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恵比寿で失業手当を受給するハローワークでの申請手続き

恵比寿の失業手当ての手続きです。


恵比寿の失業手当ての手続きができるハローワークを検索できます。



恵比寿でのハローワークでの失業保険の手続きから認定までの流れです。

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年齢
勤続年数
退職理由
1か月の給与
(過去6か月の大まかな平均額)
※残業/通勤/住宅手当等は含める。ボーナス,退職金は含めない。











恵比寿での失業手当の手続きと認定による確認

恵比寿でも、失業手当てを受給する時は、ハローワークにて手続きする必要があります。持っていくものは、はじめに、雇い主より受け取る離職票1と2です。雇用保険被保険者証も雇用主からもらえるので持参しましょう。写真については正面の上半身を撮影した縦3cm×横2.5cmの物を二つ持って行きます。それ以外にも印鑑と通帳、本人確認できる書類が必要です。運転免許証なら一枚写真が無い健康保険証や住民票は2つ持っていきます。さらにハローワークで貰える求職申込書を書いた後窓口に出します。

恵比寿でもハローワークに出向いて失業保険の手続きを行った後も、あなたが失業状態を確認するため、4週に１回の頻度でハローワークに行き失業給付金の認定を受けることが不可欠です。その時にチェックされるのは仕事が無い状況のままであるという項目と、どういう職探ししているかというような事です。働き口を決めたのにも関わらず手当を受け取る例だけでなく、職探しをしていないにもかかわらずウソの申し出をしたり、単発バイトをしたのに報告しなかったケースについても不正受給となります。





失業手当の給付期間は恵比寿でも自己都合か会社都合で違う？会社都合で退職した特定理由離職者とは

恵比寿でも、失業保険がもらえる期間については勤続年数と年齢と辞めた理由で変わってきます。自分都合により職を離れた方の内、六十五歳未満で働いた年数が1年以上十年未満なら90日、二十年未満なら120日、20年超だと150日になります。退職した理由が雇い主の都合の特定受給資格者であれば、これらの期間とくらべても多くなります。加えて障害者手帳を所有している方というのは就職困難者となり期間が長めになります。自分都合での離職なのか会社の都合かなど、退職理由というのは失業手当ての給付期間にとても関わってきますので記入するときには気をつける必要があります。

会社都合によって会社を辞めた特定理由離職者と認められると失業手当の給付期間が延びて、受け取れる額も増えていきます。会社都合というとクビという例がイメージされますが、その他の場合でも会社都合と扱われるケースは恵比寿でも多いです。給与の減少や度を越えた残業などというような仕事条件が原因で離職した場合についても会社都合と認定されて特定受給資格者となるケースも多々あります。さらに、婚姻などのために今の仕事場に通勤することが困難な土地に転居になった時も特定理由離職者としてもらえます。





恵比寿にて失業手当をもらえる条件とは

ハローワークに行けば失業保険の事務手続き等も取り扱っています。失業給付金とは、勤務していた人が離職して、新たな職場を探すまでのお金を支援するものになります。受給する条件は、雇用保険に過去一年の間で六ヶ月超入っていた事が要求されますパートやアルバイトとして雇用されていた方は二年間に１年間超の期間加入していた事が条件になります。恵比寿でも会社に勤務する意思を抱き、すぐに仕事ができることを要求されますし、仕事探しもしていることが不可欠です。

恵比寿でも妊娠出産によって辞める時は失業給付の延長手続きをしておきます。すぐにでも就職できる状態であることが支払われる場合の必須条件のひとつですので、出産してから仕事に就ける環境となるまで支給されないことが理由です。申請することにより長くて3年まで伸ばせるので受給期間の一年を付け加えて最大で4年の間に失業給付の申請手続きを行うことができます。その上、、妊娠で退職してしまう場合は特定理由離職者となり一般的な自分都合の離職の人よりも受給できる期間についても長くなります。





失業手当が支払われている間にアルバイトしてもよい？

失業給付を受け取っている間にバイトをすることは恵比寿でも出来ますが、ハローワークに対して申し出する必要があります。だいたいの規定は4週で十四日以内で、１週間のうち3日以内で20時間以下ならば問題はないケースが大部分ですが、届出しないでいると不正受給となってしまいます。失業給付についての手続きを行ってから一週間の待機期間中のパートも申告をします。そして、3ヶ月間の給付制限の間はバイトをする事も可能ではありますし、申告についてもしなくても問題ないのですが、長期になる場合は失業手当てをもらうことができなくなる可能性もあります。





失業手当を不正受給するとどうなる？

偽りの申請で失業給付を受け取っていた場合は、恵比寿でも、受け取っていた額の全額と貰っていた額の二倍、詰まりは3倍の額を戻すことになり、100万受け取った場合は300万を請求されます。勤め先が決定した場合に受け取った場合の他、職探しをしてないのに嘘の申請をしていたり、短期間の仕事を行ったのに申告しない時も不正受給として扱われます。不正については雇い主の会計処理から判明するケースとか他の人から通報をうけるといったケースも少なくありません。





