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田辺市で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

田辺市の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤のみとか夜勤だけや4週8休以上やブランク可とか2交代制や3交代制、未経験可能など等が選べます。

車通勤可能や子育てサポートの福利厚生として24時間託児所とか院内保育などを取り入れる所も田辺市では多くなってきています。加えて、年間休日が120日超とか土日が休みなど、有給休暇とか休日の日数を多くしている所も多くなってきています。

看護師の報酬は地区、勤め先によって違いが出ますが、正看護師の場合は年収400万円から530万円ほどで准看護師は年収が320万円から500万円位というのが平均になります。もちろん、年齢とキャリアにより、もっと高めに設定されたり、低くなったりします。時給の時については1000円程から2500円以上の所も多数あります。

婦人科や小児外科や循環器内科や救命救急センター、リハビリテーション科とか気管食道科や歯科や神経科とか内視鏡室など、仕事をしたい診療科を置いているかについては先に調べておくことが重要です。

田辺市の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師で仕事するところで田辺市にて多いのは病院や診療所ですが、加えて外来勤務と病棟勤務とか手術室での勤務等の種類があります。その他の勤め先としては有料老人ホームと特別養護老人ホームとグループホーム、保育施設、デイケアや訪問看護などがあります。

大学病院の看護師

田辺市でも看護師の仕事場で希望者が多いのが大学病院になります。大学病院は病院であると同時に教育の場でもあるため、技術指導体制が整備されていて、新人向けの指導に限らず各キャリアに応じて能力アップの教育プログラムが用意されています。診療科も多彩で看護能力を磨きたいと思う方にオススメの働き口になっています。最新の医療システムを体験できるのも大きな特徴になります。仕事は大変になりますが給与は多く寮や託児施設等といった福利厚生もしっかりしている所が大部分です。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院のような規模の大きな病院ではなくクリニックなどのような規模の小さい所に就職を希望するという人は田辺市でもたくさんいます。とくに入院を持たない医院については昼のみの勤務ですので、夜間のシフトが存在しません。業務シフトも一定ですので子育てなどと並行して勤めやすいです。さらに、眼科など、ひとつの診療科のみの所もたくさんあり、希望する診療科のある場合はクリニックを決めやすいです。大きな病院よりも報酬はは高いとは言えませんが、仕事しやすい働き口になります。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院のほかに老人ホームなどの福祉施設においても看護師として仕事をできます。田辺市でも、それらのタイプは様々で、その中でも特養老人ホームが増えています。特養老人ホームというのは病気等を抱える高齢者を対象にした公共施設になるので看護師がいることが必要で、その責務も重要になってきます。勤務内容としては、体調などの管理がメインになります。ほかにも、看護師というのはデイサービス等、いろいろな施設から重宝されています。

デイサービスの看護師

田辺市で病院を除いた看護師の働き口にはデイサービスが挙げられます。高齢の方が自宅から送迎などによって日々施設へ足を運んで来て、夕方に自宅に帰るというようなシステムで、就労が昼間のみで残業もあまりないですし、土日休みの所も珍しくなく、家の仕事をしながら仕事をしたい方に希望する方が多い職場です。仕事内容はお年寄りの方の健康の把握が主になり、介護スタッフやケアマネージャーなどと共に対処します。医者を配置しないところがほとんどですので、医療ではスタッフの中で責任のあるポジションとなり、やり甲斐を得られます。

訪問看護師

看護師の働き口で田辺市でも増加しているのが訪問看護師です。自分の家で病気を治したい方をフォローするために、自宅へ足を運んで看護業務を行います。訪問看護ステーション等にて働くことになります。患者の毎日の状態の違いを感じつつ、急変した際は医療機関とともに対処していくことになりますので、しっかりとしたスキルと経験が必要です。そういうわけで数年以上病院で働いて技術や経験を身に着けた人が転職して訪問看護師として勤務するというケースが増えてきています。

田辺市の病院で看護師の仕事

医院の看護師として働く場合は、田辺市でも仕事する病院で勤務環境は非常に異なります。総合病院みたいな大病院ならば、研修等が充実していたり、診療科も多くあって技術も高められて給料も高いところが多いです。小さな診療所については数名の少ない人数で回している事も多く、人間関係が複雑になるというような事も少ないため、勤務しやすいと思う人は少なくありません。自分の望む勤務スタイルに応じてところを選ぶ事が必要です。

