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京都市東山区で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

京都市東山区の保育士の求人とは

保育士の求人では、子どもたちの対象年齢と保護者のニーズ、各地域の特徴により多くの種類があります。

一番ノーマルであるのは認可保育園、認可外保育園になりますが、企業内保育園も保育士の勤務場所ということで注目されています。

企業内保育園はおもに企業の社員の子どもを託すことを目的として設立されて、雇用者が仕事と育児を両立するように補助します。

他にも、放課後児童クラブや学童保育は小学生が対象の施設で、主に低学年の子どもが放課後に安全に滞在できるために補助する役目を果たします。

京都市東山区の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、特定の基準を満たし、文部科学省等の公的機関から認可された保育施設になります。

子供たちの安心や健康をサポートするために、建築・設備の基準や衛生基準等、細かな要件に応える必要があり、収容可能な子どもの定員が決められています。

助成金や補助金を受けることができ、保育の質を維持できる環境が整備されています。

認可保育園の保育士は、乳幼児から就学前の子どもたちを対象にしています。

単に子供を見守っているだけでなく、教育と社会生活のベースを整える補助を行います。

子どもたちが危険なく過ごせる環境を作ることが保育士の重要な使命であり子どもの成長や状況に気を配り、それを親に情報提供することにより、保護者と関係を作る役割も担っています。

地域と関わりを持つこともあります。

地域で育児関係の保護者相談、子育て講座を実施する等というようなサポート活動を行うケースもあります。

京都市東山区の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた基準に基づき運営されていますが、認可保育園ほど詳細な条件が課せられてないです。

したがって、独自の保育をすることもできます。

認可保育園の数が不足している地区や待機児童が少なくない地区において、認定こども園というのは重要な施設の一つになります。

認定こども園というのは、保育園と幼稚園の機能がある場所であって、子供たちの年代ごとに様々な教育を行うことを目指しています。

親が働いているか否かは不問で通えることが主な特徴です。

よって、共働き家庭から専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプのニーズを満たす施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の役目というのは、ほかの保育士と比べてさまざまな業務内容を行わなければなりません。

一般的な保育園と比べて認定こども園では幼稚園的な教育の要素を行います。

就学準備を意識して子どもたちが将来無理なく小学校生活に移行できるよう、基礎的な学習を提供することが期待されます。

認定こども園に勤務するには、保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許を求められる場合が多いです。

京都市東山区の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などの関連機関から認可を受けていないので、認可保育園よりもいろいろな園があります。

認可外保育園は、民間の企業や個人に管理されるのが一般的であっていろいろな理念が存在します。

たとえば、夜間保育、土日の保育、24時間対応などというように認可保育園だと対応し難い特別なニーズに向けた施設も多いです。

認可外施設では保育士の資格のありなしに厳しくないため保育士の資格を所有している職員と保育士の資格を持たない従業員が混じっている園が少なくありません。

認可保育園よりも保育士の担当する子どもの人数や報酬面や福利厚生等について十分でないケースもあるので、契約前にチェックしましょう。

京都市東山区の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは特定の企業が自らの社員の子供を託すことを目的として設立した保育施設のことをいいます。

社員とその家族のニーズに企業がこたえて、仕事と育児を両立するために支援として提供される保育施設です。

社員の子供を優先で通園させるため、保護者との密な関わりが築きやすいといった特色があります。

保育士が直に育児の相談に対応したり、子供の様子について親と詳細にシェアすることも少なくありません。

企業内保育園は特定の企業の社員の子どもたちを中心に迎え入れるので、園の人数も少ないケースが大半で、認可保育園みたいに地域で幅広い家庭の子どもが通うことはあまりありません。

京都市東山区の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、医療施設の中に設置した保育施設で、医師や看護師などの医療従事者の子供を託すためのものです。

