藤沢市で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

藤沢市の保育士の求人

保育士の求人では、子どもたちの年齢と家庭の希望と地域の特性に応じて多くのものがあります。

最も基本的なのは認可保育園や認可外保育園ですが企業内保育園についても保育士の勤務場所ということで知られています。

企業内保育園というのは企業の社員の子供を保育することを目的として運営されていて、雇用者が職務と子育てを両立するようサポートします。

さらに放課後児童クラブや学童保育は小学生向けの仕組みで、おもに低学年の子どもたちが学校の後で安全に過ごすようサポートしていく役割を果たします。

藤沢市の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園というのは、定められた基準を満たして、文部科学省などの機関より認可されている保育施設になります。

子供の安心、健康を確保するために、建物の基準や保健基準等を厳しい条件を満たす必要があって、収容できる子どもの定員があります。

助成金を受けられるので、保育の質が確保される仕組みが整備されています。

認可保育園で仕事をする保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にします。

単に子供を預かっているだけでなく、学びや日常生活の土台を作るサポートをしていきます。

子どもがストレスなくいられる場を作り出すのが保育士の大切な使命であって、子どもの発育と活動を心に留め、親にフィードバックすることにより、家庭とつなぐ役割もあります。

地域とも関係を持つ場合もあります。

地域にて育児についての保護者への相談対応、子育て勉強会を行うなどの支援をすることもあります。

藤沢市の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も特定の保育基準に基づき運営されますが、認可保育園ほど詳細な要件が課せられていません。

そういうわけで、ユニークな保育をできる余地も大きいです。

認可保育園が限られている地区や待機児童が多い地域において、認定こども園というのは不可欠な保育施設の一つとなっています。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の二つの機能を持つ場所であって、子どもたちの年代別に柔軟な保育システムをすることを目的としています。

親が職に就いているか否かは問わないで利用可能であるのがおもな特色になります。

そのため、共働き家庭から専業主婦の家庭など、色々なタイプの要望に応える器の大きい施設になっています。

認定こども園の保育士の役割というのは、その他の保育士と比較していろいろな業務内容を行う必要があります。

一般的な保育園と比較して認定こども園では、幼稚園のような教育が行われます。

就学の準備として子どもたちがこの先スムーズに小学校へ進学できるよう、ベーシックな教育を行う事が期待されています。

認定こども園で仕事をするには、保育士資格に加えて幼稚園教諭免許を求められる場合が少なくないです。

藤沢市の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園は、文部科学省や地方自治体などから認可を受けていないため認可保育園よりも様々な園があります。

認可外保育園は民間の企業や個人に運営されることがふつうであり、たくさんの経営理念が存在します。

夜の保育、土日保育、24時間対応などといった認可保育園では難しい特殊な希望をかなえた保育園も多いです。

認可外保育園は保育士の資格がなくても仕事ができるので保育士資格のある職員と保育士の資格のないスタッフが両方いることが多いです。

認可保育園と比較すると保育士の担当する子供の人数、給与の面、福利厚生等が足りていない場合も存在するので、契約前に見ておきましょう

藤沢市の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園は個々の会社が自社の社員の子供たちを保育することを目的として設置された保育施設となります。

勤める従業員とその家庭の希望に企業が応えて仕事と子育てを両立できるよう補助として提供される施設です。

社員の子どもを主に受け入れるので、保護者に対して深い関わりをとりやすいという特性もあります。

保育士が直接育児の相談をしたり、子供の様子について親と細かく共有したりするケースも少なくないです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちを中心に迎え入れるため、園の定員も多くないケースが大半で、認可保育園のようにその地域で幅広い家庭から子供が通うことは少ないです。

藤沢市の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所とは医療施設に設立した保育施設のことをいい、医療従事者の子供を保育する施設です。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務に対応していくために24時間保育や夜勤の対応になることも多く、保育士には多彩な就労や体力が期待されています。

