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羽生市の20代のための生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで


羽生市の20代の生活支援 お金のサポートから転職と未経験職種への挑戦まで

羽生市の20代向け生活支援には、子ども・若者育成支援推進法に基づく取り組み、若者ケアラーのための取り組みなどがあります。

また、奨学金の支払いが困難な時には返済猶予可能な制度も提供されています。

一方で、20代の転職では羽生市でも未経験職種に対するチャレンジをほかの年代と比べてしやすい点が主なプラス面です。

20代についてはポテンシャル採用をしている企業が少なくなくて、それまでの実績があまりなくても、今後の可能性で選んでいくことが多くなっているので、未経験の職種にチャレンジする良いタイミングです。


羽生市の20代の転職は未経験職種にチャレンジしやすい

20代の求職者においては、キャリアの方向性が定まっていないと評価されるケースが多く、企業も実績や経験というより潜在能力を評価することが多いです。

そういうわけで、未経験の業界であっても受け入れられやすくなるというような実情があります。

さらに、会社も20代の採用には多くのプラス面があります。

20代の求職者は一般的に柔軟で、未知のものを糧にする能力が優れている傾向にあるとされており企業文化や業務フローに馴染むのが素早いと期待されています。

特に、未経験者を教育するシステムがある企業については、20代を好んで採用するところが羽生市でも多く見られます。

たとえば、IT技術が必要な業界等は、20代の初心者が素早く技術を習得し、実務に適応していく例も多く見られます。

最近はオンライン学習のシステムや資格取得支援が整っています。

未経験職種に挑戦することは自分自身の市場価値を高めていく機会となります。


20代でも30歳が近くなると転職事情は変わる？

20代の前半は、転職においてポテンシャル採用がメインになることが多くなっていて、未経験職種にチャレンジしたいという望みについても受け入れられやすくなる事が多いです。

しかしながら、30歳に迫るにつれて転職においての企業の期待は羽生市でも徐々に変わってきます。

この時期になると、企業は求職者に即戦力としての能力を求めるようになって、ポテンシャルよりも実績や専門能力に比重をおくところが増加します。

特に、中途採用市場においては未経験でのチャレンジはやや難しくなります。

一方、30歳に近くなるにつれて、転職市場における強みも出てきます。

20代前半は、新たなことを学び取る柔軟性が評価されますが、20代後半では、それまでの経験が大きな評価になります。

羽生市でも同じ業界内での転職においては、20代後半までに獲得したスキルや専門知識によってキャリアアップをしていくことが可能になります。

もちろん、これは目安です。

羽生市でも人手が少ない業種や急成長中の会社においては20代後半でもポテンシャル採用をする企業もあります。


20代の転職でのおすすめの資格は

20代の転職では狙っている業界に応じた資格を選択することが大切です。

中小企業診断士やファイナンシャルプランナーは経営やお金に関する職種で活躍するための資格として羽生市でもとても有用です。

ITパスポート、基本情報技術者、応用情報技術者についてはITスキルの証明としてたくさんの会社で役に立つ資格になります。

こういった資格は、羽生市での転職を成功に導くための大きな武器になります。

中小企業診断士

中小企業診断士資格というのは経営に関する幅広い知識をマスターして、企業の経営に関係した課題を解決するコンサルティングスキルを身につけるものです。

中小企業診断士の資格は羽生市でも、とくに経営コンサルタントを目標とする方や将来は起業したい方におすすめになります。

経営戦略やマーケティング、人材育成、財務管理等というような多くの分野が対象なので、コンサルティング業界のみならず、会社の経営部門やマーケティング部門など、さまざまな部門への転職が可能になります。


ファイナンシャルプランナー(FP)

ファイナンシャルプランナー（FP）は、資産運用や年金や保険、不動産等のようなお金についての広範囲の知識をマスターすることができるのが特徴です。

ファイナンシャルプランナー(FP)というのは、保険業界や金融業界、不動産業界において特に優位になる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)資格は3級、2級、1級に分けられていますが、転職で売りにするならば、最低でも2級以上を取得しましょう。

