺市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけとか夜勤のみとか残業少なめやブランク可や2交代制や3交代制、未経験可等などがあります。

マイカー通勤可とか育児支援の福利厚生として24時間託児所や院内保育などを置くところも田辺市では多数あります。また、年間休日が120日超とか土日を休める等、有給休暇とか休日を多くしているところもよくあります。

看護師の給与については地区とか働き口によって変動が大きいですが、正看護師の場合は年収400万円から530万円ほどで、准看護師は年収が320万円から500万円程が真ん中くらいになります。年齢や能力で、いっそう高めに設定されたり、低めにされたりもします。時給で働く時については1000円程から2500円を超える所も増えています。

産科とか小児科とか循環器科や救命救急センター、リハビリテーション科とか救急医学科とか歯科とか新生児科や不妊内分泌科等、希望の診療科があるかは事前に調べておくことが大切です。

田辺市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で働く所で田辺市で主のものは病院や診療所になりますが、さらには外来での勤務と病棟での仕事や手術室やオペ室での勤務などに分かれます。病院以外の勤め先としては特別養護老人ホームや有料老人ホームやグループホーム、介護老人保健施設とかデイサービスとか訪問看護等になります。

大学病院の看護師

田辺市でも看護師の勤め先で人気があるのが大学病院になります。大学病院というのは医療現場である以外にも教育の場でもあるため、指導プログラムが整っていて、新人のための技術指導にくわえて、各々の段階に合ったスキルアップの教育プログラムが受けられます。診療科も多種多様で看護の能力を高くしたいというような方には人気がある仕事場になっています。最新の医療の現場に関われるのも見逃せない特徴になります。職務自体はハードワークになりますが、給与は相対的に多く寮などの福利厚生も整っているところが大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院みたいな大病院以外の医院などのような小さい所に勤めたい方は田辺市でも多いです。とりわけ入院設備を持たない医院については日勤のみの勤務になりますので、夜勤のシフトがないです。勤務シフトも決められている場合がほとんどですので家庭の仕事等と両立して働けます。また、産婦人科など、一つの診療科に限定した所も多くあり、勤務したい診療科のあるときにはクリニックを選択しやすいです。規模の大きな病院と比べて給料はは高くはありませんが、仕事をしやすい仕事場になります。

デイサービスの看護師

田辺市で病院を除く看護師の仕事場ということでデイサービスがあります。高齢の方が自宅から送迎等で施設に出向いて来て、一日過ごして家に帰るという施設で、就労時間帯が昼間のみで残業も少なめですし、土日休みのところもたくさんあり、子育てと並行して仕事したい人に志願者が多い働き口になります。業務内容はお年寄りの身体管理がメインで、介護ヘルパーや介護福祉士などと連携して施設を運営していきます。医者か常駐しない所がたいていですので、医療の面では頼りにされる役目で、やり甲斐を感じることができます。

訪問看護師

看護師の就職先で田辺市でも多くなってきているのが訪問看護師です。家で療養したい人を支援するために、自宅へ訪問して看護します。訪問看護ステーションなどに所属して勤めることになります。患者さんの細かい状態の差を感じつつ、緊急の際は病院と協力して対処しますので、きちんとした知識や経験が要求されます。それ故何年か病院に勤務して知識や経験を蓄積した方が転職で訪問看護師として勤務するという事例が増えてきています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院だけに限らず老人ホームなどのようなところにおいても看護師として雇ってくれます。田辺市でも、そうした種類も多様で、中でも特養老人ホームの数が増えています。特養老人ホームというのは病気や障害等のお年寄り向けの施設ですので看護師を置く事が定まられていて、役目も重要です。仕事については、利用者の体調等の検査が主なものです。その他にも、看護の仕事というのはグループホーム等、幅広い場所から求められています。

