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神楽坂で保育士の土日や平日に休みが多く給料と時給が高い保育園の転職求人募集を探す

神楽坂の保育士の求人とは

保育士の求人では子供の対象年齢と家庭の希望や地域の特性によりいろいろなものが挙げられます。

最もノーマルであるのは認可保育園と認可外保育園になりますが企業内保育園についても保育士の職場ということで注目されています。

企業内保育園というのはおもに会社の社員の子供を保育する事を目的として運営されていて、雇用者が職務と子育ての両立ができるためにサポートする役割があります。

ほかにも学童保育や放課後児童クラブは小学生向けの施設で、とくに低学年の小学生たちが授業が終わった後安全に滞在できるようにサポートを行う役割を持っています。

神楽坂の認可保育園の保育士の仕事

認可保育園とは、一定の基準を満たし、文部科学省などから認可されている保育施設になります。

子供たちの安心、健康を守るために、施設の基準や衛生の基準等、詳細な条件をクリアする必要があり、子どもの定員が決まっています。

助成金や補助金が受けられて、保育の品質が確保される環境が整っています。

認可保育園に勤める保育士は、乳幼児から未就学の子供を対象にします。

子供たちを預かる事に加えて、教育や社会生活の基本を作る補助を行っていきます。

子供たちがストレスなく居られる場にすることが保育士の大事な職務であり、子供たちの発達と様子を心に留めて、親にフィードバックすることで、親との連携を図る役目も持っています。

行政や地域社会とも関係を持つケースもあります。

例として、地域社会にて育児に関する保護者相談、子育て講座の実施などのような支援行事をする場合もあります。

神楽坂の認定こども園の保育士の仕事

認定こども園も定められた指針によって設置されますが認可保育園よりは詳細な要件が設定されていません。

したがって、個性的な保育カリキュラムをすることができます。

認可保育園が多くない場合や待機児童がいる場合では、認定こども園というのは大事な保育施設の一つです。

認定こども園は保育園と幼稚園の両方の役割を持つ施設であって、子供たちの年齢に対応した様々な教育をすることを目指しています。

親が就労しているかは不問で通園できることが大きな特色になります。

そのため共働き家庭や専業主婦の家庭まで、さまざまなタイプのニーズに応える器の大きい施設になっています。

認定こども園に勤める保育士の役割というのは、一般的な保育士と比べてさまざまな業務が求められます。

通常の保育園と比較して認定こども園では、幼稚園的な教育を行います。

就学準備として子供たちがストレスなく小学校に進学できるよう、基本的な学びを行うことが期待されています。

認定こども園に勤務するには、保育士の資格のほかに幼稚園教諭免許も求められるケースが多くなっています。

神楽坂の認可外保育園の保育士の仕事

認可外保育園というのは、文部科学省などより認可をされていないので、認可保育園と比較してさまざまな園があります。

認可外保育園は民間企業や団体や個人に管理される事が一般的で、いろいろな経営スタイルが存在します。

例として、夜中の保育や土日保育や24時間保育などといった認可保育園ではやりにくい希望に対応する保育園も少なくありません。

認可外保育園というのは保育士資格の有無に厳しくないので保育士資格を持つスタッフと保育士の資格のない従業員が勤めていることも少なくないです。

認可保育園と比較して、保育士の配置基準や給料の面や福利厚生等が十分でない場合もあるので、就職前に確認しましょう。

神楽坂の院内保育所の保育士の仕事

院内保育所は、医療施設の中に設置した保育施設のことをいい、医療従事者の子供を預かる目的があります。

医療従事者の不規則な勤務時間に合わせるために24時間保育や夜間保育になることも多々あって、保育士は多彩な就労と体力が期待されています。

さらに、施設の規模が小さくあることが多いため少ない子どもたちと密接に接するきめ細かい保育が特色です。

神楽坂の企業内保育園の保育士の仕事

企業内保育園というのは特定の企業が自社の社員の子どもたちを託すために設置した保育施設のことを指します。

仕事をする社員の希望に会社が対応して、職務と育児を両立するために補助として提供される施設です。

従業員の子供を中心に受け入れるので、親に対して密な関わりを築きやすいといった特性があります。

保育士が直接育児の相談に乗ったり、子供のことを詳細に共有したりすることが少なくないです。

企業内保育園は特定の企業の従業員の子どもを主に受け入れるため、園の定員も多くない場合が大半で、認可保育園みたいにその地域で幅広い家庭から子どもが通うことは多くありません。

