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筑西市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで
筑西市の20代向けの生活支援には子ども・若者育成支援推進法に基づいた取り組み、若者ケアラーのためのサポート等が挙げられます。
そして、奨学金を滞納しそうな場合には返済猶予可能な制度も用意されています。
一方で、20代の転職においては、筑西市でも未経験職種に対する挑戦がほかの年代と比べてしやすいといった点がプラス面になります。
20代の求職者においてはポテンシャル採用を行っている会社が多く、実績や経験が少なくても、今後の可能性を評価される場合が少なくないため、新しい職種にチャレンジする良いチャンスといえます。
筑西市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい?
20代については、自分の将来の方向性が確立されていないと評価される場合が多くあって、企業も実績や経験よりも学ぶ姿勢を重く見ることが多いです。
そういうわけで新しい職種や業界でも歓迎されるといった実態があります。
加えて、会社側からしても20代転職希望者を雇用することにはプラスの面があります。
この年代の求職者は一般的に柔軟で、未経験のものを糧にする能力に優れているとされ、業務フローに溶け込むのがスピーディーであると期待されています。
とくに、未経験の人材が学べる仕組みが整っている会社においては、20代を好んで採用するところが筑西市でも少なくありません。
たとえば、IT関連の業界等については、20代の初心者が短期で技能を習熟して、企業に適応していく例も多くなっています。
今はオンライン学習のシステムや資格取得支援が整っています。
未経験職種に挑戦することは自分の市場価値を高める機会ともなります。
20代であっても30歳が近づくと転職事情は変わる
20代前半は転職においてポテンシャル採用が中心となる会社が多くなっていて、未経験の職種に挑戦したいという望みも聞き入れてくれる場合が多々あります。
しかし30歳が近づくにつれて、転職市場においての会社の期待は筑西市でもだんだん変化してきます。
この時期になると、企業は転職希望者について即戦力の人材を求めるようになり、ポテンシャルではなく実績や専門技術を重んじるケースが増加してきます。
とりわけ、中途採用市場については未経験のチャレンジは心持ち難しくなる傾向が見られます。
一方、30歳が近づくと転職での強みも変わってきます。
20代前半は、新たなことを受け入れる能力が評価されますが、20代後半は、それまでの実績や経験が大きな評価になります。
筑西市でも同じ業種の転職では20代後半までの能力や知識を生かして一層のキャリアアップを目指していくことが可能です。
もちろん、これらのことは目安です。
筑西市でも、人手不足の業種や急拡大している会社においては、20代後半であってもポテンシャル採用を行っているところも少なくありません。
20代の転職においてのおすすめの資格は
20代転職では、希望の職種に応じた資格を選ぶことが重要になります。
ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士は、経営やお金に関連した職種向けの資格として筑西市でもとても役に立ちます。
基本情報技術者や応用情報技術者、ITパスポートはIT能力についての資格としてたくさんの会社で役立つ資格です。
これらのような資格は、筑西市での転職活動を上手に進めるための欠かせないものになります。
中小企業診断士
中小企業診断士資格というのは経営に関連する幅広い知識を学んで、会社の経営に関連した課題を解消するコンサルティング技術を身につけるものです。
中小企業診断士資格は、筑西市でも、とりわけ経営コンサルタントを目標とする人やいつかは独立したいと考える方におすすめです。
財務管理や経営戦略、人材育成、マーケティング等という多くの知識が対象なので、コンサルティング会社のみでなく、会社のマーケティング部門や経営部門など、様々な業界での活躍が期待できます。
ファイナンシャルプランナー(FP)
ファイナンシャルプランナー(FP)は資産運用や保険、年金、税金、不動産等というお金に関連した幅広い知識を学ぶことができる利点があります。
ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、金融業界や保険業界、不動産業界にて特に需要がある資格です。
ファイナンシャルプランナー(FP)は3級、2級、1級があるのですが転職においては、最低でも2級以上を狙っていきましょう。
3級は初歩的な資格なので転職ではアピールしづらいです。
2級は評価も上がってきます。
ITパスポート
ITパスポートは、ITビギナー向けの資格でITに関連する様々な知識をマスターできます。
