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常滑市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


常滑市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

常滑市の20代向け生活支援には子ども・若者育成支援推進法に即した取り組み、若者ケアラー向けサポート等があります。

また、奨学金の支払いが難しいときは返済猶予の仕組みも行われています。

20代の転職においては、常滑市でも未経験の職種に対する挑戦を他の年代と比べてしやすい点が大きなメリットになります。

20代についてはポテンシャル採用を行う企業が少なくなく、過去の実績があまりなくても、意欲を評価される場合が多くなっているので、未経験の職種や業界に挑戦する良いチャンスです。


常滑市の20代の転職は未経験の職種に挑戦しやすい？

20代については、自分の将来の方向性が確立されていないと思われるケースが多くて、会社も経験より潜在能力を評価することが多くなっています。

これにより新しい業界でも受け入れられやすくなるというような実情があります。

また、企業の側からしても20代を雇用することにはたくさんの利点があります。

この年代の求職者は一般的には順応しやすく、新しいことを吸収する力が優れている傾向にあるとされていて、企業順応するスピードが速いと見込まれています。

とりわけ、未経験の人材を育成する流れがある企業では、20代を前向きに採るケースが常滑市でも少なくありません。

たとえば、IT関連の業界などは20代の初心者がすぐにスキルを会得して、実務に適応していく例も多く見られます。

最近はオンライン学習の仕組みや資格取得に対する支援が整っています。

未経験の職種へのチャレンジは自身の市場価値を高めていく好機となります。


20代でも30歳が近づいてくると転職事情は変わる

20代前半は転職についてポテンシャル採用が中心のケースが多く、未経験の職種に挑戦したいという意向についても受け入れられやすくなることが多々あります。

しかし30歳が近づくにつれ、転職市場での会社の対応は常滑市でも段々変わり始めます。

この年代になってくると、会社は求職者について即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャル以外にも実績や専門的なスキルが重視されるケースが増えてきます。

特に、中途採用については未経験のチャレンジは少々厳しくなります。

一方で、30歳に近くなるにつれ、転職市場における強みも変わります。

20代前半では、初めてであっても学び取る柔軟性が評価されますが20代後半では、過去の実績が大きな武器になります。

常滑市でも同じ業界内での転職では、20代後半までに育んだ能力や知識によってさらなるキャリアアップをしていくことが可能になります。

当然、これらは目安になります。

常滑市でも人手が不足している業界や急成長中の会社では、20代後半でもポテンシャルを重視した採用をするところも存在します。


20代の転職においてのおすすめ資格

20代の転職においては、希望する業界や職種により資格を選択していくことが重要です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについては、お金や経営についての分野のための資格として常滑市でも非常に効果的です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はITスキルの資格として幅広い企業で役立つ資格になります。

こうした資格は常滑市での転職活動を成功に導くための大きな武器となります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営に関連する広範囲の知識を学んで、企業の経営課題をクリアするコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士資格は、常滑市でも、特に経営コンサルタントを目指す方やこの先独立したい方におすすめです。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成等のような広範囲の分野が対象となるため、コンサルティング会社の他にも、会社の経営企画部門やマーケティング部門など、さまざまな部署への転職が可能になります。


ITパスポート

ITパスポートは、IT入門者の資格でITに関係した多くの知識を身につけることができます。

この資格というのはIT知識をこれから学習したいと考える人に適していて、IT業界のみならず、その他の会社の事務職や営業職等であっても有効なスキルを得ることができます。

ITパスポートというのは、比較的取得しやすいため、キャリアの最初のベースとしておすすめです。


基本情報技術者

基本情報技術者というのは、ITエンジニアの基礎を習得したい人に役に立つ資格です。

この資格は国家資格で、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどのIT関係のベースの技術を証明する資格です。

常滑市でも、ITエンジニアのキャリアをスタートさせるときに欠かせないものになってきます。

基本情報技術者は、ITビギナーでもきっちり学べば取得が可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者取得後にチャレンジする資格という位置づけになります。

応用情報技術者では基本情報技術者より上のレベルのIT技能やシステム設計やプロジェクト管理等のような実践に則った知識を修得することができます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダー等として働きたい方にオススメな資格となります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、保険や年金、資産運用、不動産等というお金についての様々な知識を身につけることができるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界において特に需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では1級、2級、3級がありますが、転職の武器にするのであれば最低でも2級以上を取得することをおすすめします。

3級というのは入門的な資格であり転職市場の売りとしては弱いです。

一方で2級以上は評価も上がってきます。


常滑市で奨学金を払えない時は返済猶予が可能です

奨学金の返済は、卒業してからの生活で経済的負担となることもあります。

返済と比べても収入が不足したり、不意の事情で支出が膨らんでしまうと、奨学金の返済が厳しいことになることがあります。

そんなケースで利用できる施策が「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っている仕組みが代表的になります。

こうした制度は、常滑市でも、病気やケガ、収入減少、失業などによって奨学金の返済ができなくなってしまった時に頼れます。

返済猶予というのは、返済をすべてなくすものではなく、一定期間、支払いを後に回せる措置になります。

申請手続きを行うには、まず、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を取得します。

その後、必要書類を準備します。

収入が減っている場合は収入証明書や給与明細、職を失った場合は失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合には診断書や医療証明書等が必要となって、場合によっては事情説明書を求められるケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本的に1年単位で指定されます。

必要に応じて更新手続きも可能で最大で10年まで返済猶予を受けられます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予されている間は利息の支払いを停止できる場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度も提供していて、毎月の返済金額を減額することができます。

大災害や重大な健康問題で仕事ができない場合には完全に奨学金返済が免除となる返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年の制定です。

対象は、子供のみでなく20代の若者についても含まれており、常滑市でも、この法律をベースにした施策や取り組みを通じて、20代のための支援が行われています。


子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー

子ども・若者育成支援推進法を基にしたサポートということで、子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターは苦悩を抱える若者の相談窓口として機能しており、20代の若者も利用することが可能です。

生活の悩みや就職活動の不安など、多彩な内容を相談することが可能で、専門スタッフがアドバイスします。

例として、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもしています。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーは18歳から30歳くらいまでの若者になります。

常滑市でも、若者ケアラーの個別の状況に応じて教育や雇用、医療、福祉などというような関係各所と協力して支援していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活をしていくために欠かせない知識やスキルを身につけるためのトレーニングを実施する仕組みになります。

例として、生活リズムの乱れを整えるトレーニング、家事のトレーニング、お金の管理のやり方を教わるプログラム等が提供されています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による重要な施策の一つです。

若者サポートステーションやハローワークでは、職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行って、若者がぴったりの仕事を探す支援をしています。