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向日市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


向日市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

向日市の20代のための生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づいたサポート、若者ケアラーのための支援などが存在します。

さらに、奨学金を滞納しそうなときには返済猶予可能な支援も行われています。

一方、20代の転職は向日市でも未経験職種に対するチャレンジが他の年代より行いやすいといった点がおもなメリットになります。

20代の就職希望者についてはポテンシャル採用を行っている企業が多くなっていて、過去の経験が足りなくても、学ぶ姿勢で選抜することが多くなっているため、未経験の職種にチャレンジするチャンスになります。


向日市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい

20代の就職希望者においては、自身の将来の方向性が定まっていないと評価される場合が多く、企業側も経験ではなく潜在能力に重点を置くことが多いです。

そのために、未経験の業界だとしても採用されやすいという実情があります。

加えて、会社の側も20代を雇用することには多くのプラス面があります。

この年代は順応しやすく、未経験のものを受け入れる能力があるとされていて、業務フローに馴染むのが素早いと見込まれます。

特に、未経験の人材を教育する仕組みが用意されている会社では、20代を積極的に採用するところが向日市でも多く見られます。

例えば、IT技術が必要になる業界などについては、20代の初心者が素早く技能を習熟して、業務に適応していく例も多くなっています。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得の支援が整ってきています。

未経験の職種への挑戦は自らの市場価値も高められます。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代の前半は、転職市場についてポテンシャル採用となる場合が多く、未経験職種への挑戦についても通りやすい事が多々あります。

しかし、30歳が近くなるにつれて、転職にあたっての企業の対応は向日市でもしだいに変わります。

この時期では、企業は転職希望者について即戦力の人材を求める傾向が強まり、ポテンシャルよりも実績や専門スキルを重視するケースが増えます。

とりわけ、中途採用については未経験での挑戦は心持ち難しくなってきます。

一方、30歳が近づくにつれて転職市場においての優位性も変化してきます。

20代前半では、未知のものを糧にする能力が評価されますが20代後半になると、経験というのが大きな評価となります。

向日市でも同業種の転職においては、20代後半までに獲得した能力や知識を発揮してキャリアアップをする事が可能になります。

もちろん、これらのことは目安になります。

向日市でも人手不足の業界や伸び盛りの会社においては、20代後半であってもポテンシャルを重視した採用を行っているところも存在します。


20代の転職においてのおすすめの資格

20代の転職においては、希望の業界に応じた資格を選ぶことが大切になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、経営やお金に関係した分野での活躍を目指す資格ということで向日市でもとても役に立ちます。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者はIT能力の資格ということで広範囲の会社で有用な資格です。

これらのような資格は、向日市での転職をうまく進めていくための欠かせないものです。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営についての多彩な知識をマスターして、会社の経営についての課題を扱うコンサルティングスキルを得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は、向日市でも、とくに経営コンサルタントを目指す方、いつかは独立して事業を行いたい人にオススメです。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティングなどのような広範囲の知識を学ぶので、コンサルティング会社のみならず、企業の経営企画部門やマーケティング部門等、多くの部門への転職が可能です。


ITパスポート

ITパスポートは、ITビギナーに向けた資格であってITについての多くの知識を習得することができます。

この資格は、IT知識をこれから学習したい人に適しておりIT業界の他にも、一般企業の営業職や事務職等においても有用な知識を習得できます。

ITパスポートというのは比較的難易度が低いのでキャリアの最初の一歩としてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアとしての土台を修得したい方にとって有効な資格になります。

基本情報技術者は国家資格であってプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズムなどというITに関連したベースの技術の証明となる資格です。

向日市でも、ITエンジニアのキャリアをスタートさせる時に欠かせない武器です。

この資格はITビギナーであってもしっかり準備していけば取得できる資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者の後にチャレンジする資格として位置づけられています。

応用情報技術者は、基本情報技術者と比べて上級のITスキルやプロジェクト管理やシステム設計などというような実践に則った知識を身につけることができます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどを目指したい人にとってオススメな資格です。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、不動産、資産運用等というようなお金関連の様々な知識をマスターすることができるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは金融業界や保険業界、不動産業界で特に求められる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格は1級、2級、3級があるのですが、転職の強みにするならば最低でも2級以上を取得することをおすすめします。

3級というのは初歩的な資格で、転職市場ではアピールしづらいです。

2級以上になると評価されるようになってきます。


向日市で奨学金を払えないときは返済猶予できる

奨学金返済は、卒業後に少なくない経済的負担となる場合もあります。

安定収入が得られなくなったり、偶発的な出来事で支出が増加してしまうと、奨学金の返済もできなくなることも発生します。

そうしたときに利用できる制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の仕組みは、日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が一般的になります。

この制度は向日市でも、病気やケガ、収入減少、失業等により奨学金の返済が困難になった時につかえます。

返済猶予というのは、奨学金の返済をすべて免除するものとは違って、定められた期間だけ返済を後回しにする措置になります。

手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のサイトや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙をもらいます。

次に、必要書類を集めます。

収入が足りない場合には収入証明書や給与明細、失業している場合は失業を証明する書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書等が必要となり、追加書類として事情説明書が必要となることもあります。

奨学金の返済猶予期間というのは、基本的に1年単位で指定されます。

必要であれば更新手続きができて、最長で10年まで返済猶予をしてもらえます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予の期間中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度を準備されており、毎月の返済額を減額できます。

大災害や重大な健康問題によって仕事ができなくなった場合には全部奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象になるのは子どものみでなく20代も含み、向日市でも、子ども・若者育成支援推進法をベースにした取り組みにより、20代に向けた支援が行われています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法によるサポートの一つとして、子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

このセンターは、困窮している若者が相談できる窓口であり、20代の若者も利用することが可能です。

生活上の悩みや仕事探しの不安等、多彩な内容を相談することができ、専任のスタッフが支援を行います。

例えば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援も行います。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象としているのに対し、若者ケアラーというのは18歳からだいたい30歳くらいまでの若者になります。

向日市でも、若者ケアラーの個々の状況により医療や福祉、雇用、教育等というような関連各所と協力して支援します。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活を行うために必要な知識やスキルを得るための指導を実施する取り組みになります。

たとえば、生活習慣を整えるトレーニング、家事の訓練、お金の管理のやり方を学習するプログラム等があります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な施策の一つになります。

若者サポートステーションやハローワークではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等を行い、若者が希望通りの勤務先を探す支援をしています。