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恵比寿で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す


恵比寿の保育士の求人とは

保育士の求人は、子どもの対象年齢や保護者の需要や地域の特徴によってさまざまなものが存在します。

もっともノーマルなのは認可保育園、認可外保育園ですが企業内保育園も保育士の勤務場所ということで選ばれています。

企業内保育園というのはおもに企業の雇用者の子供を託す事を目的として運営されていて、従業員が業務と子育ての両立ができるために支援します。

ほかにも放課後児童クラブ（学童保育）は、小学生が対象の施設で、低学年の子供が放課後に安心して過ごせるように補助していく役目を持っています。

恵比寿の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは一定の基準に基づき、文部科学省等の役所から認可を受けた保育施設です。

子供の安全や健康を保全するために、建築の基準や保健基準等を詳細な要件をクリアする必要があり、収容できる子供の定員が設けられています。

助成金や補助金がもらえるため、保育の質が保たれる環境が整備されています。

認可保育園で働く保育士は乳幼児から未就学の子供を対象にします。

ただ子どもたちを見守っている事に加えて、学習と社会生活の基盤を築くサポートをします。

子どもが安全に過ごすことができる環境を作ることが保育士の大事な仕事であって子どもの発達、状況に気を配って、それらを保護者にフィードバックすることで、家庭と結びつける役割も担っています。

行政や地域社会と連携するケースもあります。

例えば、地域で子育てに関する保護者相談、育児セミナーの実施等の支援行事をする場合もあります。

恵比寿の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園についても一定の保育基準に基づいて運営しますが認可保育園ほどは厳重な条件がありません。

よってオリジナルの保育方針を行える余地も大きいです。

認可保育園の数が不足している地域や待機児童がいる地区では、認定こども園というのは大事な施設の一つとなっています。

認定こども園というのは保育園と幼稚園の両者の機能を併せ持つ施設で、子どもたちの年齢別に柔軟な教育を提供することを目指します。

親が仕事を持っているかは問わずに通えるのがおもな特色になります。

そのため共働きの家庭や専業主婦の家庭まで、様々なタイプのニーズに対応する包括的な施設となっています。

認定こども園で仕事をする保育士の仕事というのは、ほかの保育士と比較してさまざまな業務内容を行わなければなりません。

通常の保育園と比べて認定こども園は、幼稚園のような教育がなされます。

就学の準備を意識して子供たちが将来スムーズに小学校の生活へ進学できるよう、基礎となる学びを提供することが期待されています。

認定こども園では、保育士資格だけでなく幼稚園教諭免許も求められるところもよくあります。

恵比寿の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省や地方自治体等の機関から認可を受けていないため認可保育園と比較してさまざまな園があります。

認可外保育園は、民間会社や個人が管理することが一般的で様々な運営理念があります。

例えば、夜間保育、土日保育や24時間保育などというように認可保育園では対応し難い特別な希望に対応する保育園も少なくありません。

認可外保育園というのは保育士の資格のありなしに厳しくないので保育士資格を持つ従業員と保育士資格のないスタッフが勤めていることがあります。

認可保育園よりも保育士の配置基準や給与面や福利厚生等について充分ではないケースもあるので契約前に調べましょう。

恵比寿の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所というのは、病院や医療施設内に設立された保育施設のことをいい、医療従事者の子供を保育することを目的としています。

医療従事者の不規則な仕事のために24時間保育や夜間保育をすることも多々あり、保育士は多様な就労とスタミナが求められます。

さらに、施設の規模が小さくある場合が大半で、少人数の子どもと密に対する丁寧な保育が特色になります。

恵比寿の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園とは、特定の企業が自らの従業員の子供たちを預かる事を目的として設立された保育施設のことを指します。

社員とその家庭の要望に企業が応えて仕事と子育てを両立できるために支援として提供される保育施設です。

従業員の子どもをメインに通園させるので、親との深い関わりをとりやすいといった特徴があります。

保育士が直に育児相談に応じたり、保育について詳しく説明する場面も多いです。

企業内保育園は特定の会社の社員の子どもたちをメインに迎え入れるため、園の定員も少ないケースが多く、認可保育園みたいに幅広い家庭の子どもが通うことは多くありません。