田辺市の病院で看護師の仕事

病院の看護師で勤務する場合は田辺市でも働く病院で勤務スタイルも大幅に変わります。大きな病院だと、研修等が用意されていたり、診療科も多くなっていて、スキルも上達させられて給与も高いところが多くなっています。小規模のクリニックでは数名の人数で勤務しているところも多数あって、人間関係が障害になるという事も多くはないので、働きやすいと思う方は多いです。自分が望むワークスタイルに適した病院にすることが大事です。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師を募集している病院は田辺市でも多数あります。総合病院みたいな大きい病院においては、さらに循環器内科とか代謝内科などのように分割されている所も多数あります。内科というのは発熱等で多数の方が足を運ぶ診療科のため医者の数についても多いですし、サポートの看護師についても多くなっています。患者の僅かなちがいを見逃さない感受性を習得することができますが、外科等と比較して処置をする機会は多くないです。外来のみの医院を選択すれば夜勤がありません。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師としてオペ室に勤めたいといった人は田辺市でも多数います。手術を成功させ患者さんを治癒に導くといったように成果が目に見えやすいことにやり甲斐を感じられます。オペ中の一つの任務に器械出しと外回りがあり、オペの状況を考慮して、次を見越して対処しなければなりませんので、日ごろの学習が必要です。加えて術中出血量の報告や手術前後の患者の支援等、そのほかの診療科だと経験できない事も多々あって、能力向上もしやすいです。

小児科の看護師の仕事

田辺市でも小児科に勤める看護師の特徴は夜間勤務がその他の診療科と比べて多くないという事になります。また、どういった病状でも赤ちゃんから15歳の子供が対象であるため、腹痛からケガまで、幅広い病状に対応する事となり、能力アップにもつながります。子供を診察するため、注射や検査などを嫌がる場合も多く、患者とのコミュニケーション能力についても高くなります。外来専門の勤め先だと夜間業務がないので、ライフスタイルを乱さずに働けますので、育児をしながら仕事したい方の選択肢の一つになります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師として重要視されるのが患者と接する中で信頼し合える関係を形成できることになります。元から感情が乱れている患者を補助して回復へ導いていく事により、コミュニケーション力は身に付きます。とはいえ、心療内科や精神科の患者は興奮してしまう事もよくあるので、それに対処していける折れない心と体力も要求されて、場合によっては屈強さも不可欠になるので田辺市でも男性の看護師の比率が高いです。そういったリスクがあるため手当てを受給できるところも少なくないです。

産婦人科の看護師の仕事

分娩の仕事をしたいというような応募動機により産婦人科に就職したいという看護師の方は田辺市でも多いです。出産を補助できたといったやり甲斐を感じられますが、昼夜関係なく分娩を行うというような激務である事もわかっておかなくてはなりません。夜勤も多く、それらの分だけ給与も良くなるのですが、急にお呼びがかかる場合も少なくないです。もっとお産に携わるのなら助産師資格をとる必要があります。分娩を扱っていない産婦人科ならば外来オンリーですので一定の勤務シフトで働けます。

整形外科の看護師の仕事

膝の痛みからケガまで色々な症状があって、患者の年代についても幼児から年配の方まで様々なのが整形外科の特徴になります。その他の診療科とくらべて回復するプロセスが目に見えやすいため、達成感も大きいです。看護師の業務としては、田辺市でも医師のサポートと共に患者のサポートがメインになります。苦痛によって動きが取れなかったりする患者も少なくなく、移動するのを助けるなどといった力仕事にも耐えうる力量がなくてはなりません。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは24時間体制で多様な病態の患者さんと正対してスピーディーに対処していく役目で、そこで勤務する看護師にも高度な知識とスキルが必要になります。生死の狭間の患者が運ばれてくることも多くあって、そうした患者や関係者の方の精神的支援を担当する事も看護師の大切な役目です。何時呼ばれるか安心できないハードな任務になりますが、その経験から身に付く技量も少なくなく、多大なやりがいをもらう人が田辺市でも大勢います。給料も良く設定されていますが、それ以上の厳しい労働になる事も珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務は、症状を治療することが目的のほかの診療科と異なって、美容整形等、美を追求する事を希望している患者を相手にすることになります。ダイエットやワキガ治療など、幅広い施術の補助をすることが職務です。看護師としての能力以外に、接客する手腕についても大事です。健康保険が効かないため価格が高額なため、それ相応の応対能力が求められてきます。年収も多く、夜勤や残業も少な目で、勤務シフトも決められている場合がほとんどですので、田辺市でも希望者の多い職場になります。

子育てしながら田辺市で看護師として働きたい

田辺市で子育てを行いながら看護師として勤めるケースでは育児の都合などで突発的に休まなくてはいけない事も出てきます。以前よりも子育てを支援する仕組みは充実してきているとはいえ、普通の会社にて仕事をすると、不便に思う事も少なくないです。そういった観点では、看護師の職場は、育児をしつつ勤めるというような人も多くいるので助け合いも多くなっています。保育所などが利用できるところも多くなっていますし、昼間の時間帯の勤務先や、残業がゼロの職場も少なくないです。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