医師や看護師などの医療従事者の不規則な業務のために、24時間対応や夜間保育をすることも多々あり、保育士は柔軟な働き方や体力が期待されます。

加えて、規模が小さくあることが大部分で、少ない子どもたちと近く関わる繊細な保育が特徴です。

京都市東山区の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設といった福祉施設において保育士は子どもたちの毎日をサポートする以外にも、精神についてのケアや自立を支える大事な役割を担っています。

児童養護施設では家庭での生活ができない子どもへ安定した場所を作って、生活管理、教育支援を行っていきます。

障害児施設では独自の支えが必要な子どもに対して、個々の成長に応じた保育やリハビリテーション的な活動を行います。

このような施設では、子供たち一人ひとりの背景や個性に対応した奥行きのある共感と専門的なスキルが不可欠です。

京都市東山区の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は小学生が利用する施設で、親が仕事で家にいない放課後の期間に子供を託されます。

保育士は、宿題の支援、遊びの提供などを行って、子どもがストレスなく居られる場にすることが仕事です。

保育士は保護者の代理として子供たちを見守りながら、社交性、自主性を養っていく役目になります。。

年齢が異なる子供たちが一緒に生活する空間なので、子ども同士の関係をスムーズにする調整力についても求められます。

京都市東山区で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するためには国家資格である保育士資格を取得することが不可欠になります。

この資格を得るためには通常は2つのルートがあります。

1つのルートというのは厚生労働省指定の保育士養成施設を修了するルートになります。

保育士養成施設というのは、大学、短期大学と専門学校などが存在し、そちらで規定のカリキュラムを身に着けて、卒業すれば保育士の資格を取得できます。

別の1つのルートというのは保育士試験に合格する方法になります。

保育士の試験は年に1回から2回実施されていて、筆記と実技試験をすべて通過する必要があります。

筆記では、保育原理や児童福祉や保育実践等といった多くの分野から出題があって、実技試験では音楽や絵画や言語表現など、子供たちと触れ合うときに必須の課題がテストされます。

2つめのルートは保育士養成施設に通学しなくても資格取得ができますが、試験範囲が多くて難解であるため、きちんとした用意が求められます。

京都市東山区で保育園に就職する場合には園長の方針を確認する

京都市東山区で保育園で働く際は園長の方針に共鳴できるかは確実に調べておきましょう。

自らが理想とする保育とは何かを思い返すきっかけにもなります。

厳格に言い聞かせるのか、やさしく導くのか。

外遊びを重んじるのか、リスクをとことん避けるのか。

あなたの保育観と照らし合わせて、賛同できる保育園で働きましょう。

職場見学を有効利用して京都市東山区の保育士の仕事を探す

職場見学によって求人票には掲載されていない様々な情報を獲得することができて、時間短縮をできます。

仕事場の何となくのムードや同僚の年齢層等について自分の目で見て体感することができます。

職場見学はスケジュールを公表している職場もあったり、面接の当日等に実施することも少なくありませんが、転職エージェントを利用していれば前もって担当者が設定してくれることも多くなっています。

京都市東山区で保育士の求人を探すときの注意点とは

京都市東山区で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件や産休・育休、持ち帰り仕事の有無を調査しておきましょう。

基本的な勤務条件を調べる

希望の職場を絞り込むために勤務条件に疑問点の有無を確認していきましょう。

給与や実働時間と通勤経路も検討していきます。

未経験者の場合の研修や産休や育休もチェックしましょう。

未経験者やブランクがある時は？

未経験歓迎、ブランクがあっても歓迎といった求人も珍しくありません。

未経験者やブランクのある方にとっては大きなメリットです。

その際には必ず研修制度に関して確認しておきましょう。

教育体制の有無は大事になります。

産休や育休は？

産休と育休は取れるのか。

産休と育休を取得した実績の人数は？取得しやすい空気感かどうか。

制度があったとしても利用できなければどうしようもありません。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の仕事を探すときには休みや残業についてはおおかたの人がチェックするでしょう。

さらに、行事の時の休日出勤手当てと代休のありなし等についても調べておきましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

あるならば手当は支給されるのか。

曖昧なときは面接などの時に調べましょう。