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京都市東山区で看護師の土日祝休みで給料の高い転職求人募集を探す夜勤やブランクありもOK

京都市東山区の看護師の求人とは

勤務条件としては、日勤だけや夜勤のみや4週8休以上やブランク可や2交代制や3交代制、未経験可能等などが選択できます。

マイカー通勤可や子育てをしている方向けの福利厚生で24時間託児所などをおくところも京都市東山区では多いです。さらに、年間の休日が120日超だったり土日休み等というように有給とか休みを多くしている所も多数あります。

看護師の報酬については都道府県や勤務先で変動がでますが、正看護師で年収400万円から530万円程、准看護師のケースで年収320万円から500万円ほどが真ん中くらいです。もちろん、年齢と能力によって、もっと高くなったり、低くされたりもします。時給のときは1000円程度から2500円以上のところも多いです。

婦人科や小児外科とか循環器内科とか救命救急センター、リハビリテーション科とかリウマチ科とか呼吸器科とか整形外科とか泌尿器科等、仕事をしたい診療科が置かれているかは先にチェックしておくことが大事です。

京都市東山区の看護師求人は病院やクリニック以外にもあります

看護師にて勤務する場所で京都市東山区にて良くあるのは病院とかクリニックになりますが、加えて外来での仕事とか病棟での業務とか手術室勤務等に分類されます。その他の勤務先としてはグループホームとか有料老人ホームとか特別養護老人ホーム、保育施設、デイサービスとか訪問看護等となっています。

大学病院の看護師

京都市東山区でも看護師の働き口として希望する方が多いのが大学病院です。大学病院は医療施設であると共に教育の場でもあるため、研修システムが充実していて、新人向けの指導に限らず、それぞれのキャリアに適合した能力アップの研修が用意されています。診療科についても揃っていて看護師の能力を向上したいといった方には人気がある勤め先になります。最前線の医療設備を体験できるというのも見逃せないメリットです。仕事は厳しくなりますが給与については多く寮などといった福利厚生もきちんとしている所が多くなっています。

診療所やクリニックの看護師

大学病院や総合病院みたいな規模の大きい病院でなくクリニック等の規模の小さい所で働きたいというような人は京都市東山区でも少なくありません。特に入院設備を持たないクリニックについては日勤のみの勤務になりますので夜勤のシフトを避けられます。業務時間も一定の場合がほとんどですので家庭の仕事等をしながら働けます。整形外科等、ひとつの診療科に限定した所も多数あり、勤務したい診療科を決めている場合は診療所を選択しやすいです。大きな病院と比べて給料についてはは高額ではありませんが、仕事をしやすい働き口になります。

訪問看護師

看護師の職場で京都市東山区でも増えているのが訪問看護師になります。自宅で病気と向き合いたい方を支援するために、家に通って看護を行います。訪問看護ステーション等に所属して勤務します。患者の細かな容態の違いを感じながら、緊急を要する時は医療機関と協力して対応することになりますので、たくさんのスキルと経験が求められます。そういうわけで、病院で仕事をしてスキルと経験を身に着けた方が転職して訪問看護師として勤務するというようなケースが増えてきています。

老人ホームなどの介護福祉施設の看護師

病院や診療所に加えて有料老人ホーム等といった介護施設においても看護師として勤めることができます。京都市東山区でも、そうした種類も豊富で、とくに特別養護老人ホームが多くなっています。特養というのは病気や障害などを抱えるお年寄りの施設になるので看護師を配置することが定まられていて、役目も大きいです。職務については、体調や数値などのチェックが中心になります。その他にも、看護の仕事は訪問看護等、多様な場面で必要とされています。

デイサービスの看護師

京都市東山区で病院でない看護師の勤め先ということでデイサービスがあります。お年寄りが送迎などで日々施設に出向いて来て、昼の時間を過ごして家に帰るというサービスで、勤務時間帯が昼間に限定されていて残業もほとんどないですし、土日休みの所も多いため、家の仕事をしながら勤めたい人に人気がある働き口です。職務の内容は高齢の方の方の体調の把握が主で、ホームヘルパーや介護福祉士等とともに施設を運営していきます。医者か常駐しない所が多いので、医療業務の点では施設で頼りにされる職務になり、やり甲斐を得ることができます。

京都市東山区の病院で看護師の仕事

病院の看護師で仕事する場合、京都市東山区でも勤める病院により仕事の仕方もかなり違ってきます。大病院だと研修制度等が整っていたり、診療科も多岐にわたっていて、能力アップをはかりやすく給料についても良い所が多いです。規模の小さな病院では、少人数でやりくりしている場合も多々あって、人間関係が障害になるということも少なめなので、ストレスがないと思う方は多いです。自分が求める勤務条件に適した勤め先に決める事が重要になります。