内科の看護師の仕事

内科の看護師の採用募集をしている病院というのは田辺市でも少なくないです。大学病院みたいな規模の大きい病院では、さらに消化器内科や心療内科などに分業化されている事も多くあります。内科は頭痛や腹痛など、たくさんの人が訪れる診療科のため医者の数も大勢いますし、補佐を行う看護師も多数います。患者さんの少しのサインを捉えるスキルが必要になりますが、外科などとくらべて処置を施すことはあまりないです。外来オンリーの医院にすれば夜間勤務を回避できます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師で手術室で仕事をしたいといった人は田辺市でもたくさんいます。手術を行って患者さんを治すというように結果がよくわかる事にやり甲斐を得られます。手術の際の大事な職務として器械出しと外回りがあり、手術全体の進行を把握して、次に必要な事を予想して対応しなければなりませんので、常に勉強が必要です。さらに術中出血量の把握、手術前と後の患者さんの扱いなど、他の診療科にいても身につかない事も少なくなく、能力向上にもなります。

精神科や心療内科の看護師の仕事

精神科や心療内科勤務の看護師に要求されるのが患者さんと接する中で良い関係を築ける事になります。本来心が乱れがちな患者さんと向き合って回復に導くことによって、コミュニケーション能力は体得できます。とはいえ、心療内科や精神科に来る患者さんは衝動的になる事もよくあるので、そうした場面に耐える強い精神と基礎体力も大事で、場合によっては押さえつける力も求められることから田辺市でも男性看護師の割り合いが高めになっています。そういった心配が存在するため手当てがもらえるケースも多いです。

小児科の看護師の仕事

田辺市でも小児科に勤める看護師の特色は夜間業務がそのほかの診療科と比較して少な目だという事です。そのうえ、どういった病状であっても新生児から15歳までの人が来院するため、風邪からケガまで、幅広い患者に対処する事となり、スキルアップにもつながります。子供を診療するので、注射などを嫌がる事もあって、コミュニケーション能力も体得できます。外来だけの担当は深夜業務がないため、生活スタイルを乱さないで働けるので育児をしながら働きたい人にもおすすめです。

整形外科の看護師の仕事

椎間板ヘルニアからケガまで色々な病状があって、年齢も幼児から高齢者まで幅広いのが整形外科の特色です。別の診療科とくらべて改善していく経過がはっきりしているため、達成感もあります。看護師の仕事としては、田辺市でも医師の補助とともに患者のサポートが主となります。苦痛によって自力で動くことができない人も多く、歩くのを手助けするなどのような力仕事も可能な基礎体力がなくてはなりません。

産婦人科の看護師の仕事

出産の仕事をしたいという理由により産婦人科で勤務したいといった看護師の人は田辺市でもたくさんいます。分娩を補佐できたというやり甲斐を得ることができますが、昼夜を問わずお産が行われるという厳しい仕事だという面も認識しておかなくてはなりません。夜間勤務も頻繁にあり、そのような分、給料も高目になるのですが、突然お呼びがかかることも多くあります。直にお産に関わるのなら助産師の資格を取得することになります。また、お産に対応しない産婦人科医院は外来のみとなりますので決まった勤務スケジュールで勤務できます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは24時間体制でいろいろな状態の患者と向き合い手早く処置を施す仕事で、そこに仕事をする看護師にも高い能力が必要です。命が危うい患者がやってくるケースも珍しくなくて、それらの患者さんや関係者の方の心身面のサポートをしていくことも看護師の重要な役割です。何時呼ばれるか予測できない大変な職務になりますが、その体験から身に付くスキルも多々あり、大きなやり甲斐をもらう人が田辺市でも多くなっています。給料の点でも多くなりますが、それを超える激務になってしまうケースも珍しくないです。

美容外科の看護師の仕事

美容外科勤務の看護師の職務内容は、病気の治療を施すのが中心のほかの診療科とはちがい、美容整形など、外観を整えることを目標としている患者さんが対象となります。脂肪吸引やレーザー脱毛等、いろいろな施術の補助を行います。看護師の能力以外に、接客する力量も必要です。保険が効かないため診療費用も高額なので、それに応じた応対が必要となってきます。給料も比較的高く、夜勤もあまりなく、スケジュールも一定の場合がほとんどですので、田辺市でも志願者の多い仕事場になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことのために看護師を離職した方がお産を終えた後、子育てをしつつ戻るというような事は田辺市でも多いです。出産した後、早めに戻る人がいる一方、数年の間育児に専念して戻るというような人もいます。まだ小さい場合は保育施設等が準備されていると助かりますし、学校に通っている方は、日勤のみのシフトの勤務であったり、土日が休みの職場を探す傾向があります。、夜勤だけを希望して子供が寝てから深夜に仕事に行くという人も増えています。

