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呉市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


呉市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

呉市の20代の生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に即した援助や若者ケアラー向けの取り組み等が挙げられます。

そして、奨学金を払えないときは返済猶予可能な支援も行われています。

一方で、20代の転職では呉市でも未経験の職種への挑戦が比較的行いやすいといった点が大きなメリットです。

20代の求職者においてはポテンシャル採用を重視する企業が少なくなく、それまでの実績や経験があまりなくても、意欲や学ぶ姿勢で選ぶ場合が多いので、新しい業界に挑戦する絶好の機会です。


呉市の20代の転職は未経験職種へチャレンジしやすい

20代については、自身の職業観が確立されていないと見られるケースが多くなっていて、会社も実績や経験よりも学ぶ姿勢を見てくるケースが多いです。

そのため新しい職種や業界であっても採用されやすいというような内情があります。

また、会社の側についても20代求職者を採用することには大きなプラス面があります。

20代は柔軟性が高く、新たなことを受け入れる能力が高い傾向にあるとされ企業文化順応するスピードが速いと見込まれます。

特に、新人を育成する流れが整備されている会社においては、20代を意欲的に雇用するところが呉市でも多くなっています。

たとえば、IT技術が必要になる業界等については、20代の未経験者が短期間で技術を会得して、会社に適応する例も多いです。

最近はオンライン学習の仕組みや資格取得サポートが整ってきています。

未経験職種にチャレンジすることは自分の市場価値を高める好機ともなります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代前半は、転職についてポテンシャル採用が主となることが多くなっていて、未経験の職種への挑戦についても受け入れられやすくなるケースが少なくありません。

しかし30歳に迫ると、転職においての会社の評価は呉市でも段々変わります。

この年代になってくると、会社は求職者に対して即戦力としての能力を欲しがるようになって、ポテンシャル以外にも実績や専門的な技術を重く見るケースが増えてきます。

とりわけ、中途採用においては未経験の挑戦は心持ち難しくなる傾向が見られます。

一方、30歳が近づくにつれ転職市場における強みも変わります。

20代前半は、未知のものを取り込む柔軟性が評価されますが20代後半は、これまでの経験が大きな魅力となってきます。

呉市でも特定の専門分野での転職であれば20代後半までの能力や知識を発揮してキャリアアップを目指していく事が可能です。

もちろん、これらのことは目安になります。

呉市でも人手が不足している業界や伸び盛りの企業では、20代後半でもポテンシャル採用をする企業も少なくないです。


20代の転職でのおすすめの資格とは

20代の転職においては目指す業界や職種により資格を取得していくことが重要になります。

ファイナンシャルプランナーや中小企業診断士はお金や経営に関連する業種向けの資格ということで呉市でもかなり有用です。

ITパスポートや基本情報技術者、応用情報技術者はIT技術についての資格ということで多くの企業で役立つ資格になります。

このような資格は、呉市での転職活動を成功に導くための強い武器になってきます。

中小企業診断士

中小企業診断士の資格というのは経営に関する広範囲の知識を習得して、会社の経営についての課題を解消するコンサルティング技術を発揮するためのものです。

中小企業診断士の資格は呉市でも、とくに経営コンサルタントを目指す方、起業を目指したいと考える人に推奨となります。

経営戦略やマーケティング、財務管理、人材育成などという多彩な分野を学ぶため、コンサルティング企業だけでなく、企業のマーケティング部門や経営企画部門など、広範囲の業界から求められます。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は資産運用や保険、年金、税金、不動産等というようなお金関連の多くの知識をマスターできる利点があります。

ファイナンシャルプランナー(FP)は金融業界や保険業界、不動産業界にてとくに優位になる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)では3級、2級、1級に分けられていますが、転職の強みにするのであれば最低でも2級以上を狙うことが大切です。

