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阿波市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


阿波市の20代向けの生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

阿波市の20代向け生活支援は、子ども・若者育成支援推進法に即した援助や若者ケアラーのサポートなどが存在します。

さらに、奨学金の支払いが困難な場合には返済猶予可能な仕組みも行われています。

一方で、20代の転職では阿波市でも未経験の職種に対する挑戦が他の年代よりしやすい点が主な利点になります。

20代においてはポテンシャル採用をする会社が少なくなくなっていて、経験がなくても、潜在能力を見られることが少なくないため、新しい業界に挑戦する絶好のチャンスといえます。


阿波市の20代の転職は未経験の職種へチャレンジしやすい？

20代においては、自分の将来の方向性が定まっていないと見なされる場合が多く、会社側も経験より潜在能力に重点を置くことが多いです。

そういうわけで新しい職種だとしても受け入れられやすいという内情があります。

加えて、会社も20代を雇用することにはたくさんのメリットがあります。

この年代は一般的に順応が高く、新たなことを取り込む能力が高いとされ会社順応するのがスピーディーであると言われます。

とくに、未経験者を育てるシステムが整えられている会社では、20代を多く採用するケースが阿波市でも多いです。

例として、IT業界などについては20代の初心者が素早くスキルを身に着けて、業務に適応する例も多いです。

最近はオンライン学習プラットフォームや資格取得支援が充実してきています。

未経験の職種へチャレンジすることは自らの市場価値を高める機会ともなります。


20代であっても30歳が近くなると転職事情は変わる

20代の前半は、転職にてポテンシャル採用が中心の場合が多く、未経験の職種へのチャレンジについても受け入れられやすいことが多々あります。

30歳が近くなるにつれて、転職での会社の見方は阿波市でもだんだん変化します。

この時期においては、企業は求職者について即戦力としての能力を求めるようになり、ポテンシャルより実績や専門技術が重んじられるところが多くなってきます。

特に、中途採用市場では、未経験の挑戦は少々厳しくなってきます。

一方で、30歳に近づくにつれて転職市場における優位性も変化します。

20代前半では、初めてであっても取り込む柔軟性が評価されますが20代後半においては、過去の実績や経験というのが大きな魅力となってきます。

阿波市でも同業種内での転職では、20代後半までのスキルや専門知識により一層のキャリアアップをすることが可能です。

当然、これは目安です。

阿波市でも、人手が足りない業種や伸び盛りの企業においては20代後半でもポテンシャルを重視した採用が行われる会社もあります。


20代の転職でのおすすめ資格とは

20代転職においては、狙う職種により資格を取得していくことが重要です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーについてはお金や経営についての職種で活躍するための資格ということで阿波市でもかなり有効です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者についてはIT技能についての証明として幅広い企業で有用な資格になります。

これらの資格は、阿波市での転職活動を上手に進めるための強いものとなります。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格は経営全般についての幅広い知識を学んで、会社の経営に関する課題を解決するコンサルティングスキルを得ることを目指します。

中小企業診断士の資格は、阿波市でも、とりわけ経営コンサルタントになりたい方や将来は起業を目指したいと考える方にオススメとなります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等といった様々な知識を学ぶため、経営コンサルティング業界の他にも、一般企業のマーケティング部門や経営企画部門など、様々な業界での活躍が期待できます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は年金や保険、不動産、資産運用などのようなお金に関連した多彩な知識をマスターできるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界にて強みになる資格になります。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格では1級、2級、3級に分けられていますが、転職の強みにするならば、最低でも2級以上の取得を目指しましょう。

3級は基本的な資格で転職市場の評価はあまり高くありません。

一方2級は強みになってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者に向けた資格であって、ITに関連した幅広い知識を身につけられます。

ITパスポートは、IT知識についてこれから学習を始めたい人に適しておりIT企業のみならず、その他の会社の営業職や事務職等でも有用なスキルを学習できます。

ITパスポートは、ほかと比較して取り組みやすいので、キャリアのスタート資格として推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者は、ITエンジニアのベースを学びたい人に役立つ資格になります。

基本情報技術者は国家資格であって、プログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等といったITに関連するベースの技術を学習する資格です。

阿波市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを始める時の大きなものです。

この資格は、IT業界初心者であってもきちんと準備すれば取得可能な資格です。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者取得後にチャレンジする資格とされています。

この資格は基本情報技術者と比べて高レベルのIT技能やシステム設計、プロジェクト管理等という実務に則った知識を学習できます。

応用情報技術者は、マネージャーやプロジェクトリーダー等の役職を目標とする人にオススメな資格となります。


阿波市で奨学金を支払えない場合は返済猶予できる

奨学金の返済は卒業してからの生活において少なくない経済的負担としてのしかかることもあります。

安定した収入がもらえなくなったり、突然のアクシデントで支出が多くなると、奨学金の返済が厳しくなる場合も発生します。

そのような時につかえる制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）のものが代表的です。

このような仕組みは、阿波市でも、失業、病気やケガ、収入減少等の理由で奨学金の返済が厳しいことになったときに利用可能です。

返済猶予とは、奨学金の返済を全部なくすものとは異なり、定められた期間だけ支払いを一時停止する措置です。

申請手続きを行うには、日本学生支援機構のウェブサイトや窓口にて奨学金返済猶予についての申請用紙を手に入れます。

そのあとで、必要書類をそろえます。

収入が足りない場合には給与明細や収入証明書、職を失った場合には失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合は診断書や医療証明書等が必要となることがあり、場合によっては事情説明書を求められることもあります。

奨学金の返済猶予の期間は、基本は1年単位で定められます。

状況によって更新手続きもできて最大で10年まで返済猶予を受けることが可能です。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金であっても返済猶予期間中は利息の支払いが停止される場合があります。

日本学生支援機構では、返済猶予だけでなく減額返済制度を準備されており、月々の返済金額を減額することが可能です。

大きな災害や重大な健康問題で働けないときには完全に奨学金返済が免除される返還免除制度も申請できます。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年制定です。

対象になるのは、子供のみでなく20代の若者も含んでいて、阿波市でも、子ども・若者育成支援推進法に基づく施策により、20代に向けたサポートが行われています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法に基づく支援の一つということで子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターは、苦悩を抱える若者が相談できる窓口で、20代についても利用可能です。

日常の悩みや就職活動の不安など、多彩な内容を相談することができて、専門スタッフがアドバイスしていきます。

例として、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーに対する援助もしています。

ヤングケアラーが主として18歳未満の未成年であるのに対して、若者ケアラーというのは18歳から30歳前後の若年層を含めます。

阿波市でも、若者ケアラーの個々のケースに応じて雇用や教育、医療、福祉などの関係各所と連携してサポートプランを策定していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムというのは若者が社会生活を行うために必要なスキルや知識を習得するためのトレーニングを行う仕組みです。

たとえば、生活リズムの改善、家事スキルの習得やお金の管理の方法を教わるプログラム等が提供されています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法をベースにした大切な施策の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介などにて、若者が自分に合った働き口を探すための支援を提供しています。