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福岡市の保育士の求人とは
保育士の求人では、子どもの年齢、親の希望や立地の特色によっていろいろな種類が存在します。
ノーマルなのは認可保育園と認可外保育園ですが企業内保育園も保育士が働く職場ということで知られています。
企業内保育園というのはおもに会社の社員の子供を託す事を目的として設立され、雇用者が仕事と子育てを両立するようサポートしています。
その他に放課後児童クラブや学童保育は、小学生のための施設であり、とくに低学年の小学生たちが学校の後で安心して居られるよう補助する役目を持っています。
福岡市の認可保育園の保育士の仕事
認可保育園とは定められた基準に基づき、文部科学省などの公的機関より認可を受けた保育施設のことを指します。
子供の安全や健康を支援するために、施設の基準や衛生の基準などを厳密な条件を満たすことが必要で、通園できる子どもの最大人数が決められています。
助成金を受けられるため、保育の質が確保される管理体制が整っています。
認可保育園に勤める保育士は乳幼児から未就学児を対象にします。
ただ子供を見守ることに加えて、教育や育成の基本を作る支援をします。
子供が安全にいられる場所を整備することが保育士の大切な仕事であり、子供たちの成長、様子を見守って、親に報告することにより、家庭と結んでいく役目も持っています。
行政と関わる場合もあります。
地域社会にて子育てに関する保護者への相談対応や子育てセミナーの開催などの支援を行う場合もあります。
福岡市の認定こども園の保育士の仕事
認定こども園も指定された保育基準に基づき設置しますが認可保育園よりは厳重な要件が決められていません。
そういうわけで個別の保育をしていくことができます。
認可保育園の数が不足している地区や待機児童の問題がある場合では、認定こども園は必要な保育施設の一つになります。
認定こども園というのは保育園と幼稚園の両方の役割を併せ持つ場所であり、子供たちの年齢ごとに様々な保育システムを提供することが目的です。
親が仕事をしているかは問わずに通園可能であることが大きな特徴です。
よって、共働きの家庭や専業主婦の家庭など、いろいろなタイプの要望に応える施設になっています。
認定こども園で働く保育士の役割というのは、その他の保育士と比較して幅広い業務が求められます。
一般的な保育園よりも認定こども園では、幼稚園に近い教育要素が行われます。
就学準備を意識して子供がこの先無理なく小学校生活へ通えるようにベーシックな学習を提供することが求められます。
認定こども園では、保育士資格に加えて幼稚園教諭免許を求められる場合も多くなっています。
福岡市の認可外保育園の保育士の仕事
認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体などの役所から認可をされていないため、認可保育園と比べてさまざまな園があります。
認可外保育園は、民間会社や団体、個人に経営されるのが普通でありたくさんの経営理念があります。
例として、夜間保育、土日保育や24時間対応等の認可保育園ではやりにくい要望をかなえる施設も多くなっています。
認可外施設では保育士資格がなくても働けるので保育士の資格を持っている職員と保育士の資格を持っていない職員が混じっている施設も少なくありません。
認可保育園と比べると、保育士の配置基準、報酬の面や福利厚生などが十分でないケースも存在するため前もって見ておきましょう
福岡市の企業内保育園の保育士の仕事
企業内保育園というのはそれぞれの企業が自社の従業員の子どもを保育することを目的として設置した保育施設のことを指します。
仕事をする社員とその家族の希望に会社が応えて仕事と育児を両立できるようサポートとして提供されるサービスです。
社員の子どもを優先的に通わせるので、親に対して近い関係性ができやすいといった特性もあります。
保育士が直に育児の相談に応じたり、子供の様子について保護者と細かく共有したりする場面も多くなっています。
企業内保育園は特定の会社の従業員の子供たちを中心に通わせるため、施設の定員も多くない場合がほとんどで、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子どもが通うことはあまりありません。
福岡市の院内保育所の保育士の仕事
院内保育所というのは病院に設立された保育施設になり、医療従事者の子どもを保育する目的があります。
医師や看護師などの医療従事者の不規則な勤務に対応するため、24時間対応や夜間対応を行うことも多く、保育士には多様な働き方と体力が求められます。
加えて、保育施設の規模が小さくあることが多いため、少人数の子供と近く関わる丁寧な保育が特色になります。