失業手当の手続きを行うハローワークとは

ハローワークはこれまでは職業安定所といった言い方で恵比寿で就職のための求人を集めて働き口を選ぶ公共支援に力を入れています。

職業トレーニングも行っていて、厚生労働省による教育訓練給付金の制度をつかって資格をゲットすることもできます。

雇用保険も扱っており事業主による加入の手続きと失業者向けの失業保険を受給する手続き等についても対応しています。

近年は、「わかものハローワーク」や女性向けのマザーズハローワークやハローワークインターネットサービス等のような公共サービスも行っています。

マザーズハローワーク

恵比寿で家事と両立して仕事をしたい方を支援するために2006年の4月に厚生労働省が開設したものがマザーズハローワークです。育児と仕事の両立をしたい方でしたら男女問わずに役立てられます。訪れる人はだんだん増加していてマザーズハローワークの数も増設されてきています。個別に求職活動に関しての助言を受けることが出来る就職支援ナビゲーターの制度も整っていて利用者の8割を超える就業率の実績を持ちます。さらに、子供連れで就職活動が可能なマザーズコーナーが準備されているハローワークも少なくありません。

国内においては女性のうち６０％以上の方が出産などにより退職するのですが、実は25から49歳までの女性の内300万人以上の方が就職したいというような意欲を持つのが現状になります。内閣府によると、そうした方たちが会社勤めをすると国内総生産が１．５％増加するととされています。子供を持つ方が再就職するのを促すことを役割りとして厚生労働省が整備したのがマザーズハローワークであって、育児と両立させて仕事をすることが可能な職場の仲介を行っています。職が見つかる割合は高くて施設の数も次第に増えてきています。

わかものハローワーク

仕事のない若年層の数は恵比寿でも思うように減らすことが出来ず、大卒の就職率も毎年下落傾向です。それらの現状下で厚労省は正規社員で勤めたい若年層を手助けすることに主眼を置いた「わかものハローワーク」を全国に設けています。ターゲットにしているのは、おおむね45歳未満とされていて、望めば一人ひとり担当が付き職探しや履歴書の書き方についての相談も受けられます。また、仕事を長く続けられないといった方に向けて新たな仕事に就いた後も悩相談ができるなどというサポートも行われています。





恵比寿のハローワークで仕事を探す

ハローワークというのは恵比寿の多彩な企業の求人より仕事を探すことがてきますが、最初に活用するときは求職情報登録をします。求職登録はハローワークに足を運び、所定の求職申込書を受領して必要事項を記載して提出するのみですむので、前もって手配しておく物等はないです。記入する事柄は希望の仕事内容とか要件や学歴、前に勤めた会社等のように履歴書へ書くような項目になっています。登録が完了するとハローワークカードが貰えるので次回以降から持ってくるようにします。

恵比寿でもハローワークでは自分はどういうタイプの会社にフィットするのか聞きたい、どうやっても仕事を決めることが出来ない等のような悩み相談も受け付けています。応募書類の書き方や面接試験の対策等についての相談も受けられます。担当職員と共に仕事を検討することも可能になります。資格や対象年齢等というような応募基準に当てはまっておらず志望できない時などに頼んでみると、スタッフの方が会社側と応募できるようにかけあってくれる事もあるので、上手に相談してください。

障害がある人は期待通りに勤務先が見つからず悩んでいるという方が恵比寿でも多数います。そうした方のためにハローワークでは専門担当者が職探しの指導から仕事に就いてからも相談を受け付ける等というようなサポートをします。また、障害者向けに障がい者枠を準備してリクルートを行っている雇用主も多くなってきています。身体障害者手帳のレベルに関わらずバックアップを望めて、障害者総合支援法に決められたサービスを行う就労移行支援事業所においては障害のある人に向けた職業訓練や面接対策などのフォローも受けられます。

履歴書の上手な書き方

恵比寿でも就活の始まりが履歴書です。履歴書を書いていくときには達筆な字を書く必要はありませんが、読む相手が見やすい字で書いていく事がポイントです。志望動機については、過去に起こった実話を基に書くと訴求力が出ます。応募した会社と同じ職種で前に仕事をしたことがある時は、その体験から習得した事を記入するとプラスに働きます。面接の際は、履歴書を元に質問されるので、面接にて主張したいことについては忘れることなく書いておくようにしましょう。





恵比寿の教育訓練給付

能力アップを応援することを目的に払われるのが教育訓練給付です。恵比寿でも雇用保険に入っている方でスキルアップをしたいといった方が対象です。たくさんの資格を獲得するための講座がラインナップされていて、受講料金の20パーセント相当額を貰えます。受講代金が発生しない公共職業訓練というのも学べます。通常は修了日の翌日より一ヶ月の間に自分でハローワークに足を運んで手続きする必要があります。失業給付を貰っている間も受け取ることができます。





恵比寿の公共職業訓練と求職者支援訓練

恵比寿でも就職活動の時には、何かしらの技能を所持しているとアピールになります。失業保険を受給している人に向けた就職のための能力アップをバックアップする講座として公共職業訓練が設定されていて該当のカリキュラムを学ぶことが出来ます。同様に失業手当てを受給していない方を対象に制度として「求職者支援法に基づく認定職業訓練」があって、こちらについても低い料金で学べます。どちらもハローワークでカリキュラムを選んで受講します。ハローワークに行くと多くの講座のカタログが置かれていますが窓口職員といっしょに助言ももらえます。





恵比寿の再就職手当

失業手当をもらえる期間満了まで受け取ってから勤務先を決めようというような人は恵比寿でも多数いますが、就職をしやすくするための再就職手当てといったものも準備されています。失業手当をもらう資格を得られた後に職に就いた方で、支給期間の残りの日数が３分の１よりたくさんあって一年以上働く予定の際に就業促進手当を受け取ることが可能です。支給期間の残り日数が3分の2以上あるときは６０％、３分の１以上の場合は50%の額を受け取ることができます。最近三年間に就業促進手当を受け取っていないことが条件です。