PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


京都市東山区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


京都市東山区の保育士の求人とは

保育士の求人では、子どもたちの対象年齢や親のニーズ、地域の特性により色々な種類が存在します。

一番基本的なのは認可保育園、認可外保育園になりますが企業内保育園も保育士の勤め先ということで注目されています。

企業内保育園というのは主に企業の社員の子供を預かる事を目的として設立され、従業員が仕事と育児を両立するためにサポートしています。

ほかにも、放課後児童クラブ（学童保育）は小学生向けの仕組みであり、おもに低学年の子どもたちが放課後に安心していられるように支援していく役割があります。

京都市東山区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園は定められた基準を満たし、文部科学省等の公的機関から認可されている保育施設になります。

子供たちの安心と健康を守るために、設備の基準や衛生基準等を厳密な要件に対応する必要があり、通園できる子どもの定員が決められています。

助成金や補助金を受けられるため、保育の質が確保される管理体制が整っています。

認可保育園に勤務する保育士は乳幼児から未就学の子どもを対象にします。

子どもたちを預かる事に加えて、学びと育成のベースを築くサポートをしていきます。

子どもたちが安心して居られる場所を整えるのが保育士の大事な仕事であって子どもたちの成長、様子に気を配って、その情報を親へ報告することによって、親と関係を築く役目も持ちます。

行政と関係を持つ場合もあります。

地域にて育児関係の保護者への相談対応や育児セミナーを開催するなどというようなサポート活動を行うこともあります。

京都市東山区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた基準にて設置されていますが認可保育園ほどは細かな条件が課せられてないです。

したがって独自の保育を行っていく事ができます。

認可保育園が限られている地域や待機児童がいる地域では、認定こども園というのは欠かせない保育施設です。

認定こども園とは保育園と幼稚園の両者の機能がある場所であり、子供たちの年代に応じた様々な保育を行うことを目的としています。

親が働いているか否かに関係なく利用可能であることが大きな特徴です。

したがって共働きの家庭から専業主婦の家庭まで、幅広いタイプのニーズを満たす包括的な施設となっています。

認定こども園の保育士の仕事というのは、その他の保育士と比較して様々な業務が求められます。

通常の保育園より認定こども園は幼稚園に近い教育の要素を行います。

就学準備として子どもたちが将来的にストレスなく小学校の生活へ進学できるよう、ベーシックな学びを行うことが求められています。

認定こども園に勤務するには、保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許が必要なところも多くなっています。

京都市東山区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの機関より認可を受けていないため、認可保育園と比較して柔軟性が高いです。

認可外保育園は民間会社や団体や個人に管理されるのが普通であって、多種多様な経営指針があります。

例えば、夜の保育や土日保育や24時間保育などというように認可保育園では難しい特別なニーズに応える保育園も多くあります。

認可外施設は保育士資格がなくても仕事ができるので保育士資格を所有している職員と保育士資格を所有していないスタッフがいることも少なくありません。

認可保育園より、保育士の受け持つ子どもの人数、給与面や福利厚生などについて十分でないところもあるので前もって調べておきましょう。

京都市東山区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は病院や医療施設の中に設置した保育施設となり、医師や看護師などの医療従事者の子供を保育する施設になります。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務時間に寄り添うために24時間対応や夜間対応になることも多くなっていて、保育士には柔軟な働き方と体力が必要です。

また、保育施設の小規模であることが多いため、少ない子供たちと密接に対する保育が特性です。

京都市東山区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、それぞれの企業が自らの従業員の子供たちを託す事を目的として設立された保育施設のことを指します。

社員とその家庭の要望に企業が対応して、職務と子育てを両立するようサポートとして提供される保育施設です。

従業員の子供を優先で受け入れるので、保護者との近しい関係性ができやすいといった特性があります。

保育士が直に育児相談に応じたり、子供のことを詳細に共有するケースも多いです。

企業内保育園は特定の会社の従業員の子どもたちを中心に受け入れるので、園の定員も少なめである場合が大半で、認可保育園みたいに不特定の家庭から子供が通園することはあまりありません。