妊娠したことによって看護師を退いた方がお産を終えた後、育児をしながら復帰することは田辺市でも多数あります。出産後、即座に仕事に復帰する人がいる一方で、数年の間育児を行ってから仕事に復帰するといった人もたくさんいます。赤ちゃんのときは託児サービス等が利用できると勤めやすいですし、小学生以上のケースでは、日勤のみの勤務であったり、残業がゼロの仕事を探す傾向にあります。、夜勤のみを選んで子どもを寝かせて夜間に働くという人もいます。

産後に看護師として復帰しようと思った際に休んだ期間があると昔みたいに働くことができるか否か気になってしまう方は田辺市でもたくさんいます。とりわけ産後に長期間働いていないケースでは、医療の発展で数年前とくらべて勤務のすすめ方が変わってしまっている等、心配になってしまう事も多いと思います。しかし病院も現場を離れている人のための研修等を用意している事もあります。また、以前の看護師として働いたキャリアを生かせますので、早めに戦力になるというような事も不可能ではないです。

夜勤の看護師として田辺市で働きたい

病院に勤める看護師というのは夜勤のシフトが存在することが田辺市でもたくさんありますが、シフトを組むことで勤務することになります。ほとんどの病院が２交代制か3交代制になっていますが、いずれが勤務しやすいかは評価も分かれます。２交代制というのは一度の業務シフトが長めで、12時間以上も仕事をする事もありますが、次のシフトまで間隔が長いケースが多くなっていて、のんびり休暇を取得したい人には働きやすいと言えます。3交代制は毎回の労働時間は8時間程度になっていますが、次回の勤務まで間が短いので身体の疲れがとれないというような人も少なくありません。

准看護師の看護師として田辺市で働きたい

准看護師の職を検討している人は田辺市でも多くなっていますが、勤めながら正看護師の資格の勉強もしたい人も多数います。職務の内容はあまり変わらず、一年目の看護師と比べてベテランの准看護師の方が技量が高いというようなケースもありますが、正看護師のほうが報酬等の条件は良いことが多いです。これから先も看護の仕事をしていくのであれば正看護師の資格を取る事は大きなメリットです。勤務しながら正看護師の資格の勉強をするなら、奨学金などのサポート体制がきちっとしているところで働く事がポイントです。

認定看護師として田辺市で働きたい

看護についてのスキルアップのために認定看護師の資格を取る人が田辺市でも多くなってきています透析看護や感染管理や緩和ケアや慢性心不全看護など、その分野にて高度の看護技術を所有しているとされるのが認定看護師で毎年一度、日本看護協会が審査をしていて、クリアすると認定看護師となります。勤務が五年以上で対象のジャンルで3年超の勤務経験の上で、さらに指定された教育機関で六ヶ月の認定看護師教育課程を学習します。勤務する所によって、働きながら取得するということも可能になります。

田辺市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする時は人に頼らずやるのと比較して、看護師のための転職サービスを利用して担当の方に仕事探しをするのを手伝ってもらった方が見つけやすいケースが田辺市でも少なくないです。例えば、仕事場として職場の人間関係に重点を置く場合なら、直接行ったことがあるスタッフからどんな感じの勤務環境かを進言を受けつつ見極められます。それぞれの希望に沿って職を勧めてくれるということは大きなメリットになります。看護師の就活のプロであるスタッフが味方につくわけですから、心強いです。

田辺市で看護師の職探しをするときは履歴書をどんな感じに書くかは大切になります。転職する場合には、以前の勤め先でどういった体験をしたかをエピソードと共に記入していきつつ、その病院のメリットになれることを伝えていく事が大切になります。赤ちゃんを産んで戻ってくるケース等、長期間間が空いてしまっている方は、医療の変化について、初心に戻って学習していく覚悟を出していく事も大事です。前の職場の辞めた理由は、できる限り発展的に書くようにしましょう。

看護師として職探しをする際は少しでも働きやすいところを探すのが基本ですが、注意すべきポイントは田辺市でも非公開求人が多くなっているというようなことになります。求人枠が少数であったり、志願者が大量になりそうな時は、病院が転職サービスを利用して、告知されないで行われます。採用する側の手間を減らせるために、この仕組みにする所が増えています。このような情報をもらうために、先に転職サイトに無料エントリーするのが近道です。