内科の看護師の仕事

内科担当の看護師の募集を行う病院というのは京都市東山区でも多くあります。大学病院や総合病院のような規模の大きい病院では、消化器内科や神経内科等のように細分化されている事も多々あります。内科は頭痛や腹痛等の症状で多数の方が受診する診療科であるため医者についても多いですし、バックアップを行う看護師の数も多いです。患者のわずかな違いを捉えられるセンスを習得することができますが、外科などと比較すると処置を施す事は少なくなってきます。外来オンリーのクリニックに勤務すれば夜間業務を避けられます。

外科の看護師としてオペ室で仕事する

外科の看護師になって手術室で仕事をしたいというような方は京都市東山区でも少なくありません。外科手術を行い患者さんを元気にするというように成果が目に見えやすいために喜びを得ることができます。手術の際の大事な仕事として器械出しと外回りがあり、手術全体の様子を考慮して、次を見越してフォローしなければなりませんので、随時研究は欠かせません。他にも術中出血量の管理や手術のための患者のサポート等、ほかの診療科にいても身につけられないことも少なくなく、技術の向上にもつながりやすいです。

精神科や心療内科の看護師の仕事

心療内科や精神科で働く看護師に要求されるのが患者と関わる中で良い関係を築く事になります。元から感情が落ち着いていない患者さんに触れて回復へ導いていくことにより、コミュニケーション能力も確実に高くなっていきます。しかし、心療内科や精神科にやってくる患者さんは激昂してしまうケースも少なくないので、そうした場面に対処できる強い心や基礎体力も大事で、場合によっては屈強さも不可欠になることから京都市東山区でも男性看護師の割合が高めになっています。そういった恐れが存在するため手当を受給できるところも多いです。

小児科の看護師の仕事

京都市東山区でも小児科勤務の看護師のメリットは深夜勤務がそのほかの診療科とくらべて少な目であるといったことです。そのうえ、どんな症状でも赤ちゃんより15歳の患者が対象なので、腹痛から皮膚病まで、多様な症例に対処することとなって、経験も積めます。子供を相手にするので、注射や検査等を嫌がることも多く、患者とのコミュニケーションについても体得できます。外来だけの担当の場合は夜間業務がないので、自分の生活をくずさないで働けるので、育児をしながら働く人にも良いと思います。

整形外科の看護師の仕事

腰痛から怪我まで幅広い症例があって、患者の世代についても子どもからお年寄りまで多様なのが整形外科の特徴になります。ほかの診療科と比較して回復していく経過が目に見えるので、充実感もあります。看護師の役割りとしては、京都市東山区でも医師の診察補助と患者さんのサポートがメインとなってきます。症状により動けなかったりする患者も多数いて、歩行を補助する等というような重労働にも耐えうる基礎体力があることが重要です。

産婦人科の看護師の仕事

分娩に関わりたいというような理由によって産婦人科で勤めたいといった看護師の人は京都市東山区でも少なくありません。出産に立ち会えたというやり甲斐を得られますが、24時間体制で分娩の準備をする必要かあるというような厳しい職務だという一面も理解しておかなくてはなりません。夜間のシフトもたくさんあって、それらの分だけ給与も良く設定されていますが、昼夜を問わずお呼びがかかる事も少なくないです。さらにお産に携わりたいのであれば助産師の国家資格を得なければなりません。また、お産を扱わない産婦人科なら外来オンリーの勤務ですので安定した勤務スケジュールで働けます。

救命救急の看護師の仕事

救命救急センターというのは昼夜を問わず色々な患者を受け入れて迅速に医療活動を行っていく仕事で、そこに働く看護師についてもすぐれたスキルが要求されます。命が危うい患者さんが来るケースも多々あり、そういった患者や親族の方の心身面のサポートをする事も看護師の重要な仕事です。いつお呼びがかかるかわからない大変な勤務ですが、そのような体験によって身に付くスキルも多々あって、換え難い意義をもらう方が京都市東山区でも多いです。年収の面でも高くなりますが、その上を行く激務になることもよくあります。

美容外科の看護師の仕事

美容外科の看護師の職務内容は、病気を治すのがメインのその他の診療科と異なって、美容整形等により綺麗になることを目指す患者が主になります。豊胸とかしわ取り注射など、幅広い施術の支援をすることが仕事です。看護師としての技術に加えて、お客様を接客する技術も大事になってきます。健康保険が適用されないため料金が高めなので、それなりの応対手腕が必要となってきます。給料も良くて、夜勤も多くなく、勤務スケジュールも定まっている場合がほとんどですので、京都市東山区でも人気の高い勤務先になります。

妊娠、出産後の看護師としての復帰はブランクが心配？

子どもができたことで看護師を離れた人が出産後、子育てをしながら戻ってくるという事は京都市東山区でも増加しています。出産後、早めに戻ってくる人もいれば、一定期間子育てをした後に再就職するというような人もいらっしゃいます。子どもがまだ小さい場合は託児施設などが準備されていると仕事をしやすいですし、学校に通っている場合は、昼間だけのシフトの勤め先であったり、残業が少ない勤め先をえらぶ傾向にあります。夜勤だけにして子供を寝かせてから夜に働くという人も多いです。