福岡市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事
学童保育や放課後児童クラブというのは、小学生のための施設であって、主に親が仕事をしていて家にいない放課後の時間に子供たちを預かります。
保育士は、勉強のサポートや遊びの提供などを行って、子どもたちが安全にいられる環境を整えることが役割になります。
保育士は親に代わって子どもたちに気を配って、社会性、自主性を養う役割です。。
学年の違う子供が共に過ごす環境であるので、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力についても期待されています。
福岡市の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事
障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて保育士は子どもの生活をサポートするのほかにも、内面の支援や社会的な一本立ちをサポートする重要な役割も持っています。
児童養護施設においては、家庭生活が難しい子供たちに居場所となる空間を提供して、生活指導や教育指導を行います。
障害児施設においては、発達に独自の援助が不可欠な子供に対して、個々の状態に応じた保育やリハビリテーション的な活動を行っていきます。
こうした施設では、子供たちごとの背景に対応した深い認識と専門的なスキルが大事になります。
福岡市で保育士の資格を取得する
保育士の資格を取得するには国家資格の保育士資格をとることが必要です。
保育士の資格を得るには大まかに2つのルートがあります。
1つ目のルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設を利用する方法です。
保育士養成施設としては、大学と短期大学や専門学校等があり、そこで特定の内容を修めて、卒業すると保育士の資格がもらえます。
もう1つのルートというのは保育士の試験に合格する方法です。
この試験は1年に1回から2回行われており、筆記試験と実技試験を全部乗り越えることが不可欠になります。
筆記試験は、保育原理と児童福祉や保育実践などのいろいろなジャンルが出題され、実技試験は音楽や絵画と言語表現など、子供と関わる際に必要な力量をチェックします。
このルートは保育士養成施設に通うことなく保育士の資格取得を目指すことができますが、試験範囲が多くて簡単ではないためしっかりした学習が必要になります。
職場見学を活用して福岡市の保育士の仕事を探す
職場見学をすることで求人票ではわからないいろいろな情報を取得できて、時短になります。
勤務先の大まかな雰囲気や働いている人の年代等を自分で感じ取ることができます。
職場見学はスケジュールを知らせてくれるケースもあり、面接の時などに実施することも少なくありませんが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者が実施してくれることも多いです。
福岡市で保育園で働くときには園長の方針を確認する
福岡市で保育園で働く際には保育園や園長の方針に賛同できるかは必ずチェックしましょう。
あなたがやりたい保育とは何なのか振り返る機会ともなりえます。
強く言い聞かせるのか、やさしく導くのか。
外遊びに力を入れるのか、リスクをとことん避けるのか。
自身の保育観と照合して、受け入れられる保育園を選びましょう。
福岡市で保育士の仕事を探すときのポイントとは
福岡市で保育士の仕事を探す時には、基本的な勤務条件、産休・育休や持ち帰り仕事の有無を確認しましょう。
基本的な勤務条件を調査する
希望に合った職場が見つかったら、勤務条件全体に不明点の有無を確認してください。
給料や労働時間と通勤経路も検討します。
未経験者の研修と産休・育休についてもチェックしましょう。
未経験者やブランクがある場合の研修制度は?
未経験可やブランクがある場合でも可という求人も多いです。
未経験者とブランクのある方にとっては好条件です。
その場合は必ず研修体制の有無についてチェックしておきましょう。
研修制度は大事です。
産休と育休は?
産休と育休は取れるのか。
産休・育休を取得した実績の人数はどれくらいか。取得しやすい空気感なのか。
制度があったとしても利用できない環境では意味がありません。
持ち帰り仕事の有無も重要
保育士の求人を探す時は休みや残業に関してはほとんどの人が確認することと思います。
さらに、園の行事のときの休日出勤手当てや代休のありなし等もチェックしましょう。
盲点なのが持ち帰り仕事のありなしです。
あるのであれば手当はつくのか。
明記されていない時は面接等のときに調べてください。
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