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久慈市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


久慈市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

久慈市の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づくサポート、若者ケアラーの支援などがあります。

そして、奨学金を支払えない時は返済猶予の制度も存在します。

一方、20代の転職は久慈市でも未経験の職種へのチャレンジが比較的行いやすい点がおもなプラス面です。

20代の求職者についてはポテンシャル採用をしている会社が多くて、過去の実績がなくても、これからの可能性を見ていく場合が少なくないので、新しい職種や業界にチャレンジするチャンスです。


久慈市の20代の転職は未経験の職種にチャレンジしやすい

20代の求職者については、まだキャリアの方向性が確立されていないと思われる場合が多く、企業側も経験というよりも今後の可能性を評価する傾向があります。

そのため未経験の業界であっても歓迎されやすいという実態があります。

また、会社側からしても20代の採用にはたくさんのメリットがあります。

この年代は一般的には順応が高く、未経験のものを糧にする能力が高い傾向にあるとされていて企業文化に馴染むのがスピーディーであると見込まれます。

とりわけ、未経験の人材を教育する制度がある会社については、20代を前向きに受け入れるケースが久慈市でも多いです。

例えば、IT関連の業界などについては20代の初心者が素早くスキルを身に着けて、企業に適応することも多くなっています。

近頃はオンライン学習プラットフォームや資格取得の支援が整っています。

未経験職種に挑戦することは自身の市場価値を高めていく好機となります。


20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる？

20代の前半は、転職にてポテンシャル採用が主となるケースが多くなっていて、未経験の職種に挑戦したいという望みについても受け入れられやすくなる場合が多いです。

しかし30歳が迫ると、転職市場においての会社の対応は久慈市でもだんだん変化します。

この時期になってくると、企業は転職希望者に対して即戦力としての人材を欲しがるようになり、ポテンシャルの他にも実績や専門技術が重んじられるところが多くなってきます。

特に、中途採用では未経験でのチャレンジは心持ち厳しくなる傾向が見られます。

一方、30歳に近づくにつれて、転職においての優位性も変化してきます。

20代前半では、新たなことを受け入れる能力が魅力になりますが20代後半は、実績や経験というのが大きな魅力になってきます。

久慈市でも特定の専門分野での転職では、20代後半までに培ったスキルや知識を生かして一層のキャリアアップを目指していく事ができます。

もちろん、これは目安になります。

久慈市でも、人手が足りない業種や伸び盛りの企業では、20代後半でもポテンシャル採用が行われる企業も存在します。


20代の転職でのおすすめの資格とは？

20代転職においては目標とする職種によって資格を選択することが大事です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、経営やお金に関連した分野での活躍を目指す資格ということで久慈市でも非常に有効です。

基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートについてはITスキルの資格として多くの会社で評価される資格になります。

これらの資格は、久慈市での転職を上手に進めるための大きな武器となってきます。

ITパスポート

ITパスポートはIT初心者のための資格であり、ITに関する広範囲の知識を身につけることができます。

この資格はIT知識をこれから学習したい人向けでIT業界のみならず、その他の企業の営業職や事務職などでも有用な知識を得ることができます。

ITパスポートは比較的取りやすいためキャリアのスタートとしてオススメです。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしての基礎を身につけたい方に有効な資格です。

基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやネットワーク、セキュリティ、アルゴリズム等というITに関連した基本的な技能を学ぶ資格になります。

久慈市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいく時の欠かせないものです。

基本情報技術者は、IT初心者でもしっかり準備すれば獲得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者を取得した後に挑戦する資格という位置づけです。

この資格は基本情報技術者よりも上級のIT技術やシステム設計、プロジェクト管理等といった実践に即した知識を身につけることができます。

応用情報技術者はプロジェクトリーダーやマネージャー等の役割を目指したい方に推奨できる資格になります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営全般に関係した広範囲の知識をマスターして、企業の経営についての課題をクリアするコンサルティング能力を発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は、久慈市でも、特に経営コンサルタントになりたい方や将来は独立したいと考えている方に推奨となります。

経営戦略や財務管理、人材育成、マーケティングなどという様々な知識が対象となるため、経営コンサルティング企業の他にも、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門など、様々な部署から需要があります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、年金や保険、資産運用、不動産等といったお金に関する様々な知識をマスターできるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は保険業界や金融業界、不動産業界でとくに求められる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は1級、2級、3級がありますが、転職の強みにするならば少なくとも2級以上を狙っていきましょう。

3級については基本知識を学ぶための資格であって、転職のアピールポイントとしては弱いです。

一方2級になると評価も上がってきます。


久慈市で奨学金を滞納しそうなときは返済猶予が可能です

奨学金返済は卒業後の生活において少なくない経済的負担となる場合もあります。

返済と比べても収入が不足したり、予期せぬ事情で支出が膨らんでしまうと、奨学金の返済が厳しくなる場合があります。

そんなときに使える仕組みの一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）のものが代表的です。

こういった仕組みは久慈市でも、病気やケガ、収入減少、失業等の理由で奨学金の返済が難しくなったときに利用可能になります。

返済猶予とは、奨学金の返済を丸々なしにするものとは違って、一定期間、支払いを一時停止する措置です。

申請手続きを行うには、日本学生支援機構のホームページや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

そのあとで、必要書類を揃えます。

収入が減っている場合には収入証明書や給与明細、失業中の場合には失業を証明する書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書などが必要となって、場合によっては事情説明書を要求されるケースもあります。

奨学金の返済猶予期間は基本は1年単位で設定されることになります。

状況によって更新手続きも可能であり最大で10年まで返済猶予できます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予の期間中は利息の支払いを停止可能なケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度を提供していて、毎月の返済金額を減らすことが可能です。

大災害や重大な健康問題により労働が不可能になった場合には丸々奨学金返済が免除になる返還免除制度もあります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定です。

対象は子供だけでなく20代の若者も含み、久慈市でも、子ども・若者育成支援推進法による取り組みにより、20代のための支援が行われています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法によるサポートということで子ども・若者総合相談センターの設置があります。

このセンターは困窮している若者が相談できる窓口として機能しており、20代も利用できます。

生活の悩みや職探しの問題など、どのような内容でも相談することができて、専門のスタッフがサボートしていきます。

例として、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの支援もします。

ヤングケアラーが主に18歳未満の未成年であるのに対し、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいまでの若年層のことを言います。

久慈市でも、若者ケアラーのそれぞれのケースにより医療や福祉、雇用、教育等のような関係機関と協同でサポートプランを作成していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは、若者が社会生活を送るために不可欠なスキルや知識を得るための教育や訓練をする取り組みです。

例えば、生活習慣の乱れを整える訓練、家事のトレーニングや金銭管理のやり方の指導を受けるプログラムなどを行っています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要な支援になります。

ハローワークや若者サポートステーションでは、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにより、若者が自身に合った仕事に就くための支援があります。