PR

法令遵守をベースにコンテンツをご提供させていただいておりますが、万一、不適切な表現などがございましたら お問い合わせフォーム よりご連絡ください。


湖南市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


湖南市の20代向け生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

湖南市の20代の生活支援には、子ども・若者育成支援推進法によるサポートや若者ケアラー向けサポートなどがあります。

さらに、奨学金の支払いが難しいときは返済猶予できる制度も設けられています。

一方、20代の転職は、湖南市でも未経験の職種に対するチャレンジを他の年代と比べてしやすい点がおもな利点になります。

20代の求職者においてはポテンシャル採用を重視する企業が少なくなく、それまでの経験が少なくても、これからの可能性を評価する場合が多くなっているので、未経験の職種や業界に挑戦する絶好のタイミングといえます。


湖南市の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい？

20代の求職者においては、まだ自身のキャリアの方向性が固まっていないと見られる場合が多く、企業側も実績や経験というよりポテンシャルを評価する傾向があります。

これにより新しい職種や業界であっても採用されやすいというような実情があります。

さらに、企業についても20代の雇用には多くのプラス面があります。

この年代の求職者は一般的に順応が高く、新しいことを学び取る力が優れている傾向にあるとされており、企業文化や業務フロー順応するのが素早いと期待されています。

とくに、未経験者を教育するフローが整えられている会社では、20代を好んで採るところが湖南市でも少なくありません。

例えば、IT関連の業界等は、20代の未経験者が素早く技術を学び取り、会社に適応していく例もよくあります。

今はオンライン学習のシステムや資格取得のサポートが整ってきています。

未経験職種へのチャレンジは自身の市場価値を高めていく機会となります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる

20代の前半は、転職にてポテンシャル採用となる会社が多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという希望についても聞き入れてもらえることが多々あります。

30歳が迫るにつれて転職市場での企業の期待は湖南市でも徐々に変わってきます。

この年代になると、企業は転職希望者について即戦力としての能力を欲しがるようになって、ポテンシャル以外に具体的な実績や専門的な技術に重心をおくケースが増えてきます。

とりわけ、中途採用については未経験での挑戦はやや難しくなります。

一方、30歳が近づくにつれて転職市場での優位性も加わってきます。

20代前半では、新たなことを吸収する順応性を評価しますが20代後半においては、過去の実績が大きな魅力となってきます。

湖南市でも同業種の転職であれば20代後半までに育んだ能力や専門知識を発揮して一層のキャリアアップを目指していくことが可能です。

もちろん、これらは目安です。

湖南市でも人手が少ない業界や急拡大している企業では、20代後半でもポテンシャルを重視した採用を行っているところもあります。


20代の転職においてのおすすめ資格は

20代転職では、狙う業界や職種によって資格を選んでいくことが大事になります。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーはお金や経営に関連した分野での活躍を目指す資格として湖南市でも非常に役立ちます。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはITスキルについての資格ということで多くの企業で役立つ資格です。

これらの資格は湖南市での転職活動を上手に進めていくための心強い武器となってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営全般に関連した様々な知識を習得して、企業の経営に関する課題を扱うコンサルティング技術を得ることを目指したものです。

中小企業診断士の資格は、湖南市でも、特に経営コンサルタントとして働きたい人、この先自分で事業を行いたいと考えている方にオススメです。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成等のような専門の分野が対象のため、コンサルティング企業のみでなく、一般企業の経営企画部門やマーケティング部門等、多くの業界への転職が可能になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は保険や年金、不動産、資産運用等というお金関連の専門の知識を学べるのがポイントです。

ファイナンシャルプランナー(FP)は、保険業界や金融業界、不動産業界で特に需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格には3級、2級、1級がありますが、転職のアピールポイントにするのであれば、最低でも2級以上を取得することをおすすめします。

3級というのは基本的な知識を学ぶための資格なので転職のアピールポイントとしては弱いです。

一方で2級以上になるとアピールポイントにもなってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者の資格でIT関係の多彩な知識を学べます。

ITパスポートというのは、IT知識をこれから学習したい人向けのものであり、IT企業の他にも、一般企業の営業職や事務職等においても役立つスキルを習得できます。

ITパスポートというのは、ほかと比較して難易度が低めなため、キャリアのスタート資格としてオススメとなります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアの基本を修得したい人にとって役に立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格であってプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどのようなITに関連する基礎的な技術を学習する資格です。

湖南市でも、ITエンジニアのキャリアを積む際に大きなものとなります。

基本情報技術者は、IT業界ビギナーでもきっちり取り組めば獲得可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは基本情報技術者の後にチャレンジする資格とされています。

この資格では基本情報技術者より高いITスキルやシステム設計、プロジェクト管理などの実務的な知識を身につけることができます。

応用情報技術者は、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役割として働きたい方にとってオススメな資格になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定です。

対象は、子どもの他に20代も含まれていて、湖南市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づいた施策によって、20代に対する支援が提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援の一つとして、子ども・若者総合相談センターが挙げられます。

このセンターというのは苦難を抱える若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者についても利用できます。

日常の悩みや就職の不安など、多彩な内容を相談することができて、専任のスタッフがアドバイスします。

例えば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対するサポートも行っています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年を対象なのに対して、若者ケアラーは18歳からだいたい30歳くらいの若者になります。

湖南市でも、若者ケアラーの個々の問題により雇用や教育、医療、福祉などのような関連各所と連携してサポートしていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活をしていくために必要な知識やスキルを習得するためのトレーニングをする取り組みです。

たとえば、生活環境を安定させるトレーニングや家事の訓練やお金の管理の方法の指導を受けるプログラムなどが提供されています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく大切な施策の一つになります。

若者サポートステーションやハローワークでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などを行い、若者が自分自身に合った働き口を見つけるサポートをしています。


湖南市で奨学金を支払えないときは返済猶予できる

奨学金の返済は、卒業後に大きな経済的負担となる場合もあります。

収入が不安定だったり、予期せぬアクシデントで生活費が増えたりすると、奨学金の返済が難しくなってしまう場合があります。

そんな時に提供されている制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予は、日本学生支援機構（JASSO）のものが代表的です。

こういった仕組みは、湖南市でも、病気やケガ、収入減少、失業等の理由により奨学金の返済もできなくなった時に頼ることができます。

返済猶予というのは、返済を丸々なくすものとは異なって、定められた期間、返済を停止する措置です。

手続きのやり方は、最初に、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

続いて、必要書類を準備します。

収入減少の場合は給与明細や収入証明書、失業している場合は失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書等が必要となることがあり、追加書類として事情説明書が必要となる場合もあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは基本的に1年単位で設定されます。

状況により更新手続きも可能であり、最長で10年まで返済猶予を受けることができます。

また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予中は利息の支払いが猶予される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度も用意されており、月の返済額を減額することが可能です。

大災害や重大な健康問題によって労働が不可能になった場合には完全に奨学金の返済が免除になる返還免除制度も用意されています。