恵比寿の児童養護施設や障害児施設などの福祉施設の保育士の仕事

障害児施設や児童養護施設などの福祉施設にて、保育士は子どもたちの日常をサポートするの他にも、心身に関するサポートや社会的な一本立ちを支援する大切な仕事も担っています。

児童養護施設においては家庭生活が難しい子供に安心できる場所を作り出し、生活支援や教育支援をしていきます。

障害児施設では、生活に個々の支援が必要な子供たちに寄り添い、各々の成長に対応した保育やリハビリテーション的な活動を実施します。

これらの施設では子供たち一人ひとりの特徴に寄り添う深い理解と専門知識が不可欠になります。

恵比寿の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブや学童保育とは小学生が通ってくる施設であり、主に親が勤務の関係で留守にする放課後の時間帯に子どもを預かります。

保育士は学校の課題のサポートと遊びの提供を通して、子どもたちが安全に過ごすことができる場所を作ることが役目になります。

保育士は親の代理として子どもたちに気を配り、社会性、自立性を養う役目を果たします。

年齢が異なる子どもが共に過ごす環境であるため、子ども同士の関係を円滑にする調整力についても求められます。

恵比寿で保育士資格を取得する

保育士の資格を取得するには、国家資格である保育士資格を得ることが必要です。

この資格を取得するためには一般的に2つのルートが存在します。

1つのルートは、厚生労働省が指定した保育士養成施設に通う方法です。

保育士養成施設というのは、大学や短期大学、専門学校等があって、規定の過程を学んで、卒業すれば保育士資格を取得できます。

別のルートは、保育士の試験にパスする方法です。

この試験は年間1回から2回実施されており、筆記試験と実技試験を乗り越えることが不可欠になります。

筆記は、保育原理、児童福祉、保育実践等といった幅広いジャンルが出題されて、実技では音楽、絵画、言語表現など、子どもと触れ合う際に必須の技能がチェックされます。

このルートというのは保育士養成施設に行かずに保育士資格取得を目指せますが、試験範囲が多く簡単ではないのでしっかりした準備が必須になります。

職場見学を利用して恵比寿の保育士の仕事を探す

職場見学をすることで求人情報にはない多くの情報を取得できて、時間短縮になります。

仕事場の何となくの空気感や働いている人の年代等について自分で体感できます。

職場見学はスケジュールを知らせてくれる職場もあって、面接の日などに実施することも少なくないですが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者が実施してくれることも多くなっています。

恵比寿で保育園を選ぶ際は園長の方針を確認しておこう

恵比寿で保育園を選ぶときには保育園や園長の方針に賛同できるか確実に確認してください。

自分が行いたい保育について考えてみる機会ともなります。

強く言い聞かせるのか、やさしく誘導するのか。

外遊びに力を入れるのか、リスクを徹底して低減するのか。

自身の保育観と照合して、共鳴できる保育園に決定しましょう。

恵比寿で保育士の仕事を探す時の注意点

恵比寿で保育士の求人を探す際には、基本的な勤務条件、産休・育休、持ち帰り仕事の有無をチェックしてください。

基本的な勤務条件を調査する

働いてみたい勤務先が見つかったら、勤務条件全体に不明点がないかを調査しておきましょう。

給与や勤務時間と通勤経路についても検討します。

未経験の場合の研修と産休や育休もチェックしておきましょう。

未経験やブランクがある時の研修制度は？

未経験可とかブランクがある場合でも可といった求人も珍しくありません。

未経験者やブランクのある人にとっては好条件です。

その場合はまず研修体制について確認してください。

研修制度があるのかは大事です。

産休や育休は？

産休・育休はあるのか。

産休と育休を取得した実績の人数は多いのか。取得しやすいムードか。

制度があったとしても取得しにくいのであれば意味がありません。

持ち帰り仕事のありなしも大事

保育士の仕事を探す際は休みと残業のありなしについてはおおかたの人が調査する事と思います。

さらに、保育園の行事のときの休日手当てと代休の有無などについてもチェックしましょう。

盲点になりがちなのが持ち帰り仕事の有無です。

あるならば手当は支給されるのか。

曖昧な時は面接等のときに確認してください。