さらに、保育施設の規模が小さくある場合が多いため、限られた子どもと密に接するきめ細かい保育が特性です。

藤沢市の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設といった福祉施設にて、保育士は子どもたちの日常生活を支えるのみならず、精神についての支援や独立の支援を行う重要な役目もあります。

児童養護施設では、家庭生活がうまくいかない子どもたちへ安定した環境を作り出し、生活支援や教育指導を実施します。

障害児施設では日常生活に個々の支援がいる子どもに寄り添って、各々の成長に応じた保育やリハビリテーション的な活動を実施します。

このような施設では子供ごとの背景に関わった奥行きのある理解と専門スキルが大事です。

藤沢市の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は小学生のための施設であり、主に親が仕事をしていて家にいない放課後の時間に子どもを預かります。

保育士は宿題のサポートやレクレーションの提供などを行い、子供が安全に過ごすことができる場所を作ることが仕事です。

保育士は親の代わりに子どもたちに気を配って、社交性、自主性を養っていく役目になります。。

年齢が多様な子供たちが一緒に生活する場所なので、子ども同士の繋がりを円滑にする調整力についても期待されます。

藤沢市で保育士資格を取得するには

保育士の資格を取得するためには、国家資格となっている保育士資格を取得することが必要になります。

保育士資格を取得するには一般的に2つのルートがあります。

1つ目のルートというのは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に通うルートになります。

保育士養成施設としては大学と短期大学や専門学校などが存在して、そちらで定められた内容を修めて、卒業することで保育士資格がもらえます。

別の1つのルートというのは保育士の試験にパスする方法になります。

この試験は年に1回から2回実施されていて、筆記と実技試験を両方クリアすることが必要になります。

筆記は、保育原理、児童福祉と保育実践等といった幅広い分野から出題があって、実技試験では音楽、絵画と言語表現など、子どもたちを保育するときに必須の力量を評価します。

2つめのルートは、保育士養成施設に通わずに保育士資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広く簡単ではないので、それなりの学習量が不可欠になります。

職場見学を有効活用して藤沢市の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人情報には載っていない詳細な情報を得ることができ、時間短縮をできます。

職場の全体の空気感や同僚の年代等をその場で見て経験できます。。

職場見学は日取りを公表している職場もあり、採用試験の際等に行われることも多いですが、転職エージェントを利用すれば別途担当者が設定してくれることも多いです。

藤沢市で保育園で働くときには園長の方針を確認しておこう

藤沢市で保育園で仕事をする場合は園長の方針に共鳴できるか必ず調査しておきましょう。

自らが目指したい保育とは何なのか思い返すきっかけにもなりえます。

強く指導するのか、やわらかく指導するのか。

外遊びを重んじるのか、危険をとことん低減するのか。

自分の保育観と比べてみて、共感できる保育園に決定しましょう。

藤沢市で保育士の仕事を探すときのポイント

藤沢市で保育士の求人を探すときには、基本的な勤務条件と産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調べてください。

基本的な勤務条件をチェックする

働きたいと思った保育園が絞れて来たら、勤務条件を詳細に見て疑問点の有無を確認してください。

給料や労働時間と立地も把握しておきます。

未経験の場合の研修制度と産休や育休についても調べてください。

未経験者やブランクがある場合の研修制度は？

未経験者OK、ブランクがある場合でも可といった求人も多くなっています。

未経験やブランクのある方にはうれしいです。

その場合、必ず研修制度の有無に関して調べてください。

教育は重要です。

産休と育休は？

産休・育休を取ることはできるのか。

産休と育休を取った実績の人数は？取得しやすい空気感か。

制度の記載があったとしても機能していなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事んがあるかないかも大事

保育士の職場を見つける時は休日と残業の有無については多くの人が調べると思います。

さらに、園の行事の際の休日出勤手当てと代休のありなし等についてもチェックしてください。

モレてしまいがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当は出るのか。

あいまいな時は面接などのときに調べておきましょう。