京都市東山区の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において、保育士は子どもたちの日常を支援するのみではなく、心に関するケアや一本立ちの支援を行う大事な役割もあります。

児童養護施設では家庭での生活が厳しい子どもたちに居場所となる環境を与えて、生活指導や教育支援を行います。

障害児施設においては日常生活に特別な支援がいる子どもに携わり、個々の状況に応じた保育やリハビリテーション的な活動を実施します。

こうした施設においては、子ども一人ひとりの独自性への厚い認識と専門的な知識が不可欠になります。

京都市東山区の放課後児童クラブ（学童保育）の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育は小学生を対象とした施設であり、主に保護者に勤めがあり家にいない放課後の時間帯に子供たちを託されます。

保育士は宿題の補助、レクレーションの提供などを行い、子どもが安全に過ごせる場を整備することが使命になります。

保育士は保護者に代わって子どもを見守って、社交性や自主性を育む役割になります。。

年齢が異なる子供たちが共に過ごす空間なので、子ども同士の繋がりをスムーズにする調整力も必要です。

京都市東山区で保育士の資格を取得する

保育士資格を取得するためには国家資格である保育士資格を手に入れることが不可欠です。

保育士の資格を手に入れるには一般的に2つのルートが存在します。

1つ目のルートは、厚生労働省が指定する保育士養成施設に行く方法です。

保育士養成施設というのは、大学と短期大学と専門学校などが存在して、指定の過程を履修して、卒業すると保育士資格が得られます。

もう1つのルートというのは保育士試験に合格するルートになります。

保育士の試験は年に1〜2回実施されていて、筆記試験と実技試験の両方をクリアすることが必要です。

筆記試験では、保育原理と児童福祉、保育実践などの幅広いジャンルが出題されて、実技試験は音楽や絵画や言語表現など、子どもと直接関わる場面で必須の能力を試します。

試験のルートは保育士養成施設に通学しなくても資格取得が可能でありますが、試験範囲が多く難易度が高いためきちんとした学習が必要です。

京都市東山区で保育園で働く場合には園長の方針を確認しておく

京都市東山区で保育園を選ぶ際には保育園や園長の方針に共感できるかは必ず調査してください。

自らが理想とする保育とは何なのか想起するきっかけにもなります。

強く指導するのか、やわらかく導くのか。

外遊びを重視するのか、危険をなるべく避けるのか。

自分自身の保育観と比較して、賛同できる保育園を選びましょう。

職場見学を活用して京都市東山区の保育士の仕事を探す

職場見学により求人情報には載っていない様々な情報を手に入れることができ、時短が可能です。

職場の何となくの空気感や同僚の年代等について実際に見て体感することができます。

職場見学は日程を知らせてくれるケースもあって、面接の当日等に実施されることも少なくありませんが、転職エージェントに登録すれば別途担当者が実施してくれるケースもあります。

京都市東山区で保育士の仕事を探す際のポイントとは

京都市東山区で保育士の仕事を探す際には、基本的な勤務条件、産休・育休と持ち帰り仕事の有無を調べておきましょう。

基本的な勤務条件を確認する

希望の保育園を絞り込むために、勤務条件に疑問点がないかを調べてください。

給与や勤務時間と通勤にかかる時間についても検討します。

ブランクがある方の研修、産休や育休も確認していきましょう。

未経験やブランクがある時は？

未経験OKやブランクがある場合でも可というような求人も少なくないです。

未経験者とブランクのある方にはうれしいです。

その場合、必ず研修制度に関して確認しましょう。

研修は整っているのかは重要になります。

産休と育休は？

産休と育休は取れるのか。

産休と育休を取った実際の人数は多いか少ないか。取得しやすいムードかどうか。

制度の記載があったとしても機能していなければどうしようもないです。

持ち帰り仕事んがあるかないかも重要

保育士の求人を探す場合は休日や残業の有無に関しては大部分の方がチェックする事と思います。

加えて、保育園の行事の際の休日手当てや代休のありなし等も確認していきましょう。

盲点なのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるのであれば手当はもらえるのか。

疑問な時は面接などの時に確認しましょう。