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国東市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


国東市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

国東市の20代のための生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に即した支援や若者ケアラー向け取り組み等が挙げられます。

そして、奨学金の支払いが難しいときには返済猶予の支援も設けられています。

20代の転職は国東市でも未経験職種へのチャレンジがほかの年代よりしやすいといった点がメリットです。

20代の就職希望者においてはポテンシャル採用を行っている企業が少なくなくて、実績が足りなくても、学ぶ姿勢を見られることが多いため、新しい職種に挑戦する良い機会です。


国東市の20代の転職は未経験職種へ挑戦しやすい

20代の就職希望者については、自身のキャリアが固まっていないと見なされるケースが多くあって、企業も実績というよりもポテンシャルを評価するケースが多いです。

そういうわけで、新しい職種であっても迎え入れやすいという背景があります。

加えて、会社側から見ても20代転職希望者の雇用には多くのメリットが存在します。

20代は一般的に柔軟性が高く、未経験のものを取り込む能力が高いとされており、企業適応するのが素早いと言われます。

とりわけ、初心者を教育するシステムが整えられている会社については、20代を意欲的に採用するところが国東市でも多くなっています。

例えば、IT業界などは20代の初心者が短期で技術を会得して、企業に適応していく例もよくあります。

最近はオンライン学習の仕組みや資格取得に対する支援が充実してきています。

未経験職種への挑戦は自らの市場価値も高めていけます。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる

20代の前半は、転職にてポテンシャル採用が中心の企業が多く、未経験の職種にチャレンジしたいという意向も受け入れられやすい場合が多くなっています。

しかしながら30歳が迫るにつれ転職市場においての企業の期待は国東市でも段々変化してきます。

この時期では、会社は求職者について即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャル以外に実績や専門的なスキルに重心をおくところが増えてきます。

特に、中途採用市場では、未経験でのチャレンジはやや難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が近くなると、転職における強みも変化してきます。

20代前半では、新しいことを吸収する能力を評価しますが20代後半では、これまでの経験が大きな魅力になってきます。

国東市でも同じ業種の転職においては20代後半までに培ったスキルや知識を発揮してキャリアアップを目指す事が可能です。

もちろん、これらのことは目安になります。

国東市でも人手が不足している業種や急成長している企業では、20代後半であってもポテンシャル採用をしている企業も少なくないです。


20代の転職においてのおすすめ資格とは

20代転職においては希望の業界や職種に応じた資格を選択することが大切です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについてはお金や経営関係の業種向けの資格ということで国東市でもとても効果的です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技能についての証明ということでたくさんの業界で役立つ資格になります。

こうした資格は国東市での転職を上手に進めていくための大きなものになってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、税金、不動産などというようなお金関連の専門の知識を身につけることができるメリットがあります。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界においてとくに重要な資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は3級、2級、1級があるのですが転職のアピールポイントにするのであれば、少なくとも2級以上を狙いましょう。

3級は基本知識を学ぶための資格で、転職の売りとしては弱いです。

一方2級以上になるとアピールポイントにもなってきます。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営全般についての多くの知識をマスターして、会社の経営課題を処理するコンサルティング能力を得ることを目指したものです。

中小企業診断士資格は国東市でも、とくに経営コンサルタントを目標とする方、将来的に独立したいと考える人にオススメとなります。

マーケティングや経営戦略、人材育成、財務管理などという広範囲の知識を学ぶため、コンサルティング会社のみならず、会社の経営企画部門やマーケティング部門など、多彩な部署から求められます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者の資格であり、ITに関連する幅広い知識を習得することができます。

ITパスポートというのは、IT知識をこれから学びたいと考える人に向けたものであり、IT業界のみでなく、その他の企業の営業職や事務職などにおいても使えるスキルを学べます。

ITパスポートというのは、ほかと比較して取り組みやすいためキャリアの最初の一歩としてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアのベースを習得したい方にとって役に立つ資格になります。

この資格は国家資格であってプログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどのITについての土台となる技術の証明となる資格です。

国東市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積み重ねていくときの大きな武器となってきます。

基本情報技術者は、IT未経験者であってもしっかり学習していくことで獲得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格という位置づけです。

この資格は、基本情報技術者よりも上級のIT技能やシステム設計、プロジェクト管理等のような実務的な知識を修得できます。

応用情報技術者というのは、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職を目指す方におすすめな資格です。


国東市で奨学金を支払えない時は返済猶予が可能

奨学金の返済は卒業してからの生活で経済的負担になることも多いです。

返済と比較して収入が足りなかったり、想定外の出来事で支出が膨らんでしまうと、奨学金の返済が難しくなってしまうことも発生します。

そんなときに提供されている仕組みが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）が提供している仕組みが代表的になります。

この制度は国東市でも、収入減少、失業、病気やケガ等にて奨学金の返済が難しくなった場合に利用可能です。

返済猶予というのは、奨学金の返済をまるごとなくす措置とは違って、一定期間、返済を後回しにする措置です。

手続きを行うには、最初に、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

その後、必要書類をそろえます。

収入が足りない場合は給与明細や収入証明書、職を失った場合は失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合は医療証明書や診断書などが必要となることがあり、場合によっては事情説明書を要求される場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間は1年単位で指定されます。

必要に応じて更新手続きが可能で最長10年まで返済猶予を受けることが可能です。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度も提供しており、月々の返済金額を減額することができます。

大災害や重大な健康問題によって労働が不可能になった場合にはまるごと奨学金返済が免除になる返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定になります。

対象になるのは、子供だけでなく20代の若者についても含み、国東市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく施策によって、20代に対するサポートを提供しています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援の一つとして子ども・若者総合相談センターがあります。

子ども・若者総合相談センターというのは苦難を抱える若者が相談できる窓口であり、20代も対象です。

日常の悩みや職探しの不安など、様々な内容を相談できて、専門のスタッフがサボートしていきます。

たとえば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もしています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳から30歳前後までの若者を含めます。

国東市でも、若者ケアラーの各々のケースにより雇用や教育、医療、福祉などの関連機関と協同で支援します。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは若者が社会生活を営むために重要なスキルや知識を得るための教育や訓練を行う取り組みになります。

例として、生活リズムの改善、家事のトレーニングや金銭管理のやり方を学習するプログラムなどがあります。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法に基づいた重要なサポートです。

若者サポートステーションやハローワークにおいてはキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などにて、若者が希望通りの職場を発見するための支援が行われています。