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足利市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


足利市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

足利市の20代向けの生活支援は子ども・若者育成支援推進法によるサポートや若者ケアラーのサポートなどが挙げられます。

加えて、奨学金を払えないときは返済猶予の制度も行われています。

一方、20代の転職では足利市でも未経験職種に対するチャレンジを比較的しやすいといった点が主なメリットです。

20代についてはポテンシャル採用をする企業が多くなっていて、それまでの実績が少なくても、これからの可能性で選抜することが少なくないので、新しい業界に挑戦する好機です。


足利市の20代の転職は未経験職種へ挑戦しやすい

20代の求職者においては、まだ自分のキャリアが確立されていないと思われる場合が多くなっていて、会社も実績や経験より今後の可能性を見ることが多いです。

これにより新しい職種でも迎え入れやすいというような実態があります。

さらに、企業側から見ても20代就職希望者の雇用には多くのプラス面が存在します。

20代の求職者は順応しやすく、新たなことを受け入れる力が優れている傾向にあるとされ、企業文化に溶け込むのがスピーディーであると言われます。

とりわけ、未経験者を指導する流れが用意されている会社については、20代を多く雇用するところが足利市でも多いです。

例えば、IT技術が必要な業界などについては20代の初心者がすぐにスキルを身に着けて、会社に適応することもよくあります。

近年ではオンライン学習プラットフォームや資格取得のサポートが用意されています。

未経験の職種にチャレンジすることは自らの市場価値を高める好機ともなります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる

20代の前半は、転職市場にてポテンシャル採用がメインになるケースが多くなっていて、未経験の職種にチャレンジしたいという希望も受け入れられやすい事が多くなっています。

30歳に近くなるにつれ転職市場における企業の見方は足利市でも徐々に変わり始めます。

この時期においては、企業は転職希望者に対して即戦力としての能力を欲しがるようになって、ポテンシャル以外にも具体的な実績や専門スキルを重んじるケースが増えてきます。

とくに、中途採用市場については未経験のチャレンジは少々難しくなる傾向が見られます。

一方で、30歳が近づくと、転職市場においての優位性も変化してきます。

20代前半では、新たなことを受け入れる柔軟性が魅力とされますが、20代後半は、実績や経験というのが大きな武器となります。

足利市でも同じ業界内での転職においては、20代後半までに獲得したスキルや専門知識によってさらなるキャリアアップを目指していく事が可能です。

もちろん、こうしたことは目安です。

足利市でも人手が足りない業界や急成長している会社では20代後半であってもポテンシャル採用が行われる会社も少なくありません。


20代の転職でのおすすめの資格とは？

20代転職においては目標とする業界や職種によって資格を取得することが大切です。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士については、お金や経営に関係した職種を目指すときの資格として足利市でもとても有効です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技能の資格として多くの会社で役に立つ資格です。

こういった資格は、足利市での転職活動を上手に進めていくための強力なものとなってきます。

ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や保険、年金、不動産等といったお金に関係した多くの知識を習得することができるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは保険業界や金融業界、不動産業界においてとくに需要が高い資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)では3級、2級、1級があるのですが、転職の強みにするのであれば、最低でも2級以上を狙うことが大切です。

3級というのは入門的な資格で、転職での評価は限定的です。

一方、2級になると強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者に向けた資格であり、ITに関連した様々な知識を習得できます。

この資格はIT未経験の方に適しておりIT企業以外にも、一般企業での営業職や事務職等であっても必要となるスキルを得られます。

ITパスポートはほかと比較して取りやすいためキャリアの最初の一歩としてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアとしての土台を身につけたい人に役に立つ資格になります。

この資格は国家資格であり、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等のようなIT関連のベースの技術の証明となる資格です。

足利市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを積んでいくときの大きなものになってきます。

基本情報技術者はITビギナーであってもしっかりと学んでいけば取得できる資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者の次に挑戦する資格という位置づけになります。

この資格は、基本情報技術者よりも上級のIT技術やシステム設計、プロジェクト管理などの実践的な知識を習得できます。

応用情報技術者というのはマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役割になりたい人におすすめな資格となります。


中小企業診断士

中小企業診断士資格は、経営に関係した専門の知識をマスターして、企業の経営課題を解消するコンサルティング能力を得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は足利市でも、特に経営コンサルタントとして働きたい方やいつかは自分で事業を行いたい人におすすめです。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成などというような専門の分野を学ぶので、経営コンサルティング企業の他にも、会社の経営部門やマーケティング部門等、さまざまな部署での活躍が期待できます。


足利市で奨学金を払えない場合は返済猶予が可能

奨学金返済は、卒業後の生活の中で経済的負担となることもあります。

返済と比較して収入が足りなかったり、予想外のアクシデントで支出が増えたりすると、奨学金の返済が難しくなってしまうことも出てきます。

そうした場合に提供されている施策の一つが「返済猶予」になります。

奨学金の返済猶予制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている仕組みが一般的です。

このような仕組みは足利市でも、収入減少、病気やケガ、失業等の理由で奨学金の返済が難しくなってしまったときに頼ることができます。

返済猶予というのは、返済を丸々なくす措置ではなく、定められた期間だけ支払いを一時停止する措置になります。

申請手続きを行うには、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口で奨学金返済猶予についての申請用紙を入手します。

次に、必要書類をそろえます。

収入が減少している場合は収入証明書や給与明細、失業中の場合には失業を証明する書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書等が必要となって、場合によっては事情説明書を用意するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間というのは、基本的に1年単位で定められます。

状況次第で更新手続きもできて、最長10年まで返済猶予を受けられます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いが停止される場合があります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度を準備されていて、月の返済額を減らすことが可能です。

重大な健康問題や大きな災害によって働けなくなった時にはまるごと奨学金返済が免除される返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年に制定されました。

対象は、子どものみでなく20代も含んでいて、足利市でも、子ども・若者育成支援推進法による施策によって、20代のためのサポートを提供しています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援の一つということで子ども・若者総合相談センターの設置が挙げられます。

子ども・若者総合相談センターは、困難な状態にある若者が相談できる窓口として機能しており、20代の若者も利用可能です。

生活の悩みや職探しの悩みなど、多彩な内容を相談することが可能で、専門スタッフがアドバイスします。

例えば、家族の介護を行うヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援もします。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年を対象としているのに対し、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳くらいまでの若者を指します。

足利市でも、若者ケアラーの個別の問題によって雇用や教育、医療、福祉等のような関係各所と協同でサポートプランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは若者が社会生活を行うために重要な知識やスキルを習得するための教育や訓練を実施する取り組みになります。

例として、生活リズムの乱れを整えるトレーニング、家事スキルの習得、金銭の管理の方法を教わるプログラムなどを行っています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づく大事な施策です。

ハローワークや若者サポートステーションでは職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等を行って、若者が自分自身に合った職場を発見するためのサポートが提供されています。