3級については初歩的な資格であって、転職市場の売りとしては弱いです。

一方2級になると評価も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートはIT初心者向けの資格でありITに関係した様々な知識をマスターすることができます。

この資格はIT知識をこれから学習したい人向けで、IT企業以外にも、その他の会社の営業職や事務職等においても有効なスキルを得られます。

ITパスポートは比較的難易度が低めなためキャリアの最初のベースとして推奨となります。


基本情報技術者

基本情報技術者というのはITエンジニアの基本を学習したい方にとって役に立つ資格になります。

この資格は国家資格でありプログラミングやアルゴリズム、ネットワーク、セキュリティ等のようなITについての基本的な技術を証明する資格になります。

呉市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを始める際の大きな武器となります。

この資格は、IT初心者でもきっちり取り組んでいけば取得可能な資格となります。


応用情報技術者

応用情報技術者は基本情報技術者を取得してから挑戦する資格です。

応用情報技術者は基本情報技術者より高いレベルのITスキルやプロジェクト管理、システム設計等という実務に則った知識を身につけられます。

応用情報技術者はマネージャーやプロジェクトリーダーなどの役割になりたい方にオススメな資格となります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は、2009年制定になります。

対象は子供の他に20代の若者も含み、呉市でも、子ども・若者育成支援推進法を基にした取り組みを通じて、20代のためのサポートが行われています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法をベースにした支援の一つとして子ども・若者総合相談センターが存在します。

子ども・若者総合相談センターは困窮状態の若者の相談窓口で、20代も対象です。

日常生活の悩みや就職活動の悩みなど、さまざまな内容を相談可能で、専門スタッフがアドバイスしていきます。

たとえば、障害や病気による要介護状態の家族を介護しているヤングケアラーや若者ケアラーへの援助もします。

ヤングケアラーが18歳未満の未成年者を対象としているのに対し、若者ケアラーは18歳からおおよそ30歳前後の若者を指します。

呉市でも、若者ケアラーのそれぞれの問題により教育や雇用、医療、福祉などといった関連機関と協同でサポートを行っていきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムは、若者が社会生活をしていくために必要になってくるスキルや知識を習得するためのトレーニングをする取り組みです。

たとえば、生活リズムを整える訓練、家事のノウハウの学習やお金の管理のやり方を教わるプログラム等を提供しています。

就労支援も子ども・若者育成支援推進法による大切な支援の一つです。

ハローワークや若者サポートステーションではキャリアカウンセリングや職業訓練、インターンシップの紹介などによって、若者が自身に合った仕事を発見する支援が提供されています。


呉市で奨学金を滞納しそうな時は返済猶予できる

奨学金返済は卒業後の生活において大きな経済的負担になることも多いです。

返済と比べても収入が不足したり、不意の事情で生活費が増加したりすると、奨学金の返済が厳しくなることがあります。

そういった時に提供されている仕組みが「返済猶予」です。

奨学金についての返済猶予の制度は日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が代表的です。

こういった制度は呉市でも、失業、病気やケガ、収入減少などにより奨学金の返済が厳しくなった時につかえます。

返済猶予というのは、返済をすべて免除するものではなく、一定期間だけ返済を後にできる措置です。

申請手続きをするには、日本学生支援機構のサイトや窓口にて奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

その後、必要書類を準備します。

収入が足りない場合は収入証明書や給与明細、失業している場合には失業を裏付ける書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書等が必要となることがあり、状況によっては事情説明書を用意するケースもあります。

奨学金の返済猶予の期間は基本は1年単位で設定されます。

必要に応じて更新手続きができて最大10年まで返済猶予を受けることができます。

さらに、無利息型奨学金ではない有利息型奨学金でも返済猶予されている間は利息の支払いが停止されるケースがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予の他にも減額返済制度も提供していて、月の返済額を減らすことができます。

大きな災害や重大な健康問題により仕事ができなくなった場合には完全に奨学金の返済が免除になる返還免除制度もあります。