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唐津市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


唐津市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

唐津市の20代向けの生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に即した援助や若者ケアラーのための支援などが挙げられます。

さらに、奨学金の支払いが難しいときは返済猶予の支援も準備されています。

一方、20代の転職は唐津市でも未経験の職種への挑戦をほかの年代と比べてしやすいといった点がプラス面になります。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を重視する会社が多く、それまでの実績や経験があまりなくても、今後の可能性を評価される場合が多くなっているため、未経験の職種に挑戦するチャンスといえます。


唐津市の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい

20代の就職希望者においては、まだ将来の方向性が定まっていないと評価される場合が多く、会社側も実績や経験ではなく意欲に重点を置くことが多くなっています。

そういうわけで、新しい職種や業界だとしても迎え入れやすいというような実情があります。

また、会社側も20代就職希望者を雇用することには大きな利点が存在します。

この年代は一般的には柔軟性が高く、未経験のものを糧にする能力があるとされていて企業文化や業務フロー順応するのが素早いと見込まれます。

特に、未経験の人材を指導するフローが用意されている企業については、20代を前向きに受け入れるところが唐津市でも珍しくありません。

たとえば、IT技術が必要になる業界などについては、20代の初心者が短い期間で技能を学び取り、会社に適応することもよくあります。

最近はオンライン学習プラットフォームや資格取得サポートが用意されています。

未経験職種への挑戦は自分自身の市場価値も高めていけます。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる

20代前半は、転職市場にてポテンシャル採用になるケースが多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという希望も受け入れられやすくなる場合が多々あります。

しかし、30歳が近づくにつれ転職での企業の対応は唐津市でもだんだん変わります。

この時期においては、会社は転職希望者に即戦力の能力を欲しがるようになって、ポテンシャルではなく具体的な実績や専門的なスキルを重く見るところが増えてきます。

とくに、中途採用では未経験でのチャレンジは少し難しくなってきます。

一方で、30歳が迫ると転職での優位性も変化します。

20代前半は、未知のものを糧にする能力が魅力になりますが、20代後半では、過去の実績や経験が大きな武器となります。

唐津市でも同業種内での転職であれば20代後半までのスキルや専門知識によりキャリアアップをしていく事が可能です。

当然、こうしたことは目安です。

唐津市でも、人手が足りない業界や伸び盛りの企業においては、20代後半であってもポテンシャル採用が行われるところも少なくありません。


20代の転職においてのおすすめの資格とは

20代の転職においては目標とする業界や職種に応じた資格を取得していくことが大切です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、経営やお金関係の職種を目指すときの資格ということで唐津市でもかなり有効です。

基本情報技術者、応用情報技術者、ITパスポートはITスキルについての証明ということで多くの企業で評価される資格になります。

これらの資格は唐津市での転職活動を成功に導くための大きなものとなります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は経営に関係した専門の知識を習得して、企業の経営についての課題をクリアするコンサルティング能力を発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は唐津市でも、特に経営コンサルタントを目指す方、将来的に起業を目指したい方におすすめとなります。

経営戦略や財務管理、マーケティング、人材育成等という様々な知識を学ぶため、経営コンサルティング企業のみならず、企業の経営部門やマーケティング部門など、多彩な部署への転職が可能になります。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者の資格で、IT関係の多くの知識を身につけることができます。

ITパスポートというのはIT未経験の人に向けたものであり、IT業界のみでなく、その他の企業の営業職や事務職などでも役立つ知識を身につけることができます。

ITパスポートは比較的難易度が低めなので、キャリアのスタートとしておすすめとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアの土台を学習したい人に役に立つ資格です。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどといったITについての基本的な技能を証明する資格になります。

唐津市でも、ITエンジニアのキャリアを始める時の大きな武器です。

この資格はITビギナーであっても丁寧に準備していけば取得が可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の次にチャレンジする資格という位置づけです。

この資格では、基本情報技術者と比べて高いレベルのIT技術やシステム設計、プロジェクト管理等のような実践的な知識を学習できます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャーなどを目標とする人に推奨できる資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、不動産などのようなお金についての幅広い知識を学べるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界において特に需要がある資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)では1級、2級、3級がありますが転職の武器にするのであれば、2級以上を狙うことが大切です。

3級は基本的な知識を学ぶための資格なので、転職の評価はあまり高くありません。

一方2級以上は優位性も上がってきます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定になります。

対象になるのは、子どもだけでなく20代の若者も含まれていて、唐津市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組みを通して、20代に対する支援が提供されています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援の一つとして、子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターというのは苦悩を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代の若者も対象になっています。

日常生活の悩みや就職の問題等、様々な内容を相談可能で、専任スタッフがアドバイスします。

例として、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援も行っています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年であるのに対して、若者ケアラーというのは18歳からおおよそ30歳前後までの若年層を含みます。

唐津市でも、若者ケアラーのそれぞれの問題に対して福祉や医療、雇用、教育等というような関連各所と協力してサポートを行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を送るために重要な知識やスキルを身につける教育を行う仕組みです。

例えば、生活環境の改善、家事のノウハウの習得や金銭の管理のやり方の指導を受けるプログラムなどが行われています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした大事なサポートです。

ハローワークや若者サポートステーションでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等によって、若者がぴったりの仕事に就く支援があります。


唐津市で奨学金を支払えない時は返済猶予が可能

奨学金返済は少なくない経済的負担となることもあります。

安定した収入がもらえなくなったり、予期せぬ出来事で生活費が膨らむと、奨学金の返済が厳しいことになる場合も出てきます。

そんなケースで利用できる制度が「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）が提供している制度が代表的になります。

この仕組みは、唐津市でも、収入減少、失業、病気やケガ等によって奨学金の返済もできなくなったときに利用可能です。

返済猶予というのは、返済をすべてなくす措置とは異なって、一定期間、支払いを停止する措置です。

手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のホームページや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を手に入れます。

次に、必要書類を揃えます。

収入が減少している場合は収入証明書や給与明細、失業してしまった場合は失業を証明する書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書などが必要で、状況によっては事情説明書を準備するケースもあります。

奨学金の返済猶予期間は1年単位で設定されることになります。

状況によって更新手続きが可能で最大10年まで返済猶予できます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予中は利息の支払いが猶予されるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度を準備されていて、毎月の返済金額を減らせます。

大きな災害や重大な健康問題により労働が不可能になった時には完全に奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請できます。