3級については入門的な資格であって、転職市場の評価はあまり高くありません。

2級以上は評価も上がってきます。


ITパスポート

ITパスポートは、IT初心者に向けた資格であって、ITに関係した様々な知識を身につけることができます。

この資格というのはIT知識をこれから学びたい人向けで、IT業界のみでなく、一般企業での営業職や事務職等でも使える知識を得ることができます。

ITパスポートは比較的取りやすいため、キャリアの初めの一歩としてオススメになります。


基本情報技術者

基本情報技術者はITエンジニアのベースを習得したい人にとって有効な資格になります。

この資格は国家資格であって、プログラミングやネットワーク、アルゴリズム、セキュリティなどのIT関連の基礎的な技術を裏付けるものです。

羽生市でも、ITエンジニアとしてのキャリアを始める際に欠かせない武器となります。

基本情報技術者は、IT業界ビギナーであっても丁寧に取り組めば取得が可能な資格になります。


応用情報技術者

応用情報技術者というのは、基本情報技術者取得の後に挑戦する資格という位置づけになります。

この資格では、基本情報技術者と比べて高いITスキルやプロジェクト管理、システム設計などという実践に即した知識を習得できます。

応用情報技術者というのはプロジェクトリーダーやマネージャー等を目指したい人にオススメな資格です。


羽生市で奨学金を支払えないときは返済猶予が可能です

奨学金の返済は卒業してからの生活で少なくない経済的負担になることも多いです。

収入が不安定だったり、思いもよらない事情で生活費が増えたりすると、奨学金の返済が難しくなる事があります。

そういった場合に提供されている制度の一つが「返済猶予」です。

奨学金の返済猶予の制度は、日本学生支援機構（JASSO）が行っている制度が代表的です。

こうした制度は、羽生市でも、収入減少、病気やケガ、失業などの理由で奨学金の返済が難しくなった場合に使えます。

返済猶予とは、返済を全額なくす措置とは違い、一定期間だけ支払いを停止する措置です。

申請手続きのやり方は、まず、日本学生支援機構のホームページや問い合わせ窓口で奨学金返済猶予の申請用紙を入手します。

次に、必要書類を集めます。

収入が減っている場合は給与明細や収入証明書、失業してしまった場合には失業中だとわかる書類、ケガや病気の場合には医療証明書や診断書などが必要となり、場合によっては事情説明書を用意する場合もあります。

奨学金の返済猶予期間というのは1年単位で指定されます。

必要に応じて更新手続きも可能であり、最大10年まで返済猶予を受けることができます。

無利息型奨学金ではない有利息型奨学金においても返済猶予期間中は利息の支払いを停止できることがあります。

日本学生支援機構においては、返済猶予のみでなく減額返済制度も準備されており、毎月の返済金額を減らせます。

大災害や重大な健康問題により仕事ができなくなった場合には全部奨学金の返済が免除される返還免除制度も申請可能になります。


子ども・若者育成支援推進法とは

子ども・若者育成支援推進法は2009年の制定です。

対象になるのは子どもだけでなく20代も含んでいて、羽生市でも、この法律を基にした施策を通して、20代に対するサポートが提供されています。


ヤングケアラーや若者ケアラーと子ども・若者総合相談センター

子ども・若者育成支援推進法による支援として、子ども・若者総合相談センターの設置があります。

子ども・若者総合相談センターは困窮状態の若者の相談窓口として機能しており、20代も対象になっています。

生活上の悩みや就職の悩み等、いろいろな内容を相談することが可能で、専任スタッフがアドバイスしていきます。

例えば、家族の介護を行っているヤングケアラーや若者ケアラーに対する支援もしています。

ヤングケアラーがおもに18歳未満の未成年者であるのに対して、若者ケアラーというのは18歳から約30歳前後の若年層を含みます。

羽生市でも、若者ケアラーの一人一人の問題によって福祉や医療、雇用、教育などといった関係各所と協同で支援していきます。


自立支援プログラムと就労支援

自立支援プログラムとは、若者が社会生活を営むために不可欠になるスキルや知識を得るためのトレーニングをする取り組みになります。

例えば、生活リズムの乱れを整えるトレーニングや家事のノウハウの学習、お金の管理のやり方の指導を受けるプログラムなどを提供しています。

就労支援についても子ども・若者育成支援推進法に基づいた大切な施策の一つになります。

ハローワークや若者サポートステーションにおいては職業訓練やキャリアカウンセリング、インターンシップの紹介等を行って、若者が自分に合った職場を見つけるためのサポートが提供されています。