神楽坂の放課後児童クラブや学童保育の保育士の仕事

放課後児童クラブ（学童保育）は小学生が利用する施設であって、主として保護者が仕事などで留守にする放課後の時間帯に子どもを見守ります。

保育士は学校の課題のサポート、遊びの提供をすることで、子どもが危険なく居られる場所を作り出すことが役割になります。

保育士は親の代わりに子供たちを見守りながら、社交性や自主性を促す役割になります。。

年齢が異なる子どもたちがいっしょに過ごす空間であるため、子ども同士の交流を円滑にする調整力も必要です。

神楽坂の障害児施設や児童養護施設といった福祉施設の保育士の仕事

児童養護施設や障害児施設などの福祉施設で保育士は子どもたちの毎日を支援するだけではなく、心身に関するケアや社会的な自立を支援する大切な使命も担っています。

児童養護施設では家庭生活ができない子供に安心できる環境を作り、生活支援、教育支援をします。

障害児施設では日常生活に独自の支援が不可欠な子供に寄り添い、個々の成長段階に対応した保育やリハビリテーション的な活動をします。

これらの施設においては子どもたちごとの背景や個性に寄り添う奥行きのある関心と専門スキルが必須になります。

神楽坂で保育士の資格を取得する

保育士の資格を取得するには国家資格の保育士資格を取得することが必要です。

保育士資格を得るには大まかに2つのルートがあります。

1つのルートというのは、厚生労働省が指定した保育士養成施設を修了する方法です。

保育士養成施設には大学、短期大学や専門学校などが存在し、そちらで定められた内容を修めて、卒業することで保育士の資格がもらえます。

別のルートは、保育士試験に合格する方法です。

保育士試験は1年に1〜2回行われていて、筆記と実技試験を両方ともパスすることが求められます。

筆記試験では、保育原理と児童福祉や保育実践などの様々な分野が出題があって、実技試験は音楽や絵画と言語表現など、子どもを保育する時に必須となる技能をテストします。

このルートは保育士養成施設に行かないで保育士の資格取得を目指すことができますが、試験範囲が広く簡単ではないので、しっかりした学習量が不可欠です。

神楽坂で保育園で仕事をする際には園長の方針を確認しておく

神楽坂で保育園で働く場合は保育園や園長の方針に賛同できるかは必ず調査しておきましょう。

自らがやりたい保育とは何なのか想起する機会にもなりえます。

強く言い聞かせるのか、やわらかく導くのか。

外遊びを大切にするのか、リスクを徹底的に避けるのか。

自分自身の保育観と比較して、納得できる保育園に決定しましょう。

職場見学を活用して神楽坂の保育士の仕事を探す

職場見学をすることによって求人情報では手に入らない様々な情報を獲得することができて、時短になります。

職場の大まかな空気感や同僚の年代等についてその場で見て感じ取ることができます。

職場見学は予定を知らせてくれるケースもあって、採用試験の当日などに実施されることもあるのですが、転職エージェントに登録すれば個別に担当者が設定してくれるケースも多くなっています。

神楽坂で保育士の求人を探すときのポイント

神楽坂で保育士の求人を探す時には、基本的な勤務条件や産休・育休や持ち帰り仕事の有無を調査してください。

基本的な勤務条件を確認する

希望に合った保育園が出てきたら、勤務条件を詳細に見て不明点がないかを調べておきましょう。

給与や実働時間、通勤にかかる時間についても検討していきます。

未経験の場合の研修制度と産休と育休も調査しておきましょう。

未経験やブランクがある時の研修制度は？

未経験者OKや保育業務のブランクがある場合でも歓迎という求人も少なくないです。

未経験者やブランクのある方にとっては大きなメリットです。

その場合は必ず研修制度に関して確認しましょう。

教育があるのかは大切になります。

産休や育休は？

産休と育休は取れるのか。

産休や育休を取得している実績の人数はどれくらいか。取得しやすい雰囲気か。

制度があったとしても利用できない環境では意味がありません。

持ち帰り仕事の有無も大事

保育士の仕事を見つける際には休みと残業の有無についてはおおかたの人が確認すると思います。

さらに、園の行事の時の休日出勤手当、代休の有無なども確認してください。

抜けがちなのが持ち帰り仕事の有無になります。

発生するならば手当は払われるのか。

不明な場合は面接等のときにチェックしましょう。