出産した後、看護師に復職したいと考える時に仕事をしていない期間があると前のように勤められるかどうかと気になってしまう人は田辺市でも少なくありません。特に、産後に長期間現場にいない場合には、医療の進化に連れて、前と比べて看護のやり方が変化している等、気に掛かる事も多いと思います。しかしながら病院側も間が空いてしまっている人を対象にして研修制度等を行っていることも多いです。加えて、過去の看護師として勤務していたスキルもプラスになりますので、早期に馴染むというような事もありえます。

子育てしながら田辺市で看護師として働きたい

田辺市で育児を行いつつ看護師で働くときは子育ての都合などで突然休む必要もでてきます。まえよりも育児を手助けする環境は整っているのですが、一般企業にて正社員で働くと働きづらいと感じる事も少なくないです。その観点で看護師というのは育児をやりつつ勤めるという同じ境遇の方も多数いるため助け合いも多くなっています。託児サービス等が備わっているところもありますし、夜勤なしのシフトの勤務先とか、残業がない仕事も多数あります。

認定看護師として田辺市で働きたい

看護についての技術力アップのために認定看護師の資格を取る人が田辺市でも多くなりつつあります透析看護や感染管理、がん性疼痛看護、慢性呼吸器疾患看護など、特定のジャンルで高度の看護の能力を持つのが認定看護師で、１年に1度、日本看護協会が審査を行い、審査にパスすると認定看護師と認定されます。経験が五年超で対象のジャンルにおいて三年以上の実績が必要で、特定の機関にて６ヶ月の認定看護師教育課程を習得する必要があります。働いている病院により、仕事をしながら資格を取得するというような事も可能です。

夜勤の看護師として田辺市で働きたい

病院で働く看護師は夜勤が出て来る事が田辺市でも多くありますが、交代しながら働くことになります。たいていの病院が2交代制か3交代制ですが、どちらが勤務しやすいかは主張も様々あります。２交代制はそれぞれの業務シフトが長くなっていて、１２時間を超えて働く事もあるのですが、次回の勤務まで間隔が空くケースがほとんどで、のんびり休みを取りたい人にとっては仕事しやすいです。３交代制というのは各回の労働時間は八時間程となっていますが、次回の勤務まで間隔が短いため体の疲れが回復できないという人も多くなっています。

准看護師の看護師として田辺市で働きたい

准看護師の採用情報を見つけている人は田辺市でも多くなっていますが、勤務しながら正看護師の国家資格を取得したいという方も少なくないです。仕事の内容はほとんど差はないですし、新卒の看護師と比べてベテランの准看護師のほうが仕事ができるという事もありがちですが、正看護師のほうが年収などの勤務条件は良い場合が多くなっています。将来的に看護の仕事を務めるのなら正看護師の国家資格に挑むことはメリットが大きいです。勤務しながら看護師の資格に挑むのであれば、勤務の配慮等のようなサポート制度がきちんとしている病院を選ぶ事がオススメになります。

田辺市の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする時には人に頼らず行うのとくらべて、看護師の転職サービスにエントリーして担当者に仕事探しをサポートしてもらった方が見つかりやすい事が田辺市でも多くなっています。例えば、職場として職場の対人関係を重視するときなら直接足を運んだ経験のある担当者の方からどんな感じの勤務先なのかについてアドバイスをもらいながら判断できます。あなたの条件に沿って勤務先を見つけてくれるということは大きなメリットです。看護師の仕事探しのプロフェッショナルである担当者が支援してくれるので、精神的にも心強いです。

田辺市で看護師の職探しをする時は履歴書をどう書いていくかは大切になります。転職の時には、以前の勤め先でどのようなことを身に着けたかをエピソードを交えて書いていきつつ、あなたがそこの病院に役立てることを売り込むことが大切になります。出産の後、戻るケースなど、長期間現場を離れている方は、医療の進歩を初心に返って学んでいく決意を出していく事も重要です。前の職場のやめた理由については、可能な限り建設的な形で書くようにしましょう。

看護師として働く時には条件の整ったところを選択するものですが、注意することは、田辺市でも非公開求人がたくさんあるといったことです。募集人数が少なかったり、応募が殺到しそうな時は、病院側が転職サービスに委託して、一般に非公開で募られます。採用の手間やコストを少なくするために、非公開の求人募集にする医院が増加しています。これらの非公開求人情報をもらうために、事前に転職サービスに無料エントリーするのが近道です。