ITパスポートは、IT知識についてこれから学習を始めたいと考える人向けでIT企業だけでなく、その他の企業の営業職や事務職などであっても役立つスキルを得ることができます。
ITパスポートは他と比べて難易度が低めなため、キャリアの初めの一歩としておすすめです。
基本情報技術者
基本情報技術者は、ITエンジニアの基礎を習得したい方にとって役立つ資格になります。
基本情報技術者は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティなどというIT関連の基礎的な技術の証明となるものです。
筑西市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを始めるときに大きなものになります。
基本情報技術者は、IT初心者でも丁寧に準備していけば取得可能な資格です。
応用情報技術者
応用情報技術者というのは基本情報技術者を取得してからチャレンジする資格になります。
応用情報技術者は基本情報技術者と比べて高いIT技能やプロジェクト管理、システム設計などの実務的な知識を学習できます。
応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダー等の役職になりたい方におすすめな資格です。
筑西市で奨学金を払えない場合は返済猶予できる
奨学金の返済は卒業後の生活の中で少なくない経済的負担になることも多いです。
収入が不安定だったり、予想外の出来事で出費が増えたりすると、奨学金の返済が厳しいことになる場合も出てきます。
そんな場合に使える施策が「返済猶予」になります。
奨学金の返済猶予は日本学生支援機構(JASSO)が行っているものが一般的です。
こうした制度は、筑西市でも、病気やケガ、失業、収入減少等で奨学金の返済が厳しいことになったときに使えます。
返済猶予とは、奨学金の返済をまるごとなしにする措置ではなく、一定期間、返済を停止する措置です。
申請手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。
次に、必要書類を揃えます。
収入が不足している場合には給与明細や収入証明書、失業中の場合は失業を証明する書類、病気やケガの場合は診断書や医療証明書などが必要となり、場合によっては事情説明書を準備するケースもあります。
奨学金の返済猶予期間というのは、1年単位で指定されます。
必要であれば更新手続きが可能で、最長10年まで返済猶予可能になります。
また、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予期間中は利息の支払いを停止可能な場合があります。
日本学生支援機構においては、返済猶予以外にも減額返済制度を準備されていて、毎月の返済額を減らせます。
大災害や重大な健康問題により働けなくなったときには全額奨学金の返済が免除となる返還免除制度も申請可能です。
子ども・若者育成支援推進法とは
子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定です。
対象は子どものみでなく20代についても含んでいて、筑西市でも、この法律に基づく政策を通じて、20代向けの支援を提供しています。
子ども・若者総合相談センターとヤングケアラーや若者ケアラー
子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援として、子ども・若者総合相談センターが存在します。
このセンターは、困窮している若者が相談できる窓口で、20代の若者についても利用可能です。
日常生活の悩みや仕事探しの問題等、どのような内容でも相談可能で、専任のスタッフが支援を行います。
例えば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーへのサポートもしています。
ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年者を対象なのに対し、若者ケアラーは18歳から30歳くらいの若年層を含めます。
筑西市でも、若者ケアラーの個別の問題により雇用や教育、福祉、医療等というような関係各所と協力してサポートプランを策定していきます。
自立支援プログラムと就労支援
自立支援プログラムとは、若者が社会生活を送るために必要な知識やスキルを身につけるための教育を行う仕組みです。
たとえば、生活環境を安定させるトレーニングや家事のノウハウの学習や金銭の管理の方法を学ぶプログラム等があります。
就労支援も子ども・若者育成支援推進法を基にした大事な施策の一つです。
若者サポートステーションやハローワークにおいては、キャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介等により、若者が自身に合った働き口に就くための支援が提供されています。
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