お産して看護師に復帰したいと希望する時に空白の期間があるために昔みたいに働くことができるかと不安になる人は京都市東山区でもたくさんいます。特に子供を産んで何年間も間が空いている場合には、技術の全身で、一昔前と比較すると仕事の行い方が変化していたりするなど、気になってしまうことも珍しくありません。とはいえ、病院も再就職の人のために研修制度等を用意していることも増えています。以前の看護師としてのキャリアも力になるので、即座に戦力となるという事も十分可能です。

子育てしながら京都市東山区で看護師として働きたい

京都市東山区で育児を続けて看護師で勤めるケースでは子供の体調等のため突然休まなくてはいけないこともあります。今までより子育てをバックアップする環境は整っているのですが、一般企業にて正社員として仕事をするとなると、支障が出てくる事も多々あります。そのような観点で、看護師というのは、子育てを行いながら勤めるという方もたくさんいるのでお互いさまの環境になりがちです。託児施設などが用意されているところも増加していますし、夜勤なしの勤務先であったり、残業がゼロの勤め先も多いです。

認定看護師として京都市東山区で働きたい

看護師についての手腕を高めるために認定看護師の資格を取る方が京都市東山区でも増えてきています透析看護や訪問看護、集中ケア、摂食・嚥下障害看護等、あるジャンルにて水準以上の看護の手腕を獲得しているとされるのが認定看護師で、毎年一度、日本看護協会が審査を行っており、審査に合格すると認定看護師となります。勤務経験が5年以上で対象のカテゴリーにて三年超の職場経験に加えて、さらに決められた教育施設にて６ヶ月以上の認定看護師教育課程を修了する必要があります。勤めているところによっては、勤めながら習得することもできます。

夜勤の看護師として京都市東山区で働きたい

病院で仕事をする看護師は夜勤のシフトが必要なことが京都市東山区でも少なくないのですが、シフトを組むことで働きます。大部分の病院は2交代制や３交代制ですが、どっちがやりやすいかは主張も様々あります。２交代制は各回の業務シフトが長くなっていて、１２時間を超えて働くこともあるのですが、次の勤務まで時間が長い事がほとんどで、メリハリをつけて休暇を取得したい方は勤めやすいと言えます。３交代制は一回の業務シフトは八時間ほどになっていますが、つぎの勤務まで時間があまりないので身体の疲れが回復しないという方も少なくないです。

准看護師の看護師として京都市東山区で働きたい

准看護師の求人情報を見つけている人は京都市東山区でもたくさんいますが、仕事をしながら正看護師の資格に挑戦したい人も大勢います。仕事はそんなに変わらないですし、新人の看護師とくらべてキャリアのある准看護師のほうがスキルが高いということも多々ありますが、正看護師のほうが給料等は良い場合が多くなっています。これから看護の仕事をするのなら正看護師の資格を取得する事は大きな強みになります。勤めながら正看護師の国家資格に挑戦したいのなら、勤務の融通等といった支援の制度がきちんとしているところを選ぶ事が重要になります。

京都市東山区の看護師の求人の探し方

看護師の職探しをする際にひとりでするのと比較して、看護師のための転職サイトを利用して担当スタッフに転職先を探すのを手伝ってもらったほうが探しやすいケースが京都市東山区でも多いです。働き口の環境として職場の雰囲気を優先する場合はじかに病院に通い詰めている担当スタッフにどういったフンイキかを情報をもらいながら検討できます。各々の希望に応じて病院を紹介してもらえるというのは多大なメリットです。看護師の仕事探しの専門職である担当者が味方につくので、メンタル面でも安心できます。

京都市東山区で看護師の勤務先を探すときに履歴書をどのような風に書いていくかは重要です。転職のときでは、前の仕事でどういった体験をしたかをエピソードとともに記入していきつつ、自分がその病院に貢献できるポイントは伝えることが必要になります。また、出産の後、戻ってくるケース等、長きにわたり勤務していない方は、医療技術の進歩を初心に返って学ぶ気概を出していく事も大事になります。前の勤め先の退職理由は、できる限りポジティブに説明するようにしましょう。

看護師として働く際は少しでも高待遇の所を見つけるのが基本ですが、押さえるべき事は京都市東山区でも非公開の求人が多くなっているといったことになります。募集人数が数人だったり、希望者が一挙に押し寄せることが予想される場合には、病院側が転職サイトを利用して、一般に非公開で行われます。採用側の手間やコストを抑えるため、この仕組みにする病院が多くなっています。こういった非公開求人情報を得るためには、前もって転職サイトに無料